据调查，2011年12月-2016年10月底，永川区法院共审未成年人刑事案件241件，占法院审结案件的6.78%，其中的未成年人罪犯整体文化水平偏低、无业、辍学；其主要原因还是未成年人心理里不成熟，法制观念淡薄，家庭教育不到位，心理扭曲等原因造成的，可见心理健康教育对孩子未来道路的影响程度；而乡村留守儿童经济条件相对弱，教育生活环境相对差，且处于长期缺少父母关爱的条件下，心理健康问题就成了我们乃至社会都重点关注问题。
据了解，永川区现就读留守儿童4万多，他们长年没有父母的关爱陪伴，亲情缺失，性格胆小孤僻、冷漠偏执，由于隔代寄养，他们年幼的还涉及到家中农活、家务活的操办，造成与同龄儿童的心理不平衡，成为社会隐患。而高校创新创业活动正在如火如茶开展中，在2016年创青春中航工业全国大学生创业大赛上，公益创业项目成为与计划赛和实践赛并列的赛事。特别值得注意的是，其中的盲人助行计划项目获得了500万元意向性投融资。公益项目也能获得融资，最近几年，公益创业成为大学生创业的时尚。如何将公益项目和留守儿童的心理帮扶工作结合起来是目前的核心痛点问题，笔者结合所在学校已经开展的公益创业项目，进行了以下探究：
一、帮扶项目要具备体系完善的服务基地
公益创业强调创业时兼顾社会公共利益，按照公益创业组织实践的主题或者服务领域，公益创业类型分为兼顾社会利益的非营利组织、兼顾社会利益的营利组织、志愿公益活动和生态网络混合型四类。以永川区曙光公益项目为例，这是一个定位于对永川区吉安镇乡村留守儿童的心理辅导及志愿服务帮扶的项目计劃，试点定在和重庆财经职业学院合作并长期开展以关爱留守儿童为主市民学校活动的吉安镇，而且吉安镇提供了专门的留守儿童统计系统数据，项目可行和持续性较强，这种体系完备的服务基地提供了很好的阵地。
二、项目要有多渠道的自主造血功能。
作为一个公益创业项目必须要有多渠道的自主造血功能，启动资金的规模在某种程度上反映公益创业组织的融资水平，由于公益创投在我国处于萌芽时期，尚未形成一种趋势，相对于有需求的公益创业组织数量而言，目前的公益创投发展情况远远不能满足其要求可以和旅游公司开拓公益旅游创业项目进行自主造血，同时依托高校青年志愿者协会为平台，利用永川各大高校及永川区青协等各类公益组织的帮扶、爱心人士的支持等，能够保障项目活动经费的持续和发展。要把自己的志愿者服务的项目宣传好，让社会感觉它有一定的社会效益，这样就会有一定的资金来支持项目。
三、项目要有专业的心理咨询教师团队和配套的志愿者培训体系
关爱乡村留守儿童心灵健康成长是目前核心痛点问题，在体制机制上要得到高校团委、学生处等相关的支持，还要有学院心理专业咨询老师指导项目，并针对乡村留守儿童心理健康教育进行志愿者的重点培训，带动培养一批具有专业素质的志愿者团队为项目服务，而这些师生资源正是公益创业项目的核心力量。项目初期，扎实内部基础，邀请专业心理老师对项目专干进行严格意义上的留守儿童心理健康培训，以帮带形式广泛培养优秀志愿者骨干，对试点区的留守儿童进行二对一帮扶，在各种活动实践中不断提高心理健康素养，把对留守儿童的帮助落到实处；不断扩大试点范围，拓展留守儿童受益人群，建设志愿者队伍，把项目响应推广到各高校。
四、项目要有充分的团队保障
公益创业项目要依托于学生社团联合会青年志愿者协会的志愿者，青年志愿者协会一般是社团覆盖面最广的，且涵盖会计、营销、工商管理等各专业，每学年延续招新，志愿者管理制度也在不断完善，能成为可靠的团队保障。可以设立项目主管、项目理事长、心理专干、市场专干、组织专干、财务专干等，而各个职位应由学生担任，在教师的指导下有序、积极开展相关工作，只有团队基础扎实、传承有序，才能促进一个好的公益创业项目落地生根。
五、项目的志愿服务活动形式要多种多样
公益创业项目不仅要重点关注留守儿童的心理问题，还要开展各类丰富的志愿活动，例如周末小课堂、大手拉小手、爸爸妈妈，我会好好的等各类具有专业特色的活动载体。以曙光项目为例，以点连线，以线呈面。最开始以吉安镇的二十位留守儿童作为试点，采取二对一的帮扶政策试营两周，再根据吉安镇的乡土情况以及学习成功公益项目经验在试营中完善，一方面扩大帮扶面积，吉安镇的成功经验推向永川各乡村的留守儿童；另一方面面向永川区各高校招募志愿者进行培训，保持志愿者队伍的专业性，推广曙光乡村留守儿童帮扶计划的品牌，形成特色志愿服务链。
总之，公益创业组织的特殊性质希望能够得到政府政策的支持和帮扶，但其从市场角度带有经济效益的商业属性，从而导致公益创业的法律地位不明确。同时，法律地位的不明确，造成公益创业组织的登记注册存在一定的局限性，一些公益创业组织无法找准自身定位，从而导致注册登记推迟等现象。一个好的公益创业项目一定要克服以上难题，要公益性强、针对性强，有专业心理老师等教育资源培训指导，专业性强、并有多渠道的资金补给，还有自主公益创业收入，稳定性好，同时，志愿者队伍的发展趋势满足公益项目的可持续性发展，统一领导，分级管理，志愿者管理体制完善。
