啊哦,你所访问的页面不存在了,可能是炸了

可能的原因:

1.手抖打错了。

2.链接过了保质期。

当前位置: 查字典论文网 >> 新时期基层水管单位思想政治工作初探

新时期基层水管单位思想政治工作初探

格式:DOC 上传日期:2022-12-21 02:04:23
新时期基层水管单位思想政治工作初探
时间:2022-12-21 02:04:23     小编:

摘 要:随着经济的发展,社会的变化,新时期的基层水管单位思想政治工作需要不断的提高,使其能够满足单位在新时期发展的需求。在新时期的背景下,如何在基层水管单位改进思想政治工作作风,加强思想政治工作的实效性和主动性,构架和谐的基层水管单位一直是在研究探讨的主题。本文针对在基层水管单位思想政治工作中的问题、解决策略以及如何提高思想政治工作的效果做了深入的研究和思考。

关键词:基层单位 思想政治工作 探索研究

中图分类号:D64 文献标识码:B 文章编号:1003-9082(2014)07-0358-01

基层单位的思想政治工作有利于单位的管理,能够及时了解职工的思想动态,调节职工的心理问题。基层水管单位作为水利工作中重要的环节,思想政治工作一直被高度的重视,为促进单位的和谐发展提供有利的保障。

一、新时期基层水管单位思想政治工作中存在的问题

近些年来,基层水管单位改革不断深化,人员结构调整,机构进行重组,职工队伍逐渐趋向年轻化、专业化,人的思维也呈现多样化,在提升管理水平的同时,思想政治工作也要跟上单位的发展。目前,在基层水管单位的实际思想政治工作中还存在着一些问题。

1.对思想政治工作的认识不够

思想政治的工作是党政任务中心的环节之一,是开展其他所有工作的基础保障。但在目前在一些基层水管单位在思想政治工作中,对这项工作的认识还不够。很多人认为市场经济需要依靠价值的规律进行发展,而思想政治工作在市场经济中的作用不是很大,甚至可有可无。还有人有这样的思想,在社会整体的价值取向发生变化下,物质利益要比思想政治工作起到的作用大的多,而至于思想政治工作少做一点也不会有太大的影响。

2.思想政治工作无法与实际结合

思想政治工作是一种看不见,摸不着的工作,但是千万不要总讲大道理,脱离了单位实际的情况。目前,很多的基层水管单位在思想政治工作中的做法还需要提高。不要将思想政治工作做得过于抽象模糊,缺少趣味,更不要脱离了实际的工作和单位的发展,这样会严重的影响思想政治工作的效果。还有的一些基层水管单位,存在着错误的思想,认为只有单位内出了问题,才进行思想政治工作,没有问题就不开展思想政治工作,这样的做法不能够解决问题的根本,变成了形式主义。

3.缺乏有效的思想政治工作方法

由于一些基层的水管单位缺少对思想政治工作的理解,或者理解的不够深刻,把思想政治工作理解成单纯的教育,所以缺乏有效的工作方法。导致思想政治工作死板,缺乏灵活性,严重影响了思想政治工作的效果。在实际工作中不能用同一种工作方法和理念面对所有的人和问题,要将不同的人群和不同的问题用不同的方法对待和解决,在符合规定的情况下,充分融入感情,切实将思想政治工作做好。

二、新时期基层水管单位思想政治工作问题解决策略

在基层的水管单位中,思想政治工作因为种种原因存在着问题,影响了思想政治工作的效果,对问题的解决策略有以下几点。

1.加强宣传,改变观念

单位职工的思想观念是开展思想政治工作的基础,所以要想做好思想政治工作就要改变单位职工的错误观念,树立正确的思想意识。基层水管单位要加大对思想政治工作的宣传力度,营造好的思想政治氛围,可以通过会议、党课以及户外活动引导职工正确的思想,树立全新的思想政治工作作风,消除单位职工的错误心里,使单位员工都能够理解和支持单位的思想政治工作,促进单位能够稳定的可持续发展。

2.追求效果,寻找有效的工作方法

在基层水管单位的思想政治工作过程中要有充分的技巧型,这样才能够保证思想政治工作的效果。首先要以情感人,奠定好思想政治工作的基础。一个好的具有情感的单位,任何的职工都会自觉地维护,任何工作都能够顺利的开展,所以在思想政治工作开展时,要融入真情实感,使单位的职工能够从内心感受到单位的帮助和关怀,从而提升职工的归属感,建立起主人翁的思想。其次要因人而异,针对不同问题采取不同的处理方法。思想政治工作不但要有情感的融入,还需要科学的方法,基层的水管单位有着不同的人群,领导、职工、老同志、年轻人等,不同的人群有着不同的文化程度,思想觉悟,技术水平,接受能力等,所以针对不同的人群不能使用同样的教育方法,要做到因人而异,找到每个人的特点,根据特点进行思想政治教育,这样会起到事半功倍的效果。最后就是要以身作则。在基层水管单位中,思想政治工作者要能够起到模范作用,有足够的说服力,否则任何的思想政治工作都是空谈,没有人会相信。因此,思想政治工作最有效的方法之一就是身体力行,用自己的行为影响身边职工,促进职工提升思想境界,共同完成单位的思想政治工作。

3.加强单位管理,提高整体收益

职工的思想问题大多来源于单位,那么只有将单位发展的更好,才会有效的减少职工的思想问题,能够有效的提升思想政治工作的效果。基层水管单位的经营不断提高,增加收入,那么会带动单位职工的福利待遇的提高,这样有利于稳定单位职工的思想,会激励单位职工努力工作,不说大话,多做实事。与此同时,要加强对单位职工的岗位能力培训,提高职工的知识储备,提升职工的综合素质,这样会有效的提高思想政治工作的工作效果。

三、提高基层水管单位思想政治工作效果的建议

在新时期的背景下,基层水管单位的思想政治工作日益重要,那么就要不断的寻找方法提高思想政治工作的效果。首先要认真执行思想政治工作的各项方针,凝聚人心,团结力量,共同创造良好的氛围,坚持用职工喜欢的方式进行思想引导,潜移默化的改变员工的思想觉悟。其次要加强思想政治工作的实际效果,引导职工能够自我学习,自我教育。在职工关注的问题上,要加大决解力度,以职工为中心,将思想政治工作落实下去,增加职工的归属感和认同感,体现思想政治工作的人文关怀。最后要打牢思想政治工作的根据,充分重视思想政治工作的开展,制定相应的思想政治学习计划,并且实行评估与反馈制度。思想政治工作要围绕基层水管单位的中心工作展开,激励所有人员共同参与,形成合力。

结语

新时期,对基层水管单位的思想政治工作提出了更要的要求,并且得到了非常高的关注和重视。因此,要切实的发挥思想政治工作在基层水管单位的重要作用,真正为单位和谐发展提供有力的思想保障。

参考文献

[1]黄程辉.论新形势下基层水管单位的思想政治工作[J].中外企业家.2010(04).

[2]李潜.坚持思想政治工作的“四化”管理[J].现代企业.2011(07).

[3]王伏发.新形势下做好职工思想政治工作的途径分析[J].农家科技.2011(S2).

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档

相关推荐 更多

分类导航