我国经济社会的发展异常迅速，人们的生活水平开始不断的提升，因此就在社会公共生活的各个方面也开始不断的发生改变，以往的社会公共管理模式已经无法满足当今社会公共管理的发展现状，大多数社会公共管理工作的效率开始急剧低下，从而直接导致其所具有的相关职能无法发挥出其真正具有的作用，这就直接阻碍了社会健康稳定的发展。该文主要针对社会公共管理的效率进行分析，并为此推出相应的有效途径以供参考。
我国是一个倡导和谐发展的社会主义国家，因此社会方面所坚持和谐发展战略非常符合我国国家的发展战略方针。社会公共管理事业的发展也开始发生改变，大多数继续处理的社会性事物开始想着复杂化的方向发展，这就直接对社会公共管理的工作提出了全新的要求。因为社会公共管理工作直接关系到社会主义经济的发展，同时对于科学发展观以及建设小康社会等多个方面都具有非常深刻的影响。所以就必须要提升社会主义公共管理效率，并以此来促进我国和谐社会的构建和发展，从而有效的实施科学发展观的要求。社会公共管理的方式必须要针对不同时期当中的社会经济发展状况来做出一定的变化，这样才能真正有效的促进社会经济的发展。
社会公共管理概述
社会公共管理主要是指公共管理主体所共同组成的有效管理体系，通过这个管理体系，来针对社会公共事务进行有效的管理。公共管理的主要目的还是为了能够真正的满足社会公共的整体需求，因为公共管理主要提倡的是以人为本的发展战略，因此必须坚持以广大人民群众的根本利益为主要出发点，并以此来满足人们群众的发展需求，从而促使人和社会之间的和谐发展。
社会公共管理工作中面临的问题
社会公民的公共管理意识不足。随着经济全球化的发展，人们对于社会公共管理的方法和意识方面都获得了非常大的改变，同时环境的变化和发展也直接影响了社会公共事业的发展和有效的管理。同时在我国社会主义公共发展环境中的不同时期也不断的发生的不同的变化，这就必须要求社会公民要充分的适应社会公共环境，同时也必须保持一个非常正确的态度来看待社会公共管理事业。在社会公共管理环境真正发生相应的改变时，社会公众们必须要对社会公共管理的意识进行积极的转变，同时结合社会环境方面的发展需求来适应适合发展方面的环境，这样才能真正的促进社会公共事业的飞速发展。所以，我国社会公民对于社会公共管理事业的管理意识淡薄也是直接导致社会公共管理出现一系列问题的主要原因之一。
社会公共管理的管理方式比较落后。以往那种传统的社会公共管理方式使用时间长，影响力较大，因此目前我国对于大部分地区的管理仍然是使用以往那种强制性的公共管理模式，然而这种具有非常明显的强制性的社会公共管理方式很容易促使社会公民和社会公共管理工作人员之间的关系变得紧张起来，甚至直接产生相应的矛盾，因此这就对社会公共管理的制度和策略的开展造成了非常严重的影响。而如果社会公共管理工作人员无法和社会公民方面打好良好的交流和沟通关系的话，那么就有非常多的管理方法将无法真正的开展，同时也得不到更多公民们的支持，所以就直接阻碍我国社会公共管理事业的正常发展。
国际环境的影响。通常国际环境方面的影响也是直接导致社会公共管理工作出现问题的主要原因之一，经济全球化的发展，促使国际经济开始向着一体化的方向发展，这就直接导致我国和他国之间的社会经济发展都产生了相应的影响，所以这就直接影响了社会公共管理的工作的正常开展，给社会公共管理工作人员带来巨大的困难和挑战。我国社会方面也由于受到国际经济环境的影响因此如果我国社会公共管理不进行改变的话，将很难真正促使社会稳定的发展。
3.加强社会公共管理效率的有效途径
改善公共社会管理的方式，提高公民公共管理意识。当前我国社会公共管理的方式在社会公共管理工作当中所起到的效果仍然尽人意，因此在往后的社会公共事业管理工作当中，就继续要对现行的社会公共管理方式加以改善，这样才能真正有效的提升社会公共管理工作的质量和效率。而具体的改善方法主要需要引入一些市场竞争方面的发展意识，以此来加强和推进我国社会公共管理事务的发展，同时在引进社会公共管理竞争机制，并在这个基础之上添加相应的社会公共管理部门的忧患性意识，以此来促使其对公共服务产品所具有的质量服务加以完善，这样就能形成一种有效的相互竞争的方式，从而真正的体现出社会方面的公平合理性。不过，对于那些公共性能相对较差的公共产品，则需要坚持优胜劣汰的原则，以此来充分的发挥出市场竞争机制当中所具有的重要作用，从而有效的满足市场方面的需求。
促使社会公共管理工作的多元化发展。要想真正有效的提升社会公共管理工作的管理效率，所使用的社会公共管理方式就必须要实施多元化的管理，这样才能够真正的在社会公共管理的过程当中进行灵活性的管理。以往那种传统的管理方式和理念已经无法真正的满足当代社会经济的实际发展状况。所以，当代社会的管理工作必须要有政府方面的支持，这样才能真正促进社会经济的稳定发展。在政府支持的基础上，充分的发挥出市场方面对于资源的有效配置，并以此来真正的实现社会主义市场经济的健康有效发展。由于我国社会公共事业的管理和其他发达国家相比较仍然存在着非常大的差距，这种差距主要体现在我国管理的方式和模式方面，这些都无法对社会的发展形成一种明显有效的完善作用。所以政府方面还必须要给予一些非政府组织获得相应的发展机会，促使这类组织真正的融入到社会公共事业的管理当中，从而有效的促进非政府组织的健康发展。一些非政府组织的介入，能够有效的活跃社会公共管理工作，同时也能够为公众们提供相应的社会公共产品，从而更好的满足来自社会方面的需求。通常在这种多元化的发展方式当中，政府必须要作为其主导者存在，以此来对整个市场的发展进行综合性的控制，最终实现社会公共资源科学合理的配置。
转变政府所具有的职能。通常政府在社会公共管理工作当中都处于一个主导性的地位，所以要想真正的提升社会公共管理的效率就必须要对政府方面所具有的职能进行转变，这样才能真正有效的促使社会公共事业的健康发展。对政府职能进行转变主要是指对行政体制进行深化改革，以此来促使政府转型成为一种服务型的政府，这样才能真正获得公众方面的信任，从而实现全心全意的为人民服务。转变我国的政府职能主要也是为了将服务行型政府方向转换，这都是对我国社会主义和谐社会进行完善的基本要求，能够有利于促进我国社会主义市场经济的稳步发展。同时，政府方面在对社会公共事务进行管理的同时，必须要努力的培养社会方面所具有的自治能力。政府必须要将公共服务的问题放置在首要的位置，以此来真正构建出一个和谐有效的公共社会环境，从而真正实现为人民的日常生活和工作创造出一个良好的发展空间。
综上所述，在我国的社会公共管理事业当中仍然存在着大多数的问题，这些问题直接导致社会公共管理的效率普遍较差。所以，再往后的社会公共管理工作当中，政府就必须要发挥出其自身的主导性作用，对社会公共事业资源进行一次合理的分配，以此来促使公共管理事业的发展。
