【摘 要】思想政治工作是企业建设的重要组成部分，也是企业发展的助力器，是完成各项工作的方向保证。文章从基层职工素质教育、思想教育等方面入手，论述了在企业的工区、车间、班组中落实思想政治工作责任的方法与路径。
【关键词】企业思想；政治工作；如何落实；在车间班组
思想政治工作是企业建设的重要组成部分，也是企业发展的助力器，是完成各项工作的方向保证。思想政治工作做得好坏直接关系到企业员工干事创业的凝聚力、向心力的强弱，同时也关系到企业经济效益的实现。
企业最基本的组织机构是班组。在日常的工作中，无论是学习、宣传、贯彻上级党委的指示，还是组织一项活动，由于企业的业务工作量大，班组往往成为思想政治工作的“断层”与“盲区”，落实工作往往不够全面，这样就使思想政治工作在上层、中层抓得比较紧，基层、班组抓得比较松，造成思想政治工作飘浮、不细致、不到位，所以只有把思想政治工作做深、做细，才能使思想政治工作真正落地，从而发挥出凝心聚力的作用。
一、加强对基层职工的政治教育
在思想教育中，重点对象在哪里？在班组！我们要针对基层各班组的工作性质和作业流程的不同，结合实际，有组织、有计划、有方案的开展多种学习教育活动。作为企业最基层的车间、班组，首先应该健全制度、完善规章，在制度、规章范围内开展工作，要做到既有长远规划，又有短期安排；其次在方法上要力求为广大职工提供看得见、听得到、摸得着的感性材料，要紧密结合周围的人、身边的事，使思想政治工作更加生动逼真、形象具体。
基层职工思想政治教育，一是要把导向性放在首位，根据不同对象的情况、不同时期的实际，讲究理想信念、道德教育的层次性，注意工作的渐进性，明确区分应当提倡的、必须做到的、允许存在的和坚决反对的，既照顾多数，又鼓励先进，连接和引导不同觉悟程度的人们一起向上。在学习中国特色社会主义理论时，要深入浅出，活泼生动，不能只是传达一下上级文件、学习宣传材料、读几篇文章就完了，也不进行交流讨论，使学习走了过程，流于形式，效果不佳。二是党员、干部、生产骨干要和车间、工区、班组的普通职工结合起来，取长补短，密切关系，帮助职工群众提高觉悟，使思想政治工作更加直观具体，尽量符合职工群众的要求，要了解职工在想什么，需要什么，切实解决职工最为关心和急需解决的问题。三是把宣传我党不同时期的方针、路线、政策和本单位不同时期的工作实际结合起来，激发职工群众在了解党和国家政策的同时，明确各岗位工作的重要意义。
二、注重基层思想政治工作方式方法
加强企业班组的思想政治工作，需要首先了解职工的思想动态。思想政治工作必须坚持解决思想问题与解决生活问题相结合。根据不同的班组，随时改进工作方法，工作方法要灵活，对不同性格职工的思想教育，要讲求实际效果，尽量避免用空话、大话、套话。要充分利用较熟悉的人、身边的先进典型事迹对职工进行教育。企业要通过举办先进事迹、劳模报告会等形式，通过讲述职工身边的故事，用先进典型的人格魅力、感人事迹去触动员工。
其次，要注重构建职工思想信息网络，建立职工思想信息员队伍，用一些“包打听”收集职工思想状况，开展职工思想状况分析，并针对性研究制定释疑解惑和帮扶帮教措施，确保职工思想隐患能够及时消除。
第三，充分利用现有条件搞好阵地建设，增强职工凝聚力、向心力。一要充分发挥党组织的政治核心作用，充分发挥支部全体党员在工区、班组思想政治工作中的骨干作用、先锋作用，去带领职工、影响职工，在实际工作中给职工做好榜样。二要结合职工的兴趣爱好办好职工之家，为职工活动安排好时间、提供好场所，根据生产、工作的实际情况，组织一些职工喜闻乐见的文体活动，来活跃职工的业余文化生活。三要在基层、站段建立小型图书室，使职工在健康的书籍中汲取营养，根据不同工种的需要，购买一些职工所需的书籍，便于职工阅读。四是充分利用几年来学习型组织创建所积累的经验，办好黑板报、宣传栏、网页等宣传阵地，来加强宣传教育。
三、加强对基层职工的人文关爱
身教重于言教。这是我们党的思想政治工作的优良传统，我们常讲的一句话：喊破嗓子不如做出样子。党员领导干部和思想政工人员肩负着教育人、鼓舞人的神圣职责，其一言一行对职工的影响都很大，所以我们必须在各方面都严于律己，发挥先锋模范作用，这样才能受到群众欢迎，为群众所理解、所接受。
坚持以人为本是企业的发展之道，也是思想政治工作的根本要求。思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。既要教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要尊重人、理解人、关心人、帮助人。尊重人就是要平等待人，尊重人的人格和权利；理解人就是要理解每个人处境和个性，承认人不同的性格、爱好和兴趣；关心人就是要对人满腔热情、诚实朴实、宽厚宽容；帮助人就是要想人所想，急人所急，只有这样才能把思想政治工作做到人们心里。
做好思想政治工作要正确处理好三个关系：一是以情感人和以理服人的关系，这是做好思想政治工作的前提。思想政治工作的本质是做人的工作要做好，即要做到动之以情、以情感人，又要做到晓之以理、以理服人，做到入情入理，情理交融，才能使人入耳入脑。二是身教与言教的关系，这是做好思想政治工作的基础，思想政治工作者要做到以人为本，做到“身教胜于言教”，严于律己、以身作则，把真正的力量和人格力量统一起来。三是解决思想问题同解决实际问题的关系。思想政治工作要取得实效，要既讲道理，又办实事，倾听群众呼声、了解群众情绪、关心群众疾苦，决不能脱离群众。
班组是企业的基础，做每件事情，落实每项工作，如果确实是把班组建设抓好了、抓到位了，全体职工整体素质得到了提高，企业精神面貌，整体形象，经济效益以及其他各方面建设，就会顺其自然的提上去。我们做职工思想工作，要从基层基层抓起、从一人一事抓起，不断探索和研究新方法，带着问题去做，带着感情去做。如此，就能够取得群众的信任，激发职工的工作热情，调动职工的思想情绪，从而全身心地投入到安全生产中去，为企业的发展壮大做出应有的贡献。
