摘 要 妇女是一个庞大而特殊的群体，做好妇女思想政治工作，调动女职工主动工作的积极性，对构建和谐社会有着非常重要的意义。千岛湖传媒中心一直非常重视妇女思想政治工作，以人为本开展妇女思想政治工作是中心的特色，完善的制度是思想政治工作的保障。本文着眼于妇女思想政治工作现状、做好妇女思想政治工作的对策两大方面进行了论述，着力打造一支高素质的妇女工作者队伍。
关键词 现状分析 思想政治工作；对策；人文关怀
千岛湖传媒中心是一个女职工所占比重较大的单位，不仅中层干部中女同志占一定比重，而且在基层一线工作的女职工比重更大，一线女职工占一线职工总数已达60%以上。其实，在全县各部门单位的各个工作岗位上，随处闪现着女性的倩影，她们以女性特有的刚柔、严谨、热情、细致，创造着业绩，演绎着现代女性的职业风采，千岛湖传媒中心在各项宣传工作中所取得的成绩，无不浸透着女员工的心血和汗水。而这些成绩取得与千岛湖传媒中心妇委会积极组织、开展的各项妇女工作密不可分。
在新形式下做好妇委会工作，发挥半边天作用，意义重大。笔者认为，应该首先认清妇女思想政治工作的现状，同时应该采取四方面举措做好当前的妇女思想政治工作。
一、妇女思想政治工作现状分析
妇女工作主要由妇联（妇委会）承担，但由于基层妇联干部业务繁忙，妇女工作投入少，导致妇女工作开展不畅，妇女工作受经费制约，缺乏主动性和积极性，这不仅导致各级妇联组织各级工作难以开展，而且参与社会事业发展的积极性也不高，意识不强，不能充分发挥广大妇女在建设和谐社会中的重要作用，另外在社会中，大部分单位对妇女工作重要性认识不到位，基层女性参政议政意识较低，妇女干部队伍薄弱。当前要认清妇女思想政治工作主要存在三方面问题：
（一） 领导重视程度不够
部分基层党政领导对“妇联”工作是是党的群众工作的重要组成部分，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带等问题认识不足，认为妇联和妇女工作可有可无，对妇女工作和妇女问题关注少、研究少、过问少。
（二）妇女工作经费缺乏保障
许多地区妇女组织由于受经济条件、办公条件等因素制约，工作经费紧缺，有些单位没有将妇女工作经费纳入年度预算，开展活动基本上是一事一请钱，因此直接导致了基层妇联组织正常工作难以开展，使得妇女工作缺乏生活和活力。
（三）工作方式陈旧
妇女思想政治工作涉及各项领域，一说到妇女思想政治工作就想到过“三八” 节、开会、听广播、先进典型事迹报告等，单靠这些形式，已经难以解决现在妇女思想深处的不解和困惑，因此，做好妇女思想政治工作，应当从实际出发，创新模式。
二、做好新时期妇女思想政治工作的对策
（一）加强组织建设，积极构建妇女工作机制
部分基层党政领导对妇女工作重视不够，这直接导致妇女工作被忽略。因此，加强组织建设，构建妇女工作机制显得尤为重要。千岛湖传媒中心非常重视妇女思想政治工作，倡导成立了中心妇委会，并明确了各自的工作职责。在各级党组织的领导下，围绕中心，服务大局，以党建带妇建，开展妇女思想政治工作。同时，各科室设立了妇女小组，初步构建了妇女工作的组织网络。建立了妇女委员会学习培训、工作会议、人才培养和推荐、评比表彰等工作制度。并设立了妇女工作动态、理论和业务技能学习、巾帼文明岗创建、健康生活、家庭教育等栏目，为中心女干部提供了学习、交流的互动平台。
（二）加强教育培训，促进提高妇女干部业务能力
按照中心党组要求，妇委会组织女干部坚持每周政治、业务学习制度，积极参加中心各项集中培训。
千岛湖传媒中心给女职工最大的福利就是培训。从教育与培训相结合的原则出发，将培训重点分为两方面：公派学习和个人函授。单位每年派若干名人员参加不脱产学习，单位人员凡参加专科、本科高等学历的函授学习，取得专科学历一次性报销学费3000元，取得本科学历一次性报销4000元，参加自学考试的实报实销。并创新“走出去” 人才培养模式，安排女职工前往萧山日报和杭州电视台挂职锻炼，开创人才队伍建设的先河，创新人才培养方式，还聘请专家教授专门给女员工授课，使女员工开阔视野，更新观念，提升素质，并还定期邀请专家举办女性健康养生讲座。
此外，千岛湖传媒中心非常重视通过重点时间节点开展妇女思想政治工作，靠节日思想政治工作凝聚人心，鼓舞士气。每年的三八妇女节都精心组织健康有趣的活动，六一儿童节会了解女职工孩子情况，关心女职工的家庭生活。
（三）立足岗位建功，激发女职工积极性和创造性
妇委会在局机关党委和上级妇联组织的指导下，积极开展了巾帼文明岗创建活动，经过严格筛选、考核，已经顺利拿到浙江省巾帼文明岗的牌子。新闻部作为一个女性占优的团队通过了县级“三八红旗集体”的评选。
此外，千岛湖传媒中心还开展写作、摄影等各项技能业务比武活动，动员各科女职工积极参与，女职工不仅取得了很好成绩，也提升了自己的业务水平。女职工也积极参加县里各项活动。一名女职工被县妇联推荐参与了“淳安县十大美丽孝女颁奖和事迹宣讲”活动。还有一些女职工经常性被推荐参与各系统各社区组织的歌咏比赛、爬山比赛等，都取得了骄人的成绩。
（四）重视女性需求，努力营造有利于女性发展的和谐氛围
思想政治工作不是枯燥的理论学习也不是简单的政治说教，而是从员工的利益出发，重视人文关怀，满足员工物质和精神的需求，通过实现员工利益最大化进而实现中心利益最大化。
千岛湖传媒中心妇委会成立以来，积极向中心党组和干部管理、业务管理部门反映女干部在个人成长、业务工作和日常学习生活中的正当需求，反映女职工对促进传媒事业发展方面的好思路和好的建议，引起了党组的高度重视，并积极予以采纳，每年在干部选拔任用、评优等方面充分重视了女干部的发展需求，极大地激发了女职工的工作热情。
另外，千岛湖传媒中心关爱女职工的生育生殖健康，每年为女职工进行两次免费健康体检，让女职工掌握自身的健康状态，预防妇科疾病。女职工怀孕和哺乳期的月考核问题，也制定了相应的考核制度，并从人文关怀上予以关怀。对怀孕和哺乳期的女职工，每年都会进行岗位调整，尽最大可能给予她们工作和生活上的关心关爱，让她们保持良好的精神状态，使家庭和工作两不误。
总之，千岛湖传媒中心在干部的任用、员工的晋升、薪酬分配均实现男女平等，可以说从女性需求考虑制定的一系列的制度，有力地保证了思想政治工作的落地效果。
时代的发展解放了女性，让女性能够在社会的各个方面发挥其卓越才能。今后各级妇女组织要继续根据“党政所急，妇女所需，妇联所能”创造性地开展工作，增强妇女工作的光荣感和使命感，在全社会加大对妇女工作任务、成就、妇女先进人物等方面内容的宣传力度，推动妇女事业的创新和发展。
