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探索高职教育校企合作体制机制构建

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探索高职教育校企合作体制机制构建
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摘要:校企合作是职业教育与企业发展的必然选择,这种办学模式经受了历史的考验,被实践证明是一种运转灵活、优势互补的应用型人才培养的最佳模式,校企合作使企业、学校、学生、社会实现多方互惠共赢。本文分析我国高职教育校企合作的现状,结合国外校企合作成功经验,探索适合我国高职教育校企合作的模式。

关键词:高职教育;校企合作模式;体制机制

中图分类号:G712 文献标识码:A

文章编号:1005-913X(2014)01-0123-01

一、我国高职教育校企合作的现状

我国高职院校,大多始建于20世纪八九十年代,虽然历史短,但经十余年的艰苦努力,不仅为地方经济建设和有关行业培养了一批急需的应用型人才,而且也“结识”了大量的企业,形成了良好的协作关系,进行了不同的合作。

目前校企合作形式按合作的深度进行层次划分,可分为三个层面:浅层次合作、中层次合作、深层次合作。企业与学校相互渗透,学校针对企业的发展需要设定科研攻关和经济研究方向,并将研究成果转化为技能、物化产品和经营决策,提高整体效益。企业也主动向学校投资,建立利益共享关系,真正实现“教学—科研—开发”三位一体。学校在为地区经济发展提供各种技术、营销、管理、咨询服务的资料,为课堂教学提供案例,使理论与实际有机结合。

二、我国高等职业技术教育校企合作模式

目前国内高职院校的校企合作,大致有以下几种形式。

一是建立由学校与行业企业有关领导、专家和教授组成的高职专业指导委员会,共同审定教学计划、课程体系、实践环节内容的安排等。

二是以学校与企业合作、开展高职教育,为行业定向和委托培养,并到本行业顶岗实习。

三是采取校企一体,产学协作的方式共建校内实训基地,模拟仿真企业生产现场,选聘实践经验丰富的企业工程师为兼职教师,把他们在生产第一线掌握的新技术充实到实践教学中去。

四是加强与行业的紧密合作,积极建立新的、独特的和稳定的校外基地,聘请有专长和实践经验的高级技师,担任实习指导教师,向学生传授实践技能。

五是依托行业的职业技能鉴定与培训中心,为高职学生参加职业技术资格考核创造条件。

六是通过建立实习基地的途径,为高职学生毕业实习提供实践场地,使高职学生能够深入企业结合理论知识,真刀真枪地进行顶岗实习,并通过技能考核。

三、校企合作的体制机制的构建

校企合作,必然牵涉企业、学校、受教育者三方,另外政府与行业的介入,使校企合作走向整合。从类型上看,我国职业教育校企合作模式主要是以学校为主的校企合作教育模式。在市场经济体制下,学校与企业在对受教育者共同培养的过程中,分别扮演什么角色,政府与行业如何发挥作用,参与对象如何互惠共赢,这些都需要探索实践。

(一)组织构建:参与对象的地位与作用

学校——学校是校企合作的主体。学校应根据市场人才需求预测进行专业课程改革,调整、规范专业建设;以岗位技能为核心,构建课程体系:利用企业优质资源,加强实训基地建设,并建立校企合作的实践教学体系;加强“双师型”教师队伍建设。

企业一—企业是校企合作的合作者。企业与学校应成立校企合作董事会,制定、修改、执行合作计划;共建实训基地,加强教学与生产、理论与实践的结合;接受学生实习,促进师资队伍向“双师型”转化。

行业协会——行业协会是校企合作的中坚力量,是学校培养目标制定的参与者。校企合作的整个过程由行业协会为中介,执行监管和质量考核,并建立跨企业培训中心,以作为中小企业培训能力不足的补充结构。

受教育者——受教育者是校企合作的培养对象。在这里,受教育者扮演着双重身份:学生与学徒。作为学生,应认真学习理论知识,培养职业基本素养;作为学徒,应认真工作,锻炼职业基本技能。

市场——市场是校企合作的媒介。学校与企业合作媒介是人才市场。在市场经济体制下,市场调节人才供需情况,来影响学校与企业合作培养人才。

(二)运行机制:校企合作的实践模式

近年来,我国职业院校积极探索“校企合作、工学结合”的人才培养模式,形成许多富有实效的合作模式。如专家咨询模式,学校在专业建设与开发过程中,成立由企业专家参与的顾问委员会,定期召开咨询会议,征询有关行业最新发展信息及趋势,以决定课程设置及其教学内容;师资培训模式,企业提供机会让教师进入工作现场相应的岗位进行实践性学习与培训,帮助教师掌握岗位能力要求,提高自身的综合能力;教学参观模式,安排学生到与专业相关的企业进行参观性实习,使学生在真实的工作情境中完成教学实习的有关要求;顶岗实习模式,学生以预分配就业的方式进行毕业生产实习;对外技术服务模式,学校成立教师专家技术工作室或技术服务部直接面向社会和企业,开展在职人员的培训与生产技术服务。

四、结语

目前我国职业教育正处于历史上最好的发展时期,校企合作、工学结合,具有广阔的发展空间。创新校企合作、工学结合的新路子,促进高职学院教育教学质量的提高是长期、艰巨的任务。高职院校要继续解放思想,更新观念、依托政府支持、创新办学模式,加强校企合作,拓展办学空间,优化资源配置,切实加强实践实训基地建设,致力培养高素质技能型人才,为地方经济和社会发展提供人才支撑。

参考文献:

[1] 周 斌.高职院校校企合作教育研究[D].中南大学,2010.

[2] 黄亚妮.高职教育校企合作模式初探[J].教育发展研究,2008(58).

[3] 李 进.高职校企合作运作的思路和实践[J].中国高教研究,2008(1).

[4] 靳润奇.高等职业教育校企合作办学模式研究[J].石家庄职业技术学院学报,2008(3).

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高职院校校企合作背景下现代学徒制研究
发布时间:2015-09-11
摘 要 高职院校开展现代学徒制的理论探索与实践,推进产教融合,完善校企合作育人机制,创新技能人才培养模式,彰显现代职业教育特色。本文阐明了现代学徒制的内涵,分析了实施现代学徒制必要性和可行性,探讨了实施现代学徒制的策略......
校企融合的高职学生素质教育体系建设研究
发布时间:2022-09-07
高职院校担负着培养面向生产、建设、服务、管理第一线的高素质技能型专门人才的重要使命。新世纪以来,我国职业教育迎来了重要发展机遇。截止2014年,高职院校1327所,年招生近320万人,在校生超过1000万人,招生数和在校生数分别占高等教育47%和40%[1]。在学生专业教学中产教融合、校企合作的现代职教理念日臻完善。但如何校企融合培养学生综合素质,全面提升学生核心竞争力,成为摆在所有高职院校面前的.........
构建科学职业教育体制破解中职教育发展瓶颈
发布时间:2016-12-19
摘要:中职教育的现状是招生难、生源素质差。造成这种情况的主要原因是人们的观念偏差、中职教学条件不能适应现代职业教育的要求、职业教育体制落后,其中根本原因是职业教育体制落后。要破解中职教育发展的瓶颈,就要打造一个由“中等......
构建科学职业教育体制 破解中职教育发展瓶颈
发布时间:2023-04-20
摘要:中职教育的现状是招生难、生源素质差。造成这种情况的主要原因是人们的观念偏差、中职教学条件不能适应现代职业教育的要求、职业教育体制落后,其中根本原因是职业教育体制落后。要破解中职教育发展的瓶颈,就要打造一个由中等......
学分制背景下高校德育工作的建构
发布时间:2023-01-12
" 〔论文关键词〕学分制高校德育工作 导师制德育学分制 〔论文摘要〕全国学分制的推行为改变大学德育责任不明和实施不力的局面提供了契机。本文从学分制的推行给高校德育带来的机遇出发,提出了包括建立以导师制为核心的德育指导制度......
湖北省民办高校校企合作动画课程体系构建
发布时间:2022-07-23
摘 要:湖北省民办高校的改革试点是教育部对国家高素质应用型人才培养方式发展的重大举措之一。迫于社会对应用技术型人才的迫切需求,高校专业的课程建设需与企业的职业要求无缝对接。唯有学校走出去面向社会,开放课程建设的设计权限......
试论高校危机预防机制的构建
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:作为大学生学习、生活和社交的主要场所,高校经常发生各种危机。提高高校危机管理能力,前提是构建和完善高校危机预防机制。本文论述了高校危机预防机制的现状、构建高校危机预防机制的重要性以及如何构建高校危机预防机制......
试论高职计算机专业工作室制教学模式的探索
发布时间:2022-12-06
" 论文摘要:为了能够使高职高专毕业生顺利地就业,更好地适应社会,深入地研究了计算机专业工作室制的教学模式。分析了高职高专计算机专业教学模式的发展现状;总结了高职高专计算机专业教学模式的理论研究;并对高职高专计算机专业执......
试论校企合作的高职院校兼职教师队伍建设
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:加强兼职教师队伍建设是高职院校提高教育教学质量的主要措施。本文针对高职院校兼职教师队伍的现状,提出从政策、操作和管理三个层面深化校企合作,加强兼职教师队伍建设。 论文关键词:校企合作;高职院校;兼职教师;......
关于校企合作模式下纺织类中职学校德育工作的探索
发布时间:2023-04-20
" 【论文摘要】在校企合作过程中,结合当前纺织类中职学校德育工作中存在的主要问题,在分析校企合作对纺织类中职学校德育工作改革所起到的促进作用的基础上,开展学校德育工作的探索和实践,并指出校企合作办学模式下推进中职德育工作......
关于志愿服务机制与高职院校育人功能的实践探索
发布时间:2023-01-22
" 论文摘要:人才培养必须与经济社会发展相适应,这既是全面建设小康社会对高等职业教育的要求,也是高校为经济建设和社会发展服务的必然选择。作为学生群体中的骨干力量,学生党员的思想状况、社会责任感、先锋模范作用,影响了基层党......
高职院校会计专业学生的诚信教育体制的建设探讨
发布时间:2016-12-29
高职院校会计专业作为培养会计专业人才的摇篮,肩负着培养实用型、技能型会计专业人才的重任,目前高职院校会计专业的教学过程中往往缺少对于会计诚信教育相关专业课程的开设,高职院校在会计专业的教学过程中往往非常重视学生职业技能......
地方高校产学研合作教育的路径探索
发布时间:2022-12-03
摘要:产学研合作教育是提高应用型人才培养质量的重要途径,产学研合作教育在“校府”、“校企”、“校际”、“校所”四方联合中,要始终坚持贡献中求支持,服务中谋资源,协作中推共建,互利中享共赢的原则,扩大产学研合作的深度和......
高等职业教育课程体系构建探讨
发布时间:2023-05-21
" 摘 要:高等职业教育必须进一步深化改革,牢固树立以市场为导向、以能力为本位的思想 坚持课程设置的基础性、针对性、实践性和实用性,合理构建以基本素质、专业素质、岗位技能类课程为特色的高等职业教育课程体系。 关键词:高等教......
教师终身教育体制的建构
发布时间:2017-01-06
随着我国经济和社会的迅速发展,教育方面逐渐显现出各种各样的问题,严重制约着我国教育水平的发展和进步。近年来,我国出台了一系列教育改革措施,但部分教师仍然坚持过去传统的教学方式和教育理念,难以适应社会发展需要。为了走出校......
关于高职教育体制创新的探究
发布时间:2022-11-02
一、引言 众所周知,高职教育是现代国民教育体系的重要组成部分,在实施科教兴国和人才强国战略中具有特殊的重要地位。坚持把高职教育放在优先发展的战略地位,使我国经济建设切实转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,是提高......
高等体育院校实验室运行机制初探
发布时间:2022-11-11
高等体育院校实验室运行机制初探實验室是高等学校进行实践教学和从事科学研究的重要场所,在培养创新型人才和发展科学技术中具有重要的地位和作用。目前体育院校的实验室建设与实验教学改革是高等学校教育教学质量建设相对薄弱的环节,因此,总结、积累和丰富体育类高校实验室建设的经验及理论认识,在实践中促进各类实验室资源的整合,搭建以运动为核心特色与优势的科技服务平台,为体育类专业学生提供开展创新性实验、进行科学研.........
校企合作机制工程型人才培训
发布时间:2013-12-18
校企合作机制工程型人才培训 校企合作机制工程型人才培训 校企合作机制工程型人才培训 更多内容源自 幼 儿 1长期稳定的校企合作必须从建立有效的运行机制入手 1.1校企合作是工程型人才培养的必由之路 西安邮电学院计算机......
试论高职教育体制创新的探究
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:随着我国高等教育大众化时代的到来,高职教育获得了长足的发展,在我国高等教育体系中已占据了半壁江山,特别是《职业教育法》的颁布实施、全国职业教育工作会议的召开,为高职教育的发展创造了有利的条件。但是,高职教育......
职业教育产教融合、校企合作问题及对策探析
发布时间:2023-06-23
摘要:产教融合、校企合作是职业教育培养技术技能型人才的根本要求。产教融合、校企合作尚存一些现实问题,多数还局限于浅层次的合作水平。必须采取相应对策,实施全过程合作;尽快研究出台关于校企合作保障机制的法律法规,倍增双方利......
企业职工继续教育长效机制的建立
发布时间:2023-06-01
摘要:企业要想在激烈的竞争前提下得以生存必须重视继续教育、创建学习型企业。只有这样才能不断增强企业的核心竞争力,保证其立于不败之地。现在各个企业已经把学习型企业的创建作为管理工作的重要内容。基于此,本文对建立企业的继续......
关于街镇终身教育体制机制建设的探讨
发布时间:2023-04-23
终身教育与精英教育定位不同,着眼的是社会大众才能的培养和素质的提升,面向的是普通百姓群体。而在街镇层面开展区域终身教育体系建设,是全面提升终身教育覆盖率,保障每位学习者享有平等学习机会的有效方式。针对街镇终身教育,本文......
政产学研合作机制的探索及思考
发布时间:2015-09-16
摘要:职业院校政产学研工作需要政府、行业企业、高校、科研院所的共同参与和多方协作。如何提高各方积极性、形成合作共赢的长效机制至关重要。南京职业教育政产学研联盟(集团)开展了诸多尝试,形成了职业院校为主体的政产学研合作......
高校体育教学质量管理体系建构初探
发布时间:2023-05-24
我国高等教育大众化进程的加快,相应地对高校体育教学质量也提出了新的要求。就目前我国高等教育的状况而言,虽然招生规模不断扩大,但是教师队伍和教学设施却不能满足学生数量增加的要求。显然,现阶段我国高校教育存在着学生量的增加......
校企合作与校企知识转移机制问题研究
发布时间:2015-08-20
[摘 要]在新常态发展态势下,我国的开放力度更大,市场活力更强,各大企业都获得了发展的新契机,但是我国企业目前面临的创新力不足、人才短缺的问题依然严峻。随着社会对人才要求的不断提高,我国的教育发展十分迅速,然而当前教育面......
关于高职院校校企合作问题探讨
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:校企合作是促进职业教育持续发展,培养应用型人才的有效途径,是当前我国高职院校改革与发展的方向。通过高职教育校企合作的发展、校企合作是构筑高职人才培养模式的必要条件、校企合作中存在的问题三个方面进行高职院校校......
浅论构建完善的高校就业指导工作运作机制
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:构建;完善;就业指导;全方位;运作机制 论文摘要:随着我国经济的快速发展和市场化程度的提高,高校就业指导工作既面临着挑战。也面临着机遇。就业指导是大学生与社会之间沟通的桥粱,应该具备帮助大学生了解社会、......
高校内部财务制度建设探索
发布时间:2023-03-21
一、高校内部财务制度建设的主要理论(一)按照事业发展计划以及目标编制年度财务收支预算高校要注意对不同性质的收入来源进行区分,对收入进行科学合理地组织;按照资金用途以及支出性质来强化支出管理;对于事业基金、专项资金、专业基......
论技工院校和谐教育机制的构建论文
发布时间:2022-12-08
构建社会主义和谐社会,教育发挥着基础性、先导性、全局性的作用。一方面,教育的和谐发展是和谐社会的重要基础;另一方面,社会的全面和谐又为教育的和谐发展提供有力的支撑。在全面建设小康社会的伟大进程中,教育不仅要培养一大批拔尖创新人才、数以千万计的高级专门人才,也要拍洋数以亿计的高素质劳动者和规模宏大的高技能人才队伍,这样才能够适应当前社会的要求,构筑中华民族伟大复兴的中国梦,形成教育事业全面、协调、可.........
构建以教学质量为导向的高校教师激励机制探析
发布时间:2023-03-08
[摘 要]构建科学合理的高校教师激励机制是一项复杂的系统工程,多以教师绩效评价为基础。绩效评价结合高校自身实际情况可以有不同的政策导向性。以教学质量监控为切入点,以教学质量提升为导向,探析构建科学激励机制的有效路径,这对......