[摘 要]图书馆文化潜移默化地影响着广大读者，馆员在这其中起到了举足轻重的作用，图书馆要想更好的发展，馆员就要积极的发挥能动作用，为图书馆文化的传承贡献一份力量。
[关键词]图书馆；馆员；图书馆文化
1.图书馆的定义
2.馆员在高校图书馆文化建设中的作用
2.1馆员是创建主体
文化是由人类所创造的一种实践成果。馆员成为高校图书馆文化建设的主体，是由他们工作的实践性所决定。馆员是高校图书馆的文献信息资源的最初的接触者。他们的主要任务就是将众多的文献整理有序化，进而方便用户的阅读。为读者提供更加有效的文献信息，以供读者学习和研究使用。高校图书馆馆员具有一定的专业知识和较高的文化知识水平，这就意味着其必须成为高校图书馆文化建设的主力军。高校馆员拥有得天独厚的条件，为其在高校图书馆文化建设中发挥出重要作用奠定了基础。
2.2馆员是引导主体
为读者提供良好的服务，最大限度满足读者的合理需要，是图书馆服务工作的出发点和归宿，也是每个馆员的共同愿望。这也体现了图书馆工作的服务性。图书馆员的工作直接影响着馆藏资源的质量和读者需求满足的质量。因此，高校馆员成为了高校图书馆文化的引导主体。
2.3馆员是传播主体
馆员是图书馆实践活动的传播者，他们的气质、性格、能力等，直接影响着图书馆工作的开展。
馆员就是图书馆文化宣传的形象大使。在宣传活动中，高校图书馆馆员经常利用各种传播媒介，如在入口处张贴公告、新书推荐、漂流图书、优秀书籍的评选、名人讲座等相关活动，使读者能快速获知相关信息，吸引和鼓励读者参与图书馆所举办的各项活动中。[4]
3.馆员地位的重要性
馆员在图书馆文化建设中的地位和作用如此重要，这就要求馆员对图书馆的基础知识与相关学科、素质、工作技能和工作态度提出了更高的要求。人不是工具，总是通过他们的行为活动或多或少地传递着什么，所传递出来的东西就是文化，因为文化就是人化。
馆员将读者和图书的作者联系起来，而我们所接收到的知识是经过馆员加工整理也就是提纯过的知识，即确定性的知识，是被事实证明了的，真的、客观的、语法化的知识。这样能更体现出文化的多样性和获取知识的自由度，更有利于文化的传播和发扬。
4.图书馆文化
图书馆文化，一般是指由图书馆工作者在一定的社会条件和长期的图书馆管理实践中所创造、积累、发展并共同拥有和享用的物质成果与精神成果的总和。从一定意义上说，现代图书馆文化的实质就是图书馆管理的“人化”。人始终是图书馆文化理论和实践的中心和主旋律。[5]
随着时代的发展，图书馆文化的价值追求也在不断完善更新。主要体现在以下6点：一是尊重作为主体的人，即图书馆全体管理人员；二是注重培养全体管理人员的图书馆精神、价值观和道德意识；三是注重环境氛围，培养团队精神；四是领导与管理人员共命运，重视管理人员的参与性；五是开发人的潜能，最大程度地利用现有人力资源，使人力资源达到最优组合；六是培养高素质的图书馆管理人员，从而达到提高服务水平的目的。[6]
5.馆员与图书馆文化的关系
图书馆文化就是以人为中心的管理文化，就是要从不同的角度和出发点，研究对人的综合管理。人文氛围浓厚的图书馆离不开高素质的馆员。拥有一支高素质的图书馆队伍，是图书馆事业得以健康发展的关键。[6]
对图书馆馆员的管理上，图书馆文化积极倡导“以人为本”，实行人性化的管理理念，热情为读者服务，进而创造出良好的服务环境和服务效益，展示出图书馆的精神风貌及先进的文化理念。
6.结束语
在图书馆文化愈来愈丰富和发展的今天，图书馆员应该积极地发挥自己的能动作用，不断的提升自己的业务水平和自学能力，将图书馆文化的精髓孜孜不倦地传承下去，使读者获得的不仅仅是书本上的知识，而是更久远和有影响力的文化。
