尤山他依是绿华糖业公司制糖车间清净工段一名维吾尔族员工，在这个岗位上一干就是20多年。从1991年进厂开始，他就暗下决心，要好好珍惜难得的就业机会，熟练掌握一门技术，努力成为一名合格的技术工人。为此，他不懂就问，经常请教汉族员工，刻苦学习专业知识，不断揣摩操作技巧，工作中不怕吃苦敢于实践，在汉族师傅的帮助下，通过自己的努力，成为岗位上的操作能手。在共同的工作中，他和车间各族员工你帮我助，酿造甜蜜事业的共同理想，把他们的心紧紧联系在一起，结下深厚的民族情谊。
制糖车间每年生产期需要不少季节工，由于糖厂用工和农忙发生冲突，招工难成为一项棘手的问题。尤山他依主动请缨找到车间，想方设法在少数民族连队找季节工，在他的说服下，不少少数民族农民纷纷来到企业工作，有的一干就是八九年。由于语言不通，尤山他依当起了翻译和师傅，配合车间做好少数民族季节工岗前安全教育和操作技能培训，及时传达车间的工作任务和要求。季节工遇到什么困难，他都及时反馈到车间，车间给予他们无微不至的关心和最大限度的帮助，公司为他们购买人身意外保险。如今，少数民族季节工成为公司季节工的主力军，为企业的发展做出积极的贡献。
虽然从事着很平凡的工作，但他深知，这项工作来不得半点马虎和大意，如果不及时清洗更换滤布，糖水的过滤效果就不好，直接影响成品糖的质量和甜菜加工量，每年加工40万吨甜菜的损失就是一笔很大的数字。为节约成本，他将更换下来的滤布洗干净后，能缝补好的用大针重新缝补，继续使用，绝不浪费。在他的带领下，跟他一起工作的季节工干起活儿来个个是好手，每年他们节约滤布袋子资金达10万余元。
今年检修期，车间把蒸发罐等设备的除垢工作交给了尤山他依负责的班组。密密麻麻排列在蒸发罐内的2.3万根加热管，加热器内的3600根管子，要一根一根除垢，工作强度和难度可想而知。有着丰富工作经验的尤山他依，做好工作计划，合理安排人员和工时，他带领5名汉族员工，分为两个班次轮流除垢，既不窝工，又避免人员过度疲劳降低工作效率，保证人员安全、工作质量和除垢彻底。经过一个月的艰苦努力，他们保质保量完成全部工作任务。
尤山他依工作出色，也是一个乐于助人的人。有一次，汉族同事的小孩在勤工俭学摘棉花时病倒了，他主动给孩子带去药品和日用品，把孩子接到自己家里，让妻子给她做可口的饭菜。一位邻居开春种地缺4000多元无法购买农资，他知道后立刻垫上了这笔资金。到现在为止，还有3万多元垫资在外没有收回。
一分耕耘一分收获，尤山他依多次获得公司先进个人、安全先进个人、优秀职工代表等荣誉称号，2004年获第四师民族团结进步先进个人称号，2014年被评为第四师民族团结进步模范个人。
