【摘 要】大学生就业指导工作是高校工作中重要的一部分。作为大学生直接管理者和指导者的辅导员，开展高质量的具有针对性的就业指导工作显得尤为重要，尤其大学本科高年级学生，绝大部分都是初次就业，面对严峻的就业压力，缺乏就业选择经验。笔者分析了大学本科高年级学生就业能力的特点以及辅导员在大学生就业指导工作中的作用，并结合工作经验谈了辅导员开展大学本科高年级学生就业指导工作的一些建议以及心得体会。
近年来，随着高校毕业生逐年增加，大学生就业形势越来越严峻，作为有着为学生提供高效优质的就业指导和信息服务职责的辅导员，在大学生进入本科高年级后，如何高质量的有针对性的开展就业指导工作，发挥好辅导员应有的作用，帮助毕业生提高就业竞争力，有着重要的意义。
一、大学本科高年级学生就业能力的特点
大学生经历了两到三年的大学生活后，个人的基本条件已经逐渐形成，例如是否具备保送攻读研究生资格，英语水平和GPA成绩是否达到申请到国外大学深造条件等已经是基本无法改变的事实，且应届本科毕业生中，绝大部分都是初次就业，缺乏就业选择经验。
二、辅导员在大学生就业指导工作中的作用
辅导员作为大学生在大学生活中的直接管理者和指导者，是大学生在校接触最多的老师，从年龄和人生阅历上相比其他任课老师有着明显的优势，与大学生更容易沟通；另外，从辅导员的岗位职责角度，与就业单位、学校就业指导中心等部门有着紧密的联系，有利于给毕业生提供最新的就业信息，传递最新的就业政策，开展具有针对性的就业指导工作。
三、辅导员开展大学本科高年级学生就业指导工作的建议
（一）做好就业意向摸底工作。辅导员可以针对毕业生的就业意向，制定就业意向调查表，对所有毕业生就业意向进行调查。在就业意向调查中，对学生考研报考学校和专业、就业区域选择排序、就业单位性质排序、是否有出国意向等情况进行普查，在此基础上分清给予就业指导的类型，并根据学生的需求搜集就业信息向毕业生提供招聘需求。
（二）做好就业指导相关讲座工作。在大学生全程化就业指导工作中，辅导员在大学本科低年级的时候已经开展了很多有利于学生认知自己和就业能力提升的讲座和课程，在进入本科高年级后，要尽早地给学生讲解当前就业形势，并结合本校、本院、本专业近年来的就业数据为学生进行深入分析、讲解最新的保送硕士研究生政策、开展毕业生经验交流会、邀请学校大学生就业指导中心老师讲解最新的就业政策、手续办理流程，并适时开展不同范围的就业动员会。
（三）做好就业动态信息库管理工作。在做好就业意向摸底工作的基础上，辅导员可以对调查所得的数据信息进行动态管理，随时更新就业动态信息库。如对毕业生的面试进展等情况进行统计和登记，并了解他目前所面临的就业困难，有针对性的进行指导。
（四）做好保研、考研、出国深造指导工作。目前，有些高校将申请保送攻读硕士研究生资格工作前移至五月份，在暑期开办夏令营，并选择在夏令营中表现优异的学生优先录取，所以辅导员要提醒有机会获得保送攻读硕士研究生资格的学生时刻关注本校或目标院校的申请保送攻读硕士研究生资格工作动态、最新政策，并在手续办理上给予学生全面的帮助；考研指导工作从帮助学生分析是否适合考研、目标学校和专业的确定、考研复习方法指导、经验交流、专业辅导、心理辅导、考前动员到考后的调剂等一系列工作中，辅导员都可以发挥积极、重要的作用；出国深造指导工作中，辅导员可以帮助学生分析出国深造的利弊、选择与本校有着合作关系的国外大学中适合学生并与学生自身条件相符的学校、专业等。
（五）做好就业学生简历制作和面试准备工作。简历是学生求职面试的“名片”，制作得体的“名片”将给单位留下深刻印象。首先，辅导员要为学生设立最低的简历制作原则：简洁大方、充实而没有夸大的成分等，并可以邀请工作在企业一线的人力资源工作者通过讲座的形式，把工作中遇到的一些简历制作出现的问题为学生进行讲解，并把经典简历和面经分享给大家。辅导员可以建立规范的简历库，以便于应对随时可能出现而又转瞬即逝的就业岗位需求信息。
（六）做好就业信息宣传工作。辅导员要充分利用当前的各项通讯工具，飞信、微信、qq、公共邮箱等来给学生发布就业信息，并提醒学生时刻关注学校就业指导中心网站上发布的专场招聘会、大型招聘会等相关就业信息、附近高校的就业指导中心网站以及应届生等大学生门户就业招聘网站上的就业信息。
（七）做好调动学生积极性工作。在大学生进入本科高年级后，辅导员在做了以上工作的基础上，很重要的一点是要开展调动学生积极性的工作。大学生在了解了就业的各项政策，选择了考研、保研、出国、找工作等任何一条路之后，都需要付出持之以恒的耐心和努力才有可能成功，这都需要有较高的积极性为前提，辅导员可以开展形式丰富多样的工作，来调动学生的积极性。尤其在学生考研失利、一直努力找工作未果的时候，更加要重点关注学生情绪的变化，帮助学生调整好就业心态。
四、辅导员开展大学本科高年级学生就业指导工作的心得体会
辅导员在大学本科高年级学生就业指导工作中，应该尽早动手，让学生尽早的了解到就业形势的严峻；尽早确立就业困难群体，各个击破；在工作中不要单打独斗，遇到棘手无法解决的困难时，及时向学院领导汇报，并虚心向本院有就业经验的辅导员请教；抓住本校大型招聘会和专场招聘会的机会（能够选择来到学校开招聘会的单位都是对本校学生有着需求渴望的单位，必须给予高度重视）；利用招聘会等机会多和单位人事部门负责人建立直接联系，便于随时向单位推荐学生；调整好自己的精神状态，保证精力投入；在整个就业工作流程中，要做到了解最新的就业政策；与学校大学生就业指导中心老师及其他学院辅导员之间互相理解、互相帮助。
