当前位置: 查字典论文网 >> 中央企业应率先提高安全技术创新能力(1)-传播学论文(1)

中央企业应率先提高安全技术创新能力(1)-传播学论文(1)

格式:DOC 上传日期:2023-05-28 00:37:39
中央企业应率先提高安全技术创新能力(1)-传播学论文(1)
时间:2023-05-28 00:37:39     小编:

[摘 要] 中央企业是公有制经济的命脉,是国民经济发展的基础。中央企业的安全状况,代表了国家形象,代表了我国现阶段安全生产所能够达到的最好水平。

中央企业具有资金雄厚、设备先进的优势,并拥有强大的技术力量和高素质的人才,在人、财、物、技术及管理等各方面具有极为有利的优越条件,最具安全技术创新的基础和实力。中央企业率先提高安全技术创新能力在推动安全生产科技进步、提高企业本质安全水平方面,具有重要的示范作用,对于我国的安全生产工作具有举足轻重的影响。

笔者首先分析了中央企业安全.生产工作现状,指出目前中央企业安全技术创新存在的主要问题;并列举中石油、中石化、杜邦等世界500强企业安全技术创新的成功经验;在此基础上,进一步提出了中央企业提高安全技术创新能力的4点建议。 【论文关键词】 中央企业;安全技术;科技创新;安全生产 Abstract:National enterprises are the lifeingne of public ownership economy and the foundation of the devehpment of national economy.The situation of work safety in national enterprises represents the image ofthe nation,which reflects the highest level of work safety in China. National entelpdses possess not only the advantages of sufficient found and advanced equipment technology,but also high quality staff.Nalional enterprises own enough favorable conditions,bases and actual strength to innovate safeey tech—nology.NatiOnal enterprises taking the 1ead in the innovation of safety technology would play an important exemplary role in pro— pelling the progress of work safety technology and enhancing intrinsic safety 1evel of enterprises,and would exert decisive impact on work safety of the nation.The current status of work safety in national enterprises is analyzed,and their major problems about in-novation of safety technology are pointed out .The experience of top 500 enterprises in field of safety technology innovation is de-scribed, such as that of China Petrochemical Corporation(SINOPEC),China National Petroleum Corporation (CNPC) and DUPONT.Furthermore,four suggestions about innovation of safety technology in national enterprises are made .

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档

相关推荐 更多

论企业中人力资源的资本化(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-09-12
[摘 要] 资源成为资本,是由于两种不同的资源定价方式决定的。一种是对资源直接定价,一种是对资源间接定价,间接定价的资源就是资本。人力资源也是一种有价资源,人力资源的间接定价就是人力资源的资本化。人力资源的资本化,就是一个得......
企业技术创新动力机制研究(1)论文
发布时间:2023-07-11
摘 要:随着科技不断进步,技术创新也尤为突出,已对企业乃至整个社会经济发展产生了巨大的作用。技术创新也是加快企业发展的重要因素。通过对企业技术创新的动力机制理论的分析,针对我国企业技术创新的内部与外部障碍因素,提出了促进企......
企业人力资源职能外包的原因分析(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-07-24
【论文摘要】 人力资源职能外包既能节约成本,又能提高效率,这种管理方式是社会高速发展,专业分工细化的体现。本文从人力资源职能外包的涵义入手,分析了企业采取人力资源职能外包的主要原因,以期对人力资源管理职能外包有更清晰地认识......
对广西热能动力类高技能人才培养的思考(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-09-10
[摘 要] 文章分析了广西热能动力类高技能人才队伍发展现状和存在问题,针对广西全面实施工业兴桂战略,大力发展资源型工业,调整优化产业结构等战略举措对高技能人才队伍建设的形势要求,提出了热能动力类高技能人才培养的对策和建议。 ......
论企业的激励机制(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-07-24
人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而激励是人力资源的重要内容,它是心理学的一个术语,指激发人的行为的心理过程。激励这个概念用于管理,是指激发员工的工作动机,也就是说用各种有效的方法去调动员工的积......
提升珠三角产业技术创新的竞争力(1)论文
发布时间:2023-03-09
[论文关键词]21世纪;珠三角区;技术创新;竞争力提升 [论文摘要]随着国内外环境与条件的变化,珠三角原有的初始竞争力优势将逐步淡出消失,代之而来的。技术创新的竞争力的新优势将是21世纪中国区划经济潜在的竞争力的主体。产业技......
高层次人才管理的创新思路(1)-传播学论文(1)
发布时间:2023-01-05
[摘 要] 无论国内还是国外,高层次人才都是最“稀缺”的资源,所有的人才争夺战都是围绕争夺高层次人才展开的。高层次人才是社会的精英,他们在各个行业发挥着举足轻重的作用,行业的竞争归根结底是人才的竞争,人才资源是行业的第一资源......
新经济背景下的人力资源管理创新(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-07-24
【论文摘要】 在新经济的特殊背景下,创新成为管理的主题,而对人才的管理是企业管理和发展的关键。本文对新经济时代的企业所需人才特征进行了相关论述,提出了在新经济背景下企业如何做好人力资源管理的创新。 【论文关键词】 新经济 ......
我国企业人力资源风险管理(1)-传播学论文(1)
发布时间:2013-12-18
【论文摘要】 现代企业正处在一个充满变革和高度不确定的时代,每个企业在人力资源管理中都会遇到风险,这些风险都会给企业的正常运转带来不同程度的影响,严重的甚至会对企业造成致命的打击。本文阐述了人力资源风险管理的重要性;分析......
国内外企业管理最新趋势(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-07-24
随着经济全球化步伐加快,知识经济的兴起,以计算机、通信技术、信息技术为支撑的电子信息网络的高速发展和日臻完善,企业所依赖的价值观、生产方式、交易方式以及管理模式等,都在发生根本性的转变。企业要在瞬息万变的经济大潮中生存发......
试论企业管理中激励问题(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-07-24
摘要:近几年来,人力资源不再像过去那样被当作一种成本,而作为一种重要资源越来越被企业重视。激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法已经被越来越多的企业运用。文中就有关激励的一般性问题做了阐述,总结了企业中常用的激励方法和......
浅议提升企业招聘质量的对策(1)-传播学论文(1)
发布时间:2013-12-18
【论文摘要】 在当今以知识经济为特征的信息时代,企业竞争的核心已经聚焦于人才的竞争。因此,人力资源管理在企业中得到了空前的重视,而招聘工作恰好是人力资源管理首要的一步。本文在分析影响企业招聘质量提升的因素的基础上,从观念......
管理的实质在于创新(1)-传播学论文(1)
发布时间:2013-12-18
管理是人类各种活动中最重要的活动之一。人类 社会 面对着一对尖锐的矛盾:一方面可供利用的各种资源都是稀缺的;另一方面,人类的欲望是无限的,不会停留在某一水平上。因此, 经济 的本质就是作出选择,来恰当配置和充分利用稀缺的资源,生产......
谈制造业现代化过程中的高技能人才培养(1)-传播学论文(1)
发布时间:2023-05-27
[摘 要] 制造业现代化的过程实际上就是信息化、服务化、高技术化的过程,要求具备足够的技术理论基础,应有较全面的技术应用能力,掌握多种高技能的人才。为此,必须建立建立院校与企业合作进行人才培养的机制,实行根据企业用人“订单”......
中小企业如何吸引人才(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-12-07
【论文摘要】在中小企业的生存与发展过程中,人才起了关键性的作用,大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才,而名气和资源都比较小的中小企业,如何吸引人才便成为中小企业经营者都十分关心的问题。本文通过对中小企业的分析,根据......
校企合作培养高技能人才问题及其对策(1)-传播学论文(1)
发布时间:2023-01-31
【论文摘要】 对于高等职业教育而言,学校与企业的合作教育形式是“双赢”的,对二者都具有十分重要的意义。本文分析了目前校企合作存在的问题,并提出了解决这些问题的对策。 【论文关键词】 校企合作 高技能人才 问题 对策 一、校......
安徽省国有大中型企业技术创新体系研究(1)论文
发布时间:2023-04-07
摘 要:技术创新是形成企业竞争优势的有效途径。近几年,安徽省国有大中型企业技术创新能力在稳步提升的同时,也存在着许多影响其技术创新能力提高的障碍因素。因此,探究其原因,寻求对策来构建国有大中型企业技术创新体系,是保障安徽......
未晚庐企业管理肇论(1)-传播学论文(1)
发布时间:2013-12-18
一个简单的问题,我们不能人为地把它复杂化;一个复杂的问题,我们应当把它简单化。未晚庐一直认为:好的理论应当是简单、清晰、重点突出的,企业管理理论也不例外。 未晚庐希望在本文中,用简单、清晰、重点突出的语言风格,用尽可能少......
浅议企业技术创新能力提升的途径
发布时间:2022-12-30
摘要:提升企业的自主创新能力,是提高我国企业竞争力,增强区域创新能力的关键问题。本文结合作者在创新能力提升研究的最新成果,阐述了企业自主创新能力提升的意义,同时运用自主创新能力理论,分别从企业和政府的角度出发,提出了......
浅谈企业危机管理(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-07-25
摘 要:企业处在复杂多边的市场经济活动中,总会面临这样那样的危机。如何应对危机,变危机为转机,让企业在危机中求生存和发展,是企业管理者应思考的问题。 论文关键词:危机管理 预防 准备 确认 控制 解决 总结 企业经营活......
博客在企业知识管理中的应用初探(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-10-05
博客的英文名词是“Blog或Web log”(指人时对应于“Blog ger”)。该词来源于“Web log(网络日志)”的缩写,特指一种特别的网络出版和发表文章的方式,倡导思想的交流和共享。“博客”近两年来风靡互联网世界,被认为是继E—mail、BBS、......
论企业人力资源管理对企业文化建设的影响(1)-传播学论文(1)
发布时间:2023-04-11
[摘 要] 在企业人力资源管理中,要融入现代企业文化的各项要求以培养员工的企业精神,注入企业价值理念的内容。企业人力资源管理与企业文化是相互影响的,企业人力资源管理与企业文化建设只有在互动中才能促进企业的发展。 【论文关键词......
中小企业技术创新问题与研究(1)论文
发布时间:2022-07-24
论文摘要:当前我国广大中小企业发展的关键不是提高劳动生产率,而是要提高企业的技术创新能力,提高产品中的技术含量。并以市场为导向,按照高新技术产业发展的要求,积极地调整自己的产品结构。总之,适者生存,中小企业只有走创新之路......
谈中小高新技术企业的人力资源管理(1)论文
发布时间:2022-07-25
摘要:本文从分析中小高新技术企业人才资源的特点入手,指出人力资源管理对于高新技术中小企业来说所存在的问题。本文结合了高新技术企业的特点,提出了适合于中小高新技术企业的人力资源管理对策。 关键词:高新技术 中小企业 人力资源管......
依靠科学技术,提高矿产资源供给能力-综合新能源论文(1)
发布时间:2022-11-30
矿产资源是使人类摆脱原始生活而走向文明的催化剂,其开发利用是人类文明发展的标志。人类文明的发展与对矿产资源开发利用的能力密切相关。马克思曾经指出“一般说来,劳动过程只要稍有一点发展,就已经需要经过加工的劳动资料”①。可以......
浅议人力资本(1)-传播学论文(1)
发布时间:2023-03-23
【论文摘要】 知识经济时代,企业越来越体现出货币资本与人力资本“共同治理”的特征,且人的因素显得更为重要。人力资本同货币资本一样作为对企业的投入,同样应该获得相应的剩余索取权。 【论文关键词】 人力资本 剩余索取权 资本市场......
高新技术企业人力资源成本控制(1)论文
发布时间:2023-04-23
随着知识经济时代的到来,人力资源越来越受到企业管理者的重视,企业的核心竞争已从对物质资本的竞争演化为对人力资源的竞争。人力资源成本是企业特别是高新技术企业成本管理的一项重要指标。本文根据我国高新技术企业人力资源的特点,分......
中小企业人力资本参与收益分配研究(1)-传播学论文(1)
发布时间:2013-12-18
【论文摘要】 体现在普通劳动者及企业管理者身上的以劳动者数量和质量表示的非物质资本形态,称为人力资本。中小企业人力资本参与收益分配对推动我国知识经济的发展及企业制度的改革有着深远的现实意义。当今经济全球化,中小企业人力资......
提高区域科技创新能力的体制障碍及对策(1)论文
发布时间:2013-12-19
随着经济全球化程度的日益加深,世界经济发展呈现出区域一体化特征,区域科技创新能力日益成为区域经济获取竞争优势的决定性因素。而目前科技创新能力相对不足成为制约区域科学发展的一个主要障碍。为适应新形势下区域科学发展的新要求,......
试论现代企业人本管理(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-11-03
【论文摘要】 本文阐述了现代企业人本管理的内涵及特征、企业实行人本管理的必要性及人本管理的实现途径。 【论文关键词】 现代企业 人本管理 实现途径 我国市场经济改革在不断深入,人本管理越来越受到理论界和实际部门的重视。人本......
浅谈煤矿宣传工作与安全生产的关系(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-07-25
简 介:煤炭是国家的基础产业,又是高危行业。煤矿的安全生产成为重中之重。正因如此,党和国家对煤矿安全生产历来十分重视,特别是近年来,国家出台了一系列法律法规,采取了一系列政策措施并狠抓落实,煤矿安全形势总体稳定、趋于好转......
技术创新论文|中小企业的技术创新
发布时间:2022-11-04
在大语文 教育 观看来,学校、家庭和 社会 语文教育是一个有机的系统,三者缺一不可。如果只注重学校教育,而漠视家庭教育,其结果只能是事倍功半。本文从家庭语文环境对于孩子的语文 学习 的 影响 、家庭语文教育的误区、家庭语文教育的......
内地企业人力资源柔性管理解析(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-07-24
[摘 要] 柔性管理是非强制性的管理方式,是一种模糊的、非线形的管理,注重员工的自我控制与自我塑造。内地企业引进柔性管理,就必须实施以人为中心的人性化管理,建立柔性的组织结构使工作设计更加柔性化,注重员工培训,并采用柔性的激......
论我国中小企业如何吸引人才(1)-传播学论文(1)
发布时间:2013-12-18
中小企业在我国的国民经济中具有重要的作用。统计资料表明,全国工商注册企业中,中小企业占了99%,其产值和利润分别约占60%和40%;而且,中小企业还提供了75%的城镇就业机会;在去年1500亿美元的出口总额中中小企业占有......
中国企业跨国经营的文化准备(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-07-24
论文摘要:企业文化对中国企业在迈向跨国公司的重大转型过程中将发挥极为重要的作用。从企业文化的哲学与理念体系的构建、企业跨文化的沟通与管理两个方面论述了中国企业在迈向跨国公司过程中文化准备的重要意义,认为企业中的文化因素走......
中小企业如何进行职位评价(1)-传播学论文(1)
发布时间:2013-12-18
【论文摘要】 中小企业为了更好地吸引人才和留住人才,必须建立合理的、科学的薪酬体系,尤其是要解决内部公平的问题。职位评价是现代薪酬体系设计中最基础和最重要的手段,是解决内部公平问题的有效手段。本文将从职位评价的内涵、意义......
关于我国中小企业中人力资源外包的探讨(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-07-25
【论文摘要】 我国中小企业是国家经济发展的生力军,面对日益激烈的竞争,如何才能通过管理层面提高竞争力,降低企业成本?人力资源外包不失为一个明智的选择。 【论文关键词】 中小企业 人力资源外包 据专家调查,我国小企业已超过......
浅析企业招聘中存在的问题(1)-传播学论文(1)
发布时间:2023-07-01
作者:黄爱华 刘美鸿 徐文涵 【论文摘要】 人力资源逐渐已成为企业获取竞争优势的主要来源。从我国企业当前的现状来看,人力资源招聘工作无论是在程序上还是在操作上都存在着不少的问题,本文就此进行了分析并提出改进意见。 【论文关键词......
大功率LED隧道照明创新应用与技术展望-LED技术论文(1)
发布时间:2013-12-18
(杭州皓玥科技有限公司 李浩 汪正林 徐琦) 一、背景: 1、国家4万亿投资中铁路、公路、机场、城乡电网18000亿元,占45%; 2、科技部批准的21个“十城万盏”试点城市推广目标是:到2009年,在批准的试点城市(镇)应用100万盏以......
学分制下高校教务管理模式创新初探(1)-传播学论文(1)
发布时间:2013-12-18
摘 要:本文从教学管理制度、教务管理运行模式及管理手段三方面阐述了高校实行学分制教学管理后教务管理工作的新变化,并在吸收前人的研究成果基础上探讨了高校实行学分制后教务管理模式,旨在促使高校教务管理工作科学化、规范化、信息......
试论未来设计人才的基本能力(1)-传播学论文(1)
发布时间:2013-12-18
[摘 要] 未来社会多元文化并存,信息高速发展,人们的需求也将随着文化现象的丰富而呈现多样化、复杂化。本文在展望未来的基础上论述了未来设计人才应该具备的四种能力,为有志于未来从事设计的学子提出了努力方向。 【论文关键词】 未......
关于企业新员工入职培训的研究(1)-传播学论文(1)
发布时间:2013-12-18
[摘 要] 随着知识经济时代的到来,企业所面临的市场竞争日益激烈,而市场的竞争就是人才的竞争。众多企业把人才看做是企业的第一大重要资源,并且是惟一的动态资源。新员工是企业注入的“新鲜血液”,企业花大量的资源组织新员工培训,而......
对企业人才培养的探讨(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-07-24
[摘 要] 本文首先分析了企业人力资源的培训开发方面存在的问题,并提出了对策。 【论文关键词】 人才培养 人才规划 人力资源开发 人力资源是企业最重要的资源,是企业制胜的利器。企业要想获得竞争优势,必须拥有一支高素质的员工队伍......
高新技术企业人力资源成本控制(1)-成本管理论文(1)
发布时间:2022-07-24
随着知识经济时代的到来,人力资源越来越受到企业管理者的重视,企业的核心竞争已从对物质资本的竞争演化为对人力资源的竞争。人力资源成本是企业特别是高新技术企业成本管理的一项重要指标。本文根据我国高新技术企业人力资源的特点,分......
论煤机企业创新能力提升
发布时间:2015-08-10
摘要:本文立足于煤机企业的现状,分析企业创新能力的构成要素,提出通过加强煤机企业产、学、研合作,企业管理创新,建立完善的煤机企业创新风险化解机制,建立和完善创新性人才形成机制和激励机制等几个方面提升煤机企业创新能力的......
新经济条件下企业人力资源发展趋势及对策(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-11-04
[摘 要] 新经济时代不同于工业经济时代,企业的人力资源在企业的发展中发挥了越来越重要的作用,企业之间的竞争集中于人才的竞争。因此,新经济时代对人才提出了更好的素质要求。本文给出了新经济的涵义,分析了新经济时代人力资源的发展......
浅淡公共关系传播(1)-传播学论文(1)
发布时间:2023-03-02
公共关系传播,是信息交流的过程,也是社会组织开展公共关系工作的重要手段。离开了传播,公众无从了解组织,组织也无从了解公众。如果我们把社会组织看作公共关系工作的主体,把公众看作公共关系工作的客体,传播就是二者之间相互联系的......
论贷款技术创新与中小企业融资(1)
发布时间:2013-12-17
内容摘要:在比较关系型贷款和市场交易型贷款动态竞争优势的基础上,笔者认为保理等新型交易型贷款技术在缓解中小企业融资困境方面初见成效,因此国内商业银行应加强市场交易型贷款技术的引进与运用,通过使用适合中小企业的金融产品来解......
论电力企业安全生产应把握的几个问题(1)论文
发布时间:2022-07-24
摘要:在电力生产过程中,任何一个环节出现问题,都会给企业、工农业生产乃至国民经济造成不可挽回的损失。为此,如何对电力安全生产进行有效的控制,是摆在电力生产管理者面前的重要课题。 关键词:电力生产 安全 控制 技术 1 提高认......
人力资源战略与企业竞争战略的整合(1)-传播学论文(1)
发布时间:2023-01-25
一、人力资源战略与企业竞争战略的定义 人力资源战略是一个相对较晚的概念。它是企业根据企业战略和目标定出企业的人力资源管理目标,进而通过各种人力资源管理职能活动实现人力资源目标和企业目标的过程;是企业关于人力资源活动的长远......
民营企业权益的法律保护(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-07-23
内容论文摘要:民营企业权益受到侵害的主要表现有:1.民营企业身份的歧视性国民待遇;2.民营企业的财产权利得不到保障;3.市场准入权利的不平等待遇。其原因主要有:立法、司法、执法方面的原因;民营企业法律意识淡薄等。目前应采取以下......
强化人力资源管理 建立企业心理契约(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-07-25
[摘 要] 心理契约是除雇佣合同之外,员工和组织之间存在的另一种形式的契约。它是联系员工和组织的心理纽带,也是影响员工行为和态度的重要因素,它会影响到员工的工作绩效、工作满意度、对组织的情感投入,以及员工的流动率等。强化企......
浅谈企业人员激励的策略(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-11-02
【论文摘要】 随着时代的发展,企业越来越意识到人员激励的重要性,本文结合具体的例子,详细阐述了6种比较常见,也较行之有效的激励方式,同时在阐述的过程中,分别分析了它们各自所要注意的事项。最后,文章对激励的策略问题进行了深入......
企业人力资源部门经理素质测评初探(1)-传播学论文(1)
发布时间:2013-12-18
【论文摘要】 在企业的管理活动中,专业从事人力资源管理的企业人力资源部门经理,对企业目标达成以及战略实现起到了至关重要的作用。本文探讨了该岗位的素质要求和测评方法。 【论文关键词】 人力资源部门经理 素质 测评 一、引 言......
中小企业信息化建设与人才培养(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-07-25
【论文摘要】 中小企业信息化人才的培养问题,是许多企业亟待解决的问题。本文分析了目前中小企信息化建设中的人才现状,并针对中小企业有关人才匮乏的问题给出了解决的途径和方法。 【论文关键词】 企业信息化 人才培养 人才 一、企......
信息技术对公共行政的影响论纲(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-07-24
内容提要:社会信息化是当代社会的一种大趋势,它正推动着公共行政现代化的进程。信息技术的发展对诸如行政人员、行政决策、行政组织、行政方法、行政公文、政府管理模式等公共行政要素和过程产生着深远的影响。论文关键词:信息技术 公......
科技创新环境评价指标体系的探讨-传播学论文(1)
发布时间:2023-04-18
论文摘要:科技创新环境决定着科技创新活动的质量,对未来的科技发展具有重要意义。本文首先界定了科技创新环境的内涵,再对其影响因素进行了分析,在此基础上建立评价科技环境建设的指标体系并提出科技创新环境建设的发展方向。 进入21......
物业管理企业与业主的信息交流(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-12-18
论文摘要:随着物业管理近几年的快速发展,作为物业管理中的两个主体,物业管理企业和业主之间的信息交流逐渐频繁。从信息交流中获取更重要的信息是信息交流的意义所在。本文主要从物业管理的3个主要阶段来阐述两者之间的信息交流。同时......
试论我国商业银行中间业务的营销管理创新-传播学论文(1)
发布时间:2022-10-08
[内容摘要] 文章围绕着我国商业银行的中间业务的营销的重要性和发展现状,来分析我国传统的商业银行的营销管理的不足,并提出适应我国商业银行中间业务发展的创新方法。 【论文关键词】 商业银行;中间业务;营销创新 一、目前我国商......
国有企业人本管理问题浅析(1)-传播学论文(1)
发布时间:2013-12-18
【论文摘要】 本文从实施人本管理的必要性出发,针对我国国有企业在管理中存在的问题,重点从导入理念、进行组织机构变革、建立制度体系、实行目标管理四个方面探讨了完善国有企业人本管理的对策。 【论文关键词】 国有企业 人本管理 激......
对家族式民营企业人力资源管理的探析(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-12-02
【论文摘要】 家族式民营企业在民营企业中占很大比例,并在国民经济发展中发挥着重要作用,但其目前在人力资源管理方面存在诸多问题,已成为制约企业发展的重大障碍。为了实现其可持续发展,应当实行人力资源管理创新。 【论文关键词】......
提高企业网络安全管理能力对策分析
发布时间:2019-07-10
摘要:企业的核心数据是保持竞争力的重要根本,但目前很多企业网络安全管理意识淡薄,导致很多重要信息被窃取,造成巨大的经济损失。本文对目前网络安全的危害、现状进行了分析,并给出了一些提高企业网络安全管理能力的建议,包括加设防火墙、引入VPN和VLAN技术、引入入侵检测、数据加密技术、提高员工自身网络安全意识。可为各类企业以后类似的管理工作提供必要的技术参考。关键词:新时期;企业;网络安全管理;提升;对.........
论目标管理(1)-传播学论文(1)
发布时间:2013-12-18
论文摘要:目标管理是一种 现代 管理 方法 。本文详尽介绍了目标管理 理论 并提出了自己的独到见解。特别是强调目标管理的精髓是追求创造性的成就,从而将目标管理提升到一种人生 哲学 的高度。这是值得引起重视的。本文是应领导要求,为......
论无因管理(1)-传播学论文(1)
发布时间:2023-05-15
内容 论文摘要:无因管理是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益遭受损失,为他人管理事务的行为。无因管理 法律 制度源于古罗马法,近代各国民法建立相应的无因管理法律制度。无因管理法律制度倡杨 社会 互助的道德追求,确认无因管......
从企业的安全性谈偿债能力分析财务分析论文(1)论文
发布时间:2022-08-10
企业的安全性是企业健康发展的基本前提。在财务分析中体现企业安全性的主要方面就是分析企业偿债能力,所以一般情况下我们总是将企业的安全性和企业偿债能力的分析联系在一起,因为对企业安全性威胁最大的是“财务失败”现象的发生,即企......
论人本管理(1)-传播学论文(1)
发布时间:2023-05-25
摘 要:管理理论的发展,在经过三个阶段之后已出现了第四阶段,即对人的认识有了升华,提出人是最重要的资源,最宝贵的财富。全面理解人本管理的内涵及精髓,建立以人为本的管理工程和机制,是时代的要求,企业成功的关键。论文关键词:......
论政府高新技术产业管理竞争力(1)论文
发布时间:2022-12-16
知识经济在世界范围内的全面增长,是当代人类生产方式、生活方式和社会组织结构所面临的一次崭新的革命。进入90年代以来,以信息技术产业、通信产业等为主导的高新技术产业、知识型产业成为世界经济增长的主要支撑力量,世界经济增长在表......
对企业激励机制问题的探析(1)-传播学论文(1)
发布时间:2013-12-18
【论文摘要】 激励机制是调动企业员工动力的重要杠杆,有助于激发员工潜能和调动员工的积极性,对企业的发展至关重要。然而,我国不少企业在对员工激励机制方面还存在不少问题,还未充分认识到激励机制的作用。基于此,本文就当前企业激......
电力企业负效应研究-综合新能源论文(1)
发布时间:2013-12-18
中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议中指出:“实施可持续发展战略,是关系中华民族生存和发展的长远大计。”中国共产党第十五届中央委员会第五次全体会议公报中也明确指出:“加强基础设施建设,重视生态建设和环境......
三大创新提升石油工程技术水平-综合新能源论文(1)
发布时间:2023-02-22
8月5日,在普光气田的黄家岩隧道施工现场,一套由胜利油田研发的管线天然气泄漏激光检测成功投用。该系统用可调谐二极管激光器作为光源,在管线一端装上激光发射器,另一端装上激光接收器。只要在激光光程上任何一点发生气体泄漏,系统都......
对中小型建筑企业合同管理的思考(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-07-25
【摘 要】 通过对中小型建筑企业合同管理的现状分析,针对建筑企业合同管理存在的主要问题及其原因,提出了包括加强合同教育、优化企业和项目的管理组织结构、完善合同管理制度体系和合同文本体系、建立合同信息管理系统等提高中小型建筑......
新闻播音:把握真实,力求准确,提升传播效率
发布时间:2022-07-23
著名播音员夏青曾指出:真实性和准确性是新闻播音的基础,保证新闻的准确和真实是对播音员的严格要求(夏青《克服报告新闻的八股控》)。实际上,保证新闻播音的真实性,不仅是对新闻播音员的专业要求,同时也是由广播电视新闻信息传播......
论企业实施任职资格管理的意义(1)-传播学论文(1)
发布时间:2023-04-18
【论文摘要】 任职资格管理是人力资源管理的一项基础工作,是实现组织内“人-岗”匹配的前提。任职资格管理体现企业战略对核心能力的要求,有利于企业核心能力的培养;通过开辟双重职业发展通道,为员工发展提供更大的选择空间;同时,......
浅淡对企业知识型员工的管理(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-11-15
一、知识型员工的特点 1.独立性。知识型员工拥有较强的独立自主性,这种员工不喜欢上司把要做的每一件事的计划与措施都安排得非常明确,这样使员工觉得自己是被上司完全摆布,缺少自主性。一般说来,知识型员工倾向于独立自主性,这种特......
废钢铁企业生产系统优化模型(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-07-30
摘要 本文通过对鞍钢钢材加工中心的生产系统分析,应用线性规划建立数学模型来解决生产过程问题,即产品优化问题、配料优化问题;对历史规律进行统计分析,引入弹性概念,来解决安全库存问题,即建立安全库存弹性控制模型。运用Excel97......
新媒体在企业新闻传播中的创新应用探究
发布时间:2022-09-26
摘要随着近年来社会整体科学技术的全面进步,新媒体技术在此种背景下也得到了相应的发展,所谓新媒体指的就是在网络技术、数字技术和移动技术等技术条件下得以发展的一项全新技术时代。在此环节中主要就是以数字技术为基础,将网络传播作为载体,从而进行更有效的互动与信息传播,是一项具备较强创新意义的数字化新媒体。随着新媒体技术的发展,当前的网络用户也可以借助微信、微博等平台对消息进行传播和发布,所以在很大程度上拓.........
浅论国有企业用人上存在的弊病(1)-传播学论文(1)
发布时间:2023-03-30
【论文摘要】 目前,国企在用人上普遍存在着非年轻干部不用,片面追求高学历、高文凭,风行任人惟亲,重外轻内的弊病,阻碍着企业人力资源的有效开发,导致人才随时流失,使国有企业成为民营企业的“免费人才培训基地”。 【论文关键词......
能源竞争下的安全之危-新能源专业论文(1)
发布时间:2013-12-18
● 在治理和应对能源安全事故时,还需从长远出发,立足全球经济转型,改变能源竞争格局,坚决推进低碳发展战略。如此,人类才会真正拥有窗明几净的那一刻。 本周,美国内政部长萨拉查将向白宫递交有关英国石油公司漏油事故的报告,之后美......
德鲁克论管理的新范式(1)-传播学论文(1)
发布时间:2023-02-03
彼得·德鲁克在《论21世纪管理的挑战》一书中提到的所谓的“范式”(Paradigms),是指象管理学这一类社会科学的关于“现实的基本假设”,“它们通常为学科领域的学者、撰叙者、教师以及实务工作者在下意识里所持有、并以各式各样的表述包......
加强关于安全技术改造(1)论文
发布时间:2013-12-18
【摘 要】 针对我国安全技术装备落后,安全设备基础薄弱的实际问题,为加强我国安全技术改造,完善安全生产长效机制的建设,提出了突出重点;注重创新;改革与技改同步;强化企业投入;坚持市场导向;注意协调发展六条原则。又进一步论证和......
论旅游饭店人力资源开发(1)-传播学论文(1)
发布时间:2023-01-01
【论文摘要】 本文旨在以人力资源理论为基础,在分析旅游饭店人力资源开发存在的主要问题和人力资源开发的重要性的基础上,探索解决这些问题的办法。 【论文关键词】 旅游饭店 人力资源开发 人力资源投资 人力资源开发在旅游饭店业一......
妥善应对新的挑战 共建全球能源安全-综合新能源论文(1)
发布时间:2023-06-25
能源安全并不是一个新的问题,人类自工业革命以来,能源安全问题就开始出现。1913年,英国海军开始用石油取代煤炭作为动力时,时任海军上将的邱吉尔就提出了“绝不能仅仅依赖一种石油、一种工艺、一个国家和一个油田”这一迄今仍未过时的......
人力资源的开发与管理(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-10-20
[摘 要] 人力资源开发与管理是各单位生存和发展的重要条件。本文以当前人力资源开发与管理中存在的问题为出发点,在客观分析的基础上,就人力资源规划、人才招聘、人才使用和人文建设等人力资源开发与管理方面的问题提出了一些思考和建......
企业中层经理的需求特点与激励策略(1)-传播学论文(1)
发布时间:2013-12-18
【论文摘要】 中层经理是企业发展不可或缺的重要支柱。本文归纳了他们的特点,提出了中层经理的五项需求,并制定相应的激励策略以促进其不断提高绩效水平。 【论文关键词】 中层经理 需求特点 激励策略 中层经理在企业中是不可或缺的......
高技术企业智力资本核算研究(1)-成本管理论文(1)
发布时间:2022-07-31
内容 提要: 智力资本是高技术 企业 核心能力的有机载体,是其持续、快速、健康 发展 的保证。智力资本所具有的特点,要求高技术企业的 会计 核算必须突破现行核算模式,在会计确认、计量、记录和报告等方面实现创新。 高技术企业是具有......
中国的石油供应安全再思考-综合新能源论文(1)
发布时间:2023-04-02
一、 石油供应安全 (一)传统概念 石油供应安全是指石油的可获得性。对进口国来说,供应安全意味着任何时候都能以合理的价格获得足够数量的石油。石油供应安全多用石油进口依赖度来表示,石油进口依赖度越高,石油供应安全性越低。......
谈电力企业的管理创新和核心竞争力的提高(1)
发布时间:2013-12-17
摘要:电力企业加快管理创新,提高自身核心竞争力已显得迫在眉睫。管理创新应该坚持以人为本、集思广益、服务市场。管理创新的内容主要包括知识管理、制度创新、成本管理以及有效的绩效管理几个方面。 关键词:电力企业;管理创新;......
提升海外中国文化中心的传播能力
发布时间:2015-09-08
海外中国文化中心是我国对外文化交流的重要渠道。中国文化中心在海外积极开展各种文化交流活动,使驻在国人民有机会近距离接触中国的历史文化传统,全方位了解中国改革开放以来在经济、政治、文化、社会、生态等方面所取得的伟大成就......
企业员工职业挫折感的预防与调适(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-09-01
[摘 要] 民营企业的领导在人力资源管理扮演角色的好坏,直接影响企业人力资源管理目标的实现。对于实践中的民营企业领导者而言,我们应该用领导理论来指导自己的实践。 【论文关键词】 领导视野 民营企业 人力资源管理 我国民营企业......
ERP应用风险与内部控制(1)-传播学论文(1)
发布时间:2023-04-23
编者按:ERP的实施,就好比危险的飞行一般,让人胆战心惊而又无法抗拒。在ERP 应用 的过程中, 企业 要面临来自业务流程、应用架构、数据质量和技术架构等四个方面的业务风险。下文针对如何从内部控制这些风险,提出了解决之道。 由于......