【摘 要】群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。作为党领导下的工会组织和工会工作者，就是要以习近平总书记在党的十八大报告中在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动的要求，进一步发挥自身优势，践行群众路线，切实维护职工群众的合法权益，提高工会工作水平。文章就此进行探讨。
【关键词】群众路线；工会工作；提高
在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的大背景下，作为党联系职工群众的桥梁和纽带，工会组织如何发挥自身优势，践行群众路线，切实维护职工群众的合法权益，提高工会工作水平，是每一个工会干部必须认真思考的问题。笔者结合自身多年从事工会工作的经历，就此进行探讨。
一、践行党的群众路线，必须坚持“为了职工”
工会作为工人阶级的群众组织，是广大职工群众利益的代表者，为职工群众谋利益是工会组织义不容辞的责任。党的群众路线教育实践活动，又一次提供了强化工会职能的契机和通道。对工会干部和工会组织而言，要想成为职工群众信赖的“娘家人”，把工会组织真正建设成职工群众信赖的“职工之家”，就必须要践行好党的群众路线，一心一意为职工办事。要践行好党的群众路线，准确反映群众的意愿和要求，就要做到“从群众中来，到群众中去”。作为职工的“娘家人”，工会工作者要以经常深入基层，下班组、入宿舍，与职工群众同吃同住同劳动，倾听职工群众的意见和要求，了解职工群众工作生活等方面的基本情况，了解职工群众的所思所想，积极为职工群众解决实际问题。要把解决职工群众关心的热点难点问题作为工会工作的重点。针对不同时期职工群众反映最普遍、最强烈的问题，集中力量，千万百计为职工群众解决实际问题。主动配合各级党组织落实好劳动就业、收入分配、社会保障等有关政策，切实为他们做好事、办实事、解难事。
二、践行党的群众路线，必须坚持“依靠职工”
“一切依靠群众”是我们党一切工作的力量源泉。工会组织维护好广大职工群众的切身利益，办好广大职工群众关心的事，是激发广大职工发挥潜在创造力、不断推动发展的重要举措。贯彻落实党的群众路线教育实践活动的要求，就是要汲取职工群众的智慧，实现“双赢”的良好局面。
依靠职工是发展的根本力量，依靠职工最重要的是要做到制度上落实，权益上维护。人心齐，泰山移，构建和谐归根结底是思想和谐、人心凝聚。工会组织要始终坚持职工在哪里就把工会组织建设到哪里，要坚持完善和落实以职工代表大会为基本形式的职工民主管理、民主参与和民主监督制度，不断规范和完善职代会的议事程序、代表提案、职工代表培训等工作程序，切实维护职工的合法权益。并进一步拓展厂务公开形式，在充分利用传统的展板、宣传栏的同时，还探索利用QQ工作群、微信、微博等新兴网络平台进行厂务公开，进一步扩大厂务公开的内容，特别是进一步深化了干部提拔任命、重大事项决策等与职工利益密切相关的内容的公开，努力做到公开、公平、公正。工会组织要组织职工开展各种形式的劳动竞赛，利用合理化建议、班组建设、安全和技术教育等形式，让职工参与管理；充分发挥群众性经济技术创新活动，组织职工自己动手解决生产工作中的疑难问题，充分挖掘职工的自主创新潜能。
三、践行党的群众路线，必须坚持“服务职工”
全心全意为职工群众服务，是工会工作的崇高宗旨，也是工会组织和工会干部想问题、做决策、干事情的出发点和落脚点。工会干部要切实做到面对面、心贴心、实打实服务职工群众，真真正正扎根于职工群众之中，倾听他们的呼声，时时刻刻做职工群众利益的维护者，将广大职工群众的意见建议如实反映给各级党组织。工会组织要坚持把为职工办实事、为职工排扰解难作为一项重要工作，做到既讲道理，又办实事，既解疑释惑，又排忧解难，既以理服人，又以情感人，少说空话、假话、大话。要积极开展“冬送温暖、夏送清凉”和重大节日慰问活动，进一步加强了对困难职工的扶贫帮困力度，建立了扶贫帮困、一对一帮扶长效机制，认真落实“三不让”承诺。工会工作者既要以“职工生活无小事”为原则，关心职工生活，也要关注职工的身心健康，加强对职工的心理疏导。关注职工的衣、食、住、行以及文化、卫生等，努力为职工创造一个和谐的工作、学习、生活环境。有条件的单位可以探索开展职工心理健康咨询活动，通过开展健康知识讲座、心理辅导，组织职工进行户外活动，缓解职工的工作、生活压力。同时，工会组织也要应根据本单位实际情况，组织职工开展丰富多彩的文体活动。除了在重大节日开展活动营造气氛外，还要坚持开展各种比赛，举办节日联谊活动，丰富职工业余文化生活。要根据实际需要，适时开展各类专题性、有针对性的合理化建议活动，对优秀合理化化建议的提出者要给予表彰奖励
四、践行党的群众路线，必须切实“融入职工”
在依靠职工、服务职工的同时，工会工作还要融入职工生活，融入改革发展和生产经营实际，带动职工为发展建功立业。一方面，要发开展各类劳动竞赛、主题活动、合理化建议为契机，将工会工作融入中心工作；通过推动班组标准化建设，提升班组管理水平；通过深入开展“典型引路”、“巾帼建功”、“金牌职工”等活动，发挥优秀典型的示范引领作用。另一方面，工会工作人员工切实融入职工工作生活中，关心职工工作生活，协调解决职工困难，急职工之所急，想职工之所想，做职工群众的贴心人，真正使工会工作做到“服务职工，服务发展”，使发展成果更多、更公平地惠及广大职工。工会要努力营造一种“发展为了职工，发展依靠职工，发展成果由职工群众共享”的文化理念。只有这样，工会才能真正架起连心桥，凝聚人心，维护稳定。
面对新形势工会只有在党的领导下，认真践行党的群众路线，真心实意依靠职工，全心全意为职工群众服务，始终把实现好、维护好、发展好职工群众切身利益作为工会工作的出发点和落脚点，加强工会干部党风廉政教育，提高工会干部执行力，努力使工会组织成为深受职工依赖的“职工之家”、工会干部成为职工最可信任的“娘家人”，才能够开创新时期工会工作新局面。
