【摘 要】政工师作为现代企业单位改革的重要组成部分，具有不可替代的作用。在思想政治工作方面，政工师应该积极发挥自身的优势，通过一系列的工作创新，如加强企业价值观的培养、强调“以人为本”的着眼点、重视企业与员工的目标一致性及创造和谐的企业发展氛围等，促进企业思想政治工作的推进。
【关键词】政工师;企业思想政治工作;创新途径
随着我国社会主义现代化建设进入一个高速发展时期，新生事物不断涌现，面对新情况新问题政工干部要求，不断加强学习，与时俱进，加强党性修养，才能把握时代发展的主旋律而不迷惘;只有加强修养，才能把握加快发展的主线而不动摇;只有加强修养，才能把握思想政治领域的方向而不徘徊。
一、政工师的重要性
政工师的主要负责的就是思想政治工作，是企业做好各项工作的基础保障。政工师是最贴近企业员工的人，他的成功就标志着企业员工的团结，他的成功就代表着企业员工的思想觉悟和思想素质的高水平，以人为本是企业发展的根本，一个企业的成功是以他的员工的整体素质是分不开的，一个成功的政工师可以成功的了解员工的思想状态，给与员工最好的帮助，从而凝聚企业的所有力量，使员工可以充满工作的热忱和积极向上的良好心态，从而使企业更好的发展。在当前的新形势下，政工师在企业思想政治工作中发挥的作用日益突出。但是在如何加强员工思想政治工作的有效性和针对性方面，以及进一步发挥员工的主观能动性，巩固增强我党在企业员工中的群众基础，是政工师目前需要迫切解决的一个课题。
二、加强政工干部修养的主要内容
（一）奠定良好的政治修养是基础
思想政治工作者代表着政策和党的形象，要求思想政治工作者要有良好的政治素质。政治立场坚定、政治观点鲜明、模范遵守纪律、牢固树立科学发展观、思考和处理问题的出发点和落脚点始终是为了群众。有了这样的基础，思想政治工作者才能够赢得人民群众的敬重，进而使人民群众信服思想政治工作者。思想政治工作者就是要坚定地站在无产阶级和党性原则立场上，全心全意为人民服务，坚决维护党的利益，维护人民群众的利益。要同一切违背党的路线、方针、政策的言论和行动进行坚决的斗争。
（二）培养优良的思想道德修养是关键
思想政治工作解决人的深层次思想问题，一方面要靠党和国家的路线方针政策教育人、鼓舞人;另一方面要靠人格的魅力，以政工干部的模范表率作用引领人。所以，政工干部要努力加强品德和情操修养，以良好的自身形象和模范表率作用赢得职工的信赖和尊重。
（三）夯实理论和知识修养是前提
马克思主义是政工干部确立科学世界观和方法论的基础。毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是马列主义同中国革命和建设的具体实践相结合的产物，是我们建设中国特色社会主义的指导思想。政工干部要认真钻研这些基本理论，要刻苦学习政工方面的专业知识及相关的一切知识，以不断提高理论素养，增强知识储备，厚积薄发，全力提升思想政治工作水平。
三、新形势下政工干部修养的方法和途径
政工干部自身形象如何，直接关系到政工干部的人格力量和思想政治工作的效果，是政工干部修养的前提。一要不断坚定理想信念。要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，以科学发展观为指导，树立坚定的社会主义和共产主义理想信念。二要不断更新观念。要积极适应思想政治工作日趋开放的大环境，解放思想，更新观念，拓展思维，开阔视野，不断提高新形势下思想政治工作的应变能力。三要时刻保持清正廉洁的作风。平和心态，看门管人，营造小氛围，服务大环境。
（一）夯实理论功底是政工干部修养的基础
新形势下，不少政工干部忙于事务性工作，忽视理论学习，导致实际工作中看不远、讲不深、说不透，不能理论联系实际、有的放矢。所以说扎实的理论功底是政工干部修养的基础。一要端正学习态度。在党的思想政治工作中，以科学理论武装人具有重要的基础性作用。政工干部要充分认识学习理论的极端重要性，切实增强学好理论的使命感、责任感，检查学习常态化。二要拓展学习范围。要把学习中国特色社会主义理论同学习党史和中国社会发展史等结合起来。三要坚持良好的学风。要着眼于改革和发展过程中出现的新情况、新问题，大力弘扬理论联系实际的学风，唤起学习热情，激发学习动力，真正把学习的“软任务”变成“硬约束”，把学习的“虚形式”变成“实效果”。
（二）探寻有效的方式方法是政工干部修养的关键
思想政治工作如果不积极探索适合新形势新特点的方式方法，就会失去感染力、号召力。因此，探寻有效的思想政治工作方式方法是政工干部修养的关键。一要做好“两个结合”工作。一方面，要将党和国家大政方针的宣传同实际工作相结合，通过探求国家政策的变化对现实生活和工作的影响，使思想政治工作更具针对性;另一方面，要将解决职工思想认识问题同解决职工实际问题相结合，维护职工合法权益，使思想政治工作更具人性化。二要体现以人为本原则。引导职工的自主意识、竞争意识、民主法制意识不断增强，思想政治工作要适应群众行为方式和思维方式的变化，就必须尊重职工的人格和权益。三要深入群众。要使政工人员可亲、思想政治工作可信，就必须坚持“从群众中来，到群众中去”的群众路线，与群众打成一片，掌握他们的诉求，群众利益无小事，要为群众鼓与呼。
四、结语
企业的改革创新与经济发展，必然要涉及员工利益上的变革，所以企业政工队伍应增强政治敏锐性，保持清醒的政治头脑，及时了解和掌握改革发展过程中所出现的新情况、新问题，配合企业领导和各级组织，在实践中不断提高应对复杂局面、突出矛盾、突发问题、突发事件的处置能力。作为政工师就要时刻保持清醒的头脑和旺盛的斗志，不断增强使命感和责任感，努力提高自身的素质修养，时刻站在社会发展、人民群众和谐富裕的大局和高度，竭尽所能并创造性地开展政工工作，为企业的可持续健康发展做出自己应有的贡献。
