在船舶行业从计划经济走向市场经济，成为市场竞争的主体，劳动关系属性企业化的新形势下，如何增强基层工会活力，以推动工会工作蓬勃发展，促进企业两个文明建设，是我们值得研究和探讨的问题。本人就以辽海装备工会近几年的工作经验，谈谈如何增强基层工会活力的问题。
一、狠抓企业班组建设，致力搞好“建家”基础。
建在班组的工会小组是工会组织的细胞，它是工会开展建家活动，搞好职工思想政治工作，增强工会活力必须占领的前沿阵地。近年来，辽海装备工会从班组建设入手，积极规范班组管理工作，特别是从基础资料的管理和政治思想教育方面做了大量工作。一方面各班组建全各种台帐记录，将原先的“生产型”班组转变为“管理型”班组，致力强化科学管理班组；另一方面经常组织班组人员进行思想政治教育，致力提高班组成员的思想素质。
另外，在生活上关心班 组，党政工团领导经常组织人员，深入班组帮助解决问题，替他们排忧解难。特别是元旦、五
一、国庆等节假日。工会经常进行慰问活动，调动和促进了职工的积极性。
针对全公司90多个班组的工作情况，致力开展各种竞赛活动，并进行年终评估计分，开展评优活动。除上报上级工会进行奖励外，公司拿出一定的资金给予奖励。特别是基层工人多，无经费的情况下，每年拨出一定的经费，对涌现出的先进个人进行奖励。
这样，增强了职工的民主意识，使他们在班组建设活动中认识到自身的价值和地位，使越来越多的职工关心企业，关心班组，在各项工作中充分发挥企业主人翁作用。同时，班组的各项工作得到了加强，出现各个班组争先创优的新局面。
二、切实维护职工合法权益，当好职工的娘家人。
工会是职工利益的代表，是职工的娘家人。我公司紧紧抓住全心全意依靠工人阶级这条主线，致力维护职工的合法权益，引导、保护和发挥职工的积极性和创造力。
在维护职工合法权益方面，公司工会具体做到如下几点：一是加强职工民主管理。公司内各项重大决策，必须有职工群众的参与，公司领导经常征求他们的意见和建议，倾听他们的呼声和要求，并给予及时解决。特别是公司开展“群众路线教育实践活动”过程中，公司下发问卷，工会通过职工代表座谈会等形式征求职工意见，并分长期、中期、短期进行分期解决，使许多热点问题得到及时解决。二是针对职工关心的热点问题，做好服务工作。如困难职工、困难劳模问题，进行协调解决，使困难职工得到救助，困难劳模得到关怀，解除职工的忧虑。通过多种形式的活动，体现出工会组织是职工最可依靠的职工之家，工会干部是职工最可信赖的娘家人。
三、积极开展各种竞赛和创建活动，不断增强职工的技能技术素质。
公司积极开展多层次、多内容、多种形式的竞赛活动。如“当好主力军，奋战十二五，实现新跨越”建功立业竞赛活动，“打基础、提技能、争当技术大王”职工竞赛活动，“百日安全无事故”活动，“五型班组”竞赛活动，以及“岗位练兵”比赛、“安全文明生产达标赛”等，有力地调动和激励广大职工的积极性.特别是那些热爱学习、勤奋劳动的青年职工，都具有求胜、好学、上进的精神，这些竞赛活动能够动员和促进广大职工自觉学技术，提高业务技能，形成了互帮互学，你追我赶的热潮。2014年公司开展的技能比武活动，广大职工岗位练兵活动，并组织职工积极参与，不仅调动了职工学技术 、学知识的积极性，同时职工的技术技能得到提高，为公司改革发展提供有力保障。
四、开展丰富多彩的文体活动，提升企业的凝聚力和向心力。
随着时代的进步和物质生活的改善，职工群众对丰富自身精神生活的期望值越来越高。公司工会坚持“和谐辽海、快乐员工、激情工作、创造佳绩”的工作理念，组织职工开展丰富多彩的健康有益的群众文化娱乐活动，引导职工树立正确的人生观、消费观、文化观和价值观，使工会建家活动得以深化，基层工会活力得以提高。每逢重大节日，公司各级工会都组织本单位职工开展小型的、丰富多彩的文化体育活动。今年工会成立了篮球、足球、乒乓球、排球协会，协会的成立，给职工提供了交流、学习、展示的平台。工会为促进协会开展活动，共投入资金4万多元。篮球协会还承办了市国防工会“迎全运、强体魄、增友谊”辽海杯篮球友谊赛，增进了国防系统单位之间的友谊，同时也为职工提供了一个展示自我的平台。
总之，增强基层工会活力，建家是基础，开展好职工之家活动，有利于广大职工愉快的生活，安全的工作，不仅为企业凝聚了人心，还为企业创造了效益。
