本文从质量管理的本质出发，探讨我国目前建筑工程中存在的问题并提出一些解决措施，希望对我国建筑工程管理体制改革有所帮助。
【关键词】建筑工程；质量监管；监督；措施
1.引言
建筑企业的快速发展给工程质量带来了新要求，如何有效的做好质量监管工作非常重要。建筑工程具有内容庞大、结构复杂、工期长、受自然因素影响作用大且质量要求高的特点。传统的质量管理模式体系划分不清晰，监管力度不够，不能够完全有效的保证工程质量，还会阻碍企业工程管理事业的发展。要想加强质量监管，就必须紧抓基层工作人员的工作效率，优化和改革管理体制。加强工程质量管理监督，符合现代建筑工程的发展要求，有助于提升工作效率，促进工程质量管理的不断发展和保证工程高质量的施工要求。
2.工程质量监管的概念
在现代建筑工程施工的过程中，保证工程安全可靠的进行并且保障工程质量的高水准就需要依靠特殊的质量管理手段。现代建筑行业不仅有行政执法单位进行监管还有企业和施工监管人员。至于企业监管就需要维护企业的利益，对工程的质量、工程进度以及工程材料的选择有选择干涉权；施工单位的监管人员是保证施工人员的效率以及操作的规范，确保工程质量的每一步进行。在建筑建业日趋成熟的发展体系下，工程质量监管的体系和制度也在不断完善和进步，走向更加全面、科学、安全的道路。
3.工程质量监管存在的问题
3.1工程质量管理制度不够完善
明确管理制度是保障工程质量监管工作有效进行的前提，至今为止，我国依旧未完成对工程质量监管制度的完善，在工程质量监管过程中，依旧存在很多不合理的问题得不到充分解决。在当前的监管中，制度不够条理明确，监管人员对制度也是缺乏正确的认识，态度不积极，管理水平落后，这就需要一套完整的监管体系来改变现状，解决一些长久存在的问题并能够有新的建议融入改革之中。
3.2工程管理责任划分不够明确
在当前的质量监管工作中，部门和小机构数量远远超出预期，等级繁琐责任划分不够明确，导致很多人挂名监管却丝毫不问质量。责任不够明确，就意味着很多人的工作内容得不到落实，质量问题可想而知，部门之间的沟通不够，对于任务划分不细致，只会导致更多的细节问题。难以正确理解部门性质，就难以发挥监管部门应有的作用，长期停留在表面形式只会越来越淡化质管部门的职能。
3.3工程质量监管人员的素质不够高
要想质量监管工作有条不紊的进行，除了体系完整、责任明确，工作人员的基本素质是很重要的问题。在我国目前的建筑施工过程中，质量监管人员对工作不重视、监管力度不严格，甚至出现以权谋私的行为，放纵工程质量中不达标的环节，出现返工；更对以后的监管工作带来负面的影响，严重阻碍了建筑工程质量监管工作的进行。
3.4工程质量监管过程细节不够规范
（1）在我国当前的建筑施工过程中，工作单位对工作人员的管理是很不严格的，对于质量的控制也不够坚决，追求短期效率和表面功绩，忽略了建筑核心价值所在，这对建筑工程的质量监管工作是很不利的。（2）其次，在建筑施工过程中，还存在着业主干预工程项目的问题，业主对施工单位的一些不合理指示往往造成彼此之间的纠纷误会，既影响工程进度又影响整体工程的质量。（3）施工企业作为建筑施工过程的操作者，其管理水平、技术水平和生产水平很大程度上影响着质量监管工作。
4.质量工程方法
加强建筑工程质量监管才能保证工程施工的高质量运行。下面用三个方法来阐述工程质量监管工作。
4.1 见证取样方法
见证取样主要运用在建筑结构安全监测以及材料检测时。施工过程中，工作人员遵循料单相符原则对材料规格、品种、批号等进行严格检查以及结构检测时认真检查不安全因素，最后做出合理结论。
4.2平行检验方法
平行检验主要运用于二次审核检测过程。包括测量放线、几何尺寸等项目，然后根据自有设备可以使用设备池进行检测。
4.3对施工检验进行旁站监理方法
为了提高检验的准确性有时还要对施工检验进行旁站监督。根据施工项目情况可以全过程可以部分对施工检验进行旁站监督。这样可以提高检测效率，加强监管。
5.建筑工程质量监管措施
5.1完善工程质量监管制度
建筑施工要想长远发展必须完善工程质量监管制度。采用具有高水平管理经验的人才依据实际情况设计工程监管制度，避免出现大的质量问题等。同时加强监管部门的监督，确保工作人员的工作效率以及工程质量的安全。对建设单位的主题进行分层培训，加强建设标准；实行奖惩制度，对违法操作人员严惩不贷；健全建设单位的技术保障体系及监督管理制度；使质量工作更加科学化、规范化和标准化；改革监督模式，提高监督技术水平，全面了解工作发展规律，促进企业发展。
5.2定位清楚，职责明确
一个合格的企业，每个部门以及每个工作人员都应该有具体的工作内容来保证每个任务的快速完成。工程质量监管受托于政府，主要代表政府进行工程质量监督，是政府职能在工程领域的体现和延伸。工程质量监督需要具备较高的专业知识和技术水平，只有定位清楚自己的职能，切实完成任务才能保证工程的有序进行。
5.3提升工作人员的素质
在工程质量监管工作中，工作人员的素质水平高低直接影响监管工作进行的有效性。质量监管需要工作人员有很高的技术水平，并且具有很强的自律自觉性，其次，还需要工作人员具备良好的工作态度，不仅严格要求自己更能够认真处理工作中存在的问题。在实际施工过程中，需要监管部门事先对工作人员进行有效培养，让其能够不断学习并不断提升工作效率。
5.4加强施工前和施工过程中的监管
在建筑工程施工前对施工团队的准备工作进行审核监督，分析其合理性和完整性，判断是否会存在安全问题和后期隐患。在施工前的监督应把握重点，首先审阅施工设计方案和施工合同保障协议等，进行细致分析，避免纠纷以及大方向的质量问题出现。
施工过程中的监督是建筑工程质量监管工作的主要内容。施工过程中，需要认真审核每一步操作，落实到施工的每一个细节。发现问题严格按照程序解决，不能拖延以避免发生后续质量问题。同时进行预判性操作，对一些可能出现问题的环节先行上报待专家给予意见再进行施工。
5.5改善监督方式，提高技术含量
科学技术的不断发展和进步促进了工程监督工具的创新应用。加强工程监督信息化管理，保证信息的及时，高效以及可靠不仅是一种趋势，更是促进监管工作有效进行的重要措施。强化工程质量信息，完善工程质量上报制度，可以使建设单位和政府部门及时了解工程建设的具体情况，也能严格对质量问题进行探讨。建立健全工程质量管理系统，建立科学的质量信息反馈系统，实现全网覆盖、资源共享对于我国质量监管工作是重大进步。
6.结语
通过以上分析。我们可以看出我国质量监管工作中存在的一些问题，也提出了相应的解决办法。在建筑企业不断发展的过程中，我们还需要不断实践和应用，提高工程监管效率，保证工程质量，促进建筑行业的更进一步发展。
参考文献
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