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试析高校辅导员的无声言语行为

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试析高校辅导员的无声言语行为
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论文摘要:在网络技术迅猛发展的今天,与面对面语言交流相比,通过辅导员体态举止、新媒体交流等表达的无声教育言语更显示出重要作用。注重辅导员无声言语行为的技巧和方法,是辅导员专业化和职业化发展道路的必然选择。

论文关键词:辅导员 无声言语 类型 提高的途径

作为高校教师队伍中的一个特殊群体,辅导员担负着教育、管理和服务广大学生的责任和使命。他们是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是学生健康成长的引路人和知心朋友。

在各高校对大学生思想政治教育工作都非常重视的背景下,辅导员队伍建设问题日益受到关注。目前,辅导员不仅在角色定位上有了较为明确的界定,而且在专家化和职业化的道路上也取得了较大突破。例如,辅导员对形势政策、法律基础和思政原理等相关课题和专题有较好把握;他们具备职业生涯规划指导、学生心理健康咨询等专业资质的人数比例明显提高;等等。但与此同时,辅导员日常工作所依赖的基本工具——言语技巧被相对淡化。事实上,这是保障学生工作顺利实施的必要载体,它在无形中影响着教育工作的质量与效率。特别是在信息技术高速发展的今天,师生交流的平台也呈现出多元化和开放性的特点,言语艺术的运用更凸显其重要性,已成为体现辅导员综合素质和水平的重要方面。

像授课教师必须具备良好的言语修养一样,辅导员在日常工作中也需要借助于相关的言语艺术。高校辅导员的工作言语属于教育言语的范畴,包含了运用声音传递信息的有声言语和在各种场合、环境和平台下使用的无声言语。本文着重阐释的是无声言语的使用问题,并对此进行积极的探索和思考。

一、辅导员无声言语行为的重要性及其作用

有声言语交流凭借其直接性和影响力一直在辅导员工作实践中占主导地位。随着知识和文化多元化时代的到来,高校“90后”的学生对思想政治教育活动有了新的要求。一方面,辅导员作为高校中与学生最为亲近的教育管理者,他们的工作区域远远超出课堂范围,更多的是各种场景下与学生的接触和交流;另一方面,传统的思想灌输和教育已不再是最有效的工作方式,当下大学生更注重全面素质提升及个人发展空间的创设。特别是在网络技术迅猛发展的今天,与面对面语言交流相比,通过辅导员体态举止、新媒体交流等表达的无声教育言语更显示出重要作用。

在肯定有声言语教育重要性的同时,注重辅导员无声言语行为的技巧和方法,不仅是新时期学生工作的必然要求,有利于辅导员自身工作能力及效果的提升,而且也是创新工作模式的良好体现,是辅导员专业化和职业化发展道路的必然选择。

二、辅导员无声言语行为的类型及特点

1.举止仪态交流

中共中央、国务院在《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中明确指出,辅导员工作在大学生思想政治教育第一线,任务繁重,责任重大。作为高校的教育和管理人员,辅导员的工作性质远比授课教师更为复杂,工作难度也较大。他们的工作决不局限于某一个空间场所,相反,其行为的点点滴滴都会对学生产生影响,这也决定了这一群体自身必须具备良好的文明修养和举止仪态。试想一个自身修养消极、颓废和低俗的辅导员,如何能教育他的学生树立科学的理想信念和正确的人生观呢!

索绪尔认为,言语是个人意志和智能的行为。举止仪态作为无声言语类型,虽然不通过口语交际加以体现,却仍然具有意义传达的作用,是信息交流、感情沟通的载体。事实上,辅导员不仅要做好学生教育和管理工作,而且更要扮演好学生成长的引路人及知心朋友这一角色,要“用爱心去滋润学生心田,用智慧去启迪学生心灵,努力使自己成为学生的良师益友”。因此,辅导员的工作也就具有了指导性、示范性、责任性和情感性等性质。在学生面前,辅导员的举手投足,甚或是面部细微的表情变化,都会给学生传达特定的意义,对教育工作产生积极或消极的影响。正因为与学生长期近距离的接触,工作地点有时是办公室、有时是学生社区或各类社会活动场所,辅导员必须格外重视自己的举止乃至着装,要从职业定位出发,认真学习学生工作的业务知识,努力提高文化素养和心理素质,使自己的一言一行称得上是学生的表率,才能成为学生的榜样,才能有利于高校育人工作的不断推进。

2.新媒体沟通引导

当前,我国政治经济发展的重要变革及信息技术的迅猛发展正促使着高校的教育模式发生深刻的变化。如今的高校大学生,比任何一个人群都热衷于对新事物的追求。对于新兴媒体技术,他们不仅接受力强,而且创新使用率相当高。据调查,校园大学生绝大部分都拥有自己的手机,互联网使用率近乎100%,大学生不仅运用手机和网络平台进行通话、短信和游戏,而且还利用各种交流载体发表自己的见解,进行网络社交。新的生活方式随之带来了教育模式的必然转变,“90后”大学生再也不可能简单地接受单纯的口语教育引导,过去以说教为主进行的集体宣讲、个别谈心等教育方式正日益受到挑战。辅导员必须不断自我更新,融入学生群体,“投其所好”,才能提高工作的针对性和有效性。

在互联网时代,如何拓宽大学生视野、缩小与他们的心灵距离,也给辅导员的思想政治教育工作提出了新课题。国家早在2004年《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中即已要求高校学生工作应主动占领网络思想政治教育新阵地。在新媒体影响逐渐呈现为高覆盖率和强吸引力的今天,辅导员的无声言语活动中出现了一个新的领域——新媒体文字信息传递。如今很多辅导员善于通过工作微博、短信、飞信、QQ等载体与学生交流,这些都属于运用无声言语开展相关工作。显然,在网络时代,网络新语言的运用呈现必然性,并且随着时间的推移,它将在思政教育中发挥越来越重要的作用。

运用新媒体进行信息传递,避免了有声言语在时空上的局限性,所依赖的工具主要是网络文字。和书面文字一样,网络文字承载着书写者的信息含义。《<书?序>正义》认为,“言者意之声,书者言之记”。作为网络时代诞生的一种新语言——网络文字,它受众广泛,传播性极强,它逐渐淡化了传统书面语的严谨性,更倾向于口头语的随意性、诙谐性和粗俗化,因而也更容易为各阶层人群所接受。在实际学生工作中,辅导员运用的网络文字又具有自身的特点,表现为:

可行性。手机和互联网的广泛普及为辅导员运用网络文字进行信息传递和教育引导提供了可能。新媒体是大学生感兴趣的事物,已成为他们生活中不可或缺的重要组成部分。辅导员有针对性地利用手机和网络等媒介开展工作,不仅可以缩小与学生间的心理距离,而且能够更有针对性地开展工作。

便捷性。由于辅导员的主要工作场所不在课堂上,也不可能经常性地召集班会,若运用有声言语将最新通知传递给每位同学确实存在一定难度。而新媒体信息传递不受时空限制,体现出极大的方便性和快捷性。辅导员可以通过群发手机短信或在公共的网络平台上发布通知,以确保大多数学生在最短的时间内获取信息。

有效性。正因为新媒体在大学生中的普及度极高,因而辅导员可以通过登载自己的博文、运用网络聊天工具等方式对各类学生施加影响,进行思想交流。同时,网络文字的口语化特点去除了传统书面教育文字的刻板和严谨,更容易为青年学生所接受。此外,区别于传统橱窗和海报的固定化和程式化,网络言语还具有较强的互动性和灵活性,学生可以随时与老师取得联系,通过交谈或留言表达自己的响应或看法,从而提升学生工作的效果。

局限性。在明确网络文字运用的重要性同时,我们也须看到它的局限性。高校学生工作如同中医诊治中的望闻问切,也是一项系统的“诊断工程”,需要近距离感知对方。而网络文字借助的是媒体传播技术,教育者无法直接感知对方的表情,体会彼此的情感。同时,由于网络的开放性和普及性,辅导员很难控制所发布信息的作用范围和影响力度,在无限复制和转载之下,极易出现隐私泄露和理解歧义。因此,辅导员一定要对这一新兴传播方式加以理性把握,不能将学生工作简单等同于仅仅靠键盘敲击无声的文字,否则便无法完成教育的最终目标。 "

三、提高辅导员无声言语行为水平的途径

1.提高自身素养,使仪态动作凸显亲和力

辅导员不是高高在上的管理者,他们的位置甚至不是讲台与座位之间的遥遥相对,更多时候他们是活跃于学生中间的大朋友及前辈。因此,辅导员的文明修养和仪态举止显得尤为重要。作为大学生的亲密朋友,辅导员要确立真心为学生服务的理念,并以此为根本来严格规范自己的言行。事实上,那些仪态谦和、不摆架子的辅导员更受到学生的爱戴,有的还被亲切地称为 “妈妈”、“大哥”,这也为思想政治教育工作的开展奠定了情感基础。

同时,辅导员还必须认识到举手投足可能对学生产生的影响。由于体态表情具有意义表达的含糊性、多义性和间接性,辅导员无意间的动作和表现虽是无声的,但却给学生传达了某种意义的指向,因此辅导员要善于发挥手势动作的辅助教育作用,在交谈中运用真诚的握手、善意的轻拍等让学生感到自己是被关心和信任的,要尽量避免用手指直指对方、拍打学生脑袋等动作,以减少学生的压抑感和被排斥感。总的来说,辅导员的举止行为应以展现亲和力为主导,要用自己的人格魅力去感染学生,以有力的论证说服学生,要防止因形体动作的不当而影响教育言语的说服力和传递功能。

2.重视网络的开放性,把握文字传递的辅助特性

网络具有无限开放性,网络文字的传播以双方不见面为前提,因此辅导员在运用手机、互联网进行留言和教育宣传时不可能有效地控制受众范围,无法准确估量信息传递的影响程度,因此必须十分慎重。在传统的教育方式中,辅导员可以通过面对面的交流,随时观察对方的接受状态,最快、最直接地得到学生的信息反馈,从而调整下一步的教育方式。而在网络传播中,由于信息传播的上传、下载和转发,教育者无法控制和及时调整自己所传递的信息。即使是看似私密的个人交流,也会因文字的可保留性和复制性而有可能造成“泄密”。特别是对于青年学生这一群体,他们的思想极为活跃,一些被认为新鲜、另类、甚至是遭反感的话语很容易被加以无限转载,其影响力难以预计。辅导员若在此有所失误,其影响力将远远大于传统的口语交流失误。因此,不论是从辅导员个人保护的角度,还是就提高工作有效性而言,慎重地使用网络文字都是非常必要的。

同时,由于网络传播在意义交流表达上存在一定的局限性,即便是在网络文化高度发达的今天,辅导员仍应把握新媒体文字传递在思政教育中的辅助性和补充性原则。当前,辅导员队伍以年青人为主,他们的知识层次和年龄特点决定了这一群体普遍对网络运用较为热衷,甚至有些辅导员在体会QQ、飞信等即时通信工具的便捷性后,往往会过度使用。只要是能付诸书面文字的通知都利用网络媒介传递出去,有的甚至依赖网络聊天去完成与学生的思想沟通和交流。在此情况下,一些学生就会向老师建议,“不要一味通过飞信发送通知,我们需要更深入的交流”。因此,出于思想政治教育工作的特殊性,辅导员不能将网络文字传递看做是万能的工作方式,更不能过分依它。作为特别注重思想沟通和情感交流的工作,辅导员需要通过各种表达形式,释放自身对学生的关心和热情,这就必然要依靠师生间的近距离接触,尽量控制网络信息传递的频率和内容,避免思政工作流于简单化和冷漠化。青年群体是活跃而敏感的,一个只懂得隐藏于网络背后的教育者,不可能获得学生的真心拥护,相反,网络运用得越多,他与学生的距离越远。

此外,网络的运用对辅导员的知识和能力提出了更高的要求。与传统的教育方式相比,辅导员不仅要具备基本的口语交际能力和教育方法,而且还必须具备较好的计算机使用和文字驾驭能力,并需要不断地学习。介于书面语和口语之间的网络文字,并不是每一位辅导员都能娴熟把握的,如果使用不当,对方无疑会产生误会,造成不必要的麻烦。因而,对待网络思政这一新事物,辅导员必须辩证地看待,既要看到它的重要性,又须明确其辅助性,切不可盲目依赖,或完全替代口语表达。

3.正视网络言语的个体性,克服歧义性,避免不必要的误读

言语是人的活动,言语交际是表达者对词义的抒发和接受者进行反应的过程。“言语者一方面在使用着语言,一方面又在用自己个人的生活经验介入着语言,改变着语言,从而给他使用着的语言注入个性的色彩”。辅导员在使用网络过程中,一方面是辅导员个体赋予网络文字自我的生活体验和意义表达,使文字具有了超出字面含义的丰富内涵;另一方面,学生的接受和反应也是创造性的。因而,面对以教育为目的的网络言语,辅导员必须注重文字含义的相对直白性,尽量避免使用模糊语,以便于学生的正确把握。与此同时,辅导员还要关注青年流行语和网络热门语的走向,学习网络语言的特定风格,尽量使用大学生群体的语体进行网络交流,这样才能真正打动和融入学生群体,促使他们接受辅导员的教育理念。

在了解言语个体性的同时,还必须看到,当网络语言运用在教育过程时,特别要避免词义的歧义性。在传统的沟通方式中,辅导员与学生同处一个空间,往往能借助于语气、语调和停顿等与学生心平气和地进行交流。学生的情感反应是辅导员有效控制和转变教育进度、方式的依据。而在网络教育环境下,情况发生了较大变化。由于网络交际受到条件限制,传统交流中得以判断进程和效果的特定情景不复存在,在双方眼前跳动的除了冰冷的字符,至多还有简单的表情符号,因此,缺少了听觉和视觉参与的网络无声言语交际更容易产生歧义。这种情况大体类型有:因语音差异引起的歧义;由停顿差异引起的歧义;由结构或语义关系而引起的歧义;等等。对此,辅导员要特别加以注意。

面对网络文字的误读现象,辅导员一方面可以通过详细说明来加以避免,另外也可通过各种方法减少语词的生硬性。例如,运用恰当的语气词和表情符号尽可能创设恰当的情境,以平等性为宗旨,多使用感谢语,等等。这些方式在突出了网络文字口语化、易亲近的同时,更能使学生避免产生被命令的感觉,有助于日常工作的开展。

总之,辅导员工作中蕴藏着许多与学生共同学习、共同提高的技巧和方法,特别是在新媒体逐渐普及的今天,辅导员的教育实施在利用口语交流的同时,要准确把握无声言语的教育补充和辅助作用。这是辅导员提高自身工作效率的必要条件,也是其真正成为广大学生良师益友的有力保障。

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试论新生辅导员工作
发布时间:2023-01-22
&quot; 论文摘要:大学新生适应问题是高校学生工作的热点之一。分析了目前高校新生在适应大学生活方面存在的诸多问题,并从高校辅导员角度提出了相应的解决措施。 论文关键词:新生;高校辅导员;适应;措施 大学一年级是整个高等教育的......
关于高校辅导员角色定位及职业分析
发布时间:2022-12-15
&quot; 论文关键词:高校辅导员 角色定位 职业分析 论文摘要:高校辅导员在高校人才培养中有着重要的作用,扮演着多重角色,该文重点分析了高校辅导员的角色定位以及角色背后所包含的职业分析,为高校辅导员提高自身综合素质,服务学校的人......
提升高校辅导员职业幸福感的路径探析
发布时间:2015-08-28
摘要:职业幸福感是每个职场人士的实际需要,高校辅导员的职业幸福感直接关系到这支队伍的战斗力。本文从提升高校辅导员职业幸福感的重要性出发,分析辅导员职业幸福感对学生、学校及社会的重要意义及影响辅导员职业幸福感的因素,进......
高校辅导员职业倦怠的成因及对策分析
发布时间:2015-08-18
【摘 要】关注高校辅导员的职业倦怠,对高校思想政治工作的建设、辅导员队伍的稳定以及学生的健康成长具有重大意义。文章分析了高校辅导员职业倦怠产生的原因,并提出了改善此现状的对策。 【关键词】辅导员;职业倦怠;成因;对策......
试论间接言语行为为理论
发布时间:2023-06-21
&quot; 论文摘要:间接言语行为就是说话者未按照其真实的意图来进行言语交流的一种行为。间接言语行为分为两种:规约性和非规约性的间接言语行为。它可以用于向别人提出请求、对别人表示礼貌或者委婉的拒绝别人等情况。 论文关键词:间接......
高校辅导员职业发展模式研究
发布时间:2015-09-11
摘 要 高校辅导员职业发展问题历来是理论研究的重点,实践创新模式的探索也从未停止。本文选取了某高校20世纪90年代开展的辅导员职业发展的&ldquo;213&rdquo;模式,通过问卷调查和访谈记录的形式收集数据,进行性别比例、转岗发展、职称晋升、职......
高校辅导员工作量化考核研究
发布时间:2023-06-23
【摘 要】高校辅导员量化考核的意义量化评价在教育领域中,由美国俄亥俄州立大学教授泰勒在1930年首次提出,目前,教育评价已成为教育科学的一个重要领域和教育实践的一项重要活动。从管理角度进一步来看,量化评价是量化管理的重要组......
高职院校辅导员工作设计研究
发布时间:2023-05-07
关键词: 高职院校 辅导员 工作设计 一、工作设计的相关理论 (一)工作设计的定义 工作设计是指对工作完成的方式及某种特定工作所要求完成的任务进行界定的过程。而工作再设计是指改变某种已有工作中的任务或者改变工作完成的方......
新时期高校辅导员谈心谈话艺术探析
发布时间:2016-12-31
摘 要:心理学上认为人与人之间的沟通可以大体分为信息获取、情感交换和交流引导三个层次。高校辅导员是沟通学生与校方的纽带。良好的辅导员谈话不仅能解决学生目前暂时性的个人问题,更能使学生在谈话中感受到温暖融洽的师生感情,建......
论高校辅导员的工作效能感研究
发布时间:2016-05-05
摘 要:高校学生辅导员以下简称辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,是高校教师队伍和党政管理队伍的重要组成部分,是由学校党委、行政委派到基层院系并接受所在院系党政领导的专门从事学生思想政治工作的人员。就其角色定位而言,......
试析从项目化角度探索高校辅导员资助工作的新方法
发布时间:2023-01-10
&quot; 论文摘要:贫困生是高校中普遍存在的一个特殊群体,如何才能更好地资助高校贫困生,创造更有利于他们成长的空间和环境,促进他们的身心健康,帮助他们顺利完成学业已成为高校资助工作的一个重要研究课题。本文通过辅导员指导贫困生以......
试论我国高职院校辅导员队伍专业化建设的困境分析
发布时间:2023-02-26
&quot; 【论文关键词】高职院校 辅导员队伍 专业化 困境分析 【论文摘要】自教育部颁布实施《普通高等学校辅导员队伍建设规定》以来,高校辅导员队伍职业化、专业化建设问题不仅是理论界研究的热点,在实践中,为充分调动辅导员的工作积......
试论心理学视角分析高校教师兼职辅导员职能优势
发布时间:2022-10-22
&quot; 论文关键词:高校教师 兼职辅导员 心理学 职能优势 论文摘要:高校教师是培养高级专门人才的专业人员,教书育人是高校教师的根本职责。高校教师在传授专业知识的同时,还要对学生进行思想政治教育以培养全面发展的高素质的社会主......
简析高校构建“学习型”辅导员队伍的思考
发布时间:2013-12-18
&quot; 论文摘要:高校辅导员是大学生思想政治教育的重要力量,构建&ldquo;学习型&rdquo;辅导员队伍,树立学习观念,必将提升辅导员队伍的整体素质,大大促进大学生思想教育的有效性和实效性。 论文关键词:高校;学习型;辅导员 随着我国高校的迅猛......
加强高校辅导员职业道德修养对策分析
发布时间:2023-05-21
【摘 要】 本文认为,高校辅导员普遍存在着职业信念降低、工作任务繁杂、知识结构单一、职业倦怠明显等问题,加强辅导员职业道德建设的对策是:教育和引导辅导员树立职业目标,培养职业道德和职业情感;重视辅导员的选拔、培训与作风建......
关于高校辅导员绩效考核的改进路径探析
发布时间:2013-12-18
&quot; 论文摘要:南京信息工程大学在工作实践中建立和完善了辅导员绩效考核机制,取得了较好的效果,但也存在考核主体不健全、考核对象不理解、考核指标有缺陷、考核程序不完备、考核结果使用不科学等问题,需要从考核理念、考核指标、考核......
试论言语行为理论与语篇分析的关系
发布时间:2013-12-18
论文摘要:言语行为理论和语篇分析均属于运用的范畴一文章通过研究两者之间的关系,指出了言语行为理论为语篇分析提供了功能解释的理论基础,并对其发展做出了贡献。 论文关键词:言语行为 语篇 语篇分析 言语行为理论研究的只是......
高校辅导员胜任力提升机制研究
发布时间:2023-04-15
摘 要:高校辅导员在高校直接负责大学生的思想政治教育工作和各项管理工作,是大学生思想政治教育骨干力量,也是大学生思想政治教育的教师和大学生管理工作的指挥官和引路人,是高校德育工作的主力军。从高校辅导员的现在来看,我国高......
浅论高校辅导员职业素养的影响力
发布时间:2022-07-31
【摘要】辅导员是高校学生思想政治工作的重要参与者和执行者,在学生的成长过程中和学生人生观、价值观的建立过程中占发挥着非常重要的作用。学生的健康成长和全面发展与辅导员的素质和由此而形成的工作表现有十分密切的关系。【关键词】职业素养;影响一、辅导员专业知识对学生的影响根据调查结果来看,一部分辅导员表示自身知识在现有的教育教学需求中基本够用。其具有一定的思想道德认知,能够明确在担任辅导员期间的职责,明确.........
浅议高校辅导员开展就业指导的几点思考
发布时间:2013-12-18
&quot; 论文关键词:高校辅导员 就业指导 优势 问题 对策 论文摘 要:就业指导是提高大学生就业竞争力的重要手段。高校辅导员开展就业指导有很多优势,也存在着对就业指导重视不足、就业指导能力欠缺、方式简单、内容初浅的问题。文章从就业......
浅谈关于高校辅导员学业指导的对策思考
发布时间:2023-02-16
一、学业指导的含义及现状 高校辅导员对学生的学业指导,归纳起来就是:给学生创造学习环境,借用相关的学习研究和心理辅导的基本理论来指导学生的学习,解决学生学习过程中的实际问题及帮助学生做出合理的学习计划。通过对学生学习需......
论高校辅导员角色定位的多维视域
发布时间:2023-07-27
摘要:随着时代的发展与社会的不断进步,各种新的理念、新的教学及管理模式的发展,我国长期以来形成的传统教学关系及模式也发生着深刻的变化。与之相适应的,作为教育事业的骨干力量――“教师”,其定位也必然发生着相应的改变。对教师的定位不再仅仅局限于园丁、蜡烛、人类灵魂的工程师,如今教师已经发展成为与学生平等的协调者、指导者、参与者、学习者。那么,高校辅导员作为教师队伍中的分支,也不再是单纯意义上的思想政治.........
高校辅导员专业化建设理论研究
发布时间:2015-09-10
【摘 要】我国社会正处在建立社会主义市场经济体制和实现现代化战略目标的关键时期,知识经济迅速发展,经济、政治、文化全球化趋势日益增强。伴随着高等学校办学机制、招生就业制度等一系列改革,高等教育明显出现了强化素质、融于社......
浅议如何做好高校辅导员就业指导工作
发布时间:2023-02-26
【摘 要】毕业生就业指导工作是高校学生工作的重要内容与环节之一,作为大学生最直接的管理者和服务者的高校辅导员,在做好大学生就业工作中起着举足轻重的作用。文章从当前严峻的就业形势出发,在厘清高校辅导员在就业指导工作中的角......
试论高职院校辅导员激发大学生学习动机的策略
发布时间:2023-01-23
【摘 要】经过高职生学习动机调查发现,高职生普遍表现为学习目标不够明确,学习兴趣低、自觉性差,学习动力不足。文章通过高职生学习动机特点和成因分析,结合笔者所做的研究,提出激发高职生学习动机的途径,即以开展活动、创新管理......
试论高校辅导员专业伦理构建的理论、原则与路径
发布时间:2022-12-02
摘要:高校辅导员的专业伦理建设成效直接关系到高校辅导员的专业化程度、职业声誉、社会地位和社会形象。从高校辅导员的身份定位及其工作职责方面考虑,高校辅导员专业伦理构建的理论来源有关怀伦理、正义伦理、德行伦理等,构建原则......
试析台湾学校辅导专业人员的道德与伦理守则
发布时间:2023-03-19
&quot; 应该说,这些伦理守则为协助台湾辅导专业人员辨别自己的专业责任并规范自己的行为提供了依据,并在辅导与咨商实务中发挥了重要的指南作用。本文主要介绍台湾学校辅导专业人员道德与伦理守则的内涵、目的、意义和主要内容。 论文......
新媒体对高校辅导员职业倦怠的实证分析
发布时间:2015-09-06
摘 要: 职业倦怠是指在以人为服务对象的职业领域中,个体的一种情感耗竭、去个性化和成效感的症状。本文运用问卷调查的实证研究方法,对常州市三所本科高校在职辅导员进行实证调查,从情感耗竭、去个性化和成效感三个维度描述和分析......
试论高校辅导员在就业工作中的角色定位及作用
发布时间:2022-12-23
&quot; 论文关键词:高校辅导员 就业工作 角色定位 论文摘要:大学生就业是高校和社会各界备受关注的焦点,高校辅导员是大学生最贴近的良师益友,在就业工作中起到重要的作用。本文从辅导员工作实际出发,探讨了辅导员在就业工作的角色定位问......
高校辅导员学生工作的精细化管理方式分析
发布时间:2015-07-31
摘 要:高校辅导员学生工作是高校思想政治教育工作的重要组成部分,辅导员不仅是学生思想政治教育的执行者,还是学生健康成长的引路人,因此高校辅导员的学生工作至关重要。在此背景下,文章将精细化管理方式引入高校辅导员学生工作中......
浅析高校辅导员与学生关系的主体间性重构
发布时间:2023-02-08
&quot; [论文摘要]随着高校与社会关系的日渐密切,多元的社会思想文化不断冲击着大学校园,影响着新时期的高校辅导员及其管理的大学生,使得高校辅导员与大学生之间的(师生)关系出现诸多困境,迫切需要转型重构。主体间性理论提倡社会性交......
高校辅导员在大学生就业指导工作中的作用
发布时间:2023-01-31
[摘要]随着高校的扩招,大学生人数的增加,使得当前大学生的就业问题变得日益严峻。而辅导员作为大学生在学习生活中的指导老师,其作用和地位是无可比拟的。本文就高校辅导员在大学生就业中产生的积极影响及如何有效加强其在大学生就......
关于高校辅导员个人魅力提升的研究
发布时间:2023-03-24
【摘 要】辅导员是高校开展大学生思想教育的骨干力量,其个人谦逊和蔼的作风、正确的人格价值观以及各个方面所构成的情感磁场能对学生产生引导、示范、感染等潜移默化影响。因此,辅导员与时俱进、及时更新理念观念贴近学生,不断充电......
关于加强高校辅导员队伍建设的思考
发布时间:2015-08-18
【摘 要】学生工作是高校管理工作的基础工作,校园的安全稳定是高校开展一切工作的前提,只有学生的安全稳定,才有校园的安全稳定。辅导员在学生一线工作,他们的工作态度、品德、动力、热情、责任心、对职业的认同感、对工作的专注度......
关于高校辅导员职业角色研究综述
发布时间:2013-12-18
&quot; [论文关键词]高校辅导员 历史沿革 角色定位 角色转换 [论文摘要]高校辅导员日益成为学生工作的重要组成部分,对推进高等教育改革、培养优秀学生人才起着重要的作用,但辅导员职业角色定位不明以及由此带来的一系列问题成为国内研究......
新形势下高校辅导员工作的几点思考
发布时间:2015-08-17
[摘 要]当今高校思想政治教育工作面临的机遇和挑战,要求辅导员提高认识,增强使命感;坚持育人为本,强化服务意识;与时俱进,勇于创新;统筹兼顾,实行开放型教育;加强学习,做专家型辅导员;为人师表,体现先进性,努力提高大学生......
简论微博在高校辅导员工作中的作用
发布时间:2023-03-09
&quot; 论文摘要:微博为高校辅导员工作开辟了新的空间,提供了新的工作方式,实现辅导员对学生教育在更大层面上的拓展和互动;同时带来了思政教育领域的新模式&mdash;&mdash;思政微博,更好地掌握学生的思想动态;同时,充分利用好微博这一媒介,可有......
浅谈高校辅导员在学风建设中的作用
发布时间:2022-12-18
【摘 要】学风建设是学校生存发展的必要条件,是促进学生成长成才的可靠保证,也是高校学生工作的主旋律。辅导员作为高校专门从事学生思想政治工作的人员,在推动学风建设中起着极其重要的作用。文章主要从&ldquo;一个中心、两支队伍、三个......
浅谈高校辅导员事业心的培养与激励
发布时间:2023-02-23
【摘 要】古人云 :&ldquo;亲其师,信其道。&rdquo;高校辅导员既是大学生人生导师,又要成为学生们的知心朋友,要想让学生亲近你,最终信服你说的话,就要更深层次凸显辅导员在教育、管理和服务中的力量和威望。这份力量、威望如何获得,就需要......
国内外高校辅导员归属感研究综述
发布时间:2022-12-02
摘 要:高校辅导员归属感是当前高校辅导员队伍建设中的一个重要问题,提升高校辅导员队伍的归属感有利于高校辅导员的稳定发展。从国内外对归属感的研究入手,分析了国内目前高校辅导员归属感的意义,讨论了高校辅导员归属感的研究状......
试论高校辅导员在大学生核心价值观培养中的作用
发布时间:2015-08-04
[摘 要]大学生是推动社会发展的中坚力量,他们的思想政治素质直接影响到社会主义事业的兴衰成败,因此,高校必须加强对大学生的思想政治教育。社会主义核心价值观是科学的价值取向,对高校大学生的思想和行为具有规范和引导作用。本文......
高职院校辅导员职业倦怠与职业发展探析
发布时间:2023-01-04
【摘 要】高职院校辅导员属于专门从事学生思想政治教育工作的一线工作者,扮演着多重重要的角色,加之高职院校辅导员岗位人员配置不足,工作压力大、大量繁杂的事务性工作,角色定位模糊,待遇相对低下等,常常使高职院校辅导员感到身......
高职院校辅导员对高职生思想的引领作用
发布时间:2023-06-08
摘要:在新的历史条件下抓好高职院校意识形态工作意义重大,作为高职院校的辅导员更要重视对学生的思想引领作用,筑牢学生的社会主义核心价值观。本文阐述了高职院校辅导员在高职院校学生思想工作中的重要作用,如何发挥其对学生思想的......
关于高职辅导员班风建设探析
发布时间:2022-12-10
&quot; 论文摘要:本文从三个方面谈了辅导员如何发挥自身影响力,树立良好班风的问题。良好的班风是学生成才的重要的教育力量。搞好班风建设,辅导员应发挥人格魅力,以&ldquo;德&rdquo;服人,以&ldquo;爱&rdquo;感人,与学生建立良好的关系;宽容对待学生,把管理与教育......
辅导员教育管理中的话语权威探析
发布时间:2023-03-15
师生群体都会对教育和管理上有自身的看法和见解,相互交流是必然的,以下是小编搜集整理的一篇探究辅导员教育管理中的话语权威的论文范文,供大家阅读参考。 高校的教育管理范畴主要构成是辅导员老师群体和学生群体,双方关系既是......
基于素质银行的高校辅导员职业能力模型创新研究
发布时间:2016-06-29
2014年3月,教育部颁发《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》(以下简称《标准》),科学、系统地构建了高校辅导员队伍能力标准体系,这项顶层设计对于规范、推动高校辅导员队伍专业化职业化建设,具有不可低估的意义和作用。如何深化理......
高校辅导员岗前培训的完善策略探究
发布时间:2015-08-18
【摘 要】高校辅导员岗前培训是高校辅导员队伍建设的一个重要环节,其培训效果对新任辅导员的工作态度、工作方法和工作能力都有着重要的影响。当前,我国高校辅导员岗前培训存在着形式单一、实践性不强、课程设置欠科学、考核机制不健......
高校辅导员的学生管理能力提升研究
发布时间:2022-11-13
【摘要】高校教育的主要目的是让学生接受更高等的知识、获得一定的技能,并促进学生身心全面健康发展,从而培养学生成为建设社会的栋梁之才。高校教育是学生成长成才的关键,在这一时期,高校辅导员承担着对学生进行科学的教育和管理、培养学生健康成长的责任,因此提升学生管理能力、保障学生管理质量至关重要。本文将阐明提升高校辅导员学生管理能力的意义,总结现阶段辅导员进行学生管理过程中存在的问题,以及论述提升学生管理.........
高校辅导员学生管理工作的创新论文
发布时间:2018-09-27
摘要:学生管理作为高校教育管理中的重要内容,其工作效果对高校教育事业的发展具有直接影响,如何做好学生管理工已经成为高校需要重点解决的问题。而辅导员是学生管理的承担者,主要从事学生的行为管理和思想教育工作,因此其需要从自身实际情况出发,加快辅导员队伍的自身建设,创新工作方法及思路,创造性进行学生管理工作。本文就对高校辅导员学生管理工作中的创新进行分析和探讨。关键词:高校辅导员;学生管理工作;创新随着.........