【论文关键词】高校 职业生涯 就业指导 社会需求 专业培训
【论文摘要】随着我国经济的快速发展和市场化程度的提高，高校就业指导工作既面临着挑战，也面临着机遇。就业指导是大学生与社会之问沟通的桥梁。应该具备帮助大学生了解社会、明确职业目标、制定职业规划、增强综合素质、顺利融入社会的功能。加强就业指导，构建完善的就业服务体系，探寻一条符合大学生成长成才的高校就业指导之路势在必行。
高校毕业生作为国家培养的高级专业人才，是推动先进 生产力和先进文化发展的极其重要的人力资源 ，他们能否顺利 、合理 、充分地就业，对于发挥他们的聪明才智，最大限度地发挥人才效益 ，对于经济建设和社会发展都将起到重要的作用。随着我 国高等教育大众化进程加快，高校毕业生数量迅速增加，大学生就业 问题越来越突 出。当前 ，国家虽然逐步建立了 “市场导 向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择 的大学生就业市场机制，但大学生就业是一个复杂系统工程，为此，我们必须进一步加强大学生就业指导和服务工作，推进毕业生充分就业。
一、做好大学生就业指导工作的意义
高等学校毕业生是国家重要的人才资源 ，是社会主义现代化建设的重要力量。做好高校毕业生就业工作 ，关系到国家经济建设、全面建设小康社会的全局；关系到社会 、政 治的稳定，构建和谐社会的大事 ；关系到人民群众和广大毕业生的切身利益；更关系到我校教育教学改革持续健康和协调发展。做好毕业生就业工作，对于满足社会主义现代化建设对各类人才的需要，促进经济和社会发展，具有十分重要 的意义。
大学生的就业指导是为了帮助大学生根据 自身特点和社会职业需要，选择并确立有利于发挥个人才能和实现个人理想的职业；帮助大学生按照国家就业政策的导向，及时落实用人单位或自行创业；为就业后发展成才、创立事业提供帮助和指导，使其正确地实现自己的人生观、价值观、择业观，实现其人生价值和社会价值 。毕业生就业率的高低成为衡量一所学校办学质量和水平的重要标志。学校各级领导和广大教职员工都要从战略的高度 、从思想深层次上重视大学生就业指导工作，充分认识到大学生就业指导工作的重要意义。要以提高学生的综合素质、就业竞争能力为核心，通过毕业生的就业工作，促进学校教育教学改革，使学校办学与社会需要相适应，从而更好地为自治区的经济建设和社会发展服务。
二、加强对就业工作的领导，完善就业指导工作机制
按照国家和自治区的要求，对学校毕业生就业工作实施“一把手工程”。党政一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实。做到责任到位，政策到位，资金到位，在全校范围努力营造人人关注学生就业、支持就业工作的良好氛围。学校成立校、院两级就业工作领导小组，完善就业指导工作机制，将毕业生就业与学校、学院的专业建设和发展联系起来，共同完成对学生的就业指导工作和落实毕业生就业工作。学院成立由党政一把手为组长的就业工作领导小组，积极开展就业指导工作，尤其要深入到用人单位，主动联系工作，通过各种不同的形式向用人单位推荐毕业生。对就业宣传、就业指导、毕业推荐等工作进行合理分工，责任落实到人。充分调动广大教师、辅导员等，通过教学、科研积极开拓学生实习与就业基地，为毕业生提供就业信息；通过社会 的用人反馈，结合本 学院的实际情况统筹考虑招生、培养、实习、就业的各个环节 。学校将 以学院毕业生就业情况作为考核学院工作的一项重要指标，并把学生就业情况与学院工作业绩和招生规模挂钩。
三、加大实施职业生涯规划指导 。将就业指导贯穿大学教育的全过程
大学生就业指导工作要做到全程化，要将阶段性和连续性有机结合起来。要使就业指导逐步由“方法指导”转变为“职业生涯规划指导”，使毕业生就业指导更加系统化、规范化。要从学生入学教育开始就连续开展就业指导教育工作，一年级重点开展职业生涯规划设计教育，逐步开展对学生进行素质测评 ，帮助学生发现和 了解 自己的性格 、兴趣和专长，并结合所学专业，制定出符合自己成长 与发展的 目标，为培养综合素质和竞争能力打下坚实的思想基础。二、三年级侧重就业观念的引导、就业心理素质辅导、综合素质能力培养教育，帮助学生培养良好的就业心理素质 ，树立正确的人生观 、价值观和择业观 ，以 良好的心态迎接就业的挑战和竞争；开展求职技巧和方法的培训 ，引导学生注重实践创新能力培养，拓宽知识面，有针对性地提高各方面素质与能力 。四年级重点加强就业形势、就业政策的宣传教育，为学生提供真实可靠的就业服务信息，开拓就业市场。认真做好就业指导和服务，全方位、全程化地开展本学院的就业指导与服务工作，做好信息调查反馈、就业市场开拓和调研等工作。"
四、提高就业指导服务的水平和质量 。做实做细就业指导服务工作
第一，为学生提供有关就业信息咨询服务，充分利用校 园网和毕业生就业信息专栏 ，通过多种渠道广泛收集需求信息，及时准确地予以公布。第二，与用人单位密切联系，推荐毕业生 。召开毕业生就业招聘会，将各级各类单位请进学校；邀请用人单位负责人来校与毕业生交流。扩大毕业生就业空间。第三，实施就业心理辅导和就业技巧训练。引导毕业生及时调整择业过程中的焦虑与不适心态 ，明确就业方向，使学生了解求职择业的准备、求职择业的基本程序、求职择业的方法与技巧、如何利用网络求职、我国现行的就业政策与就业形势分析 以及如何签定就业协议和就业协议中所涉及 的法律问题等；及时解答毕业生的困惑 ，开展个性化的择业指导，有针对性、有重 点地做好毕业生的思想教育工作和就业帮助、指导；进一步加强少数民族大学生和女大学生就业指导和服务 。第 四，开展多种形式的就业服务系列活动。邀请近年在就业和再就业过程 中有建树的学校历届毕业生回校谈就业及创业的体会；邀请有关专家和有经验的工作人员举办就业专题讲座。积极与有关职能部门联系沟通，为毕业生争取更多的就业机会创造条件，积极有序帮助毕业 生完成各种资格证书的 申报、审核、发放 。鼓励本科毕业生 “考研”；鼓励专科学生“直升本”或成人 “专升本”，缓解就业压力等，多方位、多角度、多层次地开展就业指导活动。第五，定期为毕业生提供就业信息的网上浏览、资料查询等咨询服务 ，提供就业政策咨询、就业指导以及职业倾向测试等。第六，完善毕业生生源信息、求职信息用人单位信息档案、需求信息查询系统，走出校门主动 向用人单位推荐毕业生，提高就业率。第七，利用各种社会 资源，为学校就业工作 出谋划策。建立历届毕业生信息库和校友会，充分发挥校友资源，协助做好毕业生就业工作。
五、加大就业市场的开拓与整合 。为毕业生充分就业搭建宽广平台
第一，解决毕业生就业 问题 的根本 出路依靠就业市场的开拓。学校就业指导部门和学院要随时掌握时市场在不同形势下用人的不 同需求 ，积极应对市场的变化 ，利用各种渠道加强与用人单位的联系与沟，构建一个稳定、持续、庞大的客户群体，确保就业工作良性循环。第二，要切实加强与各级教育、人事、劳动部门的沟通与配合，实现毕业生就业市场、人才市场与劳动力市场的相互贯通与信息共享。组织毕业生参加其他高校以及其它各级各类人才市场举办 的招聘会及网上招聘会。第三 ，充分运用互联网技术 ，在校就业 网为毕业生提供全方位服务，通过已经建立起 的毕业生就业信息系统 ，用人单位查阅毕业生求职信息系统、问答及留言系统、网上咨询系统、表格下载等系统，公平、公正、公开地为毕业生服务，为用人单位服务，为学校的教育教学改革服务。实现学校、自治区、国家三级就业信息网络的相互连接，促进各种就业信息和资源的配置与整合，为毕业生就业提供方便、快捷、覆盖面广、资源丰富的就业信息服务平台。
六、从教学改革、人才培养模式等方面 ，深化就业指导工作 ，实现人才培养与社会需求的对接
提高学生的综合素质和 能力，增强大学生在社会中的职业竞争能力是学校最终解决学生就业 的根本。学校应 以社会需求为导 向，不断优化课程结构，修订完善教学计划 ，加强学科建设，改进教学内容、教学方法和教学手段，改革人才培养模式，提高学生的综合素质和实践创新能力，及时调整和改造不适应社会需求的专业，培养社会急需人才，实现人才培养与社会需求的有效对接。
第一，对毕业班学生进行思想动态和就业状况的调研 ；开展毕业 生质量跟踪调查工作，对广大毕业生在学校教学质量，办学模式，学科建设、学校发展等方面提出的意见、建议进行科学分析，为学校人才培养提供合理化建议。第二，进行择业意向和社会需求调查 ，为学校专业调整和学科建设提供科学依据。第三 ，及时、准确地掌握当前就业过程中毕业生的思想动态和关注焦点，制定相应方案并加 以落实。第 四，就业指导中心和各学院有针对性地为大学生开设各类就业指导 、创业指导和职前培训，提高大学生在就业中的竞争力。
七 、加强择业观教育，培养学生 自主创 业能力
第一，大力开拓就业空间，引导和鼓励毕业生到基层、到国家最需要的地方去就业、创业。引导大学生将 国家需要、市场需求与 自身条件、个人发展相结合 ，准确定位 ，积极引导和鼓励毕业生面 向基层就业。第二 ，把就业指导和社会诚信教育融入到学生的思想教育 中。学校对毕业生的就业进行跟踪鉴定，通过就业材料的制作、毕业鉴定、学费还贷等方面的表现，建立学生的就业诚信承诺档案。第三，切实做好与就业相关的就业实习工作，建立并逐步拓展就业实习基地，根据学生的不同专业 ，积极为学生就业联系相关的就业实习单位。第四，及时宣传国家、自治区的各种优惠政策，引导和鼓励学生积极创业，自主择业 ，进行创业教育 。"
八、加强对就 业指导人员的专业培训，提高专业知识水平和实践能力
我国的大学就业指导工作才刚刚起步，就业指导机构尚不健全 ，就业指导人员远没有达到专业化、职业化的要求，必须加强培养 。培训一批高素质的熟悉学生工作和就业市场的专门就业指导人才，对大学生进行有 目的、有计划 ，系统的就业指导、咨询等服务工作 ，增强对大学生职业生涯规划和设计方面的指导。
大学生就业指导工作的改革和发展是一项复杂 的系统工程 ，不单单是高等教育发展和改革的问题，同样受经济发展和社会用人制度改革和社会市场经济的发育和成熟、法制的健全和完善等因素的影响，是一个综合性的问题，必须予 以高度重视。就业指导是复杂而艰巨的工作 ，更是全新的工作 ，学校要从长远发展的高度整体规划，统筹安排，密切配合，进一步完善毕业生就业指导工作体系，以积极的态度 ，科学的方法与时俱进地做好新形势下大学生就业指导工作。
