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论高校二级单位办公室工作的提升

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论高校二级单位办公室工作的提升
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摘 要:高校二级单位的办公室是各部门的窗口,对各部门起到辅助和服务作用,其工作的成效直接关系各个二级部门。但随着高校发展的深入,各办公室工作的领域越来越宽,标准越来越高,对业务能力的要求也越来越高,使得办公室工作的发展受到了阻碍,因此要转作风、务实求新、凝心聚力、心系大局,来提升办公室的工作。

关键词:二级单位 办公室 窗口

高校各二级单位都设有办公室,工作职责为文件撰写、人事、财务、资产、信息、统计及其他行政服务工作以及负责与学校相关各部门之间的联系与协调。因此,二级单位的办公室,是各二级单位的窗口。办公室工作的质量高低,代表着各二级单位工作的成果和成效。在各高校转型发展阶段,二级单位办公室工作能力的提升,有助于学校整体行政管理水平和能力的提升,有助于学校整体事业的发展。

1 当前高校二级单位办公室工作的重要性

(1)二级单位办公室处于二级单位管理系统的窗口地位。办公室是该部门的信息网络中心,是联络上下左右,沟通四面八方的“窗口”。到二级单位办事,一般都会先去办公室。办公室工作人员的一次接待洽谈,甚至一次电话的受理,都从一个侧面反映出该部门的思想作风和精神面貌,领导者和领导机关的工作效率。因此,良好的形象与作风,高效的办事能力与技巧,不但利于本部门工作的开展,还可以让学校在社会上树立良好的声誉。由此可见,高校二级单位办公室工作的好坏,对各部门贯彻执行上级的政策和精神,对充分发挥二级单位领导的指挥作用,对促进学校各项事业的圆满完成和进步发展,都有十分重要的意义。

(2)二级单位办公室具有对本部门的辅助作用和服务作用。办公室具有参谋助手作用和综合协调作用。首先,办公室是领导工作的辅助机构。每个部门每天都有大量繁杂的事情要办,领导的工作千头万绪,不可能事必躬亲,办公室就应充当好领导的助手,协助领导办文、办事,做好目标协调、任务协调、信息协调、步骤协调、关系协调、矛盾协调等各项工作。其次,办公室不但要协调领导处理日常事务,完成领导交办任务,还要为本部门其他各科室及全校师生服务。急师生员工之所急,切实解决他们在学习、科研、教学和生活方面的问题,这是办公室最直接的服务。

2 当前高校二级单位办公室工作面临的困境

2.1 在客观方面表现

(1)工作领域越来越宽、承担任务越来越重。办公室业务范围已不再仅仅以文、秘、档为主,而是向综合性转变,包括秘书、公文管理、印章管理、综合档案管理、重要会议重大活动组织、人事管理、财务管理、资产管理、信息宣传、对外联络、综合协调、工作督办、行政事务等工作,而一些临时任务也大都需要办公室来牵头承担、协调落实。日常事务的不断增多和逐渐泛社会化趋向,也增加了工作执行的复杂性。

(2)工作标准越来越高。在办公室承担的工作中,既有事关全局的大事,还有关系群众切身利益的实事,既要参与政务,又要管理事务,还要搞好服务,每项工作都要以较高的标准来衡量。此外,随着高校发展的不断深入,各种矛盾也日益突出,亟待解决的事件也越来越多.办公室人员应时刻保持高度的政治敏感性和处理突发事件的敏锐性。

(3)对业务能力的要求越来越高。处于信息化的时代,各大高校均从纸质办公向信息化办公转换。各类信息系统相继创建,也对各二级单位的配合管理提出了相应的要求。这类工作也是由办公室来承担的。这就使办公室增加了很多全新工作内容,对办公室工作人员的学习能力、业务能力、新技术的再接受能力都提出了很高的要求。也无形当中给办公室工作增加了难度。

(4)办公室工作的非专业化,使得其认可度得不到提升。办公室工作往往是服务工作,不如其他科室专业性强,因此办公室工作虽然千头万绪,但往往成效不显著,不容易有亮点,难以得到认可。

2.2 在主观方面表现

(1)由于办公室工作的专业度低,很多办公室工作人员对自身的工作认可度也相应不高,对岗位的依赖性也不高,故岗位的流转性较强。往往在办公室岗位上不能长久,稳定性不高。

(2)还是有一小部分的办公室工作人员,工作责任心不够,导致办公室工作成效得不到提升,止步不前。

3 高校二级单位办公室工作提升的举措

3.1 转变作风树形象

办公室是一个单位的窗口,一言一行关乎单位的形象。严谨的工作作风是做好办公室工作的基本要求和根本保证。办公室工作人员改进工作作风,树立起办公室作为本部门窗口的良好形象。待人亲切有礼,态度不卑不亢。凡事讲规矩、重规范、守分寸,坚持原则,严格按程序和制度办事。

3.2 务实求新尽职责

办公室承担的工作中有一大部分是事务性工作,没有很高的专业和技术要求,办好了可能显不出多少成绩,但如果办不好,就会影响本部门甚至全校的其他工作。因此,对待此类工作,尤其需要有高度的责任心和责任感,不能有半点马虎,尽心尽力做好办公室工作。

3.3 凝心聚力促成绩

3.4 心系大局思定位

办公室工作人员一定要提高自身的大局意识。要有着良好的大局观念,以统筹大局为办公室工作开展的主要原则,真正地为大局服务,认清自身定位,更好地做好办公室工作。办公室工作人员要在日常的工作实践当中,对于学校的基本情况和本部门的工作职责工作情况等进行了解和深入的思考,并且结合学校的不同制度,将学校的发展与自身工作进行良好的结合,进而做到局部工作与整体工作的齐头并进。只有这样,才能为办公室工作打开新局面。

4 结语

高校二级单位办公室作为各部门的综合枢纽,起着承上启下、联系左右、沟通内外的桥梁和纽带作用。因此,在开展办公室管理工作中,工作人员要积极地提高自身意识,并且提高自身能力,在新形势下,更好的满足学校的发展需求,为学校长期、稳定发展提供良好的基础,推动转型发展期的高校向着最终目标不断前进。

参考文献

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从大学毕业以来,我们从一点一滴学起,在领导、同事的帮助下,不断钻研业务,不断提升能力,从懵懂到熟悉,从熟悉到创新,一路走来,收获颇多。结合这5年多的文秘综合工作实践,谈几点体会。一、要做好建章立制,确保管理的规范化不以规矩,难成方圆。建章立制是确保一个单位规范管理的前提,首先要建立科学有效的规章制度体系,为单位的发展保驾护航。在这个过程中,有三个环节要衔接好:一是制定规章制度要切合实际,实用、管用.........
论精细化管理在煤矿企业办公室工作中的运用
发布时间:2023-05-01
摘要:随着改革的深入推进,尤其是在煤炭市场处于低迷期的不利形势下,煤矿企业办公室面临着许多新的任务和挑战,将企业精细化管理理念融入办公室工作之中,是应对新挑战、全面提升办公室工作水平的必然要求。本文对精细化管理在煤矿企业办公室工作中的运用进行了探讨,提出了煤矿企业办公室精细化管理的“五化”策略。关键词:煤矿企业办公室工作精细化管理中图分类号:F27文献标识码:A文章编号:1003-9082(201.........
提高支队级单位内部审计质量控制的意义
发布时间:2013-12-18
提高支队级单位内部审计质量控制的意义 一、当前消防部队内部审计质量存在的问题 (一)内部审计人员执业意识不强 近几年来,消防工作越来越得到各级党委、政府的重视,对消防事业的经费保障和装备建设资金投入逐年增加,消防部队内部......
新媒体背景下提升高校校友工作的对策研究
发布时间:2022-12-18
【摘 要】高校校友工作以联系、服务校友,宣传、推广母校为宗旨,目前越来越得到高校的重视,很多高校已将校友工作纳入学校建设发展的整体规划。在方兴未艾的新媒体时期要想做好校友工作,需结合新媒体的特点,发挥原有校友工作的经验......
关于提高办公室接待人员执行力的三点体会
发布时间:2022-07-31
一、接待人员个人执行力具体表现为会听、会说、会做 所谓执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。它是一个团队竞争力的核心,是把企业整体战略、规划转化成为效益、成果的关键。对个人而言执行力就是办事能力;对团队而......
供电企业办公室管理工作的优化与完善
发布时间:2015-08-04
【摘要】随着现如今电力企业的飞速发展,供电企业办公室的管理工作出现诸多问题,下面根据供电企业办公室管理工作的要求,对其工作现状和存在的问题进行分析总结,提出优化和完善供电企业办公室管理的方案。 【关键词】供电企业;办......
如何做好支队级单位财务管理工作
发布时间:2022-11-20
摘要:做好支队级单位财务管理工作对于维持武警边防工作正常运转至关重要,随着我国各项事业的发展,军事方面和武警边防支队财务管理工作受到了更多的关注,当前在支队级单位财务管理工作方面存在着较多的问题,严重影响了其会计核算......
地勘单位二级实体干部监督之我见
发布时间:2022-09-16
摘 要 地勘单位二级实体干部直接参与市场经营活动,与社会交往范围大,稍加不慎就可能主动或被动地陷入到违法违纪涡流之中。论文阐述了加强干部监督与管理中存在的问题和解决措施,并特别指出了要充分发挥纪检监察机关的作用,对于保障......
浅谈如何提高民办高职院校教师的工作满意度
发布时间:2023-03-08
" [论文关键词] 民办高职院校 教师 工作满意度 [论文摘要] 本文主要针对民办高职院校教师问题进行探讨,并从提高教师满意度这个角度来分析。提出了提高学校声誉、完善制度、人文关怀、提高工作本身价值等方法,试图解决长期以来困扰......
浅谈AB角工作制度在综合办公室的运用
发布时间:2023-08-04
【摘要】本文主要结合企事业单位综合办公室的工作特点,探讨AB角工作制度对综合办公室业务的促进作用。同时,立足于工作实践,对运行AB角工作制度时容易产生的认识误区进行了分析,并提出了相应的解决方法。 【关键词】综合办公室;......
从高校管理工作定位的视角解读哈军工办学思想
发布时间:2023-06-03
摘 要:哈军工的办学思想是其取得辉煌办学成就的内在动因。在哈军工办学过程中一直秉承的办学思想,对当今高校的管理工作如何定位具有宝贵的借鉴意义:“以教学为中心”的办学指导思想是高校管理工作定位的最高准则、“一切为了学员”......
高校办公室秘书应由文秘型向专家型转变论文
发布时间:2023-02-12
摘要:查字典论文网带来了秘书文秘论文,供您参考阅读,希望对您设计论文有所帮助! 总结:秘书文秘论文就为大家分享到这里了,希望对您撰写文章有帮助,更多精彩论文尽在查字典论文网! ......
试论高职院校班级管理工作
发布时间:2023-02-25
" 论文摘要:在高职院校中,班级作为学生受教的基础单位,辅导员的管理水平直接影响学生的全面健康发展。在教育教学工作中,辅导员除了自身应具有美好的心灵、崇高的职业道德、强烈的责任感外,还要在以身作则、悔人不倦、全面培养这三......
高职院校办公室行政管理的高效思路构建分析
发布时间:2022-07-22
作为高职院校协调办事与管理综合性机构,办公室的行政管理工作不仅是保证学校各项工作正常运转的核心,更是起到承上启下重要作用的关键。办公室的职能既涉及到学校的管理系统决策、执行与监督、反馈,更要负责服务与信息的传递,是高职......
企业档案管理升级在企业升级中的地位与作用
发布时间:2023-07-12
[摘 要]经济的发展带动了企业之间的激烈竞争,为了加强企业的竞争地位,应该加强企业的升级工作。企业的升级离不开档案管理的升级,主要是因为企业档案管理升级在企业的升级中具有独一无二的地位,起着十分重要的作用。 [关键词]企......
发电星级企业创建工作中的管理提升
发布时间:2023-01-03
摘要:2008年以来,受国际金融危机的影响,我国经济面临较大压力,尤其发电行业受到电量下降和煤炭价格上升的双重影响,效益大幅下降,发电企业的发展和持续经营面临挑战。未来企业的发展靠的是企业的竞争实力、管理的效率、人员的素......
如何提升学校的文化品位
发布时间:2023-06-27
【摘要】提升学校品位是学校发展永恒的话题,继承学校的优秀传统文化是提升学校品位的基础。具体来说有下列3个方面:一要挖掘学校的优秀传统文化积淀;二要恰当运用优秀传统文化环境陶冶学生;三要把优秀的传统文化内化为学生的素质。【关键词】学校品位;传统文化;学生发展中图分类号:G47文献标识码:A文章编号:1671-0568(2017)10-0126-02提升学校品位,存在两个误区:一个是强调硬件,忽视软件.........
办公室的爆笑节拍
发布时间:2015-08-20
1.我:老板,今年您给我的年终奖不太对,仿佛多了一点…… 老板笑容满面:好样的,你是个老实的好员工,快拿来我看看…… 我:您看,就是这里,多了一个小数点。 老板:…… 2.“其实有个机密从未通知你们,这才是我的本体。......
高职院校教师师德提升对高校成功办学的问题和影响
发布时间:2023-03-13
一、教师职业道德的内涵学高为师、身正为范。作为高校教师,教师职业道德建设和高职院校成功办学密不可分。师德,强调了教师的职业道德、为人准则、个人对社会的价值、对学生培养的责任,它是构成教师职业素质的核心要素,也是树立教师良好的社会形象的重要保障。因此,师德的培养与提升至关重要。通过阅读相关资料发现,国外学者对教师职业道德的研究比较早。主要研究成果围绕着法律层面、道德层面和个人层面进行。总的来说,教师.........
浅谈医院办公室职员如何做好本职工作
发布时间:2023-01-03
【摘要】作为综合管理医院和服务于病人的在医院党委和行政领导下的重要职工群体,医院的办公室职员担负着非常重要的工作任务,他们管理的范围广泛,面对的服务群体多,要求其具有比较强的职业技术水平,所以在办公室的工作综合协调和......
UFO.WORK共享办公:“你人生的第一间办公室”
发布时间:2023-02-07
作为河南省首家、也是中部最大共享办公品牌,UFO.WORK共享办公充分利用自身的资源、资金和人才优势,产生集聚效应;并利用自身投资管理和风险投资运作的实践经验对高成长性企业进行投资,创造孵化中心项目与风险投资的“双赢”效应,努力打造一个帮助创业者的全周期产业孵化平台。UFO.“YourFirstOffice”“你人生的第一间办公室”一一帮助城市积极分子和创造力年轻人创业更成功。创业者初期可能没有正.........
浅析新形势下县级事业单位岗位设置管理工作
发布时间:2023-06-26
事业单位在现代化改革中受传统体制遗留、管理体系过度性改革不彻底等因素影响,一些单位岗位安排不尽合理,存在一人多岗、不相容岗位兼职现象,极易引发管理漏洞。实际问题出现后,岗位间相互推诿责任的现象也相对普遍,这是目前我国基层事业单位中较为普遍的问题,也是绝大多数事业型单位自有性质(非盈利性质)影响下所出现的固有问题,这对于事业单位制度稳定性、职能发挥保障性等都产生了一定程度的负面影响,因此有必要对事业.........
做好新形势下办公室保密工作的几点思考
发布时间:2023-02-21
一、新形势下办公室保密工作之现状 办公室作为企业的司令部和参谋部,有大量的信息面临处理,对其时效性、保密性等方面提出了严格要求。尤其在当今的网络时代,信息量越来越大,信息传递速度越来越快,信息处理的自动化及信息服务突破......
做好新常态下的国有煤炭企业办公室工作
发布时间:2022-11-21
办公室是上传下达、协调各方的神经中枢,是实施决策的参谋助手,也是对外服务的窗口。我国经济发展进入新常态后,国有煤炭企业办公室能否主动适应新常态,展现新作为,事关工作大局。本文就如何做好新常态下的国有煤炭企业办公室工作......
现代企业办公室管理工作优化策略研究
发布时间:2015-08-03
摘 要:办公室是企业中不可或缺的综合性服务机构,办公室工作质量的好坏直接影响着企业的发展,是保障企业各个环节中的工作能否正常运行的关键,新形势树立良好的企业形象,必须做好企业办公室工作的管理和方式的创新,保障现代企业能......
提高建筑施工单位的财务管理水平
发布时间:2022-08-02
摘要:近年来,社会经济飞速发展,这一过程中建筑业的重要性是不容忽视的。与此同时,建筑企业经营过程中需要面对更加激烈的市场竞争环境,企业要想提升自身的综合竞争力,必须从加大内部管理力度入手。财务管理是企业内部管理的重要组成......
试论高校二级学院行政秘书论文
发布时间:2016-07-07
高校二级学院行政秘书是高校二级学院管理队伍中的一支重要力量,承担了二级学院中的大量日常工作,包括各方面事务的执行、联络、沟通、协调等,以下就是试论高校二级学院行政秘书。 行政秘书应该理清思路,充分认清自身工作职责,本着......
提升公司财务管理的措施和办法
发布时间:2023-04-23
摘要:企业财务管理是企业管理的基础,是企业内部管理的中枢。而项目公司作为投资建设工程项目的基层核算组织,是工程投资企业经济效益的直接创造者,在管理中处于举足轻重的地位。公司管理的好坏直接关系到施工企业的生存和发展,关系到施工企业经济效益的提高,关系到施工企业参与市场竞争能力的增强。本文结合中交贵州贵瓮项目(贵瓮项目属于BOT项目,在经营管理中,实行的是项目公司、总承包部及参建标段三级核算模式)的实.........
基于绩效机制的高校二级学院办学效益评价研究
发布时间:2023-02-28
关键词:绩效机制;高等学校;二级学院;办学效益;高等教育 摘要:办学效益是衡量高校办学实力和发展潜力关键性指标。二级学院作为高校的办学主体,对其加强绩效评价是建立现代大学制度、实现内涵式发展的必然选择,也是促进“双一......
以人为本提升高校学生工作科学化水平
发布时间:2023-01-26
【摘 要】以人为本是提倡关怀人、尊重人,把人放在高于一切的地位。在高校学生工作中,要做到以人为本,就要以学生为本,只有不断提高高校学生工作的科学化水平,做到辅导员工作专业化,学生管理规范化,日常工作科技化,才能真正的做......