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固定资产管理绩效评价指标体系构建

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固定资产管理绩效评价指标体系构建
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摘要:固定资产是高校管理工作的重点内容之一,固定资产管理是保障高校各类教学活动、科研活动、日常管理以及其他重要经济活动的重要资源。随着固定资产管理在高校管理活动中地位的不断提升,高校固定资产管理的规范性与科学性也得到进一步强化。在新政府会计制度推行背景下,高校固定资产也应进一步加强在绩效评价指标体系构建方面的工作力度以适应高校在新经济发展环境下新的管理及发展需要。

关键词:高校管理;固定资产;绩效评价指标体系

一、加强高校固定资产管理的重要性

第一,固定资产作为高校各项教育科研及管理活动的重要物质保障,对其进行管理首先就是为了避免计划外的资产流失,资产流失不仅会给高校带来严重的经济损失,同时也会让管理工作陷入混乱无序的状态。第二,固定资产是高校财务管理的重点内容,而现代财务管理则逐步转型为支持单位发展决策协调各部门健康运作的重要部门,固定资产管理工作一旦存在漏洞和薄弱环节,不仅直接影响财务管理质量,影响高校的合理性收益,同时也会在很大程度上影响到其他如教育、科研、管理及其他经济活动,从而影响到整个学校的健康有序发展。第三,资产闲置一直是固定资产管理的重点和难点。高校固定资产类型繁多、数量庞大,如果存在调配不当、使用不足以及分配不均等管理不善则很可能造成固定资产的闲置和浪费。

二、高校固定资产管理绩效评价指标体系设计原则

首先,关联性原则。固定资产管理绩效评价工作目前基本上已经被所有高校所采用,但在实际运作过程中却存在许多问题,同时也无法达到预期的管理结果。究其原因就在于许多高校的固定资产管理评价指标往往只针对固定资产本身进行了一些指标设计,如使用寿命指标、可用率指标、资产更新换代频率等,而没有从高校的整体管理需求及高校集教育教学、科研、管理和经济活动于一体的特点出发,从而让绩效指标设计体系孤立存在,让绩效评价失去了与管理需求之间应有的关联性。其次,客观性原则。一些高校为了快速提升学校固定资产管理水平,盲目照搬和学习其他学校或机构的成功经验,照抄别人的指标体系和管理方法,没有站在学校本身的客观需求和客观条件基础之上,从而让绩效考核及管理工作沦为了形而上的教条主义,无法真正发挥客观评价与实际推动作用。再次,科学性原则。许多学校在固定资产管理绩效评价指标的设计无法更全面科学的确定定量指标与定性指标的比例及权重,从而或者让绩效评价变成盲目追求经济效益的工具,或者让绩效评价充满了主观色彩和不确定因素,这两种状态都无法真正发挥绩效评价工作的作用。所以,高校固定资产管理绩效评价同时还必须坚持科学性原则,一方面合理确定定量指标,提升评价工作的客观性和可计量性,另一方面也不能忽视高校固定资产管理的非财务考核内容的重要性,避免高校固定资产绩效考核工作陷入盲目追求财务效益的误区。

三、高校固定资产管理绩效评价指标体系设计

目前大多数高校在固定资产管理绩效评价的指标设计上都基本可以概括为第一,固定资产总体质量指标:固定资产率、各部门固定资产率、可用固定资产率、固定资产年更新率;第二,固定资产使用效率指标:固定资产利用率、固定资产共享率;第三,固定资产运行绩效指标:生均教学科研用固定资产额、生均后勤用固定资产额、生均图书资料费等。上述系列指标基本上都围绕固定资产在使用上的指标设计与考核,其指标体系设计存在着明显的财务化、定量化以及内部化特点,缺乏与高校整体管理的关联性以及缺乏对高校固定资产管理绩效管理在非财务指标上的关注度,所以应当进行进一步的完善与优化。

(一)重视指标体系前期科学分析考核指标不是一拍大腿决定的,而是需要通过科学全面的分析、调查及论证得来。高校固定资产管理及运作涉及高校内部各个环节的工作与流程,所以在固定资产管理绩效指标确定之前,必须经过专家论证、调查走访、指标粗列和细化筛选,同时还需就收集到的重要指标进行再次论证分析及统计,最终确定具体指标。

(二)指标体系框五部分架搭建前文中我们提到完善的高校固定资产管理绩效评价指标体系应当能够实现保障资产、管理资产、安全利用,同时强调资产利用的效益以及借由高校固定资产管理而提升学校的整体社会影响。所以,指标体系也应当细化为五个部分,分别强调各部分考核指标的重要性。

(1)资产总体保障指标。资产总体保障指标的确立是为了确保高校固定资产的管理基础稳固,资产总体保障指标是后续各项考核指标得以确立的基础。资产保障指标可分为资产运营规模、资产优化结构、资产使用质量三个二级指标,三级指标分为资产运营规模(总资产规模、净资产规模、人均资产规模),资产优化结构(资产负债率、固定资产比率、无形资产比率),资产使用质量(可用资产率、固定资产更新率、仪器设备利用率)。

(2)固定资产管理指标。管理指标顾名思义考核的是学校管理人员及团队的工作质量,这是固定资产实现科学有效管理的关键考核指标。资产管理指标分为团队管理、管理制度、管理质量三个二级指标,再细化为团队管理(机构设置、观念及水平),管理制度(管控制度、激励、评价、整改及运行),管理质量(信息系统运行情况、固定资产信息收集质量等)。

(3)固定资产安全管理指标。高校固定资产安全管理的重要性不言而喻,因此我们应当特别重视资产安全管理这方面的指标确定。资产安全管理指标分为资金来源、资金使用、资金使用结果评价三个二级指标,同时细分为资金来源(预算编制、预算审批、计划执行、计划调整),资金使用(专项资金内控、资产专款专用情况、小金库情况、专项工程资金使用质量等),资金使用结果(是否达到使用预期、是否提升预期、是否存在其他成本优化方案)。

(4)资产运行质量指标。高校固定资产管理不仅仅在于保证固定资产本身的使用规范与科学,同时使用效果还应当充分体现在高校的各类业务开展质量提升上面,所以,资产运行质量指标的存在十分必要。资产运行质量指标可分为科研成果、教育成果两个二级指标,同时科研成就还应细分为教师科研经费、科研经费增长率、科研成果率、科研技术市场转化率。教育成果应分为生均培养成本、年均毕业生就业率。

(5)社会声誉指标。几乎所有学校都十分重视学校整体的声誉及社会影响,但又很少有学校会将其真正量化考核或者定性考核,将其作为固定资产管理的绩效考核指标就更少之又少。但是固定资产管理质量能在很大程度上影响到学校的教育、科研、管理及运作,也就能够在一定程度上影响到学校的社会声誉及影响,所以,为了进一步全面且严谨的规范固定资产管理绩效考核指标体系,我们也不应忽略此方面的绩效考核指标,如外部认同度(社会满意度、同行高校认同度、学界声誉度以及潜在生源吸引力等)。

四、结语

高校固定资产管理工作已经属于老生常谈,但真正将固定资产管理工作落到实处并发挥积极作用的学校却仍然为数不多,这也是因为许多学校并没有针对固定资产管理进行完整的科学的绩效考核指标体系设计,从而无法落实固定资产管理的范围与程度。所以,我们不仅应当有加强固定资产管理的意识,同时还需要一套行之有效且符合高校固定资产管理实际需求的绩效考核指标体系,这样才能真正实现通过固定资产科学管理促进高校整体教学、科学及管理水平提升的根本目的。

参考文献

[1]蒋科庆.高校固定资产管理制度体系之构建[J].财会月刊,2018

(10).

[2]郑建艇.高校固定资产管理绩效考核的原则和指标[J].中外企业家,2018

(4).

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" 论文关键词:实习指导教师 实习教育 指标体系 论文摘要:构建实习指导教师教学成绩评价指标体系,从科学的角度更全面、公正地对实习指导老师成绩进行评价。 一、制定实习评价指标体系的目的 实习是学生获得实际工作能力与全......
高职课程建设标准与评价指标体系研究
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:高等职业教育 课程标准 课程评价指标体系 论文摘要:高职课程建设是高职教育的核心,随着高职教育理念的不断深入与完善,亟需形成高职课程建设标准,建立一套科学合理的评价指标体系对高职课程进行客观理性的评价并......
浅谈企业绩效预测指标体系
发布时间:2015-08-05
【摘要】 本文简单介绍了企业绩效预测的内涵及其研究现状,以平衡计分卡为研究视角,基于指标体系设立原则,从四个维度构建企业绩效预测指标体系。 【关键词】 平衡计分卡 绩效 预测体系 一、企业绩效预测的定义与作用 1、企业......
关于企业并购绩效评价指标的探讨
发布时间:2023-03-19
论文关键词:并购;绩效评价;评价指标;指标体系 论文摘要:企业并购是 市场 经济 的必然产物,市场经济越发达,并购的频率就越高。虽然并购的最初动机各不相同,但都是以利润最大化和竞争力提升为最终目的。因此不论并购活动的......
资产评估机构风险管理系统构建
发布时间:2023-07-28
论文关键词 风险 管理 理论 ;资产评估机构;风险管理 论文摘要 资产评估业务的复杂性使得资产评估机构面临巨大风险,急需建立有效的风险管理系统。本文从资产评估机构的角度,依据风险管理理论,讨论资产评估风险管理系统的构建问......
基于绩效棱柱模型的电网资产管理指标研究
发布时间:2015-08-11
摘要:为满足利益相关者对资产管理要求的不断提升,从资产管理战略目标与指标体系的关系出发,借鉴国内外知名电力企业对全生命周期应用的相关经验和成果,通过将绩效棱柱模型与OGSM管理工具的综合运用,建立一套利益相关者诉求和发展......
火电厂锅炉安全管理评价指标体系研究
发布时间:2016-04-01
摘 要:火电厂的锅炉是发电的三个最重要的设备之一,它的安全管理关系着整个电厂发电的安全,但目前相当多的电厂的锅炉安全管理并没有统一的评价指标体系,往往采用的还是经验管理、定性管理,这些都很难使管理者全方位了解锅炉的整体......
如何构建医院财务绩效管理评价模型
发布时间:2022-11-08
近几年来,随着市场经济的不断深入,各个医院之间的竞争日益激烈。财务绩效管理作为医院绩效管理的重要内容之一,加强绩效管理有利于提高医院竞争力,降低医院发展成本,促进医院长期发展。此外,加强医院绩效评价也较重要。本文首先阐......
固定资产投资审计效益评估与分析
发布时间:2023-07-21
改革开放20多年来,我国的 经济 发展 速度居世界前列,特别是近几年,国家采取积极的财政政策,加大固定资产投资的力度,拉动国民经济高速增长,固定资产投资的数量和质量对于刺激需求、促进国民经济高速发展起到决定性的作用。 在......
装备制造企业绿色竞争力评价指标体系的构建
发布时间:2017-03-24
摘要:国内环境管制政策和国际绿色贸易壁垒使得“高耗能、高污染”的装备制造企业提高自身的绿色竞争力迫在眉睫,文章在梳理相关文献的基础上,从生命全周期视角,在系统研究产品设计至产品废弃处置各阶段对生态环境的影响要素及作用......
企业综合评价指标体系研究
发布时间:2013-12-18
企业综合评价指标体系研究 企业综合评价指标体系研究 企业综合评价指标体系研究 实践表明,建立企业综合评价制度,对促进企业讲究经营道德、提高经济效益、履行社会责任具有重要的推动作用。我国正在进行实行市......
绩效审计体系构建
发布时间:2023-06-20
内容 摘要:我国绩效审计起步较晚,需要进行审计 理论 研究 和实践探索,本文通过对绩效审计 方法 特征的 分析 ,借鉴国外绩效审计的做法,探讨了我国绩效审计的方法体系的构建。 关键词:传统审计 绩效审计 开展绩效......
浅析融资租赁公司客户经理绩效评价体系
发布时间:2022-09-30
从宏观经济环境来看,我国经济进入稳增长时期,金融市场改革力度较大,止在进行结构性调整。我国的融资租赁行业起始于二十世纪八十年代,飞速发展于近十年,但慢慢在成为金融行业的支柱产业。据K2015}-2020年中国融资租赁行业预测及投......
企业综合评价指标体系研究
发布时间:2023-07-09
" 实践表明,建立企业综合评价制度,对促进企业讲究经营道德、提高经济效益、履行社会责任具有重要的推动作用。我国正在进行实行市场体制的各种建设,其间不可忽视建立严格、有效的企业综合评价制度。企业综合评价制度,一般包括评价基......
医院管理服务部门绩效管理体系构建
发布时间:2023-03-08
摘要:本文采用调查研究和个案研究方法,在参与某公立医院绩效改革全过程中,重点针对管理服务部门绩效改革进行了设计和研究,找出了基于MBK3医院管理服务部门考核新思路和新方法。本文介绍了MBK3绩效考核的内涵概念和方法;研究了某公立医院针对管理服务部门绩效改革开展的各项措施,主要包括调查研究、文献研究、理论学习、指标设计、方案确定、方案实施、总结分析等;总结分析了该公立医院在管理服务部门绩效改革的经验.........
公立医院固定资产管理建议
发布时间:2022-11-14
摘要:公立医院的固定资产数量多,金额大,政府对公立医院固定资产的管理越来越重视,但固定资产管理过程中还有很多问题需要重视,单位对固定资产注重购入,轻视管理的模式,应该引起单位管理者的重视,加大力度严格按照固定资产管理制度执行,明确固定资产各管理部门职责,进行分级核算,分级管理,实现全生命周期优化管理,并将固定资产管理与预算管理、成本管理、绩效管理、内部控制制度等相结合,全面综合管理固定资产。提高固.........
探究食品企业社会责任审计评价指标体系的构建
发布时间:2023-06-12
一、研究背景 食品安全一直是关乎国计民生的大事,是关系人民健康和社会稳定的重要因素,无论是政府,还是普通民众,都对食品安全有着很高的关注度。因此,基于社会责任视角,食品企业不仅要承担一般性企业社会责任,还要将保证食品安......
医院审计评价指标体系的建立与实践
发布时间:2022-10-18
医院审计评价指标体系的建立与实践 从2006年开始,我们对青岛大学医学院附属医院分院(以下简称分院)建立了评价体系,并开展审计评价工作,并在审计后就有关问题进行指导,收到非常好的效果。 http://Www.LWlm.cOm 一、资料与方法 资......
我国传媒上市公司财务质量评价指标体系的构建
发布时间:2022-08-17
在新的政策环境与消费习惯改变的背景下,传媒行业面临着前所未有的危机与挑战,多种模式的信息媒介既是对传统传媒的打击,也是能够迅猛发展前所未有的良机,在前人的基础上,对财务质量进行了研究,并根据财务质量的构成要素,从资产......
基于 BSC和 KPI 的高校绩效预算评价体系构建分析
发布时间:2022-10-26
绩效预算是有别于传统预算的一种以目标为导向、以项目成本为衡量、以业绩评估为核心的一种预算体制,实施绩效预算管理的主要目的在于合理配置预算资源、以最小的成本实现最大的效益(乔春华,2012)。绩效预算更多地强调将一些市场经济的......
领导干部经济责任审计评价通用指标体系的构建
发布时间:2023-06-06
【摘要】 针对领导干部 经济 责任审计评价的共性 内容 ,应当设置通用的评价指标体系,主要包括评价财务活动真实合法性、国有资产保值增值、内部控制制度健全和执行、重大经济决策、可持续 发展 和领导干部个人廉洁自律等状况的指标......
企业固定资产管理系统的设计
发布时间:2023-07-25
摘要:企业固定资产的管理对企业的经营、发展具有重要的作用,但是从目前企业固定资产的管理现状来看,固定资产的管理还存在着很多问题,这对企业的长期发展以及核心竞争力的提升非常不利。因此,企业要加强固定资产管理系统的设计,为固定资产的管理奠定良好的基础。本文就企业固定资产管理系统的设计和实现进行探析。关键词:固定资产;管理系统;设计;实现1引言固定资产在企业总资产中占据着非常重要的地位,也是体现企业生产.........
人力资源绩效管理体系构建:胜任力模型视角
发布时间:2023-01-16
人力资源绩效管理体系构建:胜任力模型视角一、胜任力與管理体系之间的关系胜任力与员工的工作实际、行为特征紧密联系,这些也正是绩效所要反映的内容所在。通常人们喜欢用冰山模型来对胜任力进行一定的阐述(见图1),它不仅具有外显性,还有内隐性,人们只能够看到胜任力在冰上面的知识技能,而对于其冰山下面的社会角色、自我形象等了解较少。胜任力能够将优秀员工和普通员工加以区分,在员工内部进行相应激励,如此一来,才能.........
动态平衡计分卡视角下的高职院校绩效评价体系构建与管理
发布时间:2023-04-25
摘要:高职院校是我国重点的技术型、实用型人才的培育基地,其与本科学院不同,其教导的均为实用性技术,对于我国各行各业的建设都有着很大的推动作用。而随着我国经济的深入发展,高职院校实用型人才的需求量也越来越高,这就为高职......
中国区域投资环境评估指标系统的构建及综合评价方法(1)
发布时间:2013-12-18
一、引言 投资环境(Investmentclimate)指投资对象在进行投资时所面临的、影响投资行为的自然、经济、科技、管理、社会、法规和政治的各种条件和因素的总称。实际上,投资环境是一个内涵和外延非常丰富的系统。它包含了对投资有直接或间......
固定资产投资审计效益评估与分析(1)
发布时间:2022-11-01
改革开放20多年来,我国的经济发展速度居世界前列,特别是近几年,国家采取积极的财政政策,加大固定资产投资的力度,拉动国民经济高速增长,固定资产投资的数量和质量对于刺激需求、促进国民经济高速发展起到决定性的作用。 在现实生......
企业固定资产管理管窥
发布时间:2022-07-22
【论文关键词】:固定资产 弊端途径 【论文摘要】:固定资产在企业资产总额中一般都占有较大的比例,确保企业资产安全、完整,意义重大。一个企业的良性发展,固定资产管理显得尤为重要。 固定资产管理是企业管理中的一个......
绩效审计体系构建(1)
发布时间:2023-04-22
分析二手资料和文字查寻。二手资料的分析涉及被审计项目的研究报告、统计数据、历史材料、过去的评价等。审计师对来自被审计对象和其他机构过去开展的审计和评价工作的各种文件进行检查、验证,帮助审计师更新并扩大对当前审计项目相......
连锁零售企业供应商评价指标体系构建研究(1)论文
发布时间:2022-12-30
论文摘要:分析生产企业和零售企业在选择评价供应商时的差异,总结已有指标体系在设计方面存在的不足,结合连锁零售企业的经营特点,构建连锁零售企业选择和评价供应商的指标体系,为连锁零售企业在实际应用中提供帮助,使其能挑选出较为......
数字化商业银行绩效管理体系构建
发布时间:2023-04-13
摘要:商业银行作为盈利性金融机构,追求利益是其经营的主要目的。随着经济社会的不断发展,地域性商业银行迅速发展,金融行业的发展越发繁荣。商业银行的发展压力要求其在经营的各个环节尽可能的考虑效率优先。绩效管理作为商业银行经营管理的重要环节,加强数字化绩效管理体系建设对于商业银行的发展意义重大,在充分提高员工工作积极性、银行经营效益等方面的作用越来越重要。但是当前我国众多商业银行在数字化绩效管理体系建设.........
房地产企业绩效管理体系
发布时间:2023-01-31
[摘要]绩效管理是广大房地产企业人力资源管控的核心环节,是企业人才管理的重要举措,也是企业开展人才战略与人才决策的基础。笔者通过自身参加绩效管理的经验,运用绩效管理理论进行分析与梳理,探索建立科学合理的房地产企业绩效管理体系,以期帮助企业改善绩效、增强核心竞争能力。[关键词]房地产企业;绩效管理;对策建议一、绩效管理的定义与特点(一)绩效管理的概念所谓绩效管理,顾名思义即管理者与员工为了实现组织目.........
事业单位固定资产管理新模式的构建刍议
发布时间:2023-02-14
摘要:事业单位是介于企业和行政单位的非盈利组织,是一种计划经济下的事物。这种计划经济体制下的固定资产在市场经济体制下,必然有许多不一致的地方。那么我们又如何要做好事业单位固定资产管理工作?笔者在本文中从事业单位固定资......