他应聘到这家驾校做副校长时，那家驾校尚在筹备之中。
因为刚来，他对这里的什么都不熟悉，陌生的人、陌生的物、陌生的事。虽然他任职副校长，但因驾校还在整修期间，他连自己的办公室也没有。闲时小憩的时候，他也只能坐在教练室，或者在郑校长办公室小待一会儿。
为了能及早适应这里的状况，其他工作人员8点钟上班，而他，通常不到7点就赶到了驾校。他主管的事情复杂且全面，上至教练教学、学员考评，下至打杂跑腿买东西，大小事情能多做就多做。在他心里，从无级别划分之界。很多时候，当别人下班回家之时，他不是留在学校就是还在奔波的途中为驾校的事忙碌。
后来，有个门岗因病休假。他二话不说，以普通员工的身份，和其他工作人员一起，轮流值夜班。每天值班清晨起得早，他也没有闲着，开始整理那里的一片荒草地，拔草、平整，一天一片儿。在新招的门岗上班之前，他已经将那里修复平整，并计划购进花树，规划栽种。
听说他在驾校做副校长，其他几个要好的朋友相约一起去找他，想一睹他的风采。
进了校门，迎面是学校的职务公示栏，几个朋友贴墙细看，但找了半天，各岗位任职人员俱全，唯独没有他的名字。几个朋友疑惑着，左兜右转，终于在后区大片荒草地里看到了正带领员工检修线路的他。烈日下，他赤着胳膊，正从那些荒草地里往外面拉扯电线。那些有着长长利刺的枯草，划伤了他原本白皙的臂膊，看上去伤痕累累。
看着昔日那个斯文白净的人一下子变得黑黝黝的如同生产队长一般，朋友们个个惊得张大了嘴巴。
晚上大家聚会，几个好友忍不住劝他，干脆辞职不干了吧，你这是受的什么待遇呀，说是副校长职位，其实就是一跑腿打杂的，这也太不公平了。况且，有名无分，这不明明是给你冷板凳坐嘛。
他端起酒杯敬大家，说：“名是人家给的，分就要靠自己赚了。冷板凳不怕，关键是自己得把它暖热。”
他依旧我行我素，凡事亲力亲为，不计付出。
终于，他的所作所为赢得了众员工的信任和尊敬，同时，也给自己赢得了良好的沟通环境。经过几个月的摸底整改，再加上对驾校各个岗位的合理调整和完善管理，驾校开始进入一个良性循环的状态。
公司老总看着他一步一步有条不紊地把驾校治理得越来越好，遂信心十足加大投资力度，为驾校的发展做全面支持，餐厅、娱乐室、校园绿化、配备新车、完善设备等。
焕然一新的教学环境，再加上有效的策划宣传，驾校每月的招生人数开始稳步上升。不到一年时间，驾校的招生人数比上年同期增长了70%。他所在的驾校，从一个默默无名的小校，一跃成为尽人皆知的王牌大校。
在公司为他举办嘉奖宴会那天，他原来的几位朋友也特意赶来祝贺。其中―人问他，当初那么尴尬的处境，你是怎么走出来的？他扬眉笑着说，在职场中，可能每个人都会遭遇不同程度的坐冷板凳的境况。这个时候，我们不要抱怨和失落，而是，在没有欣赏我们的时候，我们一定要平和自己的心态，抛开一切杂念，用恒心和毅力做好自己该做的事，把冷板凳暖热。
