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新形势下医院管理体制改革

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新形势下医院管理体制改革
时间:2017-01-14 11:48:35     小编:郭继峰

引言

伴随着近年来医疗事业的不断改进,很多方面已经越来越成熟,医患关系也稍显和谐,病人能够更加理解医生,医生也更加能够为患者所着想,伴随着时代的不断发展,医疗体系也要在一个稳健的脚步下前行,如何能够为医疗事业的良好发展与稳步前进而进一步的进行改革,这需要国家以及医院部门的通力合作。

1.明确当前医院体制

1.1明确需要改革的方向

医院的服务宗旨就是拯救病人,救死扶伤,所以医院也可以作为一个特殊的服务性行业,为顾客达到拥有一个良好的就医环境与一个优质的就医氛围是医院各个部门需要进行完善的。或许在之前的医院就诊过程中大家会感觉到一些不如意,因为种种原因医院的服务态度通常不能让每个人满意,而且没有足够的就医空间,很多患者甚至没有等待的候诊室,也没有足够的病房,很多人不得已去住宿走廊,当患者在一个恶劣的环境下就医,自然不利于病人的恢复。所以对于当前的就医环境的改善是一个非常明确的方向。

1.2医院的整体修建

优良的就医环境,对于患者病情的好转也会起到非常积极的效果。作为当前的医院而言,很多器械已经不足以适应当前的时代,只有提升医院的器械以及医院的整体构造,为患者营造一个最佳的就医环境,[1]才能够更好的为患者进行服务。医院的构造方面需要对候诊区进行合理的规划,现在很多医院已经实施了自助挂号服务,患者能够明确的知道自己的就诊时间,以免像以往的就医环节那样漫无目的的等待,却又不能轻易走开,导致最终的就诊时间有所耽搁。所以这里的候诊室的修建是非常有必要的。一个优质的候诊室,能够安抚患者,能够让就医更加舒适,对于患者的病情好转起到积极的作用。

1.3对医疗保障体系的完善

当前城镇居民以及农村户籍的医疗保障体系在进一步的进行完善,只有积极的解决公民看病难看病贵的问题,医疗体系才能够更加显现出其真正的惠民意义。当前的医疗体系当中医保问题一直是大家所关注的问题,国家政府如何出台更多的惠民政策以及如何完善才能够让整个医疗体系更加完善更加利民、便民是一个值得思考的问题,[2]国家在此方面也应该结合国外的先进理念以及思想对我国的医疗保障体系进行全方位的改革,从而为公民创造出一个更加合理的安定的就医环境。

2.结合我国实际情况进行深度改革

2.1对医院机构进行改革

现在的医院结构不是很合理,没有充分的利用上下级转诊来分流病人,居民们通常会选择去省级市级医院就医而忽略了当地的一些医院,所以对于医院应该进行明确的分工,地方级医院可以负责一些常见病情的治疗和一些应急处理,对于大型手术或是较为复杂的治疗则可以选择省级市级医院的就诊,这样既缓解了大医院的患者激增的压力,又可以分流患者。让医院效率更高,利用率更高,让患者更方便快捷的就医,并拥有更良好的就医环境。

2.2医院的管理方面

我国医疗服务机构的主体为公立医院,它承担着公共卫生服务的责任,公立医院是带有一定福利性和公益性的社会公益事业。我国现在的公立医院管理体制是从计划经济体制下发展来的,随着我国医疗卫生体制改革的推进,公立医院管理体制的弊端不断凸显出来,一些深层次的矛盾也逐渐暴露出来。可以说,我国医疗卫生体制改革已成为当今社会改革中最为关注的热点之一,而公立医院管理体制改革却是医疗卫生体制改革中的重中之重。我国公立医院管理体制改革的成功与否,很大程度上决定我国医疗卫生体制改革的成败,也必将对我国公共卫生事业产生深远的影响。无论是哪一个企业,都必须要有一个严格的规章管理制度,也只有如此才能够为大家营造一个优良的就医环境。作为医院而言,严明的纪律也是非常有必要的。当前患者去医院就诊有一种很不好的风气,就是患者总是会不放心医生在给病人看病、手术时候的心理,而对医生进行红包的贿赂以此来让自己踏实、让家属踏实,这种不良风气已经有很长时间的历史,所以对于这种歪风邪气应该进行正确的引导,摆正患者的心态。

2.3相关法律问题

现阶段非营利医疗机构管理的相关法律、法规体系不完善,医院的产权性质、设立、经营管理、清产核资、财务审计、资产评估等转制过程中的问题无法做到有章可循。同时,公立医院内部管理效率不高,还未建立起一套完善的监管与绩效考核制度,不利于公立医院的发展。医院产权应是指由不同主体投资所形成并拥有对医院内全部卫生资源的所有权、占有权、分配权和使用权等权利的总和,是医院和政府间的一种经济关系和法律关系的表现形式。医院内部改革难以解决的管理体制和运行机制上的问题,只有清晰的产权关系和由此带来的配套治理结构、运行机制上的改革创新,才能从根本上解决医院内部改革在管理体制和运行机制等方面难以解决的问题,才能使医院管理人员的责、权、利相对平等。

结语

作为为大家治病的关键行业,医疗事业的发展与改革牵动着万千民众的心,如何能够让大家对医院更加的信赖这就需要政府以及医院的通力合作,只有从就医环境以及医院风气等方面对医院进行综合整治,医院的整体问题才能够得以解决。作为患者也可以及时向上级部门提出反馈的意见,为改善整体的就医环境做出公民应尽一份义务和责任。相信在不久的将来我国的医疗事业定会稳定前进,为我国的公民们带来更多的帮助。解决更多的群众的病痛,为大家带来更多的幸福和快乐。

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新形势下如何做好医院宣传工作
发布时间:2023-02-22
摘要:在医疗卫生体制改革不断深化的大环境下,医院宣传工作的职责、范围也在不断地变革之中。伴随社会注意市场经济不断变革变化,人们对于精神生活的追求也日益加深,对于医疗的需求从质量到效率都有非常高的要求。本文探讨了在新形......
试析新形势下高职院校思想政治教育改革新探
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要 随着我国高职教育的迅速发展,高职教育已成为高等的重要组成部分。高职生已成为一个特殊群体。高职生思想政治教育工作面临许多新情况、新问题。本文分析了当前高职生思想政治教育出现的问题及其原因,并在树立科学的教育模式......
探究新医改下医院档案管理的改进策略
发布时间:2023-07-27
[摘 要]新医改不仅对于医院的医疗水平有了更高的要求,在医院的管理水平上也提出了要求,作为医院管理工作的重要组成部分,医院档案管理工作应该得到重视,真正发挥作用。本文结合自身的工作经验,首先提出新医改背景下医院档案管理中......
新医改背景下医院档案管理的改进方法
发布时间:2022-12-02
摘要:档案管理如今已经成为医院工作体系中的主导单元,主要是因为其能够清晰化映射出医院实际工作特征和诸多规范要求,针对该类管理体制加以长期改良修缮,则有助于持续降低医疗成本并且提升管理人员综合素质。由此,笔者决定针对现阶段我国医院档案管理中存在的弊端,以及新医改背景下富有针对性的改进方式等内容,加以有序探讨延展,希望能够为日后各类医院可持续竞争发展,提供可靠的指导辅助功效。关键词:新医改;医院档案;.........
中医药管理体制的改革方向
发布时间:2023-02-18
摘要:本文阐述了中医药管理体制中存在的各种问题,认为管理主体不明确、管理体系不完善、管理梯队不健全、配套制度不匹配等问题制约了中医药事业发展。提出将中医药事业上升到国家战略高度,理清改革思路,形成发展合力,在健全管理组织体系、推动《中华人民共和国中医药法》顺利实施、完善人才培养机制等方面发力,促进中医药行业持续健康发展。关键词:中医药管理体制;改革;中华人民共和国中医药法中图分类号:R288文献编.........
新医改制度下医院财务管理存在的问题与改进方法
发布时间:2023-06-26
[摘 要]本文浅谈医院财务管理问题的存在及医院做好全面预算管理与成本管理的方法、途径。 [关键词]医院财务;问题;预算管理与成本管理;方法 中图分类号:D412.67 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2015)21-0060-01 随着国......
新形势下教学管理制度研究
发布时间:2022-07-23
摘要:教学管理制度的创新是高等院校教学改革中的一个重要组成部分,是提高教学质量的重要保证。高等教育的大众化对高校教学管理制度的创新提出了新要求。本文结合时代背景,对现行教学管理制度存在的问题进行了总结,并对实现教学管理制度创新的途径作了探讨。关键词:高等院校;教学管理制度;创新一高校教学管理制度创新的时代背景进入21世纪以来,高校教育理念从精英教育向大众化教育转变,高等学校招生人数迅猛增加,从而造.........
新医改模式下医院管理现状及对策
发布时间:2017-07-17
摘要:随着知识时代的到来,新医改的不断深入,医院在医疗市场的竞争越来越激烈,传统的管理方式早已无法适应医院的发展,医院想在竞争中求得生存和发展,必须对医院管理进行改革,不能仅依靠提高医疗人员业务水平,还得加强人才队伍建设,尤其是管理干部的培养,以适应医改的步伐,迎接新的挑战。培养一支能熟练运用现代医学管理的医院管理人才,是目前医院改革的紧要任务。关键词:管理干部;现状;现代医学一、目前医院管理干部.........
中医药管理体制的改革方向
发布时间:2022-10-15
中医药管理体制的改革方向中医药是中华民族千年传承的瑰宝,是几千年来我们的祖先在悬壶济世、治病救人过程中的智慧结晶和经验积累,是我国传统文化的精华和前人留给我们的宝贵财富,为中华民族的繁荣昌盛做出过巨大贡献。经过几千年来无数中医药大师的探索和总结,逐渐形成了一套系统中医药理论体系。1949年新中国成立后,中医承担起了治病救人的重任,促成建立了新中国的初步医疗体系,一批中医药人才脱颖而出,整个行业进入.........
新医改下的公立医院薪酬管理策略
发布时间:2023-05-10
摘要:薪酬管理在医院人力资源管理中占据极为重要的位置,关乎医院人才引进与留用、员工绩效管理、医院文化建设、医院竞争力等诸多方面。长期以来,公立医院主要借助医疗业务收入以保证医院的正常运行,逐渐淡化了其社会公益性。近年来,政府对公共医疗卫生服务提出了新的管理要求,要求建立与行业特点相适应的公立医院人事薪酬制度,以期借助调整薪酬促进医疗服务效率和质量的提高。因此,改革和完善公立医院薪酬管理制度势在必行.........
医院会计制度改革对医院会计理念的更新探讨
发布时间:2022-12-01
目前随着新医改的实施,医院需要强化自身的财务管理及绩效管理力度,而《关于深化医疗卫生体制改革的意见》的颁布,明确了体制格局,并指明了医院会计制度改革的总体目标方向。医院在加强预算管理、财务监管及运行监督方面都采取了科学......
浅谈新形势下医院思想政治工作的创新
发布时间:2023-06-27
" [论文摘要] 在新的历史条件下,医院思想政治工作面对新时代,如何开拓新思路,寻求新载体,增创新优势。要站在深化改革,提高竞争力的高度,充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性。在新的形势下,结合医院实际情况,努力建立适应......
新医改制度下公立医院财务管理信息化建设研究
发布时间:2015-08-07
摘要:随着我国信息化建设的加快,国家财务制度也进行深入的研究,医院的财务管理方式必然受到一定程度的影响。医院的财务管理要结合时代发展的需要进行科学化、规范化的改革。在新医改制度下,本文从医院财务管理信息化建设的意义、......
试论新医改条件下公立医院财务管理
发布时间:2016-12-03
一、新医改条件下公立医院财务管理面临新的挑战 从新医改指导思想可以看出,它对公立医院财务管理方面带来新的要求和挑战。公立医院的财务管理是指对医院有关资金运作等财务活动的总称。医院的经营决策都是根据医院的相关规定,从财务......
浅谈新形势下化学教学的改革创新
发布时间:2023-02-22
" 【论文关键词】: 化学教学; 教材;改革创新 【论文摘要】:随着社会的发展,对教育的要求也不断变化,我们的教材也在跟随社会的发展在变。新教材不仅要求学生的学习要变,教师的教学要变,而且教师与学生的关系也要变。教师在课堂......
新形势下关于企业管理改革的若干建议与思考
发布时间:2015-08-11
摘 要 随着市场经济和科学技术的飞速发展,市场竞争越来越激烈。而企业管理在企业竞争中起着决定性作用。所以企业要真正地在市场中立于不败之地,必须适应社会经济的发展需要,对企业本身采取有效的、科学的企业管理模式。因此,在新......
基于新形势下怎样强化与完善医院财务管理的探究
发布时间:2023-06-24
随着社会经济的不断进步与发展,我国社会已经进入了一个新的发展形势,在这种新形势背景下,不断加强并完善医院的财务管理工作是十分必要的,它对医院以后的发展方向有着十分重要的影响,决定着医院在医疗市场中的竞争力。财务管理主要是指对医院的资金去向进行监测并且控制,对医院资源进行合理分配,在医院经济管理中具有十分重要的作用。不断强化并完善医院的财务管理有利于医院对新形势的变化进行快速适应,将医院的经济和社会.........
新医改背景下医院管理人才队伍建设
发布时间:2017-01-14
一、医院管理人才队伍现状 1.重视技术人才,忽略管理人才。 在医院,一线的医务工作是整个医院的核心和主力,也是医院谋求自身发展和前进的动力。引进高职称、高学历的高层次人才和培养优秀的本单位专业技术人才成为了很多医院工作的重中......
新医改背景下医院管理会计应用思考
发布时间:2022-10-30
一、医院管理会计发展动因随着城市公立医院改革的推进,药品零差率的实施,分级诊疗、多点执业、三医联动等医改政策和措施不断推出,同时,医联体、远程医疗、双向转诊、互联网+、医疗集团等多样化医疗服务模式滋生,更是对传统的医院管理工作增加了新的挑战。财务管理工作作为医院经济管理重要组成部分所面对的压力尤为突出。在政策和服务模式的逼迫下,单纯的财务会计核算已经不能满足医院发展的需要,正是在这种背景下,我们在.........
新医院会计制度下医院成本费用管理分析
发布时间:2017-04-20
一、医院加强成本费用管理的意义 针对当前存在的看病难、看病贵等问题,中共中央、国务院提出一系列深化医疗体制改革举措,坚持公立医院公益属性的基本定位,通过改革医院管理体制,建立医院运行新机制,保障和改善民生。在此背景下,......
新形势下大学英语教学改革探索
发布时间:2023-06-27
[摘要]大学教育改革的深入发展,对学科教学提出了更高的要求,作为高校必修课的英语必须要适应新形势的发展要求,改革完善教学才能满足高校对人才的培养目标要求。为此,本文从革新教学理念、明确教学目标、合理设置课程、精心选择教......
新形势下如何做好医院宣传工作论文
发布时间:2016-01-07
随着卫生体制改革的不断深入,医疗市场竞争愈发激烈,不仅对医院医疗水平、服务质量提出考验,也对医院加强自身文化建设、宣传打造品牌形象提出要求。详细内容请看下文新形势下如何做好医院宣传工作。 随着市场经济的不断变化和深入,......
新形势下医学院校大学生应具备的心理素质
发布时间:2023-06-18
摘 要 现代社会生活节奏加快,各种疾病也在不断地困扰着人类,医学院校的大学生肩负着治病救人的责任,也是未来医学发展与创新的主力军,他们不仅要具备良好的医学知识,更要具备良好的心理素质,只有这样才能成为医疗事业的接班人。......
新医改背景下医院绩效管理模式的研究
发布时间:2017-06-16
摘要:医院的绩效管理是医院管理工作中非常重要的一项内容,其对医院的发展有着十分重大的影响。随着社会的不断发展与新医疗改革的不断深入,传统的医院绩效管理模式已无法满足现代社会对医院发展的需求。因此,作为医院管理者,需努力革新自身传统绩效管理观,积极对现有的绩效管理模式展开分析,找出其中存在的问题,并以此为基础进行有效的创新,从而确保医院的绩效管理工作获得良好的管理效果。具体分析新医改背景下医院绩效管.........
新形势下的设备管理
发布时间:2013-12-17
现代施工设备的特点是大型化、液压化、高速化、连续化和自动化,结构复杂、现代科技和资金密集为其内在特质。作为一名在施工第一线工作的设备技术人员,我发现不少施工单位不同程度地存在着重使用、轻管理等问题,致使一些设备长期闲置......
新医改背景下公立医院精细化管理研究
发布时间:2023-01-10
[提要]公立医院是当前我国医疗服务体系的主体。公立医院的设置不以盈利为目的,具有福利性和公益性的双重特点,在解决居民健康问题方面发挥重大作用。但是,伴随着医疗改革的逐步深入,公立医院也被迫加入市场竞争的大潮中,接受着来自于竞争者的各种挑战,如何在医疗改革背景下激烈的市场竞争中脱颖而出是当前摆在每一个公立医院面前的重大问题。为此,精细化管理是当前公立医院适应市场竞争的必经之路,只有通过精细化的管理,.........
新形势下医院档案管理现代化问题及相应的对策论文
发布时间:2022-07-23
档案不仅反映了医院的發展历史,而且对医院的当前运行和未来发展规划有重要的意义[1]。随着医院规模的不断扩大,医院档案管理的复杂性也日益提高,传统的管理方法与模式的问题也日益突显。在这种新形势下,应当针对医院档案管理的实际需要,对管理方式不断的进行改进提高[2]。1新形势下医院档案管理存在的主要问题1.1档案管理体制不健全没有形成完备的医院档案管理标准是医院档案管理存在的主要问题。表现为医院档案管理.........
新医改下的医院财务内控制度建设
发布时间:2022-08-23
摘要:本文以新医改政策为背景,以财务内控制度为切入点,重点研究了医院财务内控制度建设的方式,旨在提高医院的内部管理能力,提高医院的市场竞争力。关键词:新医改;医院;财务;内控制度新医改政策的全面推进提高了基本医疗卫生服务的全地域、全民普及程度,公众“看病难,看病贵”的问题得到有效缓解。在解决基本医疗服务问题的同时,公众对于医疗卫生服务质量的需求也趋于多元化、多层次性,高质量性,倒逼医院提高对其医疗.........
简谈新形势下机械制图课程教学改革的探索
发布时间:2023-03-09
高职教育的目的是培养有较强可塑性和适应性的实用型人才,在教学过程中,不仅要传授知识,更应侧重于学生操作技能的培养和训练,以便使学生能够适应社会发展的需要。在社会竞争日益激烈的今天,高职院校毕业生面临着较大的就业压力。教......
论开发区管理体制改革趋势研究
发布时间:2016-12-13
改革开放以来,我国开发区依靠优惠政策、体制优势和有效运营,已发展成为各地重要的经济增长点,发挥了区域经济发展的窗口、示范、辐射和带动作用。但是,随着经济全球化趋势的加快和我国市场经济体制改革的深化,开发区原有的政策与体......