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浅谈高校资助育人工作的实效性

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浅谈高校资助育人工作的实效性
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【摘 要】现阶段,贫困生在我国高校中占据着一定的比例。因而,资助育人、帮助贫困大学生健康成长成了高校重要的任务。但是,高校在发放助学金过程中存在的问题愈加凸显出来,现行的资助政策和体系还不够完善,存在着一定的问题。

【关键词】高校;资助育人;问题;建议

随着经济的发展,高等教育事业改革全面实施,高校家庭经济困难现象日渐突出。现行的“奖、贷、助、补、减”资助体系还不够完善,存在一些不足之处,助学金的获得与贫困学生的对应度并不成正比。对此,我们需要科学地研究资助政策和体系存在的问题,从而提出效地方法,来弥补其不足之处,使家庭经济困难的学生健康成长和成才。

苏州科技学院为地方类综合性院校,目前机械工程学院有来自不同省份的全日制本科生。其中家庭经济困难的学生也占据着一定的比例。在深入了解他们学习、生活和心理情况的基础上,学院努力构建以经济资助、励志强能与精神培育三位一体的资助育人工作体系。为学生提高综合能力水平,完善个人素质提供各种成长的发展资源。此外,学院本着“厚生”的原则,不仅要确保家庭经济困难的同学能够正常在学校学习,更要使受资助的学生成长、成才并心怀感恩,反馈社会。

一、目前高校资助育人工作存在的问题

(一)贫困生的身份认定机制尚待改善

目前,国家助学金发放工作面临着贫困生数额大,名额多的实际情况,越来越多的大学生申请助学金。因此,区分贫困生的标准实际执行起来有一定的难度,不能准确地了解每个学生家庭的经济状况,仅靠平时表面上的观察还远远不够。当前,学院一般通过审核学生申请的贫困证明来认定贫困生,导致有一些学生利用假的证明混入贫困生的队伍,申请助学金,享受着不应该属于他们的“待遇”。另外,一些的确贫困的学生由于自卑的心理,不敢表现出自己的贫困,这在一定程度上也加大了贫困生认定的难度。

(二)出现“重物质,轻精神”现象

除了贫困生的身份认定工作不好展开之外,资助育人的工作也存在重视物质资助,忽略精神资助的问题。事实上,家庭经济困难的学生不仅在经济上困难,还有精神、心理上的困惑。这种对精神资助的忽略容易导致失去自身奋斗精神而过度依赖资助的群体形成。他们认为自己获得资助是理所当然的,从而失去了奋斗的动力,沦为“精神的奴隶”。也有个别学生不珍惜国家对他们的资助,随意挥霍助学金。

(三)存在“人数多,资金少”现象

据调查,目前学院中很多学生都是来自农村,家庭经济状况都不是很好,因此申请助学金的人越来越多,但是国家的助学金金额有限,所以导致有的贫困生没有申请到助学金。为了保证正常的生活开销,他们选择去校外找一份或几份兼职,因此无暇顾及学业,还会引发一些安全问题。

二、完善高校资助育人工作的建议

(一)建立健全贫困生的身份认定机制

针对贫困生的身份认定模糊这一问题,学院应当根据实际情况制定全方位的认定标准。首先,可以依据学生申请的地乡政府的贫困证明判断其家庭相应的收入范围,并划分其困难程度;其次,学校应当给予辅导员一定查看学生校园一卡通消费情况的权利,以便辅导员深入地了解每个学生的衣、食、住、行等综合情况,对每个学生进行调查研究,从而掌握他们的实际生活水平。其次,高校也要加强对假冒贫困生的惩罚力度,进而推动贫困生认定工作的顺利开展。

(二)将资助工作与心理健康教育结合

关注贫困生的精神、心理健康情况,重视对他们的思想、精神教育引导,做到以物质资助为基础,加强对他们的精神资助,全面实现资助育人的目的。一方面,学院要进行必要的心理调查,全面掌握家庭经济困难的学生的心理状况,引导他们自立自强、正确的使用助学金,并让他们了解要通过自己的诚实劳动、学习优异等途径获得资助,完成学业;另一方面,学院应该开展心理健康教育讲座,让心里自卑、缺乏自信的贫困生不要低头,不能畏缩,要积极进取,增强自信心,培养他们通过自身努力改变当前的生活状况的信心和决心。

(三)增设勤工助学岗位

为了让没有申请到助学金的贫困生能安心的在学校学习,学院应当在学校设立一些勤工助学的岗位,以便他们能维持正常的生活开销。此外,高校可以和一些企业签订合约,安排表现优秀的贫困生在课外时间进入企业实习。通过这些途径,一些不能得到帮助的家庭经济困难的学生可以在保证自身安全的同时,学到更多的知识,积累更多的经验,进而对社会做出更多的贡献。

综上所述,对家庭经济困难的学生资助工作是一项重要而艰巨的工程,需要全社会、学校、家庭和学生的全方位努力。解决好家庭经济困难学生的资助问题,不仅有利于学生的学习、生活、和身心健康,还有利于教育事业的稳定发展。尽管高校贫困生资助体系还不够完善,还存在一定的问题,但是通过各方的努力,资助工作仍然帮助了大量家庭经济困难的大学生顺利完成了大学教育,对促进学院稳定、和谐发展起到了重要的作用。我们坚信在国家教育部门和高校资助中心的引导下,在学院的不断努力中,高校贫困生资助工作一定会越来越完善,越来越健全!

参考文献

[2] 胡剑虹.高校贫困生资助体系存在的问题及对策研究[J].教育与职业,2011(3).

[3] 刘昌磊,姚利梅.高校家庭经济困难学生资助体系存在的问题与建议[J].经营管理者,2010(07).

[4] 梅花.高校家庭经济困难学生认定的问题与对策探讨[J].黑龙江教育学院学报,2012(04).

[7] 窦丽华.新建地方本科院校资助育人工作探析――以兴义民族师范学院为例[J].新西部(理论版),2013(10).

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[摘 要]以高校图书馆自助服务为研究对象,介绍了自助借还书服务、自助文印服务、网络自助服务、手机自助服务四种主要的自助服务,指出了高校图书馆自助服务发展中存在的资金短缺、技术不成熟等问题,并对高校图书馆自助服务的发展提出......
浅谈加强高校德育工作必须注重养成教育
发布时间:2022-12-02
" 论文关键词:大学生 养成教育 道德素质 论文摘要:养成教育在高校德育中具有重要的作用。通过对当代大学生道德素质现状的分析,强调了在大学生中实施养成教育的现实必要性,并从实际出发,提出实施养成教育的对策和思路。 养成,......
新时期高校大学生法制教育实效性
发布时间:2023-01-06
在高校法制教育教学环节中,要主动把单向灌输式的教学方式改变为启发式教学,充分发挥教师的主导和学生主体的地位和作用,努力培养学生的学.........
高校行政管理人员绩效考核工作
发布时间:2019-07-15
摘要:高校持续稳定运行需要行政管理工作作为支撑,在当前社会背景下,结合行政管理工作的需求,积极探索优化行政管理的措施,构建良好的行政管理氛围能有效促进行政管理工作的持续稳定发展。从绩效考核入手,对高校行政管理人员绩效考核的措施进行适当分析,有效促进行政管理工作的优化开展,以行政管理的力量促进高校的持续稳定发展。关键词:高校行政管理绩效考核在高校综合管理活动中,针对行政管理人员实施绩效考核主要是对高.........
探索德育教育新途径 增强德育工作实效性
发布时间:2023-06-22
德育教育是素质教育的基础,国家提出了“育人为本,德育为先”“立德树人”的教育理念,我校坚持以德育为首,育人为本的办学方向,以学生的日常行为规范教育为基础,以各类主题教育活动为载体,拓宽德育工作渠道,探索新途径,增强了......
高校思想政治教育实效性研究综述
发布时间:2023-03-10
摘 要:本文将对高校思想政治教育中存在的问题进行分析,并在此基础上探索相应的解决措施,以期推动我国高校思想政治教育水平的提升。 关键词:高校;思想政治教育;实效性 一、思想政治教育实效性的内涵 当前,关于思想政治教......
浅谈高职院校战略性人力资源管理体系的构建
发布时间:2023-04-09
摘 要:战略性人力资源管理是一种基于学校整体发展战略的人力资源管理模式,其核心任务是为高职院校构建智力资本优势。本文意在建构一个高职院校战略性人力资源管理体系,其主要构成为: 制定人力资源战略规划、进行人员战略配置、培......
浅谈青年思想政治教育的针对性实效性
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:青年 思想特点 思想政治教育 Or对性 实效性 论文摘要:广大青年的健康成才,关系到社会主义现代化事业的兴旺发达,关系到中华民族的伟大复兴。随着市场经济的建立和运行,青年的思想出现了日趋多元性的特点......
浅谈中职德育工作的有效开展
发布时间:2023-02-06
德育教育对学生的心灵净化、学生人格魅力的健全等都有着重要的作用,特别是在中职教育中,德育是素质教育的一个重要窗口。从分析中职学校德育的重要性和现状出发,从而探讨中职学校如何有效开展学生的德育工作。 中职德育重要性现状......
浅谈高校教育作业成本法
发布时间:2023-03-18
一、引言本文认为,随着高等学校的快速发展,目前教育成本核算使用的收付实现制方法已经很难适应学校财务管理的需要。根据高校教育活动多的特点,有针对性地设计出一套核算高校教育成本体系是必要的(Corinaetal.,2013),而作业成本法不失为一种良好的选择。针对现有运用作业成本法核算高校教育成本的研究很少全面分析成本构成,以及对科研成本计入与否、计入多少分歧,本文以科研费用的30%计入高校教育成本(.........
试析高校济困育人工作中的责任教育
发布时间:2022-08-23
" [论文摘要]高校济困育人工作中责任教育的缺位、受助者主体意识的消解及助学激励约束机制的苍白,导致了受助者责任感与责任行为的缺失。贫困生作为一种社会弱势群体而存在,但是他们在享受道德权利时也必须承担相应的道德责任,这是调......
强化高校人力资源管理工作研究
发布时间:2022-07-23
人力资源管理开展的最终目的就是让高校员工能够具备相应的知识,做好各项工作的反思,推动高校内部人员的知识交流和高校内部结构的完善。在当前知识经济的大背景下,高校想要提升自身竞争力,成为一流高校,就必须开拓高校的视野,从多......
人力资源弹性管理、心理资本与工作绩效关系
发布时间:2023-04-19
摘要:通过以心理资本作为中介调节变量为突破点,建立人力资源弹性管理与工作绩效的关系,构建以人力资源弹性为自变量、工作绩效为因变量、心理资本为调节中介变量的研究模型。以企业员工为研究主体,以人力资源弹性管理,心理资本及......
关于如何提高新时期德育工作实效性问题的探讨
发布时间:2013-12-18
" [关键词]德育实质德育工作实效性基本对策与方法 [摘要]针对新时期新形势下德育工作实效性不高,分析了问题出现的原因,提出了加强和改进新时期德育工作实效性的措施与方法。 学校德育工作,通俗地讲就是做青少年的思想教育工作。依据......
浅谈增强高校思想政治教育有效性的策略研究
发布时间:2023-05-03
" [论文摘要]高校思想政治教育是我国培养高素质人才的关键,当前国内国际形势日新月异,对高校思想政治教育提出了新的要求,如何进一步增强高校思想政治教育的有效性,是高校思想政治教育工作中亟待解决的问题。 [论文关键词]高校 思......
浅谈高校思想政治工作中人文关怀的运用
发布时间:2023-01-15
摘要:随着社会经济的不断发展,人们对于“人文关怀”的重视程度也不断提高。目前,“人文关怀”这一重要的理论概念,已经广泛的应用到现实生活与学界的学术严重当中。在新的教育改革提出之后,思想政治教育的重要性也随之提高,高校......
网络文化背景下普通高中德育工作实效性研究
发布时间:2014-01-28
网络文化背景下普通高中德育工作实效性研究 对于普通高中学生来讲,互联网已成为他们日常学习与生活不可或缺的一部分。网上信息良莠不齐,对他们的世界观、人生观和价值观也有着潜移默化的影响。高中阶段是个人成长与发展的黄金期,加强......
浅谈高校人力资源的开发与优化
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:高校 人力资源 特征 现状 措施 论文摘要:作为教学科研单位的高校,其人力资源有着自己独特的特征和规律。充分掌握这些特征和规律,加强对高校人力资源的开发与优化,是确保高校快速、健康、可持续发展的重要前提。因......
浅谈提高思想政治工作人员素质的必要性
发布时间:2023-06-27
摘要:思想政治工作人员的素质是企业发展的重要前提和必要基础,同时也是思想政治工作人员自身提高的前提和基础。从当今社会的形势和发展角度、从企业形象提升的角度、从个人的成长和能力提高角度分析提高思想政治工作人员素质的必要......
促进高校资助制度公平性改革的讨论
发布时间:2023-02-01
一、当前高校资助育人工作的主要问题 目前,随着高校教育的产业化和大规模扩招,贫困生人数也在不断上升,为实现教育公平,确保经济困难学生有平等入学机会,国家越来越重视家庭经济困难学生的资助工作。但是我国高校贫困生资助工作不......
浅谈高校德育管理的理性思考
发布时间:2023-04-04
" 论文关键词:高校德育 德育管理 德育工作 论文摘要:高校德育管理具有政治方向性、组织开放性、效果后显性、隐形性等特点。当前影响高校德育管理实效的“瓶颈”主要表现在经验管理普遍、形式主义泛滥、管理意识淡化、队伍建设滞后......
高校人才引进工作中人力资本投资风险与防范
发布时间:2023-02-07
【摘 要】对于高校来说,要想做大、做强,学科是基础,人才是关键。在近几年来实施的人才强校战略中,关键的一环是人才引进工作。高校的人才引进工作实质就是人力资本投资,而高校的人力资本投资具有相当大的风险性。本文将分析高校进......
试论人力资本特殊性的高职教师绩效工资改革
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:绩效工资改革是目前事业单位正在逐步实施的一种新的激励约束机制,事业单位在绩效津贴分配总量固定的前提下,需要设计出一套行之有效的绩效工资实施方案,从而发挥其应有的激励约束作用。从人力资本理论的角度,详细地分析......
浅谈情感:以情感教育法提高中职德育课教学的实效性
发布时间:2023-03-07
" 论文关键词:情感教育 提高 中职德育课程 教学 实效性 论文摘要:本文针对中职学校德育课的教与学现状,提出以人为本、全面育人的科学发展观,以情贯穿整个教学过程,诱发、激活情感使情感得到提升、体验和升华,对比进行一些初步......
浅谈高校德育低效的原因与对策
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:高校 德育 对策 论文摘要:如何适应新形势的要求,切实扭转高校德育实效低的状况,是当前高校德育工作亟待解决的问题。 在全国教育工作会议上,党和政府明确提出了实施素质教育就是要全面贯彻党的教育方针,推行以......
诌议人力资源时效性对高校图书馆的战略性影响
发布时间:2022-08-16
【摘要】在每个年龄段,员工均具有不同特征,但能为图书馆做出独特贡献时却只有不足20年的时间。因此,人力资源的时效性是高校图书馆不容忽视的一个问题。事务性与创新性工作对员工的素质要求不尽相同,但却能使图书馆的人力资源现状呈......
吉林省高校资助保障机制浅析
发布时间:2015-08-18
【摘 要】在介绍吉林省高校资助保障机制的基础上,分析了当前吉林省高校资助保障体系的主要形式,进而构建一种以有偿资助为主无偿资助为辅的新型资助保障机制。 【关键词】吉林省;高校;资助保障机制 一、资助保障机制概述 吉......
浅谈合作学习对促进初中体育课堂教学效果的实效性研究
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:合作学习 初中体育 课堂教学 实效性 论文摘要:采用查阅文献资料等方法,通过体育合作学习对促进初中体育课堂效果的实践性研究,以提高学生对合作学习的认识,进一步提高体育课堂教学的实效性. 合作学习是新课程......
论高校网络思想政治教育实效性研究
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:网络文化;负面效应;对策 论文摘 要:互联网作为一种全新的信息传播媒体,越来越成为高校师生获取知识和各种信息的重要渠道,对大学生的学习、生活乃至思想观念发生着广泛和深刻的影响。刚络的发展和普及,为加强和改......
浅谈高校德育管理工作存在的问题及对策
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:学校 德育管理 道德教育 论文摘要:德育是德性的养成与培育,它在教育中处于核心的地位,是素质教育的灵魂。但在目前,我国学校的德育管理工作还存在一些令人担忧的问题急需解决。要有效地解决现在存在的问题,要采取......