摘 要 加强基层党员队伍建设，首先必须全面客观地掌握和分析油田企业基层党员队伍的现状，在充分肯定成绩、认真总结成功经验的同时，必须着力研究和解决党员队伍在保持先进性方面存在的突出问题。
关键词 党员队伍 素质 建设 凝聚力 战斗力
当前，正处在全面建成小康社会的关键时期，面对新的形势，如何不断提高党员素质，是增强党的建设活力必须研究和解决的一个重大课题。
一、当前企业党员队伍中存在的主要问题
党中央提出全面加强党的建设的新要求，给我们加强党建工作指明了方向。在看到党员队伍主流是好的同时，也发现党员队伍距离中央提出的要求，特别是对照转变作风“八项规定”要求，还有许多不相适应的地方，还存在着不少影响党组织建设的问题，主要表现在以下几个方面：一是部分党员观念更新滞后，开拓进取精神不足。有的党员不够解放思想，不注意更新观念，缺乏开拓进取精神、竞争意识和风险意识不强，在基层党支部一些普通党员还存在着安于现状、不求进取的心态，这些人，不可能带领群众去实现共同的工作目标。二是基层党员的文化偏低。由于文化偏低，有的党员对党的现行路线、方针和政策的学习存在困难，理解不深不透，思想认识上跟不上形势的发展。三是不少新党员缺少党的基本知识和对党的认识，在实际工作中表现出组织纪律观念或党性原则不够强。四是部分党员的先锋模范作用弱化，党员意识淡化。五是少数党员的政治思想素质存在严重问题，思想空虚，精神不振，不思进取，滋长了拜金主义、享乐主义和极端个人主义的思想，如有的党员干部婚丧嫁娶违反规定等等。
二、企业党员队伍中存在问题的主要原因
党员队伍中存在的这些问题，损害了党员队伍的形象，降低了党在群众中的威信，削弱了党的凝聚力和战斗力，严重影响了党员队伍先进性的发挥。之所以产生这些问题，原因主要有以下几个方面： 一是在市场经济条件下，由于经济利益的驱动，不少党员在思想上产生了偏差，世界观、人生观、价值观发生了变化，淡忘了全心全意为人民服务的宗旨。二是放松了对党员的教育和管理。三是部分党员放松了自我教育和自我管理。有的党员平时忽视党性锻炼和世界观的改造，不注意学习和提高自身素质。没有做到自我教育、自我管理和自我约束。 四是基层党员教育和管理的形式和内容滞后。随着企业的改革和发展，给党员教育和管理工作带来了新情况新问题，同时也增加了难度。五是对发展党员工作存在重数量、轻质量的现象；对处置不合格党员的工作没有力度，致使一些不合格的党员一直滞留在党内，损害着党员队伍的形象，阻碍着先进性的发挥。
三、切实加强党员素质建设，保持党员队伍的先进性和纯洁性
要坚决按照党的十八大和习近平总书记系列讲话要求，紧密结合企业党员队伍状况发生的新情况新变化，以创新的精神探索解决党员队伍在保持先进性方面存在的问题。
第一，把从严治党的精神从根本上贯彻落实到每个党员。提高党员的素质，保持党员队伍的先进性，这不仅是当前党的建设面临的一项紧迫任务，而且是新时期党的建设的一项长期的根本任务，同时也是党的建设中带有最基础性的工作。俗话说“基础不牢，地动山摇”。因此，各级领导在思想上必须高度重视党员素质建设，尤其是对当前党员中一些人存在政治思想素质和品格问题而产生严重的错误倾向及行为，决不能麻痹大意、掉以轻心。要坚持“党要管党”的原则，抓好党员队伍建设，保持党员队伍的先进性。
第二，严格党员教育，增强教育的针对性、有效性，做到教育对象层次化、教育手段现代化、教育阵地网络化，达到提高党员素质的目的。一是各级党组织要切实重视和加强党员教育工作，进一步健全组织机构和管理制度，二是要经常性地在全体党员干部中，开展以解决党性党风方面存在的突出问题为目的的专题教育，把学党章、树立社会主义荣辱观和“科学发展观”重要思想的学习教育活动不断引向深入。三是要坚持正常化的学习教育，落实“三会一课”领导干部带头上党课等制度。四是要努力实现党员教育形式的多样化。要充分利用现有的教育阵地，在对党员进行党的基本理论、基本知识和党的路线、方针、政策、国家法律法规教育的同时，加大文化知识、法律知识、业务知识、专业技术等方面的教育和培训。在教育和培训上，要注意针对性，根据不同方面、不同层次的特点及需求开展教育和培训。五是要选准选好典型开展示范教育。通过典型示范教育，使党员在单位、在班组充分发挥模范作用。
第三，加强和改进对党员的管理监督作用。各级党组织要把加强和改进对党员的管理监督的着眼点和立足点放在帮助其增强党性，提高素质，为经济建设做贡献上。要健全和完善对党员的管理监督制度，加大管理监督的力度。要坚持从严治党的方针，严肃党纪，用制度和纪律规范党员行为。要坚持党内生活制度和正常的学习教育制度与管理监督相结合；要坚持党员目标管理与民主评议党员相结合；要坚持开展党员创先评优的各种新的载体活动与管理监督相结合，通过开展“党员两手带”“党员先锋岗”“党员责任区”等活动，在给党员交任务、压担子的同时，使广大党员充分发挥聪明才智，有效地体现党组织对党员的管理和监督。
第四，从严把关，保持党员队伍的先进性和纯洁性。要提高党员队伍的整体素质水平，很重要的一条就是要把好双关，即发展党员的“入口关”和处置不合格党员的“出口关”。要把发展党员工作纳入各级党组织的目标管理之中，并建立相应的激励约束机制。要加强发展党员的计划性，增强工作的主动性和预见性。
