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高职院校:营销理念与院校定位(1)

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高职院校:营销理念与院校定位(1)
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摘要:在我国高职教育培养模式的转型过程中,高职教育的核心载体——高职院校必须面对市场求发展,用现代营销理念引导院校的运行。高职院校要充分挖掘营销机会,合理地进行市场细分及目标市场选择,科学地进行市场定位,提高高职院校在市场中的经营水平,增强生存与发展的能力。

关键词:高职院校;营销理念;院校定位

《国务院关于大力发展职业教育的决定》明确提出在我国职业教育培养模式转型的过程中,要实现三个转变,即从计划培养向市场调节转变,从政府直接管理向宏观引导转变,从传统的升学导向向就业导向转变,从而推动职业院校更好地面向社会、面向市场办学,提高职业教育的服务能力。

要实现上述转变,高职院校必须面对市场求发展,按照市场经济的规律进行院校的经营管理。要用营销的理念指导院校的运行,科学合理地进行院校的定位,提高高职院校在市场中的经营水平,增强生存与发展的能力。

用营销理念引导高职院校的运行

市场营销理念是企业在开展市场营销活动过程中处理企业、顾客与社会的关系的态度、思想和观念。市场营销理念可以促使企业为消费者提供更好的产品、更多的服务、更大的满足,从而吸引更多的需求,赢得更大的市场,获得更好的经济效益。

营销学大师菲利普·科特勒认为:“营销不仅仅是一个公司部门的工作,营销更是一个有条理的、深思熟虑的思考和市场策划的过程。这一过程不仅仅适用于商品和服务,更是可以贯彻到任何事物中(如创意、事件、组织、地区、个性),它们都可以用来销售;这一过程开始于对市场进行调研,理解该市场的动力机制,确定机会,满足现在和未来的需要;这一过程包括市场细分,选择本公司能以最优方式使之满意者作为目标市场,包括制定出全面的战略并定义具体的营销组合和行动计划,它还包括执行计划,评价结果并进行改进工作。”

据此来看,市场营销不是单一的产品推销行为,而是一个企业进行经营活动的行为系统。这个行为系统的内涵很丰富,包括市场调查、市场预测、市场开发、营销决策、定价策略、公共关系、广告宣传、组织销售、售后服务、销售渠道与网络建设等具体环节。

高职教育的特点与产品属性、功能与任务、目标体系与效益评价,决定了高职教育必须面向市场,以市场为导向,以市场营销理念管理学校,经营学校。

分析评估环境,挖掘高职院校的营销机会

高职院校要善于分析和评估哪些是环境机会,从而确立本校的营销机会。营销机会是对学校的营销活动具有吸引力的,能享有竞争优势、获得差别利益的环境机会。劳动力市场上的环境机会是否能成为本校的营销机会,要看其是否适合学校的办学目标和教育教学资源,是否能使学校扬长避短,发挥优势,在竞争中获得更大的差别利益。例如,现代物流业成为青岛市的支柱产业后,物流从业人员势必短缺,青岛职业技术学院与青岛市的多家物流企业联合创办了青岛职业技术学院物流学院,学生所学的知识与技能结合实际,贴近企业,实习基地也自然形成。因此毕业生就业有保障,生源爆满,取得了竞争优势,获得了差别利益的环境机会。

寻找、分析与评价市场机会是市场营销管理的首要步骤。高职院校必须从劳动力市场分析和职业岗位分析入手,在充分进行营销调研的基础上,寻找、发现市场机会,做好院校发展的战略设计。在发现和选择了有吸引力的市场机会后,还要进一步进行市场细分、目标市场选择与市场定位策划。市场细分、选择目标市场与市场定位构成了目标市场营销的全过程。

合理有效地进行市场细分及目标市场选择

按照不同的需求特征将顾客分成若干消费群,在市场营销学上称为市场细分。顾客需求的异质性是市场细分的内在依据,企业的资源限制和有效的市场竞争是市场细分的外在强制条件。任何一个组织,不可能满足市场所有的需求与爱好,只有选择其中某一部分需求与爱好加以满足。高职教育生源按招生对象不同分为普通高职生、对口高职生、学历文凭教育考生、成人考生,按接受教育的需求性质不同分为学历教育与岗位培训,按接受教育的需求层次不同分为大专与本科(目前大部分为大专层次),按接受教育的需求内容不同则划分为各种专业。

在我国现实经济社会条件下,高职院校面对的是多重市场。首先,就高职院校运行的实际情况看,要面对生源市场。有数据表明,2005年我国高职院校平均在校生约为3000人,在单位培养成本无法降低的情况下,只能扩大招生,否则便难以保证正常的教育教学质量。其次,高职院校要维系学校的再运行(再生产),必须保证学校的产出品——毕业生具有良好的就业前景,因此必须面对就业市场。理想的就业率是决定高职教育消费者货币选票走向的决定因素,毫无疑问也是高职院校维持正常运行与良性周转的先决条件。

在生源市场与就业市场上,高职院校的身份都是营销者,决定了高职院校必须积极主动地解决这两个市场客观存在的多维需求问题。如生源市场上学生与家长以就业或升学为特征的需求以及就业市场上的社会需求与企业需求。面对这些需求,一所高职院校显然难以为所有高职教育的细分市场提供最佳服务,因此,高职院校应合理地选择细分变量,对高职教育的需求市场进行有效细分,并根据院校的目标与资源,集中力量为一个或几个细分市场服务。

市场细分的目的在于有效地选择并进入目标市场。目标市场的选择有多种策略,如无差异性目标市场策略、差异性目标市场策略、集中性目标市场策略等等。每种目标市场策略各有利弊,高职院校应根据各类细分市场的有效程度与吸引力状况,结合本院校的资源构成确定目标市场策略并选定目标市场。

科学地进行高职院校的市场定位

市场定位是一个非常重要的营销学概念,市场定位的实质是使本企业与其他企业严格区分开来,取得企业在目标市场上的竞争优势,使顾客明显感觉与认识到这种差别优势,确定产品在顾客心目中的适当位置并留下深刻印象,从而在顾客心目中占有特殊的位置。根据高职院校的特点,笔者认为,高职院校市场定位意味着高职院校在目标市场上要使自己的产品占据一个明确的、与众不同的和有吸引力的地位,树立一定的“产品”形象和学校形象,这就要求高职院校办学有特点、专业有特色、学生有特长,从各方面赋予“院校产品”一定的特色,创立独特的鲜明个性,树立“院校产品”的市场形象,满足高职教育面对的多维市场的需求偏好,以求在高职教育消费者心目中形成稳定的认知与特殊的偏爱,从而占据更多的生源市场和就业市场份额,增强在目标市场上的竞争优势,以较小的投入获取更大的产出。

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(一)高职院校的市场定位战略

市场定位的关键是要设法在自己的产品上找出比竞争者更具有竞争优势的特性。高职院校可以根据实际情况从以下四个方面入手,建立自己区别于竞争对手的差别化优势。

产品差别化战略即从“院校产品”的工作质量、产品特色、产品设计等方面实现与竞争对手相区别的差别优势。

服务差别化战略即通过向目标市场提供与竞争者不同的优质服务获得差别优势。例如青岛黄海职业学院自2005年起,借用汽车行业的做法实行了毕业生召回制度,凡从该校毕业的学生因技能不足未能就业或失业的,学校无偿提供再培训,学院由此赢得了较好的社会口碑。

人员差别化战略即通过构建比竞争者更为优秀、更具特点的专业师资群获得差别优势。例如曲阜远东职业技术学院利用鲁台合办的便利条件,聘请了人数众多的台湾省及外籍教师,在外语类专业的建设上形成了明显的特色,获得了社会各界的较高评价。

形象差别化战略即在产品的核心部分与竞争者类同的情况下,塑造不同的产品形象以获取差别优势。例如青岛职业技术学院海尔家电学院与海尔集团一致的团队标识就令人印象深刻。

(二)高职院校市场定位的步骤

高职院校在进行市场定位时,针对院校所面对的双面市场的状况,一方面要对其他院校的教育产品与学校产品具有何种特色进行观察了解,另一方面要研究社会与企业对“学校产品”以及学生与家长对“教育产品”各种属性的重视程度,然后对这两方面进行分析,再选定本院校产品的特色,以此为前提塑造本院校产品的独特形象,将此形象内涵的核心概念推入市场,传播给需求方(见下图)。

分析顾客需求营销的起始是了解与分析客户的需求,高职院校在分析当前需求时,还要了解顾客的需求动机、需求状态、需求数量、顾客预期满足程度与本院校所提供的服务之间的差距、学校产品或服务需要改善或提高之处,及时发现市场的潜在需求。

与竞争对手比较寻找竞争优势要了解高职教育各类细分市场上同类产品竞争院校的数量、规模、实力、质量、技术水平、价格水平等相关信息,比较自身与竞争对手的差距,找出与竞争对手相比本院校在哪些方面具有竞争优势,这些竞争优势可能体现在办学质量、产品价格、服务水平、技术、形象以及良好的公众关系等方面。

市场再细分与选择需求一所高职院校一般只能满足部分市场需求,因此,在对整体市场细分的基础上,高职院校还应对目标市场按照即时需求标准进行细分,根据自身条件选择一部分顾客的需求作为目标市场,确定适当的营销组合策略,更好地满足顾客的需求,使院校在激烈的市场竞争中得以生存和发展。高职院校要分区域、分行业、分档次,根据细分市场的规模与增长潜力及院校自身的资源条件选择目标市场,选准切入点,避免盲目“求全求大”。例如,有些专业虽然是顾客比较重视的,但如果学校自身的办学条件有所不及,也不能将其作为市场定位的目标。此外,高职院校的“产品”特色还要根据市场需求不断进行合理调整。

确定市场差异化定位,构造高职院校核心竞争力高职院校可以通过差异化定位提升院校的营销绩效与核心竞争力。所谓市场差异化定位即指高职院校要在专业设置、课程开发、师资整合、培养目标、教学管理等方面具有特色,培养出适应市场需求的、具有鲜明个性及特点的毕业生。我国经济发展及自然条件等方面的非均衡性特点,使得各地都具有富于区域特色的优势产业,高职院校可以结合当地的特色经济与优势产业以及自身的条件,调整专业与教学内容,培养出具有特色的毕业生服务于社会。只有办出特色,有助于区域经济发展,才能得到当地政府、行业、企业与高职教育消费者的认同,从而有效地占据生源市场和就业市场。如青岛职业技术学院与海尔集团合办的海尔家电学院、物流学院与青岛地区的支柱产业紧密结合,办出了特色、办出了水平、办出了效益,产生了相当高的社会知名度,获得了较好的社会效益与经济效益。

传播高职院校的定位理念高职院校一旦确立了定位,就必须采取切实的步骤将定位理念及时传递给目标市场,使其能够准确地理解和接受。要避免因传播不当在顾客中造成误解:传播的定位过低,不能显示高职院校的特色;传播的定位过高,不符合高职院校的能力状况,会导致客户的期望值过高;传播的定位过于模糊,则难以在客户的心目中留下统一明确的印象,难以记忆与回忆,接受上述定位理念的顾客也就很难成为高职院校的稳定顾客。

有必要指出的是,高职教育从本源上讲属于第三产业中的服务业,市场营销理念及其原理在高职院校的经营运作中具有广泛的适用性。运用市场营销特别是服务营销的思路探索市场经济条件下高职教育发展的新模式、新形式、新途径是可行的,也是必要的。

参考文献: [2]其日格夫.市场营销原理与技术[M].青岛:中国海洋大学出版社,2006:262-318.

[3]教育部高等教育司.第三次全国高职高专教育产学研结合经验交流会论文集[C].北京:高等教育出版社,2004:59-63.

[4]劳动和社会保障部职业技能鉴定中心.国家职业技能鉴定教程[M].北京:北京广播学院出版社,2003:107-109.

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高职院校管理会计应用
发布时间:2023-03-02
摘要:随着我国社会人才需求模式的转变,社会企业中对应用型人才的需求量不断增加,高职院校作为应用型人才孵化的重要基地,得到了巨大发展。高职院校财务管理作为高职院校重要的工作组成部分,在财务管理中应用管理会计是提升高职院校财务管理工作效率和质量的必然途径。本文对高职院校管理会计应用的意义进行分析,研究管理会计在高职院校中的应用方向。关键词:高职院校;管理会计;应用一、高职院校管理会计应用的意义近年来,.........
关于高职院校心理健康教育科学定位及其实效性研究
发布时间:2022-11-19
" 论文摘要:高职生心理健康教育关系到学生能否健康成长成才、能否保持学院稳定、能否保持教学秩序正常的大事。只有学校上上下下形成共识,采取行之有效的心理健康教育工作举措,才能达到应有的教育效果。 论文关键词:高职院校;心......
提升职业院校市场营销教学水准的方法
发布时间:2015-08-11
摘要:在高等职业技术学院中开展市场营销教学对于提高学生就业率以及促进学生今后的长期发展都具有重要的作用,同时,市场营销学也是经济管理专业的必修课程之一。当前我院在市场营销课程教学方面还存在许多不足之处,无法使学生真正......
试析高职院校市场营销课程中互动式教学的应用
发布时间:2022-12-13
" 论文摘要:高职院校以“就业为导向”的人才培养目标为市场营销课程教学改革提出了挑战,互动式教学模式作为一种新的教学模式被广泛应用。文章针对传统市场营销课程教学中存在的片面强调理论教学、忽略学生学习的主动性等问题,根据互......
论高职院校校企合作研究
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:校企合作这一新型的人才培养模式为促进高职院校发展作出了巨大贡献。但由于我国校企合作建设时间不长,没有充足的理论基础做引导,在取得巨大成果的同时也存在并暴露出了不少问题,因此,加强高职院校的校企合作建设就成为了我......
关于高职院校科研定位和教师科研能力建设分析
发布时间:2022-12-26
" [论文摘要]高职院校的科研定位一般应以应用型研究为主。当前高职院校教师科研能力存在理论基础差、精力不足、缺乏科研方法的问题,为了提高教师的科研能力,一方面,教师要苦练内功,结合自己的专业所长,选准研究方向,树立学术规......
微课在高职院校市场营销课程中应用的几点思考
发布时间:2016-04-20
摘 要:随着互联网时代的到来,数字技术、网络技术、传输技术等得到大量应用,人们的生活进入了微时代,微课的诞生势在必然。本文从对微课的理解入手,分析了传统教学模式下市场营销课程教学存在的问题和微课在市场营销课程教学中的运......
通信类高职院校市场营销专业英语课程教法探析
发布时间:2016-12-16
1.市场营销专业学生特点 优秀的营销人才需要洞悉各方面信息,营销专业的学生需要了解消费者想法,了解怎样将他们的需求与自己供职的品牌结合,并将销售成本降到最低、而效果做到最好,因此学校对营销专业设立了高标准严要求。 1.1 基......
浅谈人本理念:高职院校薪酬管理的科学原则
发布时间:2023-01-22
" [论文关键词」人本理念 薪酬管理 科学原则 [论文摘要」高职院薪酬是教职工劳动价值的回报,是教职工赖以生存和生活的源泉,也是调动教职工工作积极性的最基本、最重要的因素。在推行岗位聘任制度、加强绩效管理与绩效考评中坚持......
高等职业教育院校经营战略研究
发布时间:2023-05-27
" 论文关键词:高职 院校经营 战略 论文摘要:高等职业教育发展与经济社会需求紧密相关,跟踪职业变迁和技术发展,规范职业教育实体,多渠道筹措经费,争取办学自主权,完善内部管理,规范职业岗位证书制度,办出特色、创造品牌,......
[经济管理论文]高职院校基于整合营销理论的品牌建设研究
发布时间:2022-07-23
摘要:随着我国市场经济体系的逐步建立和完善,品牌观念也逐渐深入人心。在高校扩招持续升温的今天,教育市场特别是高职教育市场的竞争尤为激烈。高职学院只有树立品牌经营观念,建立品牌经营管理体系,整合一切可利用的资源来全方位地传......
影响高职院校市场营销专业实践课程实施的因素
发布时间:2022-11-03
【摘要】基于社会对市场营销专业人才需求岗位的增加, 在我国高职院校中,市场营销专业的设置也比较普遍。经过仔细调研发现,高职院校为了让毕业的营销专业学生能够快速适应并胜任岗位工作,在人才培养过程中均设计了实践课程环节,但......
高职院校人事管理的问题
发布时间:2023-01-28
摘要:高职院校是中国教育体系不可或缺的一部分,为国家的人才培养做出了极大的贡献,高职院校的人事管理影响着高职院校培养人才的结果,而现今中国高职院校的人事管理中存在着一些问题,例如人事管理意识不强、人才规划不合理、执行能力较弱等现象,因此,高职院校在今后加强人事管理,进行人事管理改革,建设有活力的校园成为主要的前进方向,本文就高职院校中存在的问题进行探究,通过剖析问题提出应对措施,以供参考。关键词:.........
高职院校数学教育与职业教育
发布时间:2023-03-17
摘 要 根据教学实践和现代教学论,提出高等教学改革模式,既坚持用数学建模的思想组织数学教学,突出数与学的双边活动过程,突出数学教学的思想性,趣味性和应用性。“ISO标准”对高职教育教学的启发、指导作用越来越受到广泛的重视。......
高职院校学籍处理的问题与对策
发布时间:2022-12-09
【摘 要】 学籍处理是高职院校教学管理事务的重要组成部分。面对高职生源、学分制管理等方面的变化和办学模式的多样化,高职学籍管理出现了一些新的问题,需进一步转变管理观念,建立平等对话交流机制 ,注重学生权利的维护,进一步提......
高职院校教学与学生管理一体化
发布时间:2022-07-23
【关键词】高职院校;教学管理;学生管理;一体化一、目前高职院校教学管理与学生管理当中存在的问题与归因高职院校在教学管理与学生管理的方面常常借鉴本科院校的经验,这就致使高职院校在对学生的教学当中往往更为偏重于对学生知识能力的培养,教师的职责是常常是给学生传授相关的理论知识,而在对学生的管理方面常常是对学生的德育与思想素质、观念的培养,这两者的培养侧重点不同,在实际工作当中就比较难进行落实,因此在实际.........
论高职院校的管理创新(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-07-23
【论文摘要】高职院校的管理创新,是当前亟待解决的一个现实问题。管理创新应以先进的管理理念为灵魂,应创新管理组织机构,还需要优秀的院校文化来支撑。 【论文关键词】高职院校 管理创新观念 组织 文化 我国高等职业教......
论高职院校图书馆与校园文化建设
发布时间:2023-02-19
摘要:论述了高职院校校园文化建设的内涵和图书馆在校园文化建设中的作用,分析了高职院校图书馆的现状,并提出了为加强校园文化建设,图书馆如何提高管理方法和服务途径的建议。 关键词:高职院校 文化建设 图书馆 随着教育部、......
高职院校档案管理信息化
发布时间:2023-01-07
摘 要 文章分析了高职院校在档案管理信息化中存在的问题,并针对这些问题提出了相关对策,并介绍了Adobe Acrobat软件制作电子档案的方法。 Vocational Colleges File Management InformationLIU Changwei(Jinan Engineering Vocat......
试析高职院校精细化管理
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:基于科学管理思想上的精细化管理作为一种先进的管理理念和方法系统,最早在企业管理中得到广泛运用并取得显著成效。本文通过剖析精细化管理的基本内涵,探讨了在高职院校实行精细化管理的必要性,继而提出了高职院校实现精细......
高职院校档案数字化管理
发布时间:2023-03-26
[摘 要]作为数字信息化工程的引领者,高职院校有必要在推进档案信息化建设时,强化档案信息资源的整合力度,加强数字化管理力度,并积极探索档案资源的共享途径,以提升对高职院校信息资源的整体利用水平。高职院校档案信息数字化的建......
谈高职院校科研经费管理
发布时间:2022-09-13
【摘 要】探讨了高职院校科研经费管理的现状与存在的不足,针对高职院校科研经费管理中存在的不足,提出了提高高职院校科研经费管理的对策。 【关键词】高职;科研;管理;对策 高职教育在我国高等教育事业中承担着为经济社会发展......
高职院校学生评教制度的定量研究
发布时间:2022-10-21
摘要:以天津市海河教育园区的高职院校学生为调查对象,对教师的严格程度是否会显著影响学生的评教结果进行定量分析。结果发现:教师的严格程度在一定程度上会影响学生的评教结果;而学生的学业表现作为一个中间变量对评教结果亦具有......
高职院校校企合作中的瓶颈与措施
发布时间:2023-05-03
摘 要:通过某高职院校校企合作的现状分析,指出影响校企合作的制约因素及深度融合面临的瓶颈,利用校企合作问卷调查结果来明确校企合作办学双方承担的责任;指出校企合作中企业的利益点,为该院校企合作责任范围提供真实的企业数据,......
高校院系基层科研秘书的角色与服务定位研究
发布时间:2023-05-09
在高等院校的四大职能中,科学研究可对其它三项职能起到奠定基础与促进的作用,其发挥的功能已越来越大。近年来,为了增强我国的科技创新能力,各项科研经费的投入也得到了大幅度增加。各级政府部门设立科研项目,提供研究经费,为高等......
关于高职院校二级学院绩效管理研究
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:构建科学的绩效管理体系对于高职院校师资队伍建设具有重要的意义。文章分析了绩效、绩效评价与绩效管理的内涵及区别,论述了高职院校二级学院绩效管理体系的设计原则,探讨了在高职院校二级学院实施绩效管理的内容和程序。......
浅谈高职院校市场营销专业实践性教学改革的思考
发布时间:2022-11-30
欢迎来到YJBYS求职网,以下是一篇关于浅谈高职院校市场营销专业实践性教学改革的思考的市场营销毕业论文,欢迎浏览!参考文献: [1] 雷平:高职市场营销专业实践性教学改革初探;《广州职业教育论坛》2007年第03期; [2] 覃龙飞......
试论高职院校市场营销专业学生创业能力培养初探
发布时间:2023-01-07
[论文关键词]高职院校 创业 [论文摘 要]近十年,创业成为热门话题。创业也逐渐受到各界的关注,并成为各类高等院校发展和改革的新趋势。然而,本文以高职院校市场营销专业为例,分析其创业能力培养存在的瓶颈,探索培养模式改......
论职业院校
发布时间:2022-11-16
" 1.路在何方? 运城各个大小培训学校最头痛的是什么?恐怕普遍回答是招生了。学校越来越多,生源越来越少,最可怕的是学生越来越看不起自己的学校。使得招生更加困难,因为招生难,所以就不择手段的招生,把商场用的各种手段都用到......
探析高职院校的人力资源管理(1)论文
发布时间:2022-12-02
摘要:人力资源管理对学校的生存与发展有着非常重要的作用。文章分析了高职院校人力资源管理中存在的问题:人力资源管理观念不强、人才引进机制不健全、岗位设置不合理、人员结构不合理、绩效考核体系不完善等,并就存在的问题提出了解决......
高职院校人事管理系统开发与实现
发布时间:2023-01-17
摘要:目前我国的认识管理系统普遍存在信息量大,管理结构复杂,维护成本高的问题。工作流技术的出现让这些问题变得容易解决,本文通过对工作流技术的概念与实现进行分析,对其关键技术进行了探究,通过在高职院校人事管理系统中的应用对工作流技术的实际操作进行了分析,对于我国高校乃至企业的人事管理提供了思路.关键词:工作流;人事管理;系统开发1现有人事管理系统存在的问题目前人事管理信息系统主要是由几个独立的单机版.........
论高职院校公共机房的管理与维护
发布时间:2022-12-18
论文一般比较麻烦,连格式都得做好,写论文不是那么容易的,不过也不是很难只要你知道了格式,找到了材料,就方便多了。以下是由查字典范文.........
试论高职院校学生管理工作
发布时间:2022-10-12
" 论文摘要:随着高职教育迅速发展,招生人数陡增,导致新生入校素质参差不齐,致使高职院校学生管理工作面临着前所未有的新变化、新情况。高职学生管理工作是办好高职教育不可缺少的重要方面,对学院的发展、稳定及人才的培养起着非常......
高职院校后勤工作绩效管理
发布时间:2022-09-30
摘要:高职院校后勤工作质量对于院校发展有着重要的作用,为适应全员育人需要,各高职院校在后勤工作过程中也在不断的改革,以期能够更好地提高院校后勤工作质量。在这种情况下,高职院校后勤工作绩效管理就显得十分的重要,而本文也主要......
浅析高职院校兼职教师队伍建设与管理
发布时间:2022-10-20
摘要: 近几年兼职教师数量在高职院校中的比例直线上升,在缩小高职教育与社会、理论与实践的教学中发挥了举足轻重的作用,但在教学实践中兼职教师队伍建议与管理还存在一些问题,影响了教学效果,因此加强兼职教师队伍的建设与管理是......
论高职院校教师人性化管理
发布时间:2022-12-17
" 【论文关键词】高职院校;人性化管理;教书育人 【论文摘要】文章在阐明教师人性化管理的基础上,从高职院校教师人性化管理是高职教育发展的客观要求,高职院校教师人性化管理是教师育人的要求这两个方面说明高职院校实施人性化......
试论高职院校班级管理工作
发布时间:2023-02-25
" 论文摘要:在高职院校中,班级作为学生受教的基础单位,辅导员的管理水平直接影响学生的全面健康发展。在教育教学工作中,辅导员除了自身应具有美好的心灵、崇高的职业道德、强烈的责任感外,还要在以身作则、悔人不倦、全面培养这三......
高职院校人力资源管理分析
发布时间:2023-01-28
一、什么是人力资源 人力资源,又称人力资本,是指一个国家或地区范围的人口总体所具有的劳动能力的总和。高职院校的人力资源主要由以下几部分组成:教学科研人员、党政管理人员、后勤服务人员及校办产业人员。高职院校人力资源管理,......
高职院校人力资源管理分析
发布时间:2016-07-20
人力资源是高职院校的首要资源,它对高职院校的生存与发展起着至关重要的作用,下面是一篇管理学论文,论文主题为高职院校人力资源管理,具体内容请查看全文。 一、什么是人力资源 人力资源,又称人力资本,是指一个国家或地区范围的......
高职院校学生宿舍管理创新
发布时间:2023-05-25
[摘要]通过对高职院校宿舍管理工作改革和创新的重要性进行分析,指出了当前宿舍管理工作中存在的一些问题,为大学生营造一个好的学习和生活环境,提出了学生宿舍管理工作的相关创新方法和建议。[关键词]高职院校;学生宿舍;管理;创......
高职院校教学管理制度革新
发布时间:2023-02-12
一、教学管理改革的必要性分析铁岭师专现有学生近六千人,以专科生为主。学校原有《铁岭师范高等专科学校教学管理制度汇编》为专科生制定,因而针对这一学历层次的学生教学培养工作制度较为完善。然而2005年以来,学校与辽宁师范大学、辽......
高职院校教学档案管理初探
发布时间:2015-08-10
【摘要】 本文就高职院校教学档案管理问题。说明了提高对教学档案的认识,确立教学档案工作的主体地位的作用;指出了教学档案的收集范围;阐明了健全教学档案管理制度,加强教学档案形成过程的监督必要性;论述了加强教学档案信息管理......
高职院校教育管理创新探析
发布时间:2023-02-11
摘 要: 学生教育管理工作是高校工作的重要内容之一,是维护正常教学秩序、保证学生健康成长的基础性工作。因此,要创新学生管理理念,为学生提供相应教育,使每个学生在校期间得到较好发展。本文从高职院校学生管理存在的问题入手,......