摘 要：以“恒大模式”对中超联赛竞争平衡机制的影响为切入点，研究认为“恒大模式”对联赛竞争平衡的冲击表现为，投入资金失衡、优秀球员资源垄断、比赛“不确定性”降低，加剧了联赛的竞争失衡和成本上涨。基于竞争平衡理论和实践，提出了建立中国足球职业联赛竞争平衡机制的思考：对俱乐部投入资金进行制衡、防止富有的俱乐部重金挖取球员、抑制联赛球员薪资猛涨，降低俱乐部投资成本；建立合理的球员流动机制、建立各球队之间竞赛平衡机制。
关 键 词：体育管理；中国足球超级联赛；恒大模式；竞争平衡；收支平衡；中国
Contemplation of the Chinese professional football league
competition balancing mechanism
――Based on the impact of “Evergrande Mode” on league competition balance
（1.School of Physical Education，South China Normal University，Guangzhou 510006，China；
2.School of Physical Education，Minnan Normal University，Zhangzhou 363000，China）
Abstract： Starting with the influence of “Evergrande Mode” on the Chinese Super League competition balancing mechanism， the authors believed that the impact of “Evergrande Mode” on league competition balance was embodied in the unbalance of input funds， the monopoly of excellent player resources， the decrease of game “uncertainty”， and the intensification of competition unbalance and cost increase. Based on competition balance theory and practice， the authors put forward the following ideas for establishing a Chinese professional football league competition balancing mechanism： regulate club input funds； prevent rich clubs from buying other clubs’ players at an extremely attractive price； restrain the soaring of league player salary； lower club investment cost； establish a rational player transfer mechanism； ensure a competition capacity balance between various teams.
Key words： sports management；Chinese Super League；Evergrande Mode；competition balance；income and expense balance；China
放眼国际足坛，欧洲五大联赛的切尔西、曼城、巴黎圣日耳曼、摩纳哥等俱乐部的投资方式，同恒大有一定程度的相似性。这些经济实力强大的欧洲豪门俱乐部，在引进大牌球星方面，无不挥金如土。在亚洲，也有一些俱乐部与恒大相似，如泰国武里南联、卡塔尔莱赫维亚等球队也曾被冠以“泰国恒大”、“卡塔尔恒大”的绰号[1]。所以“恒大模式”不是恒大俱乐部独有的特称，它在职业足球领域具有代表性。
本研究目的在于，通过“恒大模式”这一现象，借鉴竞争平衡理论及国外职业体育竞争平衡的实践，探讨中超联赛中竞争平衡制衡机制的创建。
1 “恒大模式”加剧联赛的竞争失衡与成本暴涨
1.1 加剧联赛的竞争失衡
1）投入资金失衡。
审视亚冠夺冠之战首发阵容中的本土球员名单[5]，与同期征战亚洲杯的国家队名单[6]比较，不难发现，恒大球队主力阵容几乎全为国家队的主力。这些“国字号”球员均是以重金“挖墙脚”收拢而来[7]。通过金元政策，采用“内挖外引”手段，陆续完成足球优秀人才资源垄断式聚集，球队最终以“豪华战舰”的姿态角逐于中超赛场，并问鼎亚冠冠军。
3）竞赛能力失衡。
综上所述，“恒大模式”的主要弊端为，俱乐部过度投资的个体行为，加剧了联赛整体竞争的不平衡和联赛成本膨胀。因此，必须建立适当的制约机制，促进联赛竞争平衡的发展。
2 职业体育竞争平衡机制建立的基础
“竞争平衡”一词最早出现在1956年Rottenberg的《棒球运动员的劳务市场》一文，继这篇创造性著作问世以后，迅速出现了大量的关于球队“竞争平衡”的学术研究，其中关于“竞争平衡”概念的表述很多，如David Forrest和Robert Simmon[14]将“竞争平衡”界定为“职业体育联盟内成员间，有实力相当的竞赛能力。”纵观职业体育领域里经济学术研究，由一些经济学家形成一个共识，即建立一个“竞争平衡”的制衡机制非常重要。①这源于职业体育的两个本质特征，即“结果不确定性”和“生产合作性”。
首先，对于“结果不确定性”观点。Neale[15]提出，一支球队过高的获胜率将降低比赛产品对于消费者的吸引力。Demmert[16]指出，职业体育联盟的比赛呈现出诸多的特征，但是，最为重要的一个特征，就是“结果的不确定性”，如果联盟的比赛变得可预测，那么，球迷将失去兴趣，所有球队的财政都受到损失。用Rottenberg[17]话说：比赛结果的悬念（即比赛结果的不确定性）恰恰是职业体育最吸引人的一个方面。通过合理的人力资源配置达到比赛结果的不确定性，这个更有利于整个联盟的长远利益。恒大俱乐部对中超联赛胜果最大化的掌控，有违背“结果不确定性”这一经典理论的观点。
美洲职业体育联盟，曾先后制定了一些措施：如保留制度、选秀制度、收人分享、工资帽和奢侈税等。这些制衡措施的运用，其目的是促使俱乐部之间的实力均衡，达到“竞争平衡”的“内稳态”，虽然有些条款在后来的管理实践中带来一些问题，但在那个时代背景下，最大限度预防了各个俱乐部之间恶性竞争，促进了职业体育联盟健康发展。
3 建立我国足球职业联赛竞争平衡机制的策略
“恒大模式”实际上就是与“竞争平衡”策略理论相违背的一种竞争模式，通过高额资金的投入、优秀球员垄断聚集，达到获取比赛胜利最大化。从国际职业足球领域来看，“恒大模式”广泛存在于各区域的组织，极具代表性。
与欧洲职业足球管理相比，“恒大模式”不但没有受到任何类似“财政平衡”的限制，而且获得中国足协的政策优惠，如给予“调整赛程”、“多外援”[7]等便利。这一事实说明，联赛的管理方行为，除了“一切都为亚冠让路”的“举国体制”外，更多是对竞争平衡的管理理念的认识不足。“恒大模式”与“竞争平衡”是一对矛盾，必须要引起高度重视。
1）对俱乐部投入资金的制衡。
制衡是指分立为不同部分的权利之间应形成彼此制约的关系，其中任何一部分都不能独占优势。对俱乐部投入资金制衡意味着，一定期间内联赛俱乐部资金投入不得不受限制地随意高额投入，各俱乐部投入资金应形成制约关系，其中任何俱乐部都不能独占优势。这不仅能防止富有的俱乐部重金挖取球员，还能抑制联赛球员薪资暴涨，降低各俱乐部支付球员薪金成本，优化联赛中俱乐部的生存环境。
从上述分析可见，恒大模式对联赛竞争平衡冲击的利器是重金投资，其投资方式被业内同行指责为“砸钱搅局”。在联赛投资市场上，产生的负面影响，造成俱乐部之间的攀比，在缺乏有效制衡机制下，俱乐部之间过度投资竞争，造成多数俱乐部财政负担和联赛成本暴涨的恶果。在对投入资金的制衡方面，欧足联推出的“盈亏平衡”规定值得参考借鉴，它将俱乐部的转会投入与收入挂钩，使得俱乐部不能毫无顾忌在转会市场上大手笔投入，确保赛事整体稳定健康发展。
“盈亏平衡”：即俱乐部在一定时间内，其开支不得超过所挣的收入。收入包括：门票、赞助和广告、转播权、商业活动、其他营业性收入，注册运动员转会的盈利或收入，处置有形固定资产的超额收益，以及财政收入。必须说明的是，对参股者及俱乐部相关方资助性投资必须限制，也就是说，不允许以老板们“资助”的方式垫付俱乐部亏损。例如，曼苏尔老板（Sheikh Mansour）为曼城俱乐部垫资[26]。
2）对球队竞赛能力的制衡。
建立合理的球员流动机制，保证各球队之间竞赛能力平衡。
应遵循一个宗旨：就是通过经济手段，引导球员合理流动，达到对比赛“结果不确定性”的宏观调控：努力做到单场比赛结果的不确定、单个联赛比赛结果的不确定、多个联赛比赛结果的不确定。防止个别球队长期占据领先优势，而伤害联赛整体利益。
促进球员在俱乐部间的合理流动，采用以经济约束为主要手段，对球员的转会费和球员的薪资方面的投入进行调控。例如，当打的“国字号”主力球员，技战术能力超群，为稀缺人才资源，其转会身价昂贵、薪金高，俱乐部“挖取”这样的球员，自然增加财政投入。一旦过多的优秀球员垄断聚集在某一俱乐部时，俱乐部投入资金总额加大，当这个总额超过联赛的限定数值时，俱乐部就会受处罚或制裁，强制性的使它卖出所占有的优秀球员资源。通过经济杠杆，约束和引导球员合理流动，促进联赛内各俱乐部球队竞赛能向平衡趋势发展。这一点，类似美洲职业体育联盟的工资帽和奢侈税制度等。具体执行方式，要适合中超联赛的情况而定，不能“削足适履”机械模仿。 鉴于不久前恒大俱乐部再次挖取当红国脚于汉超和李学鹏（都是亚洲杯预选赛首发主力）的事实，反映出“恒大模式”的人才垄断趋势依然没有改观。建议管理方要有作为，出台政策，制止这种竞赛能力不平衡发展趋势。据竞争失衡的现状和历史可鉴，竞争平衡不仅是联赛产品质量的问题，更涉及到联赛的健康发展，及俱乐部生死存亡问题。对于联赛管理方而言，及时实施一个有效的“竞争平衡”机制，至关重要。
矛盾的同一性是指矛盾双方对立面之间相互连结、有不可分割的性质，没有斗争就没有矛盾双方的相互依存和贯通，事物就不能存在。职业足球有了“砸钱”式的“恒大模式”，就需要有与之相对立的制衡机制。本研究仅仅对建立竞争平衡机制的一点思考，机制的建立是庞杂的系统工程，有待后续深入研究。同时希望有更多学者共同关注这一问题，促进该研究的不断深入与完善，为实现我国足球职业联赛健康发展做出积极的学术贡献。
注释：
② UEFA Club Licensing and Financial Fair Play Regulations，Edition 2012，Article 58。
参考文献：
[3]王浩明. 恒大启示录[N]. 新华每日电讯，2013-11-10（004）.
[7] 赵岑，刘刚. 中国足球自职业化以来夺得首个亚洲冠军[N]. 新华每日电讯，2013-11-11（007）.
[9] 2013年中超商业价值报告[EB/OL]. http：//sports. 163.
[15] Neale，Walter. The peculiar economics of professional sports： a contribution to the theory of the firm in sporting competition and in market competition[J]. Q J Eco，1964，78（L）：1-14.
[16] Demmert H. The Economics of professional team sports[M]. Lexington Books：Lexington，MA，1973：179.
[20] Vrooman J A. Heneral theory of professional sports leagues [J]. Southern Eco J，1995，61（4）：971-990.
[22] Focus on club licensing and financial fair play [EB/OL]. http：//www.uefa.com/uefa/aboutuefa/organisation/
[23] Regulations of the champions league 2012C15Cycle，
MultimediaFiles/Download/Regulations/competitions/
Regulations/01/79/68/69/1796869_DOWNLOAD.pdf.，
2014-03-05.
[24] Traverso A （2008） Club licensing―here to stay[R]. UEFA（2008）.Available at http：//www.uefa.com/ Multimedia
