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分析党政机关文秘工作人员素养

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分析党政机关文秘工作人员素养
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下文是一篇管理学论文,文章主题为党政机关文秘工作人员素养,让我们一起来看看具体内容吧!

认准角色定位

作为体现党和行使国家行政权力场所的党政政府机关,是实现我党党风、党貌的重要群体组织。在这里工作的每一位同志不但代表了中华人民共和国公民而且也充当着党的代表者。作为党政机关的文秘工作人员,也要像其他人员一样,时时刻刻肩负着为党和国家利益着想的责任,自觉的规整自身一言一行,将个人素养纳入国家规范轨道中来。在工作中,严格认真要求自己,在仪表和言行举止上做到朴素大方、谦和文雅;在行动规范上做到高效率、合理合法办事,时刻牢记团队精神的重要性;在业务上不懂就问,对于领导下达的任务保质保量完成,多学习,注重业务更新,不断完善自己;在气质上彬彬有礼,熏陶自己文化素养,举止文明,坚决不能做出以权谋私、以权欺人等违法党风党纪的行为。每位工作的同志都必须牢记和清醒认识以上,处处严格要求自己,在群众中树立起代表党和国家的威严、正直形象。如果在工作中有违党和国家赋予的责任和义务,群众不仅会鄙薄您个人,更可能非议到党和政府,这样就会导致基层工作开展和彼此沟通的困难。

认真对待工作

良好的工作表现,不但是自我价值的体现,更是为社会服务的机会。党政机关的工作有两大特点:一个是它的服务性,为广大人民群众服务。机关工作不论大小,都是在为人民服务,这一性质是共同的、不变的;不同的是,服务方式有所区别。所以无论做什么工作,我们都要以饱满热情对待、认真态度实行。其次是它的整体性,办公室工作看起来千头万绪,错综复杂,实际上彼此都是密切相关的,多环事物共同构成一个整体。假如一个方面做得不好,很可能会贻误整体工作。有如链条,一环松脱,整链断开。因此,在对待分工问题上,我们应有螺丝钉的精神,拧到哪里就在哪里发挥作用,不能挑肥拣瘦,不重此轻彼,克服拖拉毛病,要提倡雷厉风行作风。不计份内份外,能完成的事就尽快完成,并且力争做好、做出成绩。这样以集团利益为重的工作态度,不但对整体工作有利,对个人的素质提高也有很大益处。

爱岗敬业

党政机关的文秘人员职业道德最基本的要求就是有爱岗敬业、乐于奉献的精神。人总是要有点精神的。如果一个人只讲物质待遇,不讲精神追求,那么其就是一个没有灵魂的人,那么一个单位也就没有了凝聚力.虽然市场经济遵循价值规律,追求物质利益的最大化原则,但是乐于奉献的精神,全心全意为人民服务的思想并没有也不能成为历史观念、过时口号.特别是党政机关文秘工作的基本职能就是服务,为上级机关服务,为下级服务,主要是为本机关及领导服务。没有主动服务意识就不会有奉献精神,就不会在岗位上兢兢业业地工作,优良素养的形成就无从谈起。一个人、一个群体,无论要成就什么事业,都要有一种信念、一种精神、一股凝聚力。要向孔繁森、李国安学习,热爱和献身于自己所从事的事业,不见异思迁,工作不三心二意。要淡泊名利,耐得艰辛,甘于寂寞,甘当铺路石。只有这样,才会有意识地注重充实和完善自己,主动约束自己的行为,培养严、细、深、实的素养。在这一点上,近几年来,我们机关进行了有益的尝试,坚持开展爱岗敬业、乐于奉献的教育,强调越是改革,越是建立社会主义市场经济,越要提倡奉献精神。这种教育收到很好的效果。因此,文秘工作者只有在自己岗位上兢兢业业地工作,自觉地不断充实和完善自己,严细深实的素养才会逐渐养成.

学而不倦

文秘工作者在岗位上要有学而不倦和互学互促的精神.从某一角度来讲,党政机关文秘人员应该是一个通才,因此,学习中要克服浅尝辄止的不良习惯,坚持学而不倦。要善于挤时间,每天坚持用一两个小时学习,每月读一两本书.既要广泛的涉猎,又要有重点的用心钻研,不断扎实基础,拓宽知识面。在床头案上要多备些辞书、法规汇编之类书籍,随时学习.当前要刻苦钻研邓小平建设有中国特色社会主义理论,学党的路线、方针、政策,学习科学和管理知识,学好市场经济理论和基本知识,深入研究改革和建立社会主义市场经济过程中出现的新情况,新问题,勤于思考.潜心探索,不断进取,增长解决实际问题的才干。同时,要虚心向周围同事学习,互学互促,力戒嫉妒心理,不能文人相轻,目空一切。党政机关文秘工作是一个系统工程,每一个事件,每一个材料,每一次会议,每一项工作的开展,往往都要涉及到许多人和事.经过多个环节,需要大家齐心协力,共同完成。因此。要培养集体意识和整体营造一种和谐、进取的氛围,形成互学互促,比学赶帮,竞争上进的局面,促进同志们在互学中不断充实自己。

总结:

总而言之,党政机关文秘工作的任务重、要求高,这使得文秘工作者要在工作的同时不但需具备细致、严谨、知识广博的全面素养而且还要注意在工作中多听、多学,多向老同志虚心求教,这样才能做到工作中的驾轻就熟。而只有爱岗敬业,在工作岗位中不断精益求精,励志成才,才能养成良好的素养。

参考文献:

李铁华. 试论提高党委办公室文秘人员的经济素养[J]. 办公室业务, 1999, (02) .

高志明. 对党政机关文秘人员操行修养的几点体会[J]. 山西政报, 2006, (05) .

蒋润民. 试论党政机关文秘人员的基本功[J]. 秘书之友, 1999, (10)

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要做好思想政治工作就必须让它能够准确地反映现实,做到因时而变,因势而进,力求实现思想政治工作的科学化,进而增强思想政治工作的针对性和有效性。这既要体现思想政治工作的要求,使它符合客观世界和主观世界的规律,呈现真理性、......
基层行政管理人员的工作压力
发布时间:2020-01-10
【摘要】基层行政管理人员作为执行政策、行使权力和服务群众的代表,其综合能力素质的高低直接代表着党、国家和所在单位的形象。随着编制体制改革的深入、反腐正风力度的加强和安全管理要求的提高,基层行政管理人员感到压力逐渐增大。本文主要以基层行政管理人员为研究对象,深入研究基层行政管理人员的工作压力来源,并提出相应的改进策略。【关键字】管理人员;工作压力;心理健康党的十八大以来,随着编制体制改革的深入、反腐.........
浅谈加强机关职工思想政治工作论文
发布时间:2023-03-16
随着经济社会发展和改革的不断深入,人们的生活方式、行为方式、思想意识、思维方式和价值实现方式等呈现出多元化发展的特点。 在这种新形势下,如何增强机关职工思想政治工作活力,营造团结和谐、积极向上的工作氛围,更好地推动社会......
析审计机关人员绩效考核(1)
发布时间:2013-12-18
审计人员绩效考核是审计机关绩效管理的重要组成部分。正确把握绩效考核的原则、标准、程序和内容,有利于增强绩效考核的效度和信度、提高审计机关的工作效率和审计人员的综合素质。绩效考核本身不是目的,而是一种管理手段,其实质是从......
上好“四堂课”,加强大学生党员的培养教育工作
发布时间:2023-07-13
摘要:在新疆各高校,发展和培养大学生党员高校党建工作组成部分,也是高校思想政治工作的重要工作。如何发挥大学生党员的先进性和模范带头作用,进一步端正入党动机,引导学生树立全心全意为人民服务的宗旨。结合当前形势,充分发挥......
秘书文秘论文:从利用工作谈文书材料的分类与组卷
发布时间:2022-07-24
摘要:为了帮助大家设计撰写论文,查字典论文网为大家分享了秘书文秘论文,希望对您有所帮助,供您参考! 总结:秘书文秘论文就为大家分享到这里了,希望对您撰写文章有帮助,更多精彩论文尽在查字典论文网! ......
关于人事劳资工作进行分析
发布时间:2022-12-05
摘 要我国经济转型期,劳动力素质提高及权益保护是一项十分重要的工作。企业人事劳资管理既是企业管理的基础性管理工作,也是提高劳动力素质与劳动者权益保护的关键。促进企业人事劳资管理在企业中成了一项刻不容缓的艰巨任务。只有正......
研究生秘书学位管理工作分析
发布时间:2015-08-13
摘要:学位管理工作是研究生秘书的常规工作之一,工作内容主要包括学位申请和资格审核、论文检测和送审、论文答辩、学位申请材料的回收制作和归档四个方面,在工作过程中主要面临着工作量大、保密压力大、工作枯燥繁杂等困难。研究生......
企业文化对员工队伍素质提升的作用机制研究
发布时间:2022-11-09
一、企业文化内涵 所谓“企业文化”,指企业员工在生产和生活活动中创造的物质文化和精神文化的总和,它包含了企业及其员工的核心价值观、企业精神、管理理念、发展思想、道德规范和行为准则等诸多方面。良好的企业文化不仅对企业的......
理工科大学生人文素养论文
发布时间:2023-04-29
一、理工科大学生人文素养缺失的表现(一)知识结构单一目前世界经济出现全球化、一体化的发展格局,市场经济的迅猛发展,知识经济时代的来临等都对当代大学生教育提出了更高的要求。新世纪的人才,应该是全面发展的人才,应该是同时具备较高的科学素质和人文素养的人才。因此,培养创新型、复合型、国际型的人才是当代教育的必然要求。而理工科院校的学生普遍存在知识结构单一的现状。准确地说,我国理工科大学生的科学素质是很强.........
浅析信息素养与高校思想政治教育工作
发布时间:2022-10-22
" 论文关建词:信息素养 影响 高校德育 对策 论文摘要:随着信息技术不断向社会经济政治和生活各个领域的全面渗透,高校的思想政治教育也面临粉一场历史性的变革,一方面网络在给高校德育带来好处的同时,也对大学生的人生观、价值观以......
党校思想政治教育创新机制分析
发布时间:2016-03-25
思想政治教育是中国精神文明建设的首要内容,也是解决社会矛盾和问题的主要途径之一。思想政治教育既十分重要,又相当难做,尤其是在市场经济的条件下,中国的思想政治工作存在着相对疲软的状况,很不适应现代社会发展要求。造成思想政......
大学共产党员立德树人工程
发布时间:2022-11-08
摘 要 在全面建设小康社会、全面深化各项改革、全面依法治国、全面加强党的建设的历史背景下,大学开展共产党员立德树人工程,对于优化大学育人生态,做好理想、文化、道德建设,是一项十分重要和紧迫的任务。 关键词 大学育人生态......
浅谈检察机关党建工作的基层实践
发布时间:2023-02-09
党的十八届四中全公通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,指出“推进基层治理法治化,发挥基层党组织在全面推进依法治国中的战斗堡垒作用,建立重心下移、力量下沉的法治工作机制”,对基层检察机关的党组织工......
党员发展工作制度建设探究
发布时间:2023-01-17
高校党员发展工作制度在规范党员发展工作、提高党员发展质量方面起到了举足轻重的作用,对于巩固党的执政地位及社会主义现代化建设具有重要的现实意义和战略意义。一、当前高校学生党员发展工作制度建设所存在的问题(一)、高校党员发展工作制度不能全面解决党员发展质量问题高校党员发展工作制度已明确规定党员发展的标准及党员发展的细则,但因党务工作者在发展党员的时候,个人对党员发展的标准理解不同以及部分同志具有较高的.........
关于高校辅导员与班主任分工协作机制研究
发布时间:2023-03-23
辅导员和班主任工作在大学生思想政治教育的第一线,是高等学校从事德育工作,开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。不过,辅导员和班主任的工作仍有不同:辅导员按照党委的部署有针对性地开展思想政治教育活动,班主任负有在思想、学习和生活等方面指导学生的职责。现阶段,由于两支思想政治教育队伍工作范围的模糊和交叉,导致高校学生事务管理出现重叠管理或无人管理的状况。因此,研究辅导员与.........
关于企业内部创业的员工激励机制分析
发布时间:2023-02-11
【摘 要】企业内部创业以保持公司持续发展、挖掘有创业潜力的人才为目的。促进该模式运行的重要因素是员工激励机制。海尔集团自主经营体是内部创业的典范,取得了一定的成效。文章以其为例,介绍了自主经营体的模式,分析了员工激励机......
医护人员工作负荷、工作满意度及人力配置认知的比较分析
发布时间:2023-07-13
论文关键词:护士 认知 工作负荷 压力 满意度 配置 论文摘要:目的比较医生与护士对工作负荷、人力配置、工作压力和满意度自我感知的差异;探讨工作负荷、工作压力、工作满意度与收人满意度之问的相关关系;了解影响工作压力与......
浅析加强高校机关党建工作管理与服务水平
发布时间:2022-09-18
一、当下高校机关党组织建设概况 (一) 高校机关党组织基本结构 在2016 年元旦假期后的第一个工作日,党中央公开发布已修订好的《中国共产党地方委员会工作条例》。在《条例》中明确提出了对地方党委的配置的相应要求。那么,就实际工......
党纪与政党类型及宪法关系国际观察分析
发布时间:2016-09-20
现代政党政治是欧美资本主义国家的产物。以英国和美国为先驱的现代国家提供了政治平等、代议制和不断扩大的政治参与等要素,为政党走上国家政治舞台创造了前提。英国的现代国家建构过程本身就是不同党派之间争夺权力的过程。虽然美国的......
人文素质教育背景下的高校辅导员人文素养提升途径研究
发布时间:2023-06-28
一、高校辅导员在大学生人文素质教育中的地位和作用 习总书记在纪念五四运动95周年北大师生座谈会上的讲话中指出:教师要时刻铭记教书育人的使命,甘当人梯,甘当铺路石,以人格魅力引导学生心灵,以学术造诣开启学生的智慧之门。①高......
行政管理体制改革与秘书工作论文
发布时间:2022-07-23
摘要:查字典论文网为大家整理了行政管理体制改革与秘书工作,希望大家认真阅读,相信对大家能有帮助! 根据党的十四大报告精神,从今年起,我国将进行大规模的机构改革。人事劳动制度改革,尽快推行公务员制度。它标志着我国行政管理体制......
高校党委全委会工作机制探析
发布时间:2015-08-17
摘要:高校党委全委会是法定的高校内部领导主体,具有领导、决策和监督作用。当前,部分高校党委全委会在自身建设、工作机制、作用发挥等方面存在一定的问题.必须从议事决策、权力监督、沟通协调、条件保障等方面健全和完善高校党委全......
关于护理专业学生人文素质培养探析
发布时间:2023-05-14
" [论文关键词] 护理学 人文素质 培养 [论文摘要] 针对护理专业学生人文素质缺失的现状,阐述加强护理专业学生人文素质的必要性及应采取的一系列行之有效的措施。 护理学是自然科学和人文社会科学相互渗透的一门关于人的学科,......
“8S”管理模式对护生人文关怀素养的培养探析
发布时间:2023-07-26
【摘 要】 本文通过对比实验,探讨了“8S”管理模式对护理学生人文关怀素养培养的方法和效果。其结论是:运用“8S”管理模式能提高在校护理学生的人文关怀素养。使护生更深刻的理解和体会人文关怀的精髓,并将其内化为护生的优良品德......
试析理工科研究生人文素质的培养
发布时间:2023-03-09
" 论文摘要:研究生教育是高等教育人才培养的最高层次。在现阶段的研究生教育培养中,部分研究生,特别是理工科研究生,存在人文素质比较低下的问题。因此,理工科研究生人文素质的培养成为研究生素质教育面临的一个重要课题。从人文素......
关于医务人员工作满意度研究
发布时间:2022-12-02
【论文摘要】该文参考国内外研究和专家访谈结果,构建出适用医务人员的工作满意度量表,分为9个维度28个指标。通过对400名医务人员的分层抽样调查,发现其工作满意度仅为3.1,居于一般满意水平,尤以相对报酬、工作压力、地位、职业风......
高校行政管理人员绩效考核工作
发布时间:2019-07-15
摘要:高校持续稳定运行需要行政管理工作作为支撑,在当前社会背景下,结合行政管理工作的需求,积极探索优化行政管理的措施,构建良好的行政管理氛围能有效促进行政管理工作的持续稳定发展。从绩效考核入手,对高校行政管理人员绩效考核的措施进行适当分析,有效促进行政管理工作的优化开展,以行政管理的力量促进高校的持续稳定发展。关键词:高校行政管理绩效考核在高校综合管理活动中,针对行政管理人员实施绩效考核主要是对高.........
关于高校机关党建工作督导与考核评价机制研究
发布时间:2023-03-24
" 论文摘要:高校机关党建督导与考核机制是一个全新的课题,也是目前全国高校党建工作者正在探讨的热点问题。立足于工作实际,对高校机关党建工作督导与考核评价机制进行了定位,认为加强党建工作督导与考核评价机制是深化高校内部管理......