摘 要 开展五项活动，激发职工素质提升的内在活力。做实三种载体，拓展职工素质提升阵地。树立三种典型，营造职工素质提升的浓厚氛围。
关键词 素质提升 阵地 典型
一、开展五项活动，激发职工素质提升的内在活力
深入开展“学做”活动。在开展“学习铁人精神，争做铁人式职工”活动中，强化组织领导，落实任务目标，丰富活动内容，创新活动载体，通过组织职工读铁人精神的书；通过多媒体观看《铁人》电影，组织职工积极讨论谈感受，讲触动，写体会，激发了广大职工认真学习铁人精神的极大热情，形成人人争做铁人式职工的良好局面。
开展现代化大农业劳动竞赛，弘扬劳模精神。我们以“突出行业重点，激发职工参赛热情，挖掘职工增收潜力”为目标，在农业、农机、畜牧、科技、工业、科技、林业等七个系统广泛开展了“建设现代化大农业劳动竞赛”活动。
安康杯竞赛，提升职工健康安全素质。通过落实安全责任制、加强安全管理、加强企业班组安全建设、加强安全宣传，强化安全教育培训、加强安全检查，狠抓整改落实、消除事故隐患等方式，在企业内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。
深入开展“创争”活动。通过“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的开展，在全场职工中树立起学习工作化，工作学习化，学习终身化的新学习观。
加强企业文化建设，广泛开展各种文体活动。注重发挥企业文化的作用。在农场机关办公楼建立了文化墙，宣传企业精神、企业管理理念、干事理念、发展理念，明确了农场总体发展思路。用发展思路统领全场干部职工的发展方向。农场不断加大对群众性文化体育设施建设的投入。2010年投资购进文化信息平台设备，购入室外健身器材。修缮文化广场，建设室外塑胶球场。利用各种节日纪念日开展广场主题文艺演出、各类体育比赛。健康向上的文体活动，提升了农场职工的生活质量和品味。
二、做实三种载体，拓展职工素质提升阵地
让职工书屋的图书“动”起来。我们制定了“123”职工书屋利用规划。要求全场建起来的职工书屋做到立一块牌子，统一职工书屋标识；建立两套制度，即完善职工书屋管理制度、职工书屋借阅制度，并要求制度上墙。开展三项活动，即读书学习活动、读书笔会活动、读书致富活动，并做好活动记录。为规范职工书屋的图书管理，农场工会统一为基层职工书屋购置了图书柜，职工书屋。
让工会大学校的课堂“活”起来。建成农场级职工业校一所，科队级职工业校。建成了一支由农场农业、农机、畜牧、卫生等技术人员组成的师资队伍。外聘专家、讲师。为了让职工在大学校的课听得进，听得懂，用得上，我们在培训内容上采取让职工“点菜”的方式，举办提子栽培技术、肉牛防疫、绿色有机蔬菜、林蛙、平榛、流通、建筑行业各工种知识等职工技能培训班，培训学员1800人次。
让电视台的科普之窗“开”起来。我们在农场电视台设立了科普之窗栏目。在各种培训班结束后，把专家、讲师再请到电视台，将课程制作成电视讲座，根据各种生产环节有选择性的播放。农闲时节循环播放，农忙季节专题播放。收到了良好的宣传教育效果。
三、树立三种典型，营造职工素质提升的浓厚氛围
榜样的力量是无穷的。我们通过三种典型的树立、宣传，充分发挥典型在社会公德、家庭美德和职业道德上的激励和导向作用。
树立道德楷模。在全场开展孝老爱亲模范、身残志坚模范、五好文明家庭评选活动。组织了感动双鸭山人物评选及事迹报告会。孝老爱亲模范李春十多年赡养两位老人；退休老师孙江红十几年照顾病重的婆婆；身残志坚模范夏志平不等不靠，靠卖鱼供孩子上学。
评选劳动模范。我们紧紧围绕农场发展思路及党委中心工作，在全场范围内深入开展了劳动模范评选工作，第八作业站的丁凯，围绕农场发展思路，从大田经营走出来，发展棚室果蔬生产，收到了非常好的效益。从骑着自行车卖炒货起步发展起来的女职工冯翠美，现在不仅经营着自己的炒货公司又开起了家政公司，帮助十几名姐妹实现了就业。这些劳模的事迹通过事迹报告会、电视专题片等形式在农场广为传颂。
树立教子有方模范。注重家庭教育，致力提高家长教育子女的能力和水平，通过身边有出息的孩子的父母的经验之谈，让更多的家长回归家庭、关注子女身心健康成长，是整个社会的责任和义务。我们利用每年的三八节，组织女同志听教子有方报告。
四、推进一项行动，打造职工素质提升的客观基础
推进全民健身活动开展，提升职工身体素质。我们在全场大力推广66条健康生活准则，倡导健康生活方式“一二一”：即“每天步行一万步，吃动两平衡、健康一辈子”。聘请农场妇幼保健站的同志为全场女职工做了女性健康知识讲座，对全场女职工进行健康体检和两癌筛查。聘请农场卫生科的工作人员深入学校、活动中心，赶大集等形式向人们宣传健康生活、慢病防治、更年期保健、0-3岁幼儿早教等知识，并多次举办义诊活动。农场特别在文化广场配备了室外音箱，通过开展“走步操”比赛，使这项全民健身运动成为职工的日常健身项目。目前农场已建立乒乓球、排球、篮球、登山运动、太极、秧歌等协会9个。农场工会为他们提供资金、场地等方面的扶持，促进农场职工日常健身项目的蓬勃开展。仅场部地区每天参加各种健身活动的人员就在2000人以上。
