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浅谈高校辅导员在学风建设中的作用

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浅谈高校辅导员在学风建设中的作用
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【摘 要】学风建设是学校生存发展的必要条件,是促进学生成长成才的可靠保证,也是高校学生工作的主旋律。辅导员作为高校专门从事学生思想政治工作的人员,在推动学风建设中起着极其重要的作用。文章主要从“一个中心、两支队伍、三个群体”三方面介绍了辅导员如何构建班级优良学风。

【关键词】辅导员;学风建设;作用

学风建设是学校生存发展的必要条件,是促进学生成长成才的可靠保证,也是高校学生工作的主旋律。辅导员作为高校专门从事学生思想政治工作的人员,常年坚守在学生工作第一线,是与学生接触时间最长、关系最密切的老师,在推动学风建设中起着极其重要的作用。辅导员通过对学生进行思想道德教育、行为规范管理、学生事务服务来引导和帮助学生明确学习目的,端正学习态度,树立良好的学习风气,营建有利于学生健康成长的生活和学习环境。本文主要从“一个中心、两支队伍、三个群体”三方面介绍了辅导员如何构建班级优良学风。

一、抓好就业工作中心是学风建设的保证

大学生一入校就面临着从中学到大学的急剧变化。处于人生定位与理想选择的特殊时期,有接受教育的渴望,在行为表现上易受到引导与暗示,具有极强的可塑性。新生教育阶段是学风建设的关键时期,也是学风建设的最佳时期。这个时期要以就业教育为核心。激发学习的自觉性,引导学生从“填鸭式”学习改为自主学习,养成良好的学习习惯。

强化学生的专业思想教育,让学生对所学专业的特点、地位、作用和发展概况有所了解。同时让学生知道只有今天努力学习,才能在明天的社会上施展才华。因势利导地制定教育目标,调整教育内容,以就业工作为中心,有针对性地开展工作,容易收到预期效果。明确了学习的目标,端正了学习态度,势必关系他们大学期间的学业。

因此就业教育要贯穿整个大学教育,辅导员要引导学生进行大学生活规划,学习设计职业生涯规划,在条件允许的情况下尝试创业规划。这些设计、规划及其实现无疑都要以良好的学业为基础,所以良好的学风是提高就业质量的根本保证。

二、学生干部和学生党员两支队伍是学风建设的抓手

大学目前普遍存在辅导员数量不足、人手缺乏的现象,辅导员人手的缺乏就决定了抓学风建设的任务最终落到学生干部和学生党员两支队伍身上。因此,抓学风应从学生干部抓起,从学生党员抓起。而且,他们最了解班级的实际情况,知道学风建设中存在着哪些问题,对后进同学的性格、家庭背景也有一定程度地了解,能够找到最切合实际的办法去帮助他们。也知道教师在教学方面存在的问题和学生的意见,可以及时地将这些信息反馈给老师。所以,只有抓好这一批人,再由这些人领导和带动周围的人,才能最终促进整体学风的提高。

首先,要加强学生干部和学生党员的学风建设意识,让他们意识到学风建设的重要性和积极性。只有让他们拥有了抓好学风建设的积极性和自主性,他们才会支持、配合学校的学风建设,积极主动地搞好班级学风建设。其次,学生干部和学生党员自己必须做好表率,树立威信,这样才有感召力去号召和带动周围的人。在学风建设过程中,大量繁琐、细致的工作需要学生干部去完成,因此,辅导员首先要选好学生干部队伍,明确班级干部的职责,完善奖惩措施,充分调动学生干部的工作热情,发挥他们的桥梁、纽带作用,使学生干部和学生党员两支队伍在学风建设过程中成为辅导员的得力助手。辅导员更要充分发挥学生党支部的战斗堡垒和学生党员的先锋模范作用,通过党风教育活动提高学生党员自身的综合素质。一名党员就是一面旗帜,党员的示范作用是学风建设的风向标。辅导员还可以引导党员和后进同学一帮

一、结对子等形式,带动全体同学争创优良学风。

三、服务学习困难、经济困难、心理困难三个困难群体是学风建设重点

辅导员要特别关注困难学生群体,在人格上尊重他们,在感情上关心他们,在工作上信任他们。把学习困难、经济困难、心理困难“三困”学生群体作为学风建设的重点。帮助学习困难群体分析原因、查找根源,及时检查、督促和规范学生各方面表现,先进带动后进,进行一对一帮教,及时解决学习上的问题。对于懒散成性、不能独立自觉学习、家长教育无效的学生,辅导员要及时掌握其思想动态,耐心教育和引导,督促检查落实学习情况。对经济困难学生群体,通过帮助学生申请勤工助学岗位、指导学生申请国家和生源地助学贷款、申请各种困难补助、学费减免、国家助学金、国家励志奖学金和国家奖学金,帮助经济困难学生解决经济问题。主动与心理困难学生群体交流,帮助他们解决心理问题,树立信心,调整心态,以良好的精神面貌投入学习,不断取得进步。

总之,良好的学风是学校的宝贵财富,是提高教学质量、培养合格人才的重要保证。建立优良学风,除了辅导员要发挥主力军作用之外,还需要全校师生共同努力,把学风建设当作提高办学质量的头等大事,为国家培养优秀的社会主义建设者和接班人。

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学校是教书育人的场所,文明传播的窗口;校园文化是人文环境与自然环境的结合;校园文化建设是一个复杂的系统工程。图书馆作为高校教育的三大支柱之一,应承担起校园文化建设的重任。 一、校园文化的内涵 (一)校园文化是一种物质......
简析高校构建“学习型”辅导员队伍的思考
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:高校辅导员是大学生思想政治教育的重要力量,构建“学习型”辅导员队伍,树立学习观念,必将提升辅导员队伍的整体素质,大大促进大学生思想教育的有效性和实效性。 论文关键词:高校;学习型;辅导员 随着我国高校的迅猛......
浅论高校辅导员工作压力缓解方法之我见
发布时间:2013-12-18
" 【论文关键词】:高校辅导员 工作压力 方法 【论文摘要】:辅导员是高校学生思想政治教育和学生管理第一线的工作者,肩负着重要的历史使命,面对新形势下的高校环境,面对“上面千根线、下面一根针”的辅导员工作的繁琐性特点,辅......
浅析新形势下高职辅导员队伍的建设机制
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:高职学生思想状况比较复杂,思想教育和管理需要强有力的辅导员队伍,才能使教育教学工作健康的进行。从当前辅导员队伍建设现状的角度出发,分析在新形势下高职院校辅导员工作的新要求,并就如何推进高职院校辅导员队伍建设......
试析高校辅导员学生工作管理能力的培养
发布时间:2023-03-02
" 论文摘要:辅导员是大学生思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。辅导员管理工作能力的大小,不仅关系到学校日常工作的开展,也会影响到学生行为素质和思想的培养。通过学习和掌握科学的管理方法,理论联系实际,合理开展......
试论高校辅导员做好大学新生工作的探索
发布时间:2022-11-09
" 【论文摘要】在新形势下,高校扩招、高校改革以及教育理念的转变给高校教学环境带来了很多新的变化,尤其是现在在校的学生基本上都是九零后的,较之以往,学生的特点主要有了新的体现。大学,有着完全不同于高中的教学和学习方式,这......
高职院校辅导员如何做好大学生就业指导工作
发布时间:2022-10-25
" 论文关键词:高职院校辅导员 大学生 就业指导工作 论文摘要:辅导员作为高职院校学生思想政治教育和日常管理的组织者和实施者,与学生有着最广泛、最直接的接触.对学生的个性特点、心理特征和实际能力等影响毕业生就业的因素有......
浅谈提升高职院校辅导员整体素质的思考
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:辅导员的素质直接决定了学生管理工作的成效,为此加强和提升辅导员整体素质显得尤为重要。文章从作风建设、政治素质、业务能力和人文关怀等四个方面论述了高职院校如何通过提升辅导员整体素质来加强和促进学生教育管理工作......
浅谈党员在班组文化建设中的带头作用
发布时间:2023-03-01
摘 要:文章指出实施以提升班组素养为主要内容的班组文化建设,必须要重视培育先进典型,发挥标杆示范效应;为班组成员明确职业愿景,进一步深化“学习型班组”与“知识型员工”创争活动,引导员工立足岗位,成长成才,使班组成为人才......
试论高校辅导员如何做好新生工作
发布时间:2023-06-03
" 论文摘要:大一新生能不能迅速适应高校生活,对其今后学习和发展至关重要,甚至有可能影响其一生的发展,而辅导员是新生学习和生活的良好引导者,笔者从辅导员角度着手,从建立良好师生关系、常规教育重要性和培养自主学习管理能力三......
试论情绪效应在体育院校辅导员教育工作中的应用
发布时间:2023-02-26
" [论文摘要]文章阐释了“情感效应”的概念,并从体育院校辅导员的人格魅力、教育的可信度、集体荣誉感、教育工作的有效性及激励后进生五个方面,探讨了情绪效应对辅导员工作的积极影响,强调了“情绪效应”在辅导员工作中的重要作用。辅......
新时期高校辅导员谈心谈话艺术探析
发布时间:2016-12-31
摘 要:心理学上认为人与人之间的沟通可以大体分为信息获取、情感交换和交流引导三个层次。高校辅导员是沟通学生与校方的纽带。良好的辅导员谈话不仅能解决学生目前暂时性的个人问题,更能使学生在谈话中感受到温暖融洽的师生感情,建......
浅谈高职辅导员班级管理方法
发布时间:2023-03-24
抓好高职院校班级管理,可以促进良好班风、校风的形成,提高高职院校教育教学质量。高职院校辅导员是班级管理的一线工作者,对学生的成长、成才和学校的发展有着重大的影响。辅导员应采用一系列科学的管理方法,努力创造和谐的班级氛......
浅谈高校辅导员职业价值审视与专业重塑
发布时间:2013-12-18
" [论文关键词]高校 辅导员 职业价值 专业化 [论文摘要]辅导员是高等院校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,是高校学生日常思想政治教育与管理工作的组织者、实施者和指导者。然而,不少高校过于强调辅导员的管理作用,而忽视其教育......
新形势下高校辅导员工作的几点思考
发布时间:2015-08-17
[摘 要]当今高校思想政治教育工作面临的机遇和挑战,要求辅导员提高认识,增强使命感;坚持育人为本,强化服务意识;与时俱进,勇于创新;统筹兼顾,实行开放型教育;加强学习,做专家型辅导员;为人师表,体现先进性,努力提高大学生......
浅论高校辅导员职业素养的影响力
发布时间:2022-07-31
【摘要】辅导员是高校学生思想政治工作的重要参与者和执行者,在学生的成长过程中和学生人生观、价值观的建立过程中占发挥着非常重要的作用。学生的健康成长和全面发展与辅导员的素质和由此而形成的工作表现有十分密切的关系。【关键词】职业素养;影响一、辅导员专业知识对学生的影响根据调查结果来看,一部分辅导员表示自身知识在现有的教育教学需求中基本够用。其具有一定的思想道德认知,能够明确在担任辅导员期间的职责,明确.........
浅谈理情治疗在职校生心理辅导中的应用
发布时间:2013-12-18
" [论文关键词]理情疗法 实施 心理辅导 [论文摘要]理性情绪疗法是认知行为疗法的一种,适合于有一定知识基础的人群,是职校生心理辅导中常见的方法。其关键在于帮助个体了解、去除或修正引起情绪困扰的非理性想法,并代之以理性的想法。......
浅析高校辅导员工作与大学生情绪管理能力的培养
发布时间:2023-06-19
" 论文关键词:高校辅导员 大学生 情绪管理 能力 培养 论文摘 要:情绪管理是否成功对当代大学生的身心健康、职业生涯和社会适应有着重要的影响。高校辅导员是大学生健康成长的指导者,是促进大学生情绪管理能力培养的重要力量。高......
高校辅导员学生工作的精细化管理方式分析
发布时间:2015-07-31
摘 要:高校辅导员学生工作是高校思想政治教育工作的重要组成部分,辅导员不仅是学生思想政治教育的执行者,还是学生健康成长的引路人,因此高校辅导员的学生工作至关重要。在此背景下,文章将精细化管理方式引入高校辅导员学生工作中......
鉴往和创新高校辅导员准入和退出机制建设
发布时间:2023-04-22
[摘 要]通过文献法、访谈法,认为我国高校辅导员准入和退出机制有待完善,尤其是准入机制需要提高门槛,将高素质人才引入到高校辅导员队员中;另外,在退出机制上为了避免出现“流水的兵”模式,需要建立一个能够让辅导员获得荣誉感的......
用优化手段提高辅导员工作科学化水平
发布时间:2023-03-21
[摘要]辅导员是大学生的人生导师,肩负着育人的重任。辅导员工作内容繁杂,时间长,压力大,十分辛苦。但是,如果辅导员能够运用优化的手段,在心理状态、知识结构、管理系统、教育方式、决策思维、工作环境、评价标准等方面进行合理的优化,提高工作科学化水平,就能举重若轻、得心应手地做好工作,取得优秀的工作绩效。[关键词]学生管理;辅导员;工作优化;科学水平お辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生.........
高校辅导员的管理创新方法
发布时间:2023-04-27
摘要:高校作为高等教育的学府,学生都具备一定的独立思考能力和独立生活、学习的需求,因此,高校有一个新的角色———“辅导员”进入学生的生活和学习环境中。且高等教育对辅导员的要求具有特殊性,文章将针对高校辅导员的管理创新方法进行探究。关键词:高校;辅导员;管理;创新方法;探究一、高校辅导员学生管理的主要内容1.思想政治教育。高校是一个思想环境比较开放的环境,学生们从管理比较严格的初、高中进入到高校,思.........
浅议高校辅导员开展就业指导的几点思考
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:高校辅导员 就业指导 优势 问题 对策 论文摘 要:就业指导是提高大学生就业竞争力的重要手段。高校辅导员开展就业指导有很多优势,也存在着对就业指导重视不足、就业指导能力欠缺、方式简单、内容初浅的问题。文章从就业......
如何发挥辅导员在大学生心理健康教育中的作用
发布时间:2015-08-18
大学辅导员是学生思想政治教育工作的主要内容,是大学生健康成长的指导者,引路者和知心朋友,辅导员承担着培养人,教育人的重要职责。大学生是我国的未来,当代大学生不仅要有较高的科学文化水平,同样要有健康的心理。但是,由于这......
关于加强医学高专院校辅导员就业指导工作的思考
发布时间:2022-11-21
" 【论文关键词】辅导员 就业指导工作 医学高专院校 【论文摘要】辅导员在高校就业工作体系中占有重要地位,在就业指导工作中有着天然优势,本文分析了医学高专院校辅导员在参与就业指导工作中的优势与不利因素,并就如何发挥辅......