一、践行群众路线，履行国企职责
群众路线是党的优良传统和政治优势，也是党的生命线和根本工作路线。正如刘云山同志所说，新形势下贯彻党的群众路线的核心是解决好“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁” 这一根本问题。弄清“我是谁”，这是解决世界观的问题，要求必须坚定理想信念，增强党的意识。弄清“为了谁”，这是解决价值观的问题，要求必须坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。弄清“依靠谁”，这是解决方法论的问题，要求必须坚持从群众中来、到群众中去的工作方法。
履行好国有企业职责，是新的时代背景下党的群众路线在经济领域的具体体现。首先要弄清什么是国有企业，以解决“我是谁”的问题。国有企业是指资本全部或主要由国家投入，该资本或该资本形成的股份归国家所有的企业。国有企业是属于国家的，国家是属于人民的，所以国企是人民大众的。国有公司董事长只是名义上的“老板”，最终的老板只能是人民群众。从实践看，国有企业或者国家控股的企业最终体现的都是人民性。例如，党的十八届三中全会提出，要提高国有资本收益上缴公共财政比例，2020年提升到30%，更多用于保障和改善民生。再比如英国铁路公司曾经公营过很长一段时间，期间挣钱的具体数目都要公开，而且要将利润的相当部分直接发放给老百姓，以体现国营（公营）企业的大众性。国有企业既然是人民大众的，作为社会主义国家的国企，更应该切实履行好职责。这样才是对人民负责、对纳税人负责、对政府负责。
坚持群众路线是办好国有企业的重要保证和强大动力。作为国企必须紧紧围绕“建设一个什么样的企业、怎样建设这样的企业”这个核心问题，坚持一切为了人民群众、真心服务人民群众，坚持为民务实清廉，增强宗旨意识，树立群众观点，转变工作作风，切实把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断深化“我是谁”问题的认识，努力的履行职责，做好人民满意的国有企业。
二、践行群众路线，发展公用事业
国有企业是人民大众的，这是对国企的正确定位，亦即明确了“我是谁”的问题。那么工作是“为了谁”的呢？只有明确这一点，才能找准前进的目标方向。
作为一个地方政府直属的最大的国有企业，是国有资产授权经营主体、基础设施建设投融资主体、市政公用设施的运营商。承担着给水、燃气、供热、排水及大型市政及文化设施的养护业务。形象地说县负担着城市的骨架和血脉。国企的总资产主要集中在公用事业领域，而公用事业是人民群众最基本的需求，是人民群众根本利益重要的体现，是最基础的民生工程、民心工程。这就预示着，业务开展的好坏和运行效率的高低直接影响到本地企业和居民的生产和生活，影响到本地的招商引资环境。这也足以说明，工作目标客观上只能是为全区经济社会发展服务的，是为人民服务的，这样就解决了“为了谁”的问题。因此，提升工作标准、更好地开展服务，不仅是践行群众路线教育的重中之重，也是长远的目标。
既然工作是为百姓服务的，就要不断克服存在的问题，争取做到最好最优。群众路线教育实践活动的聚焦点是反对 “四风”问题。直接面对人民群众的国有企业更要带头反对“四风”。比如说，反对形式主义，对公司党员干部来讲就是要知行合
一、要言行合一，把说到的事情真正做好就行，这就是现实的反对形式主义。反对官僚主义，就是要避免脱离实际、脱离群众，无论是生产、安全、建设、投融资等各项工作，都应该结合实际、依靠群众，不能坐而论道、泛泛而谈。如果工作不能落到实处，就脱离实际，就是官僚主义，也要反对享乐主义；应着力解决不思进取、贪图安逸等享乐主义问题。如果每一位党员干部能把公司视为一个大家庭，工作有目标、有思路，怀着感情去做工作，那就是最好的反对享乐主义；反对奢靡之风，就是要反对铺张浪费，甚至是以权谋私。能低成本干的事情，如果高成本去干就是奢靡。公务开会如果能住三星级宾馆、却一定要住五星级宾馆，就是奢靡之风、就是以权谋私。这些折射的都是作风问题，如果不认真加以解决，就会严重损害党在人民群众中的形象，阻碍公司健康发展。
因此，一定要站在群众路线“为了谁”的高度，大力强化服务客户的意识，以客户为中心，为客户创造价值，最终实现与客户的双赢。
三、践行群众路线，打造责任企业
一个企业有再好再远大的目标，也必须由全体员工努力工作方能实现。这就是所谓的事业应该“依靠谁”的问题。对于国家，只有人民群众才是一个党的最大依靠，才是党建功立业的力量源泉。因此国家开展全党的群众路线教育活动就是让全体党员干部意识到这点，及时纠正自己，摆正位置，做好人民的公仆。同样，企业要想持续的、健康的发展，必须依靠广大全体员工的凝心聚力，这就要求作为国企的领导干部们要心怀职工、关爱职工，尽到自己对员工的一份责任，真正把企业打造成为替员工负责的责任型企业。
一是领导干部要树立正确的利益观，避免社会上对企业产生负面看法。如何看待和处理利益问题，是对每一名领导干部的现实考验。习近平总书记在十八届中纪委第二次全会上强调指出，各级领导干部要“着力树立正确利益观，切实把人民利益放在首位”。只有树立了正确利益观，我们才能在纷繁复杂的利益面前，保持共产党员的本色，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，努力实践共产党人高尚的人生价值。？树立正确利益观是马克思主义政党的本质属性。马克思说过，人们奋斗所争取的一切，都与利益相关，如何看待和处理利益问题，是衡量一个政党是否具有先进性的重要标尺。这就要求每个共产党员特别是党员领导干部要把人民利益放在至高无上的位置，牢固树立正确利益观，以人民利益为重，正确看待个人利益、正确看待个人得失、正确把握利益关系。这是作为一名领导干部必须具备的最基本的政治品格。因此作为企业的管理者们，是带动公司发展的火车头，一定要处理好国家、集体、个人三者的利益关系。在作决定之前，要想一想这样做职工能不能答应，凡事要多站在职工的利益想一想，这样才能上下同心，事业兴旺。
二是要真诚对待员工，服务员工，尤其是服务一线的基层职工。其实，领导者的工作是不仅仅是管理，更应该是服务。要坚持党员为群众服务、上级为下级服务、机关为基层服务，坚决整治消极应付、推诿扯皮、本位主义和漠视侵害职工群众利益的问题。公司的领导干部应该结合教育实践活动，带头转变作风，做学习的表率、服务的表率、高效执行力的表率、尽职尽责的表率。坚持以职工为本，关心关爱职工，职工队伍是公司的宝贵财富，要从多方面关爱职工，使广大职工集中精力投身公司事业。各级领导干部都应该高度关注职工思想状况，准确把握职工思想动态，妥善处理事关职工切身利益的问题，保持队伍稳定；高度关注特殊困难群体，完善帮扶机制，为职工群众做好事、办实事、解难事。有一句常言说的好：老板怎样对待员工，员工就怎样对待顾客，顾客就怎样对待企业品牌。因此领导干部首先要对员工好，这样员工才能对顾客好，最终顾客对企业好，真正形成一个良性循环。
三是要紧紧依靠职工群众，破解发展难题。公司做大做强目标艰巨而光荣，必须群策群力方能实现。领导干部应该自觉放下架子、扑下身子，常“接地气”，虚心向基层一线学习、向职工群众学习，真正做到谋划发展思路向职工群众问计，改进发展措施向职工群众请教，落实发展任务靠职工群众支持，最大限度地凝聚智慧、凝聚热情、凝聚力量，以使企业在科学发展快速发展的道路上走得更好。
