摘 要：随着改革开放的不断深入发展，我国社会经济成功从计划经济转化为市场经济。在市场经济环境下，我国各行各业都获得的空前的发展机遇。水利行业作为关系民众、民生的重要行业，在新时期更应积极深化改革，在抓好水利经济建设的同时抓好思想政治工作，充分发挥思想政治工作在行业的中政治核心作用，与时俱进地创新思想政治工作思路、机制、方法和内容，提升行业职工的思想素质水平，只有这样才能增强行业的凝聚力，向心力及战斗力。本文对新时期如何创新水利行业思想政治工作进行了浅显的分析和探讨，提出了笔者几点建议，供相关水利行业参考借鉴。
关键字：水利;思想政治工作;创新;对策
中图分类号：D64 文献标识码：A
1.创新水利行业思想政治工作的思路
新时期，创新水利行业思想政治工作思路的前提条件是准确牢固掌握水利职工和干部的思想发展动态，用冷静的头脑探寻和分析思想政治工作中存在的问题和不足，针对工作中存在的问题采取行之有效的解决措施。在新时期新的经济形势下，为了能够使水利行业快速适应新的经济形势，促使行业的健康稳定可持续发展，作为行业的思想政治工作机构必须要主动出击，坚持维护大局及思想稳定为方向，加强对行业干部职工的思想政治教育培训活动，让干部职工在思想政治教育活动中提升自身的思想政治素质，进而严格要求自身的言论、行为，始终围绕行业的发展为中心目标，积极投入工作，发挥内在潜力，为行业的发展作出贡献。此外，水利行业在进行各项水利任务部署时，应坚持同思想政治工作相结合的原则，深入分析各项水利工作开展过程中干部职工思想实际情况，对于不利于水利工作开展的消极思想，政工人员应帮助干部职工树立敢于挑战困难、战胜困难的信心和决心，充分激发他们的工作积极性及主动性，以高昂的情绪和热情参与到各项水利工作中。总之，在新时期创新思想政治工作思路必须要坚持以水利建设为中心，以深化改革为动力，以思想道德教育为基础，以信念理念教育为核心，只有这样才能做好思想政治工作，才能促使水利行业的健康稳定发展。
2.创新水利思想政治工作的机制
建立健全的思想政治工作机制是新时期做好水利思想政治工作的急带动其它各项工作有效开展的关键。因此，新时期水利行业应认识到思想政治工作在行业发展中的政治核心地位，充分地将思想政治工作同其他工作有机结合在一起。具体分析，水利行业应实行领导干部的 “一岗双责制”，书记为思想政治工作的第一负责人，不仅要负责行业发展过程中的物质文明建设，同时也要负责精神文明建设和思想政治教育工作。将思想政治工作纳入行业业绩考核指标范围内，同其他工作一般共同检查和考核。即在检查和考核水利行业其他工作开展情况的同时也要检查和考核思想政治工作开展情况，了解思想政治工作开展过程中行业职工所关注的问题及所面临的难点问题。此外，在水利行业的各项工作开展过程中，笔者建议建立干部交友制度，为各领导班子成员分配一个联系人，联系人深入到职工群众中了解职工思想政治状态，帮助职工解决生活上、思想上以及工作上所遇问题及难题。
3.创新水利思想政治工作的方法
4.创新水利思想政治工作的内容
5.结语
总之，思想政治工作是一项复杂而系统的工作，在新时期新的市场环境下，水利行业政工人员应及时地更新理念、改变思想，积极探索思想政治工作的新方法、新手段，充分发挥思想政治工作在水利行业中政治核心作用，推动水利行业全面健康稳定发展。
