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浅析辅导员职业技能大赛对高校辅导员的影响

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浅析辅导员职业技能大赛对高校辅导员的影响
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【摘 要】近几年,各地高校纷纷举办辅导员职业技能大赛,其目的在于通过比赛,让辅导员发现彼此差距和自身不足,不断加强学习,以提高辅导员队伍的综合素质。文章以西华师范大学2013年首届辅导员职业技能大赛为例,从比赛的内容分别对应研究赛后对辅导员队伍的影响,为以后继续举办辅导员职业技能大赛提供理论参考。

【关键词】高校;辅导员;职业技能大赛;影响

西华师范大学辅导员职业技能大赛包括初赛和复赛两个阶段。

一、辅导员技能大赛的内容板块及对辅导员的影响

初试是各学院根据学院辅导员实际情况,自行组织比赛,选出一名优秀选手代表学院参赛。

复赛包括教学竞赛、基础知识测试、博文写作、自我展示、学生信息情况掌握、主题班会、主题演讲、案例分析、谈心谈话情景再现等九个部分。

(一)教学竞赛。采用现场比赛的方式进行,主要考察辅导员讲授思想政治理论课(含军事理论、职业生涯与发展规划、心理健康教育等类型课程)的能力。在学校没有组织比赛之前,辅导员教学一直处于水平低下的状态,很多辅导员对所上课程没有深入了解,只是照本宣科,或者临时发挥,没有很好的备课。通过教学竞赛,促进了辅导员对于教学质量的提高,加强自身师范技能的锻炼,提高辅导员对思想政治课的重视程度,充分展示了他们的实力和风采。通过教学比赛,加强了辅导员之间的教学经验交流,形成比学赶超的良好风气,在全校教师中树立了辅导员的良好形象。

(二)基础知识测试。采用考试的方式进行,主要考察辅导员业务知识的掌握程度以及对信息的理解分析和问题解答能力。业务知识包含马克思主义理论、思想政治教育、班团建设、就业指导、日常管理、学生资助、心理健康教育、网络思想政治教育、危机事件应对等相关理论和知识,丰富了辅导员的业务知识,拓宽了辅导员视野,有利于他们对日后学生工作事务的处理。

(三)博文写作。采用笔试、模拟发布的方式进行,主要考察辅导员运用网络开展思想政治教育工作的能力与写作水平。博客是宣传学生工作、做好学生工作的一项非常好的手段,利用博文对学生进行思想政治教育,要求辅导员有大量的学生粉丝团,并且熟悉网络语言宣传的方法,积极的用网络传递正能量。

(四)自我介绍与工作展示。辅导员对个人情况和特色工作进行介绍与展示,充分展现了辅导员风采,以及对学生工作方法和内容的创新。使得辅导员在工作中要不断创新,不断完善,提高自身综合素质。

(五)学生信息掌握情况测试。主要考察辅导员对学生的基本情况掌握程度。由辅导员提供所带班级学生的照片各一张及基本情况资料包括姓名、班级等九项基本信息,现场随机抽出五名学生的照片,参赛辅导员根据学生照片说出该学生的姓名及其它信息。该部分要求辅导员对学生信息要加强了解和认识,主动、及时发现班级存在的问题,有针对性的对学生进行辅导,有利于班级工作开展。

(六)主题班会。采用视频展示的方式进行,主要考察辅导员综合运用思想政治教育、管理学、心理学、社会学、教育学等相关学科的知识和方法开展大学生思想政治教育的能力。主题班会对于考查辅导员的组织、协调、应变、驾驭等综合能力具有较强的评判,主题班会的作品是现场准备。充分展现辅导员的风采和综合能力。

(七)主题演讲。主要考察辅导员逻辑思维水平和语言表达能力。参赛选手在现场直接抽题,根据抽到主题稍作准备即进行演讲。通过主题演讲环节,辅导员展示语言表达能力,需要平时加强表达能力的锻炼以及逻辑思维的缜密性。并且班会主题要围绕关键词,观点要鲜明,符合学生的心理特点,突出实效性和理论性。参赛辅导员根据所抽题目组织材料,思路清晰、观点独特、表达流畅,既有对个人工作的思考和感悟,又有对日常管理的总结和凝练,既有热情洋溢的感情抒发,又有心平气和的娓娓道来。

(八)案例分析。对所抽取的题目进行现场分析,解决。本环节对辅导员要求很高,需要灵活机动,又要沉着冷静的去分析问题,把问题的关键地方和解决问题的思路,以及解决办法、启示等要详尽说明。考察了辅导员对于法律、法规和其他相关知识的掌握程度。辅导员需要结合日常管理经验进行总结阐述。

(九)谈心谈话情景再现。主要考察教师与学生在平时沟通的频率,和如何进行有效开导学生。再现与学生沟通时的情景。要求辅导员对学生所遇到的相关问题熟悉,平时加强与学生之间的沟通,不断提高与学生沟通能力。

二、结语

通过参与和备战辅导员职业技能大赛,辅导员深入学习了很多相关的政策和规章,特别是平时很少接触的制度,在学生管理工作中又不可或缺的知识,完善了辅导员作学生工作的思路和方法。在比赛过程中大家互相学习,共同进步,不断沟通和交流,一些好的工作思路和方法将被学校推广,使学生工作再上一个新台阶。

通过比赛可以在辅导员中掀起比素质、比学习、比能力的意识,赛出能力、促进交流、提升水平,达到政治强、业务精、纪律严、作风正的热潮。广大辅导员需要积极思考自身不足,不断加强交流工作经验,提升处理实际问题的工作能力,进一步推动辅导员向专业化方向发展,加强建设高水平服务队伍,增强辅导员队伍的战斗力和凝聚力。

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试析高校辅导员学生工作管理能力的培养
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" 论文摘要:辅导员是大学生思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。辅导员管理工作能力的大小,不仅关系到学校日常工作的开展,也会影响到学生行为素质和思想的培养。通过学习和掌握科学的管理方法,理论联系实际,合理开展......
试论工作匹配理论的高校辅导员职业倦怠分析
发布时间:2023-02-19
" 论文摘要:辅导员是高校思想政治工作的主力军,而如何解决高校辅导员的职业倦怠又是提高这只队伍战斗力的重中之重。根据工作匹配理论的六个方面,工作负荷、控制、报酬、团队、公平和价值观详细分析了导致高校辅导员职业倦怠的原因,......
试论心理学视角分析高校教师兼职辅导员职能优势
发布时间:2022-10-22
" 论文关键词:高校教师 兼职辅导员 心理学 职能优势 论文摘要:高校教师是培养高级专门人才的专业人员,教书育人是高校教师的根本职责。高校教师在传授专业知识的同时,还要对学生进行思想政治教育以培养全面发展的高素质的社会主......
高校辅导员工作量化考核研究
发布时间:2023-06-23
【摘 要】高校辅导员量化考核的意义量化评价在教育领域中,由美国俄亥俄州立大学教授泰勒在1930年首次提出,目前,教育评价已成为教育科学的一个重要领域和教育实践的一项重要活动。从管理角度进一步来看,量化评价是量化管理的重要组......
浅谈提升高职院校辅导员整体素质的思考
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:辅导员的素质直接决定了学生管理工作的成效,为此加强和提升辅导员整体素质显得尤为重要。文章从作风建设、政治素质、业务能力和人文关怀等四个方面论述了高职院校如何通过提升辅导员整体素质来加强和促进学生教育管理工作......
高校辅导员的学生管理能力提升研究
发布时间:2022-11-13
【摘要】高校教育的主要目的是让学生接受更高等的知识、获得一定的技能,并促进学生身心全面健康发展,从而培养学生成为建设社会的栋梁之才。高校教育是学生成长成才的关键,在这一时期,高校辅导员承担着对学生进行科学的教育和管理、培养学生健康成长的责任,因此提升学生管理能力、保障学生管理质量至关重要。本文将阐明提升高校辅导员学生管理能力的意义,总结现阶段辅导员进行学生管理过程中存在的问题,以及论述提升学生管理.........
浅论高等学校辅导员综合素质与能力提升
发布时间:2022-11-20
" 论文关键词: 高校 辅导员综合素质 能力提升 论文摘 要: 抓好高校辅导员队伍建设对加强和改进大学生思想政治教育工作具有重要的现实意义。当前高校辅导员队伍普遍存在配备欠合理、非专业化程度高、思想不稳定等问题,为改变这一现状......
高校辅导员应对校园突发事件的分析与探讨
发布时间:2015-08-27
摘要:文章通过阐述辅导员在处理突发事件中的重要性,分析了高校突发事件的成因,以及提出了辅导员应对突发事件的策略和方法,对高校辅导员正确妥善处理突发事件具有一定的借鉴和指导意义。 关键词:高校辅导员;突发事件;分析 ......
关于高校辅导员职业幸福感及其实现路径
发布时间:2022-12-08
" 论文关键词:职业幸福感;职业价值观;支持系统 论文摘要:从幸福感的定义入手,分析高校辅导员职业幸福感的现状,指出高校辅导员职业幸福感的获取路径:良好的外部支持系统,正确的职业价值观以及专业学科建设和心理问题预警机制......
浅谈高校辅导员如何做好学生就业工作
发布时间:2023-07-05
【摘 要】近年来,毕业生就业工作成为各个高校工作重中之重,高职学生面临的就业形势更加严峻,成为了全社会关注的热点和焦点问题,文章以西安邮电大学职业技术学院学生为例,对当前高职院校学生面临的毕业形势和存在的问题进行了分析......
高校辅导员职业认同度的因素分析与管理建议
发布时间:2022-10-27
【摘 要】辅导员在高等院校中专门从事学生思想政治教育工作,但受客观环境因素和主观意识因素制约,高校辅导员的职业认同度普遍偏低,反过来影响了学生思想政治教育工作的开展与落实。文章深入分析了影响辅导员队伍职业认同度的主客观......
高职院校辅导员工作存在的问题及对策研究
发布时间:2023-03-24
【摘 要】高职院校辅导员是学生工作最基层的管理者,是学生思想教育的组织者和践行者,辅导员工作直接影响到学生是否健康成长成才,关系到学院和国家能否快速发展具有重在的意义。 【关键词】高职院校;辅导员;存在问题;对策研究......
高等职业院校辅导员队伍职业化、专业化建设探究
发布时间:2023-04-16
[摘要]在教育改革不断深化的背景下,强化辅导员队伍职业化、专业化建设已经成为高等职业院校首要解决的一项任务,这不仅是辅导员发展的要求,同时也是迎合学生发展的必然需求。本研究基于当前高等职业院校辅导员队伍的建设现状,对辅......
基于素质银行的高校辅导员职业能力模型创新研究
发布时间:2016-06-29
2014年3月,教育部颁发《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》(以下简称《标准》),科学、系统地构建了高校辅导员队伍能力标准体系,这项顶层设计对于规范、推动高校辅导员队伍专业化职业化建设,具有不可低估的意义和作用。如何深化理......
关于高校辅导员隐性德育资源探析
发布时间:2013-12-18
" [论文摘要]高校辅导员处于学生德育工作的第一线,蕴含着丰富的隐性德育资源。开发和利用好这些隐性德育资源对提高高校德育工作的实效性具有重要意义。本文在分析高校辅导员隐性德育资源开发和利用方面存在问题的基础上,探讨了充分发......
高职院校辅导员角色定位与队伍建设
发布时间:2015-08-24
摘要:高职院校辅导员是高职院校的生力军,只有不断更新教学管理理念、提升综合素质、认准角色定位、提升教育管理质量和效率,才能做好学生思想政治工作的组织者、指导者,才能做好学生生活和人生的导师、知心朋友。因此,高等院校必......
浅析新形势下高职辅导员队伍的建设机制
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:高职学生思想状况比较复杂,思想教育和管理需要强有力的辅导员队伍,才能使教育教学工作健康的进行。从当前辅导员队伍建设现状的角度出发,分析在新形势下高职院校辅导员工作的新要求,并就如何推进高职院校辅导员队伍建设......
浅谈高校辅导员在学风建设中的作用
发布时间:2022-12-18
【摘 要】学风建设是学校生存发展的必要条件,是促进学生成长成才的可靠保证,也是高校学生工作的主旋律。辅导员作为高校专门从事学生思想政治工作的人员,在推动学风建设中起着极其重要的作用。文章主要从“一个中心、两支队伍、三个......
试析高职院校辅导员的角色定位与队伍优化
发布时间:2022-11-13
" [论文摘要]辅导员是大学生健康成长的指导者和引路人,是大学生的“人生导师”。加强辅导员队伍建设是高职院校加强思想政治教育、提高学生综合素质的组织保证。高职院校要综合学校的培养目标、辅导员的工作性质、形势环境的发展变化......
高校辅导员学生管理工作创新浅谈
发布时间:2023-02-12
摘要:高校辅导员是学生管理工作的主体,也是各项管理措施的执行者和评价者,对于高校管理工作的影响非常深远。当前,随着信息技术的发展,我国社会全面进入信息时代。这种情况下,我国高校的管理工作越加复杂,因此对高校辅导员的管理工作提出了更高要求。重点分析当前我国高校辅导员在学生管理工作中的不足和问题,进一步提出有效提高高校管理工作的方法和措施,为相关人员提供一定支持和帮助。关键词:新形势高校辅导员学生管理.........
优秀辅导员之我见
发布时间:2023-04-07
摘要:辅导员是高校大学生的重要人生导师,辅导员的一言一行都与大学生的健康成长有着密切联系。每个辅导员都应该努力提升自己,从良好的心态、对事情进行规划、善于达成双赢局面、善于沟通、善于利用学生资源,让学生拥有更多舞台以......
关于温州市高职院校辅导员职业倦怠实证研究
发布时间:2023-01-28
" [论文摘要]随着职业倦怠研究的深入,对不同群体的研究也越来越细化与深入。文章通过对温州市高职院校辅导员的职业倦怠严重程度的测定,分析其产生的原因,并提出相应的对策与建议,以缓解倦怠程度,提高工作效率,促进身心健康。 ......
浅谈新形势下高校辅导员开展就业指导工作的思考
发布时间:2023-02-10
" 【论文关键词】辅导员 就业指导 作用 方法 【论文摘 要】当今大学生就业困难成为社会关注的焦点,高校辅导员是高校从事就业指导工作的重要成员,本文论述了高校辅导员在就业指导中的作用及新形势下高校辅导员应如何开展就业指导工......
试析高校辅导员提升大学生就业力可行性研究
发布时间:2022-11-15
" 论文摘要:大学生就业力是大学生所具有的各种有益于就业的能力总和。在就业形势日益严峻的形势下,就业力已然成为衡量高校教育质量的重要指标。作为学生管理一线工作者,辅导员在提升大学生就业力方面具有得天独厚的优势。充分分析辅......
专业化职业化视角下高职院校辅导员职业倦怠的探讨
发布时间:2023-03-19
摘 要: 高校辅导员是职业倦怠的高发人群,高职院校辅导员职业倦怠尤为突出。近年来,随着辅导员队伍高学历、年轻化的趋势明显,职业倦怠已呈现加剧态势。为此,加快辅导员队伍的职业化专业化建设,消除辅导员职业倦怠显得尤其重要。......