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上海将向全市职工征集“金点子”提高职工岗位创新积极性

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上海将向全市职工征集“金点子”提高职工岗位创新积极性
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上海将向全市职工征集“金点子”合理化建议,提高职工岗位创新积极性。这是5月18日市总工会、市发改委、市经信委、市教委、市科委、市人社局、市国资委等联合召开的上海职工创新大会上透露的信息。

会议要求注重培育基层一线职工中科技创新的先进典型,选拔树立更多符合上海产业发展特征的职工“科技明星”;着力搭建载体平台,组织开展形式多样、生动活泼的职工创新活动,扶持、帮助职工把创新成果转化为现实生产力;围绕企业创新转型、产业升级、产品提质、效能提升、节能减排,组织职工广泛开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等“五小”活动。

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[摘要]文章针对现阶段我国住房公积金归集扩面工作所存在的主要问题现状展开研究分析,针对其中所存在问题提出针对性改善策略,从而有效解决我国现阶段住房公积金缴纳扩面的根本目的。[关键词]住房公积金;归集扩面工作;机制[DOI]1013939/jcnkizgsc201815099自我国修订并下发了《住房公积金管理条例》至今,[1]住房公积金的机制覆盖面就在逐步扩大,所覆盖管理的社会受益群体总数也在持续不.........
积极发展农业职业教育 大力培养新型职业农民
发布时间:2022-11-15
农业要强,农业科技创新是驱动。当前,我国农业科技创新和储备能力日趋不足,每万名农业人口仅有6名农业科技人员,农业科技成果转化率低,科技创新财政投入不足成为农业科技发展的瓶颈。对此,一号文件明确提出,健全农业科技创新激励......
幼儿园转岗教师的工作压力、职业倦怠与职业承诺特点
发布时间:2023-05-26
2010年《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》(国发〔2010〕41号)出台后,为数可观的中小学教师转岗做了幼儿园教师。对该群体转岗后的职业心理特征(工作压力、职业倦怠、职业承诺)所作的调查表明:(1)转岗教师工作压力显著高于非转岗教师,对幼儿园管理的不适应与对自身的高期望是转岗教师特有的压力源,因此,转岗教师培训应涉及幼儿园管理的相关知识,幼儿园管理者则应重视其工作胜任感的获得。(2)转岗教.........
新形势下调动国有企业女工积极性的思考
发布时间:2023-02-05
摘 要 本文论述了调动国有企业女职工积极性应从优秀女工中选拔干部、加强培训,提高她们技能和从关爱她们的生活、工作和合法权益几方面深入开展工作。 关键词 女工积极性 国有企业 思考 女职工和男职工地位相同,在社会生活中能撑起......
提高高中生学习美术的积极性教学法探究
发布时间:2022-11-29
在高中美术的教学中,有许多教师会有这种体会,学生对美术的兴趣不高、积极性不够。在教学中,教师的提问,往往只有二、三名同学回答,更多时候是教师指名回答或是越俎代疱。绝大多数学生只是洗耳恭听,或是一问三不知。这样导致了教师......
有关与职业岗位能力对接的高职学材开发研究
发布时间:2016-08-09
一、背景 高等职业院校是高端技能型人才的培育基地。教育部在《关于推进中等和高等职业教育协调发展的指导意见》中指出,高职教育应以对接产业为切入点,强化职业教育办学特色,明确提出了专业与产业、职业岗位对接等五个方面的对接,......
积极心理学视野下高职院校心理健康教育新探
发布时间:2022-10-16
积极心理学是心理学领域的一门新兴学科,被誉为是心理学发展领域的一次革命。总体来说,积极心理学是从积极的角度研究传统心理学的学科,研究的结论更加积极有效。积极心理学一经问世,便受到了国内外学者的普遍欢迎。 心理健康教育是......
积极心理学对高校国家助学金评定工作的启示
发布时间:2022-09-08
积极(positive)一词,源自于拉丁文字posimut,它的原意是指实际而具有建设性的或潜在的意思。在积极心理学方面,心理学家们致力于将外在正向的、主动的品质与内在的发展潜力相结合,体现了内外并修。积极心理学正式产生始于著名心理......
浅谈以就业为导向发展职业教育的积极意义
发布时间:2023-08-07
" 论文关键词:就业导向;职业教育;积极意义 论文摘要:就业乃民生之本,以就业为导向发展职业教育是特定历史时期的一项战略举措,就业是职业教育的重要社会功能之一;以就业为导向发展职业教育很好地促进了个体职业的社会化,它担......
职高应用化工技术教学创新论述
发布时间:2013-12-18
职高应用化工技术教学创新论述 职高应用化工技术教学创新论述 职高应用化工技术教学创新论述 一、推行创新项目式教学法在高职应用化工技术专业实训教学中的应用 在以往的实训教学中,都是首先由教师给学生讲授实验......
办公室文秘岗位职责论文
发布时间:2023-05-03
摘要:查字典论文网为大家整理了文秘岗位职责论文,希望大家认真阅读,相信对大家能有帮助! 总结:文秘岗位职责论文就为大家分享到这里了,希望对您撰写文章有帮助,更多精彩论文尽在查字典论文网! ......
会计岗位工作谨慎性原则分析
发布时间:2015-08-07
【摘 要】会计谨慎性原则指的是企业在面对一些不确定因素影响时,对交易或者事项进行确认、计量和报告应当保持应有的谨慎,不应高估计资产或者收益、低估负债或者费用。不确定因素代表着风险性,谨慎性原则就是为了防范某些不确定因素......
浅谈如何调动企业员工的积极性
发布时间:2023-08-06
摘要:由于企业的不断改制,企业员工与企业的关系都发生了根本性的改变,由原来的国有企业职工改变为现在企业的合同制工人,新的管理模式使一部分员工不适应,有的员工思想波动,积极性发挥的不好。这既有员工观念转变不够、自身素质难以适应的问题,也有企业的正面引导、企业制度、管理方式等对其影响的问题。如何稳定企业员工的思想,将企业员工中蕴藏的巨大积极性和创造性调动起来,促进企业的良好发展,关键词:企业;职工积极.........
试论高职生顶岗实习的几点体会
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:高职院校的顶岗实习已成为高职院校培养高技能型人才的一个重要模式,但由于各种原因,高职生在顶岗实习中的一些合法权益无法得到有效保障。就高职生在顶岗实习中保障性问题进行探讨, 对问题产生的原因进行了简单的分析,并......
高职院校岗位设置管理实践与思考
发布时间:2015-08-10
摘 要:高职院校岗位设置管理工作直接关系到高职院校各级人员的切实利益,他是高职院校实行聘任制和收入分配改革的前提和基础工作,本文通过探讨岗位设置工作,从而调动起各类人员工作积极性,有利于新时期高职院校的稳定、健康发展。......
积极心理学下的高职生德育模式构建
发布时间:2023-08-18
  学生的德育工作一直是社会关注的焦点问题。近年来,高职生德育工作也取得了极大的进展,但由于目前高职生德育工作多沿袭了普教德育模式.........
海南省高职院校奖励性绩效工资对比研究
发布时间:2023-08-05
[提要]本文首先对海南三所高职院校奖励性绩效工资分配制度进行调查入手,通过深度访谈、档案查询等实证研究,对海南高职院校现有的奖励性绩效工资分配制度进行理性反思,针对存在的问题,提出相应的建议。关键词:奖励性绩效工资;高职院校;激励基金项目:本文系海南外国语职业学院2012年度院级科研项目:“海南高职院校奖励性绩效工资考核评价体系探析”(项目编号:Hwy2012-18)研究成果中图分类号:F24文献.........
积极心理学视角下的军队心理服务工作创新
发布时间:2023-08-07
摘 要 积极心理学是现代心理学发展的一个重要转向,已经在诸多领域取得了广泛应用;美军也基于积极心理学理念,在其心理教育、咨询和心理训练等领域展开了大量实践,取得了良好效果。本文论述了积极心理学应用于我军部队心理服务工作的......

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