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“以研带训”培训模式的探索与实践

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“以研带训”培训模式的探索与实践
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一、问题的提出

骨干教师的基本教学技能、教学方法已经比较娴熟,也积累了较为丰富的教学经验,其继续发展的目标应该是:能够在学科本质的视角下把握教学内容,提升学科教育的价值;能够自觉地应用教育学和学习心理学的相关理论设计教学,提升教学效果。因此,对骨干教师的培训应着力培养其“在教学中开展研究、通过研究改进教学”的意识和习惯,以及通过理论学习和实践研究发现问题和解决问题的能力。

为了促进骨干教师的专业发展,北京教育学院朝阳分院专门设置了针对不同主体的培训课程,精心设计培训目标、培训计划、培训内容以及培训的评价方案。虽然培训过程中的理论解读及案例分析得到教师的一致认同,但在培训考核的实践环节以及培训后的常规教学实践中,教师仍不能有效地将培训的相关理论迁移应用于教学实践;虽然安排了多场专家讲座,但教师的研究意识和研究能力仍然比较弱。这些现象反映出培训的实际效果与预期目标之间的显著差异。如何转换培训思路,从根本上提升骨干教师的理论水平和研究能力,从而提升培训的有效性,是需要我们进一步研究和解决的问题。

二、“以研带训”培训模式的探索和实践

“以研带训”顾名思义就是用研究带动培训,这种研训的形式可以根据教师的差异性和学生的差异性灵活地调整,可以是区域性的教师组合,也可以是按照学校层次的教师组合。教育教学全过程充满了问题情境,这便注定了教师的研究者身份,骨干教师尤其如此。经过适应期和调整期,骨干教师具备了一定的教育实践能力,并能够在实践中熟练地运用教学设计和教学策略的相关经验,但要进一步提升自己的教育教学水平和能力,把握学科本质,仍需不断地进行深入的教育教学研究,使研究常态化,在实践中研究,在研究中成长。

1.研究教学的核心问题,实现“把握教学内容”的培训

在教学实践中,教师会遇到各种各样的问题,诸如对知识本身的理解、对教学媒体手段的选择、对课堂的把控等。问题虽然多种多样,但彼此有一定的连带关系。要找到解决问题的突破口,准确定位教学内容的关键问题尤为重要。因此,骨干教师培训的重要目标之一就是培养科学准确地把握教学内容的能力。

例如,教师对“系统的控制中心―细胞核”一节课的教学问题描述具有普遍性:学生对呈现的经典史实资料没有表现出预期的兴趣,只是被动地回答问题。因此,对细胞核功能的认识不够深刻,概括不到位。对细胞核结构的学习当堂能够识图填图,完成基础知识检测,但总是遗忘,在综合练习时常常张冠李戴。

在研讨交流中,我们发现,本节课教学内容的关键问题是细胞核的结构和功能,但一些教师为了解释说明细胞核是遗传和代谢的控制中心,补充了许多较难理解的知识,如酶与代谢的关系、染色质和染色体的关系等。教师讲得很累,学生也很费解,学习兴趣荡然无存也在情理之中。

事实上,以上问题的根本原因在于教师对学科教学关键问题的把握不到位。“细胞核是遗传和代谢的控制中心、是遗传信息库”这一核心概念的文字表述虽然出现在本节教学内容中,但它是整个学科的核心概念,不是通过一节课就可以形成的。要从根本上形成概念,有赖于后续内容中对酶、光合呼吸过程、基因指导蛋白质的合成,甚至生物技术的应用等一系列内容的认识。另外,生物学科属于自然科学,科学研究方法、科学思维方式是结论的背景知识,是可以产生知识的知识。科学探究能力培养和科学方法训练是课程的重要目标。本部分教材内容呈现的虽然是关于科学实验的过程和结果的资料,但却承载了重要的生物学研究方法。对细胞核的功能进行研究的方法,诸如单细胞生物的细胞分割法和细胞不同部位的嫁接法、多细胞生物的核移植法、受精卵缢裂法等均隐含在材料中,这些内容非常有利于实现课程的能力方法目标,体现课标的基本理念(倡导探究性学习),具有更加深远的教育意义。因此,教师应将本节课教学的核心任务定位在训练学生的思维方法、发展学生的探究能力上。用经典的史实资料作为检验自主设计的研究方法的科学性,在此基础上注重结果和结论的归纳概括,这样就能够激活史实资料的价值和作用,也就自然地激发了学生的兴趣和动机。对教学内容关键问题的研讨能够促进教师对学科本质的理解,是教师改进教学行为的内在条件。

2.基于问题解决的理论学习,实现提升教育教学理论水平的培训

经验取向的教学实践有宏观上的启发作用,但较难转化为系统的操作规则。骨干教师的专业成长需要多读专业理论方面的书籍,这是从经验取向转向理性思考、提升实践能力的必要条件。但理论学习不能泛泛地阅读理论书籍,而应结合实践中的问题解决,有目的、有针对性地进行。

(1)指导反思,梳理问题

发现问题是解决问题的前提,分析产生问题的根本原因可以引发解决问题的思路。我们在培训中采用表1的研究模式指导反思、提炼问题、分析问题,引发教师的学习思路。

以《细胞核―系统的控制中心》一课为例,教师的困惑主要集中在两个方面:一是细胞核功能的探究活动中,提供的资料比较充分,但学生对资料的兴趣并不高,“细胞核是遗传和代谢的控制中心”这一概念是由教师总结出来的,并非由学生归纳得出;二是指导学生自主学习细胞核结构的活动中,细胞核的结构学生当堂能够记住,也能画图、填空,但在综合应用时无法有效提取。

针对上述问题,我们组织教师交流研讨,最后达成如下共识:问题一的原因在于,教师过于期盼得到结论,学生为了达到教师的预期(正确地回答问题),阅读目标也必然指向资料中的结论,从而干扰了对资料中研究细胞核功能的方法信息的获取,因此,对资料的处理也流于形式。教材提供的四个史实资料中承载了经典的研究方法,教师应让学生尝试探究研究方法,然后,用资料中的方法与自己的研究思路进行比较,进一步思考自己设计中的问题及改进方法,提升资料的教育价值,这属于方法性知识或程序性知识。问题二的原因在于,细胞核结构的教学属于理解事实性知识的教学,需要多种加工策略,既要能够转换多种形式描述结构,又要能用结构解释功能。而教师仅仅让学生看书回答问题,说出名词术语或者识图填空,这是远远达不到理解水平的。 (2)基于问题解决的理论学习

讨论交流过程中延伸的核心问题主要涉及三方面:一是生物学知识分类及不同类型知识的认知过程和条件;二是对学科核心概念的理解深度和整体把握;三是对学生学习过程的认识。在培训中,根据不同的问题,启发教师进行有针对性的学习和研讨,以寻求解决问题的方案和对策。

3.在实践中尝试应用理论,提升理论转化为实践的能力

理论能否成为教师自觉的、有意识的常用工具,取决于实践的效果。实践中如何避免理论的局限性,取决于实践效果的反思和进一步改进。

(1)应用理论改进设计

在学习的基础上,参训教师通过研讨交流,统一了教学设计改进的基本思考,即教学设计要与相应内容的知识类型相匹配,突出难点的设计;要符合知识间的内在逻辑和学生的认知规律,并根据课堂反馈结果及时调整教学。例如,教师对《细胞核》一节课教学活动设计方案的改进分析如表2所示。

(2)反思实践效果,检验理论

每一次实践后,我们都要求教师按照以下反思模式进行总结和梳理研究过程:问题反思(学生的表现、教师的表现)问题分析―学习研讨的新思考―教学设计改进―实践效果及生成问题。通过这样的反思过程,帮助教师体会所学理论对问题解决的作用,加深对理论的理解和应用。

课堂观察发现,修改后的教学方案带来了学生学习效果的变化,学生的学习活动重点由原来的过分关注结论和知识的识记转移到了对研究方法的探究和结构与功能统一性的探讨上。这样的变化不但没有弱化知识学习,反而充分落实了知识所承载的过程和方法目标,学生的思维方法得到充分训练,提高了教材资料的教育价值。教师们深刻地认识到,教材内容的作用大小取决于对其教育价值的体现,而要充分发挥教材的教育价值,就需要教师对学科本质的准确理解以及对教育教学理论的有效应用。

三、“以研带训”培训模式的效果反思

1.灵活的培训内容和培训形式提升了培训的效果

通过梳理问题、学习研讨、改进设计、反思总结,教师的研究思路逐渐清晰,研究水平和研究能力也明显提高。具体表现在:起初的研讨总是分散在各种细枝末节的问题上,后来的研讨能够自觉地围绕研究的核心问题展开,力求寻找解决问题的规律性措施,并将解决问题的方法策略上升到学科知识的深入研究、教学目标定位的思考和分析、知识分类的学习和应用等理论层面。这说明教师的教学理念发生了由现象到本质的转化,教师研究的激情被点燃,这正是培训的预期目标。此外,“以研带训”的培训形式非常灵活,不受培训场地制约,培训者可以根据具体的培训目标指定特定教师群体参与,教师也可以根据每次培训内容的特点有选择地参与,相较于班级培训的计划性、内容的预设性更符合教师的需求。

2.培训者引领的关键在于先行的学习和研究

培训者要根据教师实践中的教育教学现象,发现并聚焦教学中的“真问题”或者关键问题,引导教师讨论交流,引发思考,帮助其在研究和实践的过程中掌握解决问题的方法和策略。培训过程本身应该是基于实践的问题调研、学习和研究过程,应该是引领并唤醒教师的研究意识的过程,而培训者引领的关键在于超前的学习和研究。

3.提升教师理论水平的有效措施―带着研究任务学习理论

理论水平的提升对教师专业化发展所具有的重要作用是毋庸置疑的,但教师拒绝与实践分离的“高深”的专家理论讲座,拒绝不切实际的空洞理论,他们渴望通过实践解读理论,渴望用内化的理论指导自己的教育教学实践。带着研究任务学习理论、基于问题分析和问题解决进行理论学习是有目的的学习,有继承、有批判的学习,有实践检验的学习,只有这样的学习才能促进理论的理解和内化。在行动研究中加强教育理论的学习,应该是今后教师培训改革的方向。

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塑型 研训 实践 提升
发布时间:2023-03-17
摘 要:随着教师队伍新生力量的不断补充,教学水平的良莠不齐现象也不断显现。课程改革要求教师由传统型的教书匠转变成新型的具有研究、创新意识的教育工作者,对他们进行“塑型”也迫在眉睫。“塑型”培训,使新教师更新教育理念,树......
基于CDIO理念下的安全用电实训课程的探索与实践
发布时间:2017-03-13
摘要:为了强化大学生工程实践能力和创新能力的培养,借鉴欧美的CDIO工程教育理念,提出了基于工程实际项目综合训练的总体方案,对工程实践能力训练课程的“安全用电”实训模块的组织和训练项目进行了有效尝试和改革。 关键词:安全用......
试论教师远程培训的实践与感悟
发布时间:2023-01-03
" 论文摘要:文章以作者参与的2006年暑期教育部“中小学教师新课程国家级远程培训项目”为例,寻找在网络技术支撑下的教师远程培训成功的因素,探究技术与制度、技术与人之间的关系,揭示了网络技术支持下的教师远程培训模式的成功之道......
试论胜任力模型的员工培训管理探索
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:企业发展的关键在于人才,而从现有人力资源中发掘、获取人才的关键在于培训。从“胜任力”这一视角出发,对于企业如何进行培训管理体系和制度建设进行探索和思考。 论文关键词:胜任力;人力资源;培训 一、当前企业培训......
谈高职食品实训室管理模式与实训教师职能定位
发布时间:2023-02-03
一、引言 实践教学是高职教育内涵发展的关键所在,是高等职业教育培养学生职业能力的核心环节。实训室的管理对于食品类专业而言,是提高人才培养质量的关键,直接关系到食品类专业的日常教学、学生技能提升、科研开发、创新创业、社会......
关于本科生与研究生互动实验模式的探索与实践
发布时间:2013-12-18
" 提出了本科实验教学中本科生与研究生互动的实验教学“一二三模式”,旨在发挥科研与研究生的优势,为本科实验教学服务,提高本科实验教学质量,培养创新型人才。 教学研究型大学一般以本科教育为主,同时积极发展研究生教育。因此......
简析以“三点三段”培训模式打造企业实用型技能人才
发布时间:2023-06-13
" 论文摘要:以上犹江水电厂为例,阐述了如何在电厂中推行“三点三段”培训模式,从而实现在新形势下培养实用型技能人才的目标。 论文关键词:三点三段;培训;技能人才 上犹江水电厂在历时近5年的技能人员培训工作中探索出一套......
高职实训基地关键资源池(KR―POOL)模式的研究与实践总结报告
发布时间:2022-10-29
高职实训基地“关键资源池”(Key Resource Pool,简称KR-POOL)模式是针对高职院校普遍存在的优质实训资源不足、现有实训资源利用率不高的难题(以下简称“两难”),以服务为宗旨、以共赢为导向,通过专业集群和资源集成等方法创新......
试析“师徒结对、订单培养”育人模式的实践与探索
发布时间:2023-01-26
" [论文摘要]高等职业教育是以服务为宗旨、以就业为导向的教育,旨在培养生产、建设、管理、服务一线的高端技能型人才。在科学技术和社会经济快速发展的今天,“师徒制”在职业教育领域仍有其旺盛的生命力。广州城建职业学院建筑工程技......
民办独立院校理工科实验班培养模式的探索与实践
发布时间:2022-12-29
摘要:在高校中成立实验班是高校教学与管理的创新性举措,也是高校培养模式改革的先导,南京信息工程大学滨江学院理工科实验班成立至今已有11年,本文从滨江学院理工科实验班的人才选拔、课程设置、日常管理等方面进行总结,并思考与探索实验班进一步发展的途径。Abstract:Theestablishmentofexperimentalclassesisaninnovativemeasurefortheteac.........
陕西省公务员网络培训模式探析
发布时间:2023-02-19
摘 要:陕西省的公务员培训以建设西部经济强省,不断提高政府工作能力,以公务员能力素质的提高带动政府工作绩效的提高为目标。采取的培训方式主要有:调训培训、自主选学、东西部交流培训、网络教育培训等。开展公务员网络培训在推动......
试论应用型“卓越工程师”培养模式的探索与实践
发布时间:2022-10-27
" [论文摘要]“卓越工程师教育培养计划”挑战了传统的人才培养观念和人才培养模式。文章分析了“卓越工程师教育培养计划”的特征,解析“卓越工程师”的内涵,介绍了地方高校“卓越计划”123模式,并在改革实践中产生了明显成效,特别......
高职软件服务外包人才培养模式的探索与实践
发布时间:2023-05-26
摘 要:“教育”必须服务于经济发展、引领经济发展,而“职业教育”必须融入产业。世界经济在向前发展,我国的经济正在转型升级,作为国际产业结构转移与调整中发展起来的软件服务外包行业,是一个技术密集型产业,该行业需要高校向其......
校企和谐、课岗对接人才培养模式的实践与探索
发布时间:2015-11-04
摘要:湖南汽车工程职业学院国际贸易专业在践行教育部提倡的工学结合人才培养模式的过程中,摸索出一条符合自身实际的专业人才培养路径,即校企和谐、课岗对接的人才培养模式,取得了一定的专业人才培养成效。文章论述了校企和谐、课岗......
应用型新闻传播学人才培养模式的探索与实践
发布时间:2017-01-14
2012年4月20日,教育部根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》印发了《教育部人才工作协调小组2012年工作要点》,其中明确指出,将启动实施卓越新闻传播人才教育培养计划。2013年6月9日,教育部和中共中央宣传部正式......
针对有效人力资源培训模式的研究
发布时间:2023-03-17
摘要:改革开放以来,随着经济和社会的高速发展。我国的公共系统管理体制也在进一步改革中,而且改革的力度是空前大的。面对着这样一种改革的工作新常态,优秀的人力资源管理培训模式,就成了我们完成公共系统改革的重要手段之一。 ......
独立学院的数学建模竞赛培训模式研究
发布时间:2023-06-29
引言 按照党的十八大和十八届三中全会的部署,我国高教领域的一项重大改革正酝酿出炉加快构建以就业为导向的现代职业教育体系,建立学分积累和转换制度,打通从中职、专科、木科到研究生的上升通道,引导一批普通木科高校向应用技术型......
落实“学分制”管理 创新校本培训模式
发布时间:2023-05-11
摘 要:“学分制”是中小学教师参加新一轮继续教育的检测手段与衡量标尺。目前,中小学教师参加培训与学分挂钩,具有较强的可操作性,“学分制”的实施,在政策层面上有导向,在教师管理中有必要,在教师培训工作中有需求。特别是对调......
UG软件职工培训教学研究和实践
发布时间:2023-02-19
摘要:根据UG软件操作形象直观的特点,加强职工对三维制图软件的认识和应用,通过对职工教学培训的原则、教学计划研究、教学案例和因材施教等应注意的事项和方法,将UG软件应用到生产实践中,提高职工的业务能力,以培养以应用型技术......
职业院校青年教师企业实践“333研训”模式的建构
发布时间:2015-09-16
摘要:依托国家中等职业教育青年教师企业实践项目,建构三方联动、三维并举、三者共赢的“333研训”模式,能有效提高中等职业院校青年教师企业实践的质量,具有针对性、实效性和可操作性。 关键词:职业院校;青年教师;企业实践“33......
中等职业学校生产性实训基地的实践探索
发布时间:2016-12-22
[摘 要]校内外生产性实训基地建设的校企组合新模式是当前职业教育深化产教融合、校企合作的有效方式之一。学校采取了“厂中校”“校中厂”“合作经营”“自主经营”等多种形式共建生产性实训基地,取得了降低办学成本、提高学生操作技......
探讨德育工作管理模式的探索与实践
发布时间:2023-02-09
" 论文关键词:新形势 职业学校 德育工作 创新 论文摘要:为适应21世纪人才培养要求,教育工作者必须从思想这一源头抓起,破除旧思想、旧观念和旧的思维方式。建立起与时俱进的德育观念。创新管理模式,改进工作方法,不断提高教学水......
浅谈高职高专人才培养模式的实践探索
发布时间:2022-11-19
" 论文关键词:就业导向 人才培养模式 产学研结合 预就业制 订单培养 论文摘要:构建高职高专人才培养模式的前提是对高职高专教育进行准确定位。应确立以“应用”为主旨、以“就业”为导向的办学思路,走产学研结合的道路,培养高等......
试析供电企业激发员工培训内生动力的探索和实践
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:为了适应广州供电局发展和管理的转型需要,增强教育培训对企业发展的支持能力,广州供电局从分析员工队伍现状和教育培训现状入手,剖析教育培训存在的主要问题及原因,并通过探索和实践以联合化激励为载体的培训激励新机制......
医院新职工岗前培训的实践与思考
发布时间:2023-07-28
摘 要:新职工的岗前培训是医院人才培养的第一步,也是医院人事工作中的一个重要环节。其对于新职工熟悉医院环境、适应医疗工作、实现角色转变有着重要作用,也有助于医院稳定人才队伍。文章通过浙江省嘉兴市第一医院开展新职工岗前培......
关于校企合作新模式探索与实践
发布时间:2022-11-18
" 论文摘要:校企合作既是职业教育发展的必由之路,也是企业获得发展和参与社会竞争的必然选择。职业教育的实施与开展必须与社会经济发展的现状尤其是区域经济的特点相适应,必须与用人单位对技能人才的现实需求相匹配。要实现这个目的......
初中语文“以训练为主的教学基本模式”教改实验初探
发布时间:2022-10-05
" 在省教研室的倡导下,我们从95年下学期开始,以**市实验中学为实验点,开展了“以训练为主的教学 基本模式”的教改实验,力图从课堂教学入手,彻底改变目前“以教师讲析为主的教学基本模式”,探索出一条有序、省时、高效的语文教学途......
关于汽车二级维护赛训教学实践的探索
发布时间:2023-03-18
摘 要:汽车二级维护赛训教学对促进学生的能力提升具有重要的推动作用,在具体的汽车二级维护赛训教学实践中,运用多元的教学方法与教学策略,充分发挥师生在教学实施中的主观能动性可以有效促进汽车二级维护赛训教学实践的开展,推动......
高中教师信息素养的培养及培训模式初探
发布时间:2022-11-01
" 论文关键词:教师信息素养;培养;培训模式 论文摘要:信息素养已经成为信息社会人们所必备的一项基本素养。本文就如何尽快培养和提高教师信息素养展开论述,在教师信息素养的培养和培训不断发生变化过程中,不断改进培养教师信息素养......
简论网络平台的研究性教学模式探索与实践
发布时间:2023-01-31
" 论文摘要:在高校课堂教学改革中,研究性教学日益受到人们的关注和参与。从当前高校研究性教学面临的问题出发,探究了网络环境下开展研究性教学的优势,提出了基于网络教学平台的以问题为中心的研究性教学模式,并结合“电路分析基础......
论营销模拟实战实训室的作用以及建立探讨
发布时间:2015-07-27
摘 要:随着经济不断发展,市场对企业发展的影响力越来越大。并且企业的竞争也不断增强,营销人才为企业发展发挥了重要作用。合理的运用营销策略可以更清楚的审视本行业、了解产品的特点,满足客户的需求,根据本企业的实际情况,制定......
试析通信工程专业国防生培养模式的探索与实践
发布时间:2022-10-22
" 论文摘要:分析了目前国防生培养中的突出问题,阐述了在通信工程专业国防生培养中的改革措施。通过成立国防教育学院、设立通信工程国防生班、科学定位培养目标、合理优化课程体系、选拔优秀国防生担任承训军官等一系列措施,国防生的......
物流管理专业“双通型”人才培养模式的探索与实践
发布时间:2015-08-26
【摘要】集聚在深圳的高端物流企业全球化特征明显,深圳物流企业业务普遍涉外,深圳物流人才流动呈现国际化趋势,这些背景使深圳职业技术学院物流管理专业最终确立“双通型”人才培养目标。为了落实“双通型”人才培养目标,物流管理......
关于面向现代服务业人才培养模式的探索与实践
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:为了使现代服务业更好地培养人才,以培养具有优势品质与技能为目标,对培养模式进行了探索与实践,总结了几年来的实施效果,提出了高职院校要在“产学研全程合作方式”等5个方面开展研究。 论文关键词:现代服务业;培养......
“三精”学练一体实训法的探讨与实践
发布时间:2022-10-04
[摘 要]本文针对以往实训教学中存在的问题,探索实践了 “三精”学练一体实训法,有力地推动了实践性教学,创造了一整套成功的经验。取得了较好的实训教学效果。本文论述了“三精”学练一体实训法的特点,“三精”学练一体实训法具体......
高职“产学研资”统一体办学模式的探索与实践
发布时间:2023-03-03
" 摘 要 通过对产学研资的项目实施,走校企结合之路,探索人才培养就业新路,涉及产学资产的概念及其促进学校建设发展的积极作用,学工交替培养模式、订单式培养模式、保证和促进产学研资专家模式迅速发展,校企结合、构双赢,从而促进就......
关于高职高专院校实习实训模式研究
发布时间:2023-04-07
" [论文摘要]高职高专教育是我国高等教育的重要组成部分。近年来,高职高专院校根据社会经济的发展需求,以就业为导向,对实习实训教学进行了改革,作出了大胆的尝试并取得了巨大的成就。但与国外的职业教育相比,国内高职高专院校在......
新时期基层党校培训管理模式探析
发布时间:2015-09-08
[摘要]基层党校是当地党委直接领导下的一个重要培训部门,是培训党的领导干部和理论干部的主阵地。在省、州上级党校的业务指导、督促、检查和协调服务下提高党员领导干部思想理念、综合素质方面发挥了重要的作用。研究干部培训管理,......
酒店管理国际化人才培训模式探析
发布时间:2023-01-09
[摘要]在社会不断发展过程中,酒店教育工作也需要不断地进行发展和创新,而就目前时代背景来看的话,酒店国际化人才培训模式对于酒店专业人才今后发展有着十分显著的作用,为此,文章也对酒店国际化人才培训模式的构建进行了具体的分析。[关键词]酒店;国际化人才;培训模式在经济全球一体化的影响下,酒店这一行业在我国取得了较大的发展,并且也有着较多的国际连锁酒店在中国开设了分支机构,就比如说重庆的艾美酒店、希尔顿.........