【摘要】要全面推进市政公用设施工程建设，建设好放心工程、 满意工程、 民心工程， 就必须进一步强化市政工程队伍思想政治工作。本文基于市政职能管理部门的角度，结合自身工作特点探讨和分析在建设市政工程中如何加强思想正式工作。笔者认为，就建设管理部门从事思想政治工作的同志而言，需要在充分认识到思想政治工作重要性的基础上，以人为本，提高自身的综合素质和能力；讲究工作艺术，促进思想政治工作落到实处。
【关键词】市政管理；思想政治；素质；工作
引言：
随着社会经济快速发展，城市化建设也在大力推进。各类市政工程建设不断增多，加强思想政治工作开展是我国事业单位的深化改革发展的重要思想武器。在新形势下，市政管理部门应认清社会经济发展的总体趋势，严抓党的思想政治工作，坚持党的思想政治纲领，切实落实思想政治工作，不断地提升单位职工的整体素质。然而由于在多元化的环境下，职工的人生观、价值观以及事业观都发生了较大的改变，如何有效地通过开展思想政治工作，保证市政管理部门职工的思想朝着正确方向发展，是当今亟待重视研究的重要课题。
（一）加强和改进市政管理部门思想政治工作的重要性
当前，在国内存在有重大公用设施工程建设因是豆腐渣工程而被曝光处理的现象，甚而有重大市政建设工程一动工某些领导官员就立即下马的现象，发生这类现象出现这些问题，是因为工程建设中极个别工作人员缺乏对自身的严格要求，然而也是因为市政管理部门监管机制体系不够完善，监管力度不够强大，最为重要的是在工程建设过程中不够重视甚至是忽视了思想政治工作的重要性。
市政管理部门做为事业单位，内部各项工作进行顺利与否、如何促进事业单位各项工作和谐发展以及事业单位的良好风貌的树立都取决于事业单位的思想政治工作，思想政治观念是促进企业发展的一种精神力量和动力，不仅能够改善事业单位的工作理念，而且又能实现事业单位的创新，为其提供一个新的发展平台。因此，思想政治工作人员为了适应改革发展的需要，必须及时更新自己的思想观念，与时俱进，用发展的观点看问题，从而保证事业单
位的长远发展。
（二）、以人为本，提高思想政治工作者的综合素质和能力
在市政管理部门内部开展思想政治工作有助于提高员工的整体素质和业务水平，通过对员工的思想政治教育，逐渐促进管理和经营方式融入先进的技术和管理理念，为单位的改革创新提供良好的基础和前提条件，使得单位在激烈的竞争中占有一席之地。思想政治工作的进行，改善单位人员的传统思想观念，对于发散员工的创新思维和理念有一定的影响，在单位工作中不断深化改革创新，为本单位的发展创造新的天地。员工在接受思想政治教育的同时不仅丰富了自身的文化知识和新的思想观念，同时也为未来的创新思维开拓了良好的空间，员工的整体素质和业务水平也会随着思想政治工作的不断深入而逐渐提高。
因此，我们要顺应新形势下市场经济的发展趋势，对原有的内容和观念进行转变和创新。针对市政管理部门中出现的问题，从实际出发，抓住市场经济发展的规律和特点，做好思想政治工作，本着“以人为本”的理念，从员工的切实利益考虑，为员工办实事。在思想政治工作中，切实做到领导自我检讨，员工自我约束，创造潜在的文化环境，在团队的合作努力下共同促进单位的良好发展。市政建设管理只有与时俱进，紧跟时代发展的潮流，更新和注入新的思想观念和工作内容，才能在未来的竞争中获得成功。
（三）、讲究工作艺术，促进思想政治工作落到实处
1、加强权力监督、纯洁队伍风气
在市政建设工程中保持反腐倡廉的学习机制以及思想教育机制， 需要及时建立和加强内部建设的反腐倡廉以及推介工作制度，工作中注意培育克己奉公的廉政风气。市政建设部门在某种程度上掌握着相当大的钱和权，因此开展廉洁清正的思想政治宣传工作意义深远。市政建设中存在很少部分工作人员权钱交易，滥用职权，出现了贪赃枉法的现象，造成了市
政建设的滞后，出现了豆腐渣工程。这不但未能全面实现市政建设的目的，而且在相当程度上对政府的形象造成了损害。要想形成清正廉洁的风气，就要始终贯彻帮教策略。在进行思想政治工作时，工作者须及时看到类似苗头，及时开展思想政治教育，同建设者们一起分享市政建设工作的重要意义，多多联想市政建设工程的现实以及长远的意义。
2、创新工作方式，推动思政工作的创新
为顺应新形势下市政建设管理部门思想政治工作的需求，要切实加强对市政建设参与人员的思想政治工作的统一领导，适时抓住时机，将工作落到实处，加强各方面的有机结合，全面促进相关建设单位的艰苦创业精神及创新工作意识的形成。除此之外，还应该打破传统落后的工作方式，采取员工喜闻乐见的活动形式，在潜移默化中渗透教育，实现事半功倍的教育效果。因此，在市政建设工程中要形成踏实务实的工作作风，注意培养相关职工干部扎实工作勇于奉献的工作作风，坚持不懈、开拓进取、稳中求进，近年来部分思想政治工作部门先后推出了“行满意路”的建设工程，坚持“整顿思想作风、创建群众满意活动”等，收效甚佳。同时，要不断增强员工主人翁意识，通过贴近思想、工作实际的思想政治工作，使广大职工主动、乐意接受思想工作教育，从而使其在健康有益的活动中感受到教育和启迪。
3、讲究工作艺术，调动积极性
思想政治工作是一门复杂的学问，需要挖掘人的内在潜力，调动人的积极因素，需要掌握一定的工作艺术，以恰当的切入点引燃干部职工思想火花。市政管理部思想工作人员应坚持做到“关心、关注、关怀”，使思想政治工作跃上新台阶。党的十八大报告指出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。”对亲情管理提出了具体要求。在实际工作中，要克服过去那种单纯的“批评、处罚”的做法，要循循善诱、和风细雨、润物无声，以理服人，以情感人，始终贯彻尊重人、理解人、关心人的要求。增强干部职工对市政管理工作的认识，增强紧迫感、危机感、责任感和大局意识，消除思想疑虑，提高整体素质，以健康的心态和饱满的热情投身于市政事业。
小结：
综上所述，为了适应时代发展的新要求，市政建设管理部门应认清社会发展的总体趋势，理论联系实际开展思想政治工作、建立完善的思想政治工作运行机制，改进思想工作方法，加强思想政治工作队伍的建设，把新的思想观念融入单位的经营和管理中，切实将思想政治工作落到实处，才能从本质上提升思想政治工作的实效性，发挥出思想政治战斗堡垒作用，增强核心竞争力和凝聚力，促使市政建设又快又好发展，同时也顺应了市场经济发展的趋势和潮流。
