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简析一致行动人与公司绩效的关联性

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简析一致行动人与公司绩效的关联性
时间:2023-03-10 00:32:20     小编:姜灿树

随着社会经济的发展与进步,为我国社会主义市场经济的发展带来了极大的推动作用,并且在科学发展观的推动下,在《证券法》中已经将一致行动人原则写入了进来。这种联合收购目标公司的现象与公司绩效之间必然有着有一定的关联性,对此,文章通过下文对这方面的内容进行了详细的分析与阐述,进而为有关单位及研究人员提供一定的借鉴作用。

一、有关一致行动人及公司绩效的相关阐述

随着证券市场和社会主义市场经济的不断发展,对于一致行动人,我国的立法也进行了全新的界定,将上市公司收购的具体情况能够彰显出来,然而,对于现实的要求还很难给予满足,应该有协调、全面可持续发展的制度设计存在于其中。所以,在界定一致行动人时有这样几方面的不足之处:首先,没有完善的去界定一致行动人,只在《持股变动法》中存在一致行动人概念的界定,对于一致行动人的概念在别的法律中没有界定;其次,没有系统的去界定一致行动人。在界定一致行动人时,《收购办法》、《股票条例》、《持股变动办法》、《证券法》等没有合理的衔接起来,矛盾之处越来越多;再次,没有详细的列举具有特定关系的一致行动人;最后,推定制度在这类一致行动人中还没有被确立起来,换言之,依据别的一致行动人对他们给予相同的定义,在法律范围以外进行一致行动的情况就更容易出现。

所谓公司绩效就是指一个企业公司在经营发展中的最终目标,企业的绩效最能够反应出企业在发展中的收获,也是一个公司得以存在的根本推动力所在。因此,公司在经营与发展的过程中不管是在做什么事情或者是在哪方面下功夫提升和完善,其最终的目的都是为了能够将自身的经营绩效水平提升上来,只有这样才能够使公司在激烈的市场竞争中站稳脚步,才能够吸引更多的员工过来为企业而付出努力和挥洒汗水。所以对于公司的绩效提升是需要各个公司门高度重视起来的。

二、一致行动人与公司绩效的关联系分析

一致行动人就是合作、联合和协议起来一同来参与到公司的管理和发展中,他们的最终目的就是促进公司的发展,他们的存在与公司绩效之间必将有着非常密切的联系,主要表现在:

1、一致行动人情况影响公司绩效。一致行动人在公司中通过进一步的合作、关联和协议等方式,进而他们能够将更多的资金和和经历投入到公司的经营中来,扩大其控股量,将其在公司中的控制地位不断的提升上来,对于共同推荐懂事、委托行使没有注明投票意向的表决权和一同的提案等。这样一来,公司在经营的过程中就会有着更加明确的奋斗目标,例如,一致行动人可以为一个人、两个人或者一个组织,因此,在公司的经营发展中会受到更多人士和物质的帮助,令公司的经营范围不断提升,为公司业绩的提升带来极大的推动,进而在对绩效的变量进行评估和判断的时候能够根据一致行动人的控股投资情况来进行确定。

2、与公司的市场竞争力关系密切。随着社会主义市场经济的发展与进步,为我国各大公司企业的发展带来了极大的推动作用,但与此同时,各个公司所面临的市场竞争压力也越来越大,一个公司在经营的过程中如何将自身的市场竞争实力提升上来,直接关系到未来的发展和整个公司的业绩情况,那么,一致行动人,就能够对同样的股份进行掌控来参与到公司的经营和发展中,从而他们能够将更加新鲜的血液注入到公司的发展中来,并且对于公司的股份他们能够一同的进行获取和转让,所以,一个公司在应对严酷的市场竞争压力时,它们也就有了一个坚强的后盾,一旦公司在经营的过程中出现亏损的情况,也能够有更多的人来一同承担一切,对于其中的压力就会有更多的人来一同进行承担,进而将更多的策略和应对办法为公司提供出来,促使他们在应对市场竞争时更有底气和力量。所以,只有将自身的市场竞争力提升了上来,才能够更好的去应对严酷的市场竞争,从而我们能够看出,一致行动人对于提升公司的市场竞争力上必然发挥着非常巨大的作用。

3、为公司公平、公正发展提供准绳。在证券法中进行了明确的规定,一个公司在进行经营的过程中,多为和谐、历史、动态、静态等是公司中所展现的公平性,这种法律上的规定,不单纯的是对之间存在的冲突进行缓解而将自由发展的状态扭转过来,而是要促进公司在发展的过程中能够将多方面的因素综合的协调起来,进而促进公司更加合理有效的发展下去。而且,我们知道,对于一致行动人的信息披露义务上,法律作出了详细而认真的界定,对于一个公司的信息披露义务,一致行动人应该认真的去履行,因此,通过这项工作,就能够为公司经营提供一个安全、稳定的经营环境,它使公司在经营发展的过程中能够有效的了解一致行动人的相关信息和资料,使公司在经营发展的过程中也能够按照一定的标准去经营和发展,使员工们在公司中能够有信心为公司的盈利而付出努力,使他们能够明确自己的付出是非常值得的,因为他们确信自己为一个光明而符合法律规定的平台在工作、在投入。

4、创新公司经营模式,将准确化的营销打造出来。一个公司的业绩与这个公司的营销水平和质量上有着非常密切的联系,在公司中加入了一致行动人这一个人和群体之后,他们的主要目的是有效的扩大自身在公司中的股份和控制权利。所以,他们首先会对公司的营销策略上带来一定的影响,会在公司经营与发展的过程中,想出适合公司发展的一套策略来,一个公司的营销如何主要表现在准确而且高质量的营销水平上,只有这样才能够将企业的市场份额和市场竞争水平有效的提升上来,一致行动人在公司的发展中会将准确定位、突出品牌、全面提升和有机对接作为基本的奋斗目标,进而将属于公司的品牌有效的推销出去,将对应的客户和市场信息当作奋斗的目标,将进细化、进标准、进流程的营销策略打造出来,促进企业向更加顺利的方向迈进。

结语:

综上所述,本文对一致行动人和公司绩效的相关内容进行了阐述,从而使我们更加清晰的了解一致行动人的具体含义。而且有对一致行动人与公司绩效之间的关系进行了认真的分析与阐述,明确了一致行动人为公司绩效提升过中带来了巨大的帮助,进而使我们能够明确,如何让公司更好的去吸收一些一致行动人的帮助,来在激烈的市场竞争中站稳脚步,实现自身的飞跃发展。

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发布时间:2022-10-20
一、一人公司概念和内涵 一人公司(one-man company or one member company)也叫独资公司、独股公司,指仅有一个股东持有公司全部出资的有限公司或仅有一个股东持有全部股份的股份有限公司。根据不同的标准,我们可以将一人公司划分......
析审计机关人员绩效考核(1)
发布时间:2013-12-18
审计人员绩效考核是审计机关绩效管理的重要组成部分。正确把握绩效考核的原则、标准、程序和内容,有利于增强绩效考核的效度和信度、提高审计机关的工作效率和审计人员的综合素质。绩效考核本身不是目的,而是一种管理手段,其实质是从......
人民银行国库绩效审计方法与指标分析
发布时间:2023-03-02
人民银行国库绩效审计方法与指标分析 国库是人民银行进行金融服务和金融业务的http://wWw.LWlM.cOM重要组成部分,更是不可或缺的结构,对人民银行国库业务进行绩效和审计,从不同的角度评价其经济性、效率性、效果性,对于提高国库的管理......
基于决策树方法的员工素质与绩效关联分析研究
发布时间:2023-06-24
摘要:针对目前企业岗位需求说明中对员工素质的考核具有一定的主观性和模糊性,并且缺乏绩效的导向。本文运用数据挖掘中的决策树方法,挖掘员工绩效与员工素质的隐性关系,用信息增益度量化员工绩效与素质的关联关系,使得员工绩效与素......
上市公司关联交易的披露与审计(1)
发布时间:2023-06-21
简介: 上市公司及其控股子公司与关联方之间的交易广泛地存在于上市公司的日常经营活动中,其既有积极作用也有负面影响。关联交易将市场交易转变为公司集团的内部交易,可以节约交易成本,有利于实现公司集团利润的最大化,提高其整体......
基于价值链的航空公司并购整合绩效探析
发布时间:2016-10-14
一、引言 进入20世纪90年代以来,国内外都处于企业兼并和收购高潮期,形成了国际上第五次并购浪潮。与大部分其他行业相比,由于航空公司行业特征,并购普遍而且频繁。然而在并购案例中兼而不并是常见现象,也是很多航空公司兼并失败的......
我国战略性新兴产业上市公司财务绩效的主要特征分析
发布时间:2023-04-20
关键词:战略性新兴产业 上市公司 财务绩效 自2008年国际金融危机爆发以来,发展战略性新兴产业已成为很多国家培育新经济增长点及实现经济可持续发展的重要手段。为了推进产业结构升级和经济发展方式的转变,并抢占世界新一轮发展的......
人力资源弹性管理、心理资本与工作绩效关系
发布时间:2023-04-19
摘要:通过以心理资本作为中介调节变量为突破点,建立人力资源弹性管理与工作绩效的关系,构建以人力资源弹性为自变量、工作绩效为因变量、心理资本为调节中介变量的研究模型。以企业员工为研究主体,以人力资源弹性管理,心理资本及......
独立董事与中航工业上市公司绩效研究
发布时间:2022-08-30
摘要:本文以中航工业上市公司公开披露的相关数据为基础,分析独立董事年龄、独立董事的薪酬和独立董事亲自出席董事会的比例与公司绩效之间的关系,并根据研究结论提出了相应的建议。 关键词:独立董事 公司绩效 中航工业 二十世......
论行政执法与社会公正的关联
发布时间:2023-05-28
摘 要 行政执法是行政法治的重要组成部分,行政法治的目标是社会主义和谐社会,并且它在社会主义和谐社会中所占的重要地位也是无法替代的。同时,社会公正也是社会主义和谐社会的另一个组成部分,与行政执法相互促进。本文指出完善行......
我国一人公司人格瑕疵的矫正探析(1)
发布时间:2022-07-24
[内容摘要]:在所谓的“公司人格否认”中,公司仍应作为责任主体对债权人承担责任,公司人格始终没有被否认,被否认的只是股东的有限责任,对于非合同当事人却获取非法利益的股东而言,应与公司法人一道承担连带责任。矫正程序通过对股东......
股权转让与一人公司问题探讨
发布时间:2013-12-19
股权转让与一人公司问题探讨 股权转让与一人公司问题探讨 股权转让与一人公司问题探讨 摘要: 股东之间转让股权导致股份集中于一个股东时,是股权转让合同无效还是公司无以存续?这是司法实践中的......
内部控制的有效性与企业绩效的关系研究
发布时间:2023-03-12
摘要:近年来,中国的学术研究领域针对企业绩效问题展开研究,认为中国的一些企业之所以没有充分发挥企业绩效的作用,是由于企业的约束控制机制缺乏合理性。特别是企业的内部控制,主要的目标就是通过降低成本而使得企业的经济效益有所提高。但是,企业所采取的内部控制措施能否可以真正提高企业经济效益,则需要对企业的绩效、对经营效率的影响进行研究。关键词:内部控制;企业绩效;有效性;相关性中图分类号:F812文献标识.........
中小企业董事会特征与公司绩效的实证研究
发布时间:2015-08-12
摘 要:董事会在公司治理机制中处于核心位置,对公司的运行负有最终责任,其治理效率直接关系到公司业绩和股东利益。本文通过对600家中小上市公司董事会特征与企业绩效关系进行实证分析,结果表明,通过对董事会治理能够促进我国中小......
上市公司关联交易利润操纵行为分析及信息披露
发布时间:2022-11-22
上市公司关联交易利润操纵行为分析及信息披露根据具体会计准则定义,企业财务和经营决策中,如果一方有能力直接或间接控制、共同控制另一方或对另一方施加重大影响,则视为关联方,关联交易则是指在关联方之间发生转移资源或义务的事项。......
简析事业单位人力资源管理中的绩效考核
发布时间:2023-02-28
摘要:作为事业单位人力资源管理工作的重要内容,绩效考核体系的运用能够更好为事业单位网罗激励人才,从而有效提升事业单位的人才竞争力和凝聚力。 关键词:事业单位;人力资源管理;绩效考核 在我国与国际发达国家家规的基础上......
人与文化的本质性关联研究
发布时间:2023-05-25
查字典论文网论文频道一路陪伴考生编写大小论文,其中有开心也有失落。在此,小编又为朋友编辑了“人与文化的本质性关联研究”,希望朋友们可以用得着! 本文得到中国矿业大学科技基金项目(项目编号:OG061063)的支持。 人与文化的关系是......
上市公司并购绩效与外部治理的实证研究(1)
发布时间:2023-03-14
[摘要]2001年发生并购的42家公司,在2000~2003年公司业绩均呈现下降趋势,表明并购在除当年外,并未使公司业绩得到改善,公司外部治理机制的错位和并购动机的异化是产生这种现象的原因。就目前而言,规范并购行为,建立的外部治理机制是......
中小学生学习动机特征分析与学习动机与学业绩效的关系
发布时间:2013-12-18
中小学生学习动机特征分析与学习动机与学业绩效的关系5.2.1 中小学生学习动机发展特点由中小学生学习动机的发展曲线(图2)、中小学生学习动机各维度的发展曲线(图3)、中小学男女学生学习动机的发展曲线(图4)、城乡中小学生动机发展......
关于心理健康教育与德育的差异和一致性
发布时间:2022-11-20
" 论文摘要:心理健康教育与德育有着不同的理论基础和工作倜重点,二者既不能互相取代,也不能互相包容,但在教育方法和教育内容上可以相互弥补,互相渗透。正确认识和处理好心理健康教育与德育之问的关系,把握爱好者之间的差异和一致......
人民银行绩效审计研究
发布时间:2023-02-16
人民银行绩效审计研究 一、人民银行开展绩http://wWW.LWlm.Com效审计的必要性 (一)从公共受托责任角度看人民银行开展绩效审计的必要性 人民银行承担着制定和执行货币政策、维护金融稳定和提供金融服务的重要职能,同时掌握着巨大的......
淡谈如何用软件实现变户关系一致性动态检测
发布时间:2022-09-28
本文指出了用软件实现变户关系一致性动态检测意义,分析用软件实现变户关系一致性动态检测方法及主要环节,并说明了各环节在实施编程中的要点。 【关键词】编程;变户关系;一致性;CAD图纸;DXF;动态检测 ......
关于一模型对高绩效企业的塑造分析
发布时间:2014-01-06
论文关键词:高绩效企业顾客满意 核心能力 论文摘要: 面临激烈竞争的 市场 环境 和 经济 全球化的影响,使得企业都在努力打造自身的竞争力特别是核心竞争力。如何实现企业的永续发展,成为高绩效企业,这是每一企业思考的问题。本......
人民银行绩效审计发展策略探析
发布时间:2023-01-16
人民银行绩效审计发展策略探析 一、人民银http://wWW.LWlm.Com行绩效审计发展策略选择 当前,对于人民银行绩效审计的发展策略有许多研究和讨论,这些策略选择可以概括为三种,本文使用六项标准对它们进行分析,即:管理层可接受性、现实......
对薪资制度对公司战略绩效的影响
发布时间:2013-12-18
一、薪资制度调整的必要性 随着广大人民群众生活水平的进一步提高,越来越多的女性开始关注自己的形象,护肤、彩妆已经成为现代女性每天不可缺少的部分,同时,使用护肤品的男性消费者也日渐增加,化妆品已经成为人民生活的必需品。化......
行政机关绩效审计研究
发布时间:2013-12-18
内容 摘要:本文结合我国实际,借鉴西方国家绩效审计 理论 和实践经验,对开展行政机关绩效审计进行了探讨。首先 分析 了开展行政机关绩效审计的必要性,对比分析了中外绩效审计存在的差距,阐述了我国开展行政机关绩效审计的制约......
人本资本视角下公司业绩影响的实证分析
发布时间:2022-11-21
编辑。 【摘要】 本文基于人本资本结构理论,从人本资本视角出发,对 企业 人本资本结构进行了划分,并以32家上市公司的数据作为样本,就人本资本对我国上市公司业绩的影响进行了实证分析。实证分析发现,人本资本结构能够很好地解释公司......
我国上市公司资产重组绩效评价的研究分析
发布时间:2016-08-15
21世纪后,随着我国与世界经济的不断融合,企业竞争形势不断增强,为了适应当前的形势,我国企业(特别是上市公司)需要不断的特深自身的盈利能力、创新能力和竞争能力。因此,对于以证券市场为主体的上市公司而言,必须积极的通过在资本......
公路行业经济管理的有效途径简析
发布时间:2022-10-10
摘要:随着我国社会主义市场经济的发展与进步,以及现代化建设进程的加快,我国公路建设事业迎来了全面繁荣的重要时期。为了进一步推进与加强公路管理制度,实现我国公路规范化、标准化、现代化战略发展目标,必须始终坚持不懈地做好......
浅谈平衡计分卡在A人寿上海分公司绩效管理
发布时间:2023-07-18
现代人力资源管理坚持以人为本和需要即人才的观念,要求企业筹集或使用的人力资源的目标、行为、素质与企业的发展需要相适应。详细内容请看下文平衡计分卡在A人寿上海分公司绩效管理。 如何吸引人才,如何让更多的人才为自家公司服务......
供电公司组织绩效管理系统的设计
发布时间:2022-07-23
摘要:在当前企业行政工作管理和组织部门能力测评体系中,组织绩效管理都是重要的统计内容。组织绩效管理是否科学有效,关系到企业的经济效益和部门的切身利益。近年来供电公司虽然进行了管理体制的改革,但是在组织绩效管理的配套系统升......