内容提要基于列宁主义的组党理念，加入中国共产党，须经过入党介绍、资格审查以及候补期等多个环节。民主革命时期，革命任务的艰巨性决定了组织扩张的紧迫性，“公开号召”一度成为中共吸纳党员的主要手段，入党程序与标准几无不可突破的底线；但源于工人阶级先锋队与超越资本主义的组织自觉，创造了组织修复的内生动力。梳理革命政党组织发展历程，运动式扩张与巩固交错展开；使得中共既壮大了组织队伍，又没有超出阶级政党的弹性限度。由此可见，列宁主义组党理念与“灵活的革命的实际主义”相结合，是中共早期组党成功的经验所在，并藉此实现了精英与草根的结合。
关键词中国共产党组织发展弹性限度
无产阶级在夺取政权的斗争中，除了组织，没有别的武器。①组织的基本细胞是党员，吸纳党员是壮大组织的必然选择。对无产阶级政党而言，申请入党者，须正式党员介绍，经党组织批准，举行入党仪式后，才能成为候补党员。候补期满后，经组织考察合格，始成为正式党员。透过入党介绍、入党标准以及候补期等发展党员环节，可以揭示革命政党塑造自我的动态过程。
一、 入党介绍
根据中共一大通过的纲领，申请入党者，须经一名党员介绍，才能成为候补党员。②及至中共三大通过的章程修正案，对发展新党员的程序与内容进行了修改、补充。新党章规定：党员入党时，须有正式入党半年以上的党员两人介绍，小组会议通过，地方委员会审查，区委员会批准，始得为候补党员。③入党介绍人资格的新要求，显然是借鉴了1919年俄共章程的相关规定。④
段问我对关云长有何感想。
我说：“关是封建统治者的工具，现在还被统治阶级利用作工具，没有意思。”
段问：“你要怎样才有意思呢？”
我说：“为工人农民服务才有意思。”
段问：“你以为国民革命的最终目的是什么？”
我答：“现在不是每天都在喊着打倒帝国主义、军阀、贪官污吏、土豪劣绅，实行二五减租吗？ 我认为应当耕者有其田，而不应当停留在二五减租上。”
段说：“一个真正的革命者，也不应当停留在耕者有其田，而应当变生产资料私有制为公有制，由按劳分配发展为按需分配的共产主义制。共产党是按照这样的理想而奋斗的。”⑤《彭德怀自述》，人民出版社，1981年，第
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4、45～68页。
二、入党标准
梳理中共成长历程，其对党员标准的把握呈现灵活的动态过程，及至解放战争时期，入党誓词又开始融入共产主义元素。譬如，在陕甘宁边区，针对农村党员对党的政治纲领、方针政策、组织纪律认识模糊等问题，1948年，中共西北局编写《党员课本》，所附入党誓词为：“誓为共产主义，坚决奋斗到底。密切联系群众，不断努力学习。实行党的政策，服从党的决议。遵守党的纪律，保守党的秘密。倘有违反行为，愿受党的处分。”中共中央西北局宣传部编：《党员课本》，1948年，第30页。同一时期，中共东北局宣传部所编《共产党员课本》中，“为新民主主义和共产主义事业干到底”也是每一个新党员入党宣誓的内容。中共中央东北局宣传部编：《共产党员课本》，1948年，第49页。作为阶级政党的最高纲领，为共产主义奋斗终生，至今仍是中共入党誓词中的标志性话语。
三、候补期
候补期的作用既是对新党员进行党性教育，更是为了考察入党者的思想品质、政治觉悟。基层党组织通常会给候补党员分配一定的工作任务，考察个体的历史与现实表现，鉴定其思想品质与对党的忠诚程度。根据对候补党员教育和考察结果，来判断个体是否符合正式党员的标准。倘认为符合时，则经过转党的手续，由小组、支部通过，上级党委批准。环境允许时，举行入党仪式。对候补党员而言，转党条件不在于候补期限是否已满，而在于候补党员对党的认识程度如何。如候补期已满仍不够转党标准，必须延长候补时间，必要时可停止其党籍。《怎样做一个共产党员》，《陈云文选》第1卷，人民出版社，1995年，第136页。
四、运动式扩张与巩固
五、组织发展的弹性限度
因保密需要，上文“同学”即中共党员，“新生入学”即积极分子入党。组织发展的紧迫性使得中共放宽入党条件，入党有一名正式党员介绍即可，且不限于入党半年以上的资格限制。所谓候补期可“尽量缩短”，实则是赋予基层支部更多的灵活性。
梳理政党组织发展历程，放宽入党条件可能暂时影响组织的纯洁性与战斗力，但无法否定的事实是，中共灵活策略取得了成功。新中国成立前后，加入共产党几乎成为每个国人的梦想。被诗人萧军称为“碧血丹心书有录，史留筑路赍残篇”的小说家李克异，经哈尔滨市委批准为中共候补党员后，兴奋地在日记上写道：“这是我获得新生的一天！”李士非等编：《李克异研究资料》，知识产权出版社，2009年，第36页。中共候补党员张志在执行革命任务前，向首长所提的唯一要求，就是希望党组织批准他为正式党员。张志：《送信策动敌师长葛先才起义一事始末》，政协广东省河源市郊区文史资料研究委员会编：《河源文史》第6辑，1990年，第40页。总结组织发展成功经验，张闻天在中共六届六中全会上指出，创建强大政党必须具备“灵活的革命的实际主义”。洛甫：《关于抗日民族统一战线的与党的组织问题（1938年10月15日在六中全会上的报告提纲）》，《中国共产党组织史资料》第8卷（文献选编上），第801页。
就组织发展而言，灵活策略不能超出组织发展的弹性限度。梳理中共成长历程，虽然组织发展的程序与标准几无不可突破的底线；但就阶级身份与纲领认同两个标准而言，中共吸纳党员从没同时跨越这两个底线。因为向产业工人敞开大门是基于先进生产力的代表；而共产主义、民族主义的纲领认同是吸纳精神上的布尔什维克，这就是中共组织发展的弹性限度。
弹性限度的背后是组织修复机制的生成。革命斗争的残酷性，使得任何一个“阶级异己分子”都可颠覆整个组织。因此，每次运动式发展党员之后，政党均要进行整党整风运动，以纯洁革命队伍。如果说组织修复的直接动因是外部生存的压力，那么列宁主义的组织理念无疑赋予这一行动以神圣的正当性。基于工人阶级先锋队与超越资本主义的组织自觉，使得政党强调组织建设的先进性与纯洁性，由此创造了组织修复的内生动力。在此意义上说，列宁主义组党理念与“灵活的革命的实际主义”相结合，是中共早期组党成功的经验所在，并藉此实现了精英与草根的结合。
