当前位置: 查字典论文网 >> 电网企业资产经营绩效指标体系设计

电网企业资产经营绩效指标体系设计

格式:DOC 上传日期:2016-11-26 15:20:18
电网企业资产经营绩效指标体系设计
时间:2016-11-26 15:20:18     小编:马俊亭

2014年国资委在《关于以经济增加值为核心加强中央企业价值管理的指导意见(2014年8号文)》中指出了“应注重提升以经济增加值(EVA)为核心价值的管理水平”的指导思想。因此,构建以公司战略目标为导向,经济增加值为核心的资产经营业绩对标体系,从而建立长效的激励约束机制以及对标结果应用机制,能最大限度地激发企业活力,强化企业管理,提升经营业绩。资产经营业绩对标工作是电网企业提升经营业绩、强化管理的重要手段。本文对公司现有的资产经营业绩对标体系进行深入研究,通过分析EVA关键价值驱动因素,定位公司经营管理中的短板,构建从价值创造出发的层次化指标体系,促进公司强化运营管理,提升经营业绩。

一、电网企业资产经营绩效管理现状

电网企业自2000年左右开展资产经营对标工作。资产经营对标分为业绩对标和管理对标,分别从定量和定性两个方面衡量电网企业的绩效管理情况。其中业绩对标指标,从成本水平、资产效率、发展能力、偿债能力、经济效益五个维度,设计指标,采用内部标杆绩效管理方法,综合反映电网企业经营绩效的水平。

经过十余年的实践应用,资产经营业绩对标指标体系在电网企业内部形成良好的激励效果。各电网企业不断改进劣势指标,以先进单位为标杆龙头,在降低运营成本、优化资产效率、提高增长水平、控制债务风险、提高经营效益等方面,不断提升。但在实践过程中,该指标体系仍然存在不足。一是指标的系统性不强,对电网企业的引导作用没有形成合力,指标的导向性和关联性不明确;二是指标可比性受到质疑,一些电网企业受地域客观条件影响,或者受总部安排的统筹项目影响,业绩指标长期排名落后;三是对个别长期落后单位的激励性不强,没有通过动态变化的角度反映落后单位的进步是造成该单位没有激励效果的主要原因。

2014年,公司针对原有的资产经营绩效管理现状,在原有的指标体系基础上,设计新的指标体系,避免电网企业过于重视指标排名本身,轻视分析指标背后的经营管理薄弱问题,力争真正发挥对标绩效管理的激励效果,以设计业绩对标指标为抓手,改善企业经营管理水平。

二、电网企业资产经营绩效指标体系设计与应用

(一)设计原则意义

经济增加值(EVA)指的是企业可持续的投资收益超过资本成本的盈利能力,是全面考核企业经营者有效利用资本和为股东创造价值的重要工具,也是企业价值管理的基础和核心。完善以EVA为核心的资产经营业绩对标体系,是以经济增加值理念为出发点来绘制价值树和识别关键价值驱动因素,从而设计基于价值创造的资产经营对标指标库,对企业价值相关因素进行监测、诊断、控制、提升,有利于建立长效的激励约束机制,最大限度地调动企业的创造性和积极性。

在设计对标指标体系时,应把握五大原则,即导向性、关联性、可比性、动态性、全面性,确保指标体系符合“少而精、可量化、易操作”这三个特点。具体来说:导向性,指在指标的设计中始终以价值创造为导向。关联性,指在新设计的对标体系中,确保指标与指标之间存在有机衔接。可比性,指要求指标计算方法和取数标准明确,评价机制设置科学合理。动态性,指要求指标能从动态的、连续的角度对企业经营成长能力进行评价。全面性,指指标能够全面考核经营绩效和日常财务管理工作。

(二)基于价值创造的层次化指标体系

构建从价值创造出发的层次化指标体系的重点,是完善以经济增加值为核心的考核体系。首先,将EVA逐级分解,形成EVA价值树,揭示价值形成的途径。其次,为增加对标结果的可比性,需要对特殊因素以及核算列报方式进行优化或调整。再次,EVA经逐级分解后,开展EVA经营监控诊断工作,识别关键价值驱动因素,定位薄弱环节。最后,将EVA价值树的绝对价值树转化为相对价值树,同时结合公司历史运营情况和未来发展战略,形成盈利能力指标、资产效率指标、偿付能力指标、获现能力指标、发展能力指标,最终集合成一个指标覆盖全面、细度高、关联性强的资产经营对标指标体系。

(三)EVA价值树分解

将EVA值层层拆解,追溯到业务源头指标。绘制出“全要素、可计量、易识别”的EVA价值树,揭示价值形成的途径。

(四)特殊经营因素调整

在分解后的各项价值创造因素上,考虑调整总部决策因素(如上划资产、总部注资等)、自然环境因素(如重大自然灾害损失等)和政策性因素(如接收用户资产等)三个方面的特殊事项;优化核算列报方式,使核算方式与指标考核目的相符,以增强各单位指标结果的可比性。

通过调整特殊因素,包括对自然因素、总公司决策因素,以及政策性因素等的调整,更客观地反映企业价值管理水平;通过优化指标调整其构成因素的核算列报方式,能加强指标结果真实反映公司经营状况的作用。

(五)EVA关键驱动因素分析

EVA关键驱动因素分析是构建从价值创造出发的层次化指标体系的难点,主要是要开展企业的经营监控诊断工作,通过历史运营数据,识别反应灵敏、影响重大关键价值驱动因素,及时发现经济增加值变化的主要原因,并将关键短板因素纳入指标体系。

EVA值贡献度考察了某项指标变化引起的EVA值变化,贡献度大的因素意味着对EVA值的影响程度大。下图以A公司为例,介绍EVA值贡献度分析。将A公司2012―2013年主要因素对EVA贡献度的影响程度排序,排序结果如下。

正贡献度高的要素是需要重视的正面发展力量,从图中可看出首要为售电量;而负贡献度高的要素则是需要规避的负面拖累力量,从图中可看出为固定资产。通过EVA贡献度分析,找到需要重点关注的经营短板,形成对标设计的主要考虑点。

(六)绩效指标体系

在EVA价值驱动因素分解的基础上,与不同因子(收入、资产等)进行相对化价值衡量,两者交叉形成未来各方面发展能力的关键指标,如下图所示。其中横向可以选择EVA价值驱动因素分析中的重要/短板因素,纵向则根据未来公司发展的核心能力有所侧重。最终形成含118个指标的对标指标库,作为对标体系构建的基础。

在“五大原则”的前提下,以EVA价值创造为主线,辅以特殊政策因素调整,以提升价值创造引领能力、资产配置调控能力为目的,设计的资产经营绩效指标体系,将更科学地反映企业价值管理水平。该指标体系的设计符合电力企业的发展以及经营特性,兼具理论价值和实践意义。

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档

相关推荐 更多

浅谈公共教育设施绩效审计指标体系构建
发布时间:2013-12-18
浅谈公共教育设施绩效审计指标体系构建 一、引言 教育资源的利用效率,从宏观角度来讲,是指整个社会进行全部教育活动或国家为教育部门所投入的资源利用效率;从微观视角来说,是指一定部门、一定地区或学校在教育活动中的资源利用效......
浅谈公共教育设施绩效审计指标体系构建
发布时间:2023-03-07
这是一篇公共教育设施绩效审计指标体系构建,在构建绩效审计评价指标体系时,将经济性、效率性和效果性三个方面综合一起进行考虑,尽可能地把“不可衡量的事”变为可衡量的多项计量指标,让我们一起来看看吧~ 一、引言 教育资源的利用效......
浅谈公共教育设施绩效审计指标体系构建
发布时间:2016-04-29
广大朋友们,关于“浅谈公共教育设施绩效审计指标体系构建”是由查字典范文网论文频道小编特别编辑整理的,相信对需要各式各样的论文朋友有一定的帮助! 一、引言 教育资源的利用效率,从宏观角度来讲,是指整个社会进行全部教育活动......
浅谈公共教育设施绩效审计指标体系构建
发布时间:2014-01-17
广大朋友们,关于“浅谈公共教育设施绩效审计指标体系构建”是由查字典论文网论文频道小编特别编辑整理的,相信对需要各式各样的论文朋友有一定的帮助!一、引言教育资源的利用效率,从宏观角度来讲,是指整个社会进行全部教育活动或国家......
企业生态创新绩效评价指标体系构建探讨
发布时间:2015-08-12
摘要:本文在分析传统创新向生态创新过渡的必要性的基础上,结合企业生态创新的内涵和目标,从经济效益、环境效益和社会效益三个维度构建了包括创新投入和创新产出两部分的企业生态创新绩效评价指标体系。 关键词:生态创新;绩效评价......
企业资产重组效绩财务评价系统设计探析
发布时间:2023-03-02
" 评价是检查行为结果的重要手段。开展企业资产重组效绩评价工作,对规范企业资产重组行为,提高企业资产重组效绩具有重要的促进作用。评价企业资产重组效绩,关键是要设计科学、合理、适用的评价系统。系统是由两个以上可以相互区别的要......
医院经济管理中绩效评价指标体系应用
发布时间:2022-12-23
现阶段,伴随着我国社会经济的快速发展,我国医疗行业的竞争演变的越来越激烈。为了提高医院医疗服务水平及竞争力,需要多角度对医院管理情况进行分析与研究,而绩效评价在医院经济管理中的作用重大,不仅可以降低医院的成本,满足经济效益,还可在无形之中提高医院的管理水平,实现医院的创新发展。在新医改的背景下,积极构建完善的医院绩效指标体系是十分重要的。一、医院经济管理中绩效评价的重要意义就目前而言,在当前诸多医.........
房地产企业绩效管理体系
发布时间:2023-08-23
[摘要]绩效管理是广大房地产企业人力资源管控的核心环节,是企业人才管理的重要举措,也是企业开展人才战略与人才决策的基础。笔者通过自身参加绩效管理的经验,运用绩效管理理论进行分析与梳理,探索建立科学合理的房地产企业绩效管理体系,以期帮助企业改善绩效、增强核心竞争能力。[关键词]房地产企业;绩效管理;对策建议一、绩效管理的定义与特点(一)绩效管理的概念所谓绩效管理,顾名思义即管理者与员工为了实现组织目.........
民营企业绩效管理体系研究
发布时间:2015-08-06
绩效管理是人力资源管理的核心工作,是提高员工及组织工作绩效的主要工具,对民营企业尤其重要。但同时也应看到绩效管理是我国现阶段民营企业管理体系中相对较弱的方面。通过分析我国民营企业绩效管理中存在的问题,针对问题提出了相......
企业绩效评价的新指标——EVA
发布时间:2023-08-06
企业绩效评价的新指标——EVA 企业绩效评价的新指标——EVA 企业绩效评价的新指标——EVA 【内容摘要:】 业绩评价是适应特定历史条件下企业管理要求的一种方法,当某种特定评价方法和指标所赖以存在的......
浅析企业经营管理与绩效目标考核
发布时间:2023-05-07
绩效考核已经成为现代企业不断提高管理质量与管理水平的主要途径之一,以下是一篇关于绩效目标考核研究的论文范文,欢迎阅读借鉴。 近些年来,绩效考核渐渐成为企业内部管理的主要方式和途径之一,是众多企业单位广泛应用的管理手......
经济效益审计指标评价体系浅析
发布时间:2023-07-24
一、 经济 效益审计评价现状 经济效益审计是由独立的审计机构和审计人员执行,对被审计单位或项目的经济活动进行综合、系统的审查 分析 ,对照一定的标准客观评价单位的经济效益状况和潜力,确定其经济管理的效率性、效果性和......
基于Oracle PL/SQL的生产绩效指标管理系统的设计与实现
发布时间:2015-09-11
摘要:生产绩效指标管理主要功能是采集实时、准确、可靠的生产数据;提供数据计算,图形分析和报表输出的功能。系统的核心是搭建公司有效的指标管理体系,要解决的最大的技术问题如何最大限度地提高数据的处理效率,实现数据和指标计......
我国现代物流产业统计指标体系框架设计①
发布时间:2022-09-25
【摘要】本文分析与探讨了构建我国 现代 物流产业统计指标体系的重要现实意义和当前物流产业统计指标的现状,提出了在国民 经济 统计指标体系和国民经济行业分类的基础上,以运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送和信息处理......
中美国家审计绩效衡量指标体系比较研究
发布时间:2022-11-05
[摘要]本文探讨了 中国 现阶段的审计绩效衡量指标体系,介绍了美国审计的绩效衡量指标。在比较 研究 中美审计绩效指标方面的主要差异的基础上,提出建立与 目前 中国国家审计绩效指标体系相衔接的“成本效益比”综合指标。 [关......
企业心理边界的评价指标体系设计研究
发布时间:2023-01-19
摘要:企业心理边界问题受到越来越多学者的关注,并为企业战略规划制定提供新视角。本文对企业心理边界问题的概念、特征、企业心理边界的构成要素及评价指标进行分析,为企业心理边界的评价体系提出关键指标。关键词:心理边界;企业内部心理边界;企业外部心理边界一、引言一直以来,学术界对心理边界的问题研究更多的倾向于从个体及群体层面对心理边界问题进行分析,企业组织理论中涉及的心理边界研究相对较少。企业理论是研究企.........
民营企业的绩效管理设计思路
发布时间:2023-01-02
摘要:绩效管理对于企业的经营管理起着非常关键的作用。公平性是民营企业绩效管理的灵魂所在,也是其最基本的属性之一。所以,本文从公平视角出发,对于当前民营企业绩效管理中所存在的问题从绩效管理指标体系的科学性和合理性以及绩效管理的公开透明两个方面进行了详细的分析;并且提出了相应的建议。关键词:公平;民营企业;绩效管理制度;设计思路绩效管理制度是人力资源管理非常重要的组成部分之一,其对于民营企业的发展能够.........
电网企业经营效益管理分析
发布时间:2023-08-21
摘要:作为大型国企,国家电网已经把公司经营效益提升作为企业管理的目标,其管理手段也在不断丰富化、实用化,运营监测中心以组织部门的形式应运而生,其初衷就是对公司经营效益进行全面监控,及时发现问题,并且提出相应解决方案。......
试析中小企业融资结构与经营绩效
发布时间:2023-02-13
【 论文 关键词】中小 企业 融资;融资结构;企业经营绩效;权衡理论 【论文摘要】融资难已经成为制约中小企业 发展 的主要瓶颈。造成此问题的原因是多方面的,但中小企业融资结构却是不容忽视的。本文首先综述了融资结构与企业绩......
EVA业绩评价指标体系研究分析
发布时间:2023-04-09
查字典论文网为您编辑了“EVA业绩评价指标体系研究分析”EVA业绩评价指标体系研究分析一、引言 怎样的指标体系才能真实的、合理的衡量公司的业绩,这是一个财务学界一直讨论的问题。这样一套完善的指标体系的建立也有着重大的实际意义......
企业绩效工资设计问题分析
发布时间:2023-01-15
摘 要 从企业管理的科学化理念对绩效工资设计提出了方案,从而能够解决企业绩效工资设计的关键问题,从而能够使企业将绩效的考核直接纳入绩效管理的工作中,从而能够建立起完整的企业绩效工资制度,能够使企业的绩效工资制度适应企业......
浅析高校内部审计绩效评价指标体系的构建
发布时间:2023-03-08
【摘 要】我国目前的审计绩效评估还处在起步阶段,在评估的制度建设上规范化水平比较低。高校内部审计绩效评估的评估指标和标准设置容易陷入混乱的困境,有的单位追求大而全,造成重点不突出;或者带有很强主观性的定性指标太多。因......
大型国家工程综合绩效审计的指标体系研究
发布时间:2022-12-09
摘要:大型国家工程往往具有国家战略层面意义,与国家宏观 经济 发展 和社会长期稳定繁荣有着深远影响,对大型工程开展综合绩效审计是评价工程是否满足预定需求的前提。目前 中国 综合绩效审计仍处于探索阶段,对大型国家工程自身......
企业投资决策绩效评价体系分析
发布时间:2022-10-05
以下是YJBYS求职网为您推荐的一篇关于企业投资决策绩效评价体系分析的财务管理毕业论文,欢迎浏览! 在现代市场经济环境中,投资活动是企业经营和发展的核心之一。投资是企业资产配置以获取收益的过程。随着金融改革与市场经济的不断......
综合文化站绩效评估指标体系的构建
发布时间:2023-06-27
摘 要:构建文化站绩效评估指标体系是一项具有科学性、开拓性、前瞻性的系统工程,有助于全国乡镇综合文化站评估定级工作的进一步深化和完善。而绩效评估指标体系的框架设计不仅要反映文化站工作的基本内涵,而且要体现公共文化服务体......
电网企业资金安全岗位评价标准体系研究
发布时间:2015-08-05
摘要:电网企业是资金密集型企业,由于资金流量和资产规模巨大,业务流程复杂,所以资金安全经常面临较大的风险。本文从电网企业制定资金安全管控措施的必要性出发,结合电网企业的资金管理环境,以承接全面预算管理落地和根植价值创......
管理审计评价指标体系设计
发布时间:2023-04-18
【摘要】 管理审计需要审计人员鉴证与评价被审计者管理活动的效率性、效果性与 经济 性。效果性体现管理结果,效率性体现管理过程,经济性则同时体现管理结果与管理过程。管理审计评价指标系统应从结果和过程两个层面上进行设计。结果......
专项资金效益审计评价指标体系的构建
发布时间:2022-07-22
效益审计与财务审计不同,财务审计重在查证,而效益审计重在 分析 ,找原因,提建议,分析法是效益审计区别于其他审计的最具特色的 方法 之一。随着内部控制 理论 、 社会 学、统计学、系统论、技术 经济 、信息技术等 ... 效益......
地方政府公共事业管理绩效评价指标体系探析
发布时间:2023-07-09
[摘要]本文探析地方政府公共事业管理绩效指标体系。首先探讨了绩效体系影响因子:地方职能因子、绩效评价目的因子,进而提出构建绩效评价指标体系框架。 [关键词]地方政府公共事业 绩效评价指标 政府绩效管理成为改进政府绩效、提......
建筑企业绩效管理体系建设研究
发布时间:2023-01-28
摘要:目前的建筑企业绩效管理体系普遍存在的问题是缺乏科学、客观和规范的考核方法和工具。传统的考核方法一般是作为对员工的控制手段存在的,有很重的维护领导权威。大多数采用的绩效管理方法是个人年终工作小结或是小组评议等主观......
关于企业并购绩效评价指标的探讨
发布时间:2023-03-19
论文关键词:并购;绩效评价;评价指标;指标体系 论文摘要:企业并购是 市场 经济 的必然产物,市场经济越发达,并购的频率就越高。虽然并购的最初动机各不相同,但都是以利润最大化和竞争力提升为最终目的。因此不论并购活动的......
解析与构建公共支出绩效评价指标体系
发布时间:2013-12-17
" 关键词:公共支出;绩效评价;指标体系 公共支出绩效评价是市场经济和社会进步对政府公共支出管理提出的必然要求。在现代政府公共活动的管理中,基于结果的支出绩效管理在整个政府支出管理中占据了一个十分重要的地位,它既是提高公......
浅析企业经营绩效评价方法
发布时间:2023-03-18
摘要:本文从绩效评价产生的原因出发,引出传统绩效评价的方法,并对其进行比较分析,指出其不足之处,同时将现有使用比较广的两种战略性绩效评价方法—— 经济增加值和平衡记分卡进行比较,从而得出,将两者进行结合使用,可以相对更准确考......
中国效益审计的评价指标体系
发布时间:2013-12-18
效益审计的核心是对被审计事项的效益进行的评价,而进行效益评价的关键是建立健全一套完整可行且行之有效的指标体系。由于效益审计对象是综合、复杂的公共支出及其相关的 社会 和 经济 活动,具有能够可以直接用货币计量价值的经济效......
医院科研绩效评价指标体系建立研究进展
发布时间:2023-08-20
摘要: 科研绩效评估指标体系是对科技活动和科研成绩效果的评估。合理的科研绩效评价指标体系能合理地鉴定科研工作者的实际贡献,为实施科研奖励提供准确的依据,从而有效地激发科研人员的创造潜能。本文综述了国内外、云南省医院科研......
工程投资效益评估指标体系的构建
发布时间:2023-08-05
摘要:工程投资是实现国民经济和社会发展的推动力,对投资工程进行科学的评估与分析是实现投资工程决策科学化、保证投资工程成功的关键。本文通过对投资工程财务效益、经济效益和社会效益分析的基础上构建了工程投资效益评估指标体系,......
企业综合评价指标体系研究
发布时间:2013-12-18
企业综合评价指标体系研究 企业综合评价指标体系研究 企业综合评价指标体系研究 实践表明,建立企业综合评价制度,对促进企业讲究经营道德、提高经济效益、履行社会责任具有重要的推动作用。我国正在进行实行市......
基于增值型内部审计的绩效考核指标设计
发布时间:2013-12-18
一、增值型内部审计的涵义 国际注册内部审计协会(IIA)指出:内部审计部门是指为了增加价值并改善机构的运营而提供独立、客观的保证与咨询服务的部门、处或小组的顾问或其他从业人员。内部审计部门通过系统化、规范化的 方法 ,......
事业性国有资产管理绩效评价体系研究
发布时间:2023-08-06
摘要:国家政策文件中多次明确提出要对行政事业资产管理绩效进行评价,积极探索绩效考核模式。鉴于行政性国有资产与事业性国有资产在提供社会公共产品领域发挥的基础作用不同,宜实行分类管理。选取事业性国有资产管理绩效评价为研究对象,通过对国内相关研究内容、研究视角的简要述评,指出构建绩效评价理论基础与实务体系的重要性。其中,理论基础应包括基本概念界定与基本理论两部分,实务体系构建应包括确立评价主体、明确评价.........
企业综合评价指标体系研究
发布时间:2023-07-09
" 实践表明,建立企业综合评价制度,对促进企业讲究经营道德、提高经济效益、履行社会责任具有重要的推动作用。我国正在进行实行市场体制的各种建设,其间不可忽视建立严格、有效的企业综合评价制度。企业综合评价制度,一般包括评价基......
企业财务分析指标体系研究
发布时间:2013-12-17
摘要:在制度下,企业的投资者,经营者,债权者以及其他利益相关者都站在各自的立场上,关心企业的财务状况,经营成果和现金流量。企业财务分析指标体系作为企业信息分析的重要资源,为企业决策者提供财务分析数据资料,做出的决策,把握......
关于疾控体系财政支出绩效评价指标体系搭建的构思
发布时间:2022-08-09
摘 要:为进一步加强财政支出管理,规范财政行为,提高资金使用率。近几年,各地财政部门不断推出预算绩效管理实施办法,要求各预算单位每年都要进行绩效自评或由财政确定抽取几家单位委托中介机构进行绩效整体评价。国家、省、市发布......
企业并购实施效果评价指标体系构建浅析
发布时间:2023-03-25
摘要:文章基于企业并购的复杂性和企业日益增长的并购需求,构建了企业并购实施效果评价指标体系,同时对某企业并购实施效果进行测评和分析,并提出改进建议。 关键词:企业并购;实施效果;评价指标体系;构建 在资本全球化和世界经......
基于科技重大专项绩效目标审计监督评价指标体系构建研究
发布时间:2022-10-15
基于科技重大专项绩效目标审计监督评价指标体系构建研究 引言 科技重大专项具有明确目标和特定方向的显示特征,一般是中央和地方政府是为了增强区域综合竞争力设立的一种相对独立的科技计划,是为了主导并用来解决区域和产业发展中遇到......
生产型企业一线员工绩效考核设计
发布时间:2023-06-22
【摘 要】不少生产型企业的一线生产员工绩效考核流于形式主义,不切实际。分析此种现象,锻造科学、务实的生产型企业一线员工绩效考核体系是为必要。生产一线员工的考核指标体系应以生产实务为中心,根据可量化、少而精、易于接受与理......
基于增值型内部审计的绩效考核指标设计(1)
发布时间:2023-02-15
一、增值型内部审计的涵义 国际注册内部审计协会(IIA)指出:内部审计部门是指为了增加价值并改善机构的运营而提供独立、客观的保证与咨询服务的部门、处或小组的顾问或其他从业人员。内部审计部门通过系统化、规范化的方法,对风险管......
电力营销管理标准化体系建设
发布时间:2022-11-19
【摘要】随着经济不断发展前进,电力企业发展的速度也很明显,在经济上也有大幅度的提升,从而也为国家经济发展做出了贡献。而随着经济不断的提升,人民的生活需求也在不断增加,从而也在某种程度上促使企业的发展。对于电力企业来说,顾客的需求是第一手经济资源,始终为顾客服务是第一目标,企业要想前进发展就要以顾客为主,从顾客需求下手,了解市场状况,来建设电力营销模式标准化工作体系。通过电力市场状况和客户需求,完善.........
“两型社会”建设中企业环境审计评价指标体系的建立
发布时间:2023-01-03
【摘 要】改革开放以来,随着科技和经济的飞速发展,中国的环境质量日益退化,环境污染和生态失衡愈演愈烈,在此背景下国家提出了构建“资源节约型,环境友好型”的两型社会,以实现社会、经济与环境的协调发展。环境审计因其对环境具......
论企业绩效评估体系的建立
发布时间:2015-08-06
【摘要】 绩效评估的建立是一个企业发展的基础,具备绩效管理系统的企业在利润率、现金流量、股票业绩、股票价值及生产率方面均明显优于那些缺乏绩效管理系统的公司。本文结合自己的工作实践,对绩效评估体系的建立,以及相关问题提出......
浅谈平衡计分卡在项目管理绩效评价指标体系中的构建
发布时间:2023-06-27
1 我国科研单位项目绩效管理现状 目前,我国的科研项目绩效评价指标体系还处于探索阶段,加之科研项目种类的复杂性,要建立完善的项目绩效指标体系困难重重。财政部2011 年印发的《财政支出绩效评价管理暂行办法》及2015 年出台的《中......
浅谈绩效考核指标设计的常见问题及对策
发布时间:2023-08-04
摘 要:以绩效考核的指标设计存在的常见问题及对策为对象,来探讨如何更好地在国有矿山企业实施绩效管理。分析了绩效考核指标设计常见的内容笼统模糊,没有突出关键指标、重复考核、没有动态调整等3个问题,并就此提出了完善岗位说明......
绩效审计体系构建
发布时间:2023-06-20
内容 摘要:我国绩效审计起步较晚,需要进行审计 理论 研究 和实践探索,本文通过对绩效审计 方法 特征的 分析 ,借鉴国外绩效审计的做法,探讨了我国绩效审计的方法体系的构建。 关键词:传统审计 绩效审计 开展绩效......
教育行政部门绩效审计指标探讨
发布时间:2013-12-18
教育行政部门绩效审计指标探讨 一、教育行政部门绩效审计的必要性 在举国上下支持教育、重视教育的背景下,我国的教育行政部门却存在一些问题影响到教育事业的发展,具体表现如下: (二)资源使用效益低下 长期以来,一方面由于教......
浅议发电企业绩效管理体系的改进与完善
发布时间:2022-11-19
从现代管理理论来看再结合相关实践,我们发现绩效管理不只能够保障实现企业短期经营目标,而且还能够有效的提高企业培养核心竞争力,以下是由小编搜集整理的一篇探究发电企业绩效管理探究的论文范文,欢迎阅读查看。 在现代企业管......
绩效管理体系在某火电企业的创建与应用
发布时间:2016-02-25
上世纪沿用的薪酬分配模式存在诸多弊端,不适合现代化管理的需求,急需一种全新的分配模式来改变生产队伍不稳、学习动力不强、激励机制欠力的现状,借力上级公司“调薪酬、增活力”的号召,通过优化薪酬结构,构建考核框架,......
电网企业资产管理探究
发布时间:2020-01-13
[摘要]主要针对电网企业固定资产进行简单论述,并将电网企业固定资产管理途径及方法进行阐述,只有不断提高管理经验及分析,才能从根本上加快电力企业发展,与此同时使电力事业发展才是主要目的,并将固定资产作为管理目标。[关键词]电力企业;固定资产;管理方法;措施1引言国家高速发展给电力企业带来较大的挑战,为了加快电力企业效益及管理,需要将固定资产管理纳入到日程当中。本文对于固定资产管理分为多个方面进行分析.........
浅谈构建复烤企业人力资源绩效考核体系
发布时间:2017-03-12
摘要针对绩效考评在人力资源管理的核心作用,本文根据复烤企业人力资源情况,分析总结了复烤企业人力资源绩效考核体系构建要求与应用要求,为推动复烤企业人力资源管理奠定基础。 关键词复烤企业人力资源绩效考核 随着市场竞争的日......
企业财务评价指标体系及其运用
发布时间:2023-04-23
摘 要:在企业内部建立一套能够全面地、综合地反映企业财务状况及经营成果的财务评价指标体系,有利于企业利益相关者及时掌握企业的生产经营情况,改进企业经营管理策略,提高企业的经济效益水平。目前,大多数企业采用的财务评价指标......
企业固定资产管理系统的设计
发布时间:2023-07-25
摘要:企业固定资产的管理对企业的经营、发展具有重要的作用,但是从目前企业固定资产的管理现状来看,固定资产的管理还存在着很多问题,这对企业的长期发展以及核心竞争力的提升非常不利。因此,企业要加强固定资产管理系统的设计,为固定资产的管理奠定良好的基础。本文就企业固定资产管理系统的设计和实现进行探析。关键词:固定资产;管理系统;设计;实现1引言固定资产在企业总资产中占据着非常重要的地位,也是体现企业生产.........
服装物流业评价指标体系设计的方法探讨
发布时间:2023-01-22
[摘要] 物流产业集群指标体系,是实现预测物流产业集群等级这一管理目标的必要手段,本文就服装物流业的自身特点,结合运用层次分析法和模糊综合评价法,对其评价指标体系的设计方法进行了的探讨。 [关键词] 指标体系 层次分析法......
高校科研资金管理绩效评价指标构建
发布时间:2015-08-13
近年来,我国高等学校科研经费投入持续快速增长,为高校科技事业发展提供了有力保障。“十一五”期间高校科研投入年均增长率超过10%,“十二五”以来国家对高校科技资金投入保持持续高速增长,大幅度的科研资金投入推动了我国高等学校......
中小企业信用评价指标体系标准化研究
发布时间:2023-08-08
摘要:经济的发展,企业对于我国国民经济的发展具有非常重要的意义。企业的信用对于整个企业发展更是起到了至关重要的影响,但是在市场中,由于企业对自身信用还缺乏认识,没有建立完善的信用评价指标体系,造成企业中出现了严重的信......
分析高校行政管理干部绩效考核指标体系的构建
发布时间:2023-03-12
一、问题的提出 高校行政管理干部主要是指从事教学、科研以外的行政管理工作的干部, 他们是学校工作的计划者、组织者和协调者,对于确保学校正常运转,促进大学发展具有重要作用。绩效考核作为干部评价和选拔工作的基础环节,一直是......
某电信企业绩效管理体系研究人力资源管理论文(1)论文
发布时间:2022-11-01
电信企业目前形成了6家基础电信运营商共存且相互竞争的市场格局。MM电信在某地面临着新的挑战,内部改革势在必行。而绩效管理是电信企业完善现代企业运营机制的重要保障,因此,需要改变传统的绩效管理方法,促进绩效管理的实施与运行效......
中小企业供应链融资风险评估指标体系与模型
发布时间:2023-06-28
中小企业在我国的经济格局中占有非常重要的地位,为我国经济的发展作出了巨大的贡献,下面是小编搜集整理的一篇探究供应链融资与传统融资区别的论文范文,欢迎阅读查看。 一、引言 政府为扶持中小企业的发展,出台了很多优惠政......
企业人力资源管理系统与企业绩效的关系研究
发布时间:2023-01-13
摘要作为一个企业,想要快速稳健的发展,人力资源的管理质量是一个极其重要的条件。在企业中的领导在最近几年中对人力资源管理给予了高度的重视,并开始不断的分析和探究企业战略、人力资源管理系统与企业绩效三者之间存在着怎样的关系......
企业激励与绩效评价体系研究
发布时间:2015-08-12
作者简介:陈宁,大连财经学院,财务管理二班。 摘要:企业绩效评价与激励一直被作为一种有效的企业管理手段,被认为是企业计划与控制的有效组成部分。企业激励和绩效评价相结合,有利于企业内、外部管理者综合了解企业经营状况及发......
基于绩效提升的医院经营管理体系研究
发布时间:2023-08-05
[摘 要]医院是为人民解除病痛的场所。高绩效的医院经营管理体系能对医生、患者和药品等实现科学的管理,从而使患者在医院中得到良好的治疗,提升医院竞争力,最终提升医院绩效。本文分析了医院经营管理中存在的问题,并在此基础上提出......
论企业人力资源绩效考核体系的构建与完善
发布时间:2022-07-24
企业人力资源绩效考核体系对一个企业的经营与发展有着至关重要的作用。这就需要企业员工具有比较高的工作能力,如果我们缺乏有效的绩效考核体系,就不能根据员工的真正实力分配任务,不利于企业承包工程的发展。因此,企业必须构建与完善企业人力资源绩效考核体系。【关键词】企业;人力资源;绩效考核;构建;完善企业进行绩效考核,不管是对企业的经营管理还是人员资源的管理都有著非常重要的作用。企业人力资源绩效考核体系的构.........
企业绩效评估体系的建立分析
发布时间:2023-03-10
绩效评估是指对某个特定对象在一定时期对企业的贡献做出评价的过程。许多国际知名的大公司的实践已经证明绩效评估在企业的管理中占有重要的地位,它可以为员工和组织提供反馈信息,使其了解到自己的工作成绩,从而使其认识到自己的优势......
浅议固定资产投资绩效审计
发布时间:2022-09-29
[摘 要] 目前 世界审计正处于以 经济 效益审计为中心的 现代 审计阶段。文章论述了我国的国家审计顺应现代审计 发展 的大趋势,以 科学 发展观为指针,尽可能全面系统、优质高效组织开展效益审计,以充分发挥审计机关在物质文明、 ......
中路能源公司绩效管理体系设计
发布时间:2023-08-06
本篇文章目录导航:【题目】服务区加油站建设企业员工绩效管理探析【第一章】某施工企业绩效管理模式研究绪论【第二章】绩效管理相关概念和理论基础【第三章】中路能源公司绩效管理现状及存在的问题【第四章】【第五章】绩效管理体系的保障措施【结论/参考文献】加油站施工企业员工绩效系统优化探究结论与参考文献4.中路能源公司绩效管理体系设计4.1中路能源公司绩效管理体系的设计思路、目标、原则。4.1.1中路能源公司.........
“泛多角化”经营能够提高企业绩效吗?
发布时间:2023-05-07
摘 要:受限于利润上涨压力,旅游行业在如何拉长、拉宽产业链上呈现出全面撒网的“泛多角化”经营态势,部分旅游上市公司甚至涉足与旅游行业毫不相关的项目。那么,旅游上市公司“泛多角化”经营究竟会对企业绩效产生何种影响,是多角......
体育系统事业单位绩效管理与绩效工资改革探析
发布时间:2015-08-11
事业单位是政府或社会力量为发展社会公共事务而设立的,直接或间接地为经济活动、社会活动和居民生活服务的部门。按照社会功能的不同,体育系统属于公共服务类别,承担着贯彻制定国家法律法规、协调发展全民体育事业、监督促进经营性......
运用统计分析评价城市物流产业发展指标体系
发布时间:2022-11-09
摘 要:本文运用因子分析、聚类分析、微积分概率分析等统计分析的专业方法,综合以前学者的研究成果,针对城市物流产业发展水平,进行比较研究,针对分析结果,提出一些对策和建议,提出更为简便可行的指标体系。 关键词:统计分析......
地税系统经济效益审计内容与指标探讨
发布时间:2013-12-18
内容 摘要:在审计财务收支真实性、合法性的基础上,将地税部门组织税费收入、税收政策执行、税收征管质量、税收执法检查等 经济 活动效益性目标统筹列为经济效益审计内容进行综合审查和评价,积极探索富有地税特色的效益审计之路,......
完善经营分析与班组核算体系,提升企业经营管理效率
发布时间:2023-02-28
摘要:随着物业管理的专业化发展和行业竞争的日趋激烈,经营管理对推动物业企业发展所起的重要作用日益凸现。很多物业企业都在探索更加系统化、规范化、科学化、精细化的经营管理模式。物业管理一公司始终把经营活动分析和班组经济核......
企业集团资产经营策略分析
发布时间:2023-02-23
企业集团资产经营策略分析 企业集团资产经营策略分析 市场营销论文 更新:2006-4-13 阅读: 企业集团资产经营策略分析 企业进行资产经营是实现资产保值增值、可持续发展的产经营的手段主要是通过各种渠道进行......
任期经济责任审计中财务评价指标体系的设计与解析
发布时间:2013-12-18
对被审单位财务状况的考察一直是任期 经济 责任审计的一项重要 内容 。为全面、客观、公正地对被审单位作出评价,很需要建立一个考量尺度来衡量 分析 被审单位的财务状况。笔者 总结 了多年的审计实践经验,初步设计了一套财务指标体......
水电勘测设计企业的经营管理策略
发布时间:2022-10-29
摘要:经济全球化进程持续推进,国内的水电勘测设计企业的设计范围越来越广,不再局限原有勘测内容,还涉及交通、能源、环保等更多的领域,企业业务范围也更加广泛,不在限于勘测设计,也包括了工程承包和投资运营等方面,设计企业规模不断扩大,经济管理策略也需要进行一些优化的完善。本篇文章就新常态下,水电勘测设计企业经营管理存在的问题做简要分析,并有着针对性地提出了优化经营管理策略的建议,希望为提升企业经营管理质.........
绩效审计体系构建(1)
发布时间:2023-04-22
分析二手资料和文字查寻。二手资料的分析涉及被审计项目的研究报告、统计数据、历史材料、过去的评价等。审计师对来自被审计对象和其他机构过去开展的审计和评价工作的各种文件进行检查、验证,帮助审计师更新并扩大对当前审计项目相......
河北省临港产业区域循环经济指标体系研究(1)论文
发布时间:2023-01-22
【论文摘要】 本文以循环经济理论为指导,通过对河北省临港产业区域循环经济现状的分析,构建了一套循环经济评价指标体系,用于定量评价和描述产业区发展状况,为制定循环经济发展规划提供依据。 【论文关键词】 河北省 临港产业区 区......
关键绩效指标(KPI)开发流程
发布时间:2023-08-07
摘要:以关键绩效指标为导向的绩效管理体系的核心是开发关键业绩指标,在实际工作中,企业开发出来的关键绩效指标常常存在这样的问题:绩效指标不能对公司的战略目标起到有效的支撑作用,指标与指标之间不能形成有效的互补,相互之间存在较大的......
机构持股与零售企业经营绩效的研究
发布时间:2023-02-24
摘要:上市公司股权结构通过对控制权的配置决定内部治理体系的构成和运作,对整个公司绩效的影响通过内部治理机制达成,是公司治理体系的产权基础。本文从股权构成中的一个指标机构持股为出发点,探索机构持股比例对零售企业经营绩效......
政府投资效益审计指标初探
发布时间:2013-12-18
审计署2003至2007年审计工作 发展 规划明确指出:要逐年加大效益审计份量,争取到2007年,投入效益审计力量占整个审计力量的一半左右。可见,开展效益审计是今后各级审计机关工作的必由之路。政府投资效益审计涉及面广、难度较大,审......
企业人力资本与绩效关系研究综述
发布时间:2023-08-05
【摘要】近年来国内外学者从多个层面对企业人力资本与绩效的关系进行了研究分析。本文梳理各位学者对企业人力资本与绩效的关系研究,总结其研究对象、层次、设计及结论,明确研究的重点热点及遗漏之处,为今后企业人力资本与绩效关系......
供电公司组织绩效管理系统的设计
发布时间:2022-07-23
摘要:在当前企业行政工作管理和组织部门能力测评体系中,组织绩效管理都是重要的统计内容。组织绩效管理是否科学有效,关系到企业的经济效益和部门的切身利益。近年来供电公司虽然进行了管理体制的改革,但是在组织绩效管理的配套系统升......
《云计算综合标准化体系建设指南》印发
发布时间:2022-09-20
本报讯为加快推进云计算标准化工作,提升标准对构建云计算生态系统和云计算产业发展的整体支撑作用,工业和信息化部于2015年10月16日印发《云计算综合标准化体系建设指南》(以下简称《指南》)。基于国内外云计算发展情况,《指南》明确了云计算综合标准化工作的指导思想,即按照《关于促进云计算创新发展培育信息产业新业态的意见》(国发【2015】5号)提出建设云计算标准规范体系的要求,广泛借鉴国际云计算技术和.........
任期经济责任审计中财务评价指标体系的设计与解析(1)
发布时间:2023-02-12
对被审单位财务状况的考察一直是任期经济责任审计的一项重要内容。为全面、客观、公正地对被审单位作出评价,很需要建立一个考量尺度来衡量分析被审单位的财务状况。笔者总结了多年的审计实践经验,初步设计了一套财务指标体系,用以辅......
企业物流管理绩效评价体系探究
发布时间:2023-03-12
摘要:自我国社会主义市场经济体制确立以来,互联网经济时代的到来,促使我国物流行业快速发展。但同时,现代企业市场竞争变得愈加激烈。但是当前企业物流管理绩效评价体系建设中,存在一系列问题,有待进一步完善。由此,本文主要就企业......

分类导航