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全民充分利用时间资源和精力资源

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全民充分利用时间资源和精力资源
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" 自鸦片战争以来,我们民族经历了现代化的漫漫旅途,有过很多的挫折、失望和教训,失去了不少时间和机遇。这除了外敌入侵之外,最主要的原因还是我们没有把握好自己,没有把握好自己的时间资源和精力资源。我们民族能否实现复兴,关键在于能否充分利用时间资源和精力资源。

科技、文化正在快速发展,世界留给我们追赶先进潮流的时间已经不多。如果我们还不能抓紧时间快速发展,就可能永远落后于发达民族,而且可能逐步沦为劣等民族。这一点一时或许不明显,但长远上必然如此。

为了充分利用时间资源和精力资源,我们可以采取以下策略:

一、尽量避免和减少走弯路。一个民族走弯路就如一个人走弯路一样,往往会浪费很多时间和精力。一个民族走过的弯路越多,浪费的时间和精力就越多,于发展越不利。当然,任何民族都或多或少走过弯路,但发达的民族所走的弯路相对比较少,而落后的民族所走的弯路相对比较多。少走一些弯路一时得利或许不明显,但长远上对于民族发展是非常的有利的。

二战后,全世界正在快速发展,我们民族却在搞“阶级斗争”、“大跃进”和“文化大革命”,浪费了二十多年的时间,使民族的发展大大放慢,损失相当惨重!同时,教育几乎荒废,全民族人均投入于学习的时间相当少,而把无数时间和精力投入于低效的体力劳动,严重影响民族素质的提高及民族的长远发展。

二、全民勤奋。国民因懒惰浪费了无数的时间和精力,严重影响民族发展。例如,许多青年经常打麻将,靠父母吃饭;许多公务员无所事事,整天聊天、喝茶;有些人有点钱,就不再勤奋。

三、全民都要尽量保持良好的心态和情绪。任何不良的心态和情绪,都会浪费时间和精力,并影响心身健康。一个民族的心态或情绪越差,浪费的时间和精力就越多,对于民族发展越不利。长期以来,由于国民的心态和情绪不大好,因而浪费了无数的时间和精力,并严重国民民族的健康长寿。在发达国家,人们的心态和情绪相当好,很少为不良的心态和情绪浪费时间、精力,这对于他们的发展、快乐生活及健康长寿非常有利,值得我们学习。

四、提高国民的交际能力和合作能力。由于国民的交际能力和合作能力比较差,导致交际与合作的效率相当低,因而浪费了无数时间和精力,严重阻碍民族发展。

五、不要为节日浪费时间和精力。节日宜选择较有意义的事情做,以提高度节的效益。在我国,人们过节所选择的节目质量不高,导致消耗的时间和精力很多,而所得的快乐并不多,严重影响过节的质量。例如,每年春节的那几天,多数国民总会彻底放松潇洒玩几天,吃喝玩耍毫无节制,熬夜打牌,在无意之中损害了健康。这种损害一时或许不大,但年年如此,对于健康长寿是非常在害的。

六、改革民族的生活方式。由于我们的生活方式落后,造成生活效率低,因而浪费无数的时间和精力,严重影响民族发展。例如许多国民宁可傻坐或没完没了地聊天,也不想学习或锻炼身体;多数国民很少吃快餐,浪费了大量的时间和精力做饭。

七、改革民族的文书写作方式。我们的文书写作向来缺乏条理性,表达的内容也不明确或不够明确,导致文书的写作效率低,读起来也难以理解,为此而浪费无数时间和精力。例如,政府机关、企业发放的文件、会议讲稿,多数冗长而空洞无物,看起来不知道到底是为了解决什么问题、如何解决问题,写稿人、读者、演讲者和听者都为此浪费了大量的时间和精力。

八、不断改善民族的办事方法。我们民族历来不够重视方法,投入于研究方法的时间和精力太少,导致民族的科学不发达、办事效率低。民族的办事方法越先进,越能充分利用时间和精力,反之,越浪费时间和精力,于民族发族发展非常不利。

九、尽量采用自动化工具,并不断改善各种工具。自动化工具虽然会消耗一些能源(比如电能),但可节约大量的时间和精力。民族使用的工具越先进,越能充分利用时间和精力。

我们民族所使用的工具远远落后于发达民族,导致办事效率低,因而浪费了无数时间和精力。当他们用计算机处理数据时,我们还在用算盘;当他们插秧机种田时,我们还在用手插秧;当他们用飞机喷药时,我们还主要以手工的方式喷药。

发达国家已经基本实现家庭自动化、办公室自动化。有专家估计,美国每年由计算机完成的工作量可代替4000亿人的劳动,相当于美国全部人口一年工作量的2000倍。

十、普及利用时间和精力的办法。要成为高级人才,必先掌握充分利用时间和精力的方法。早在一百多年前,西方发达国家就提出了时间管理的概念,并大力推广。时至今日,西方民族利用时间和精力的能力已经达到很高的水平,几乎每个人都很是利用时间和精力的能手。而今多数国民对时间和精力还相当无知,可见,差距实在很大。因此,政府、学者、老师要肩负起普及“利用时间和精力”的重任。如果民族利用时间和精力的能力没有提高上来,民族将难以发展,而且不可能发达。

一、每位国民终生都要进行时间管理和精力管理。一个民族能否充分利用时间资源和精力资源,归根到底体现在每位国民的身上。只要大多数国民都能充分利用时间和精力,全民族就充分利用了时间和精力。每位国民从小就要学习管理时间和精力的方法,并终生奉行“终生管理时间和精力”的信念。

二、改善所有团体对时间和精力的管理。一个企业、一个政府机关或一个家庭的管理不好,都会浪费大量的时间和精力。在我国,大部分团体的管理不善,因而浪费了无数时间和精力,严重影响民族发展。改善团体的时间和精力安排主要包括以下几个方面:

1、改善家庭的时间管理和精力管理。比如,孩子自己整理内务,并主动承担起家里的清洁卫生,这样既利于锻炼孩子勤奋、清洁的习惯,也可为父母节约大笔时间和精力,对于父母发展有利。

2、改善企业的时间管理和精力管理。高明企业家不仅能充分利用自己的时间和精力,还善于激励员工努力、快乐地工作,以充分利用员工的时间和精力。

3、改善学校的时间管理和精力管理。老师要帮助学生充分利用时间和精力,比如教导小学生什么时间上课、什么时间锻炼身体、什么时间吃饭、什么时间看电视……以培养孩子管理时间和精力的能力。

4、改善政府机关的时间管理和精力管理。比如按时上班和下班、准时开会,上班时间不聊天、不看报纸,等等。

政府是民族发展的火车头,火车头的办事效率低,必然影响民族的发展速度。由于政府的办事效率低,许多工程启动的速度太慢或不够快。由于不少政府机关的作风不好,为人民服务的效率相当低,一时浪费的时间和精力或许不多,但长期积累则很多。例如办一张证件常要走几趟,一些公务员慢吞吞地为民办理手续,浪费了别人大量的时间和精力。作为政府,任何行为都要讲究高效,尽量方便人民办事,为人民节约一点一滴的时间和精力,让国民有更多的时间和精力用于学习、工作和享受生活。

三、改善民族性格。任何一种不良的民族性格,都会浪费大量的时间资源和精力资源。我们民族存在不少妨碍利用时间和精力的性格,只有改正这些不良性格,才能充分利用时间和精力。现列举三种:

1、浮夸。浮夸使人讲无意义的话,使人做不实际的事,使人无视存在的问题,因而浪费大量的时间和精力,并影响民族的发展。浮夸必然导致灾难,只有务实的民族才能真正实现富强,因此,我们要告别浮夸,集中时间和精力做实实在在的事情。

2、贪图清闲,做事不积极或不够积极。国民做事的节奏慢,常有“慢慢来”的心理,因而浪费了很多时间和精力。

3、爱好聊天。多数国民爱好聊天,为此而浪费了无数时间和精" 力,也是民族落后的一个重要原因。

四、尽量避免和减少不必要或不大必要的会议,并尽量开短会。每天,我国都要开无数个会议,因而花费了无数时间和精力,尽管这些会议有一定的作用,但总的来说,效益相当低。如果这种不良的传统不逐步改进的话,民族将为此付出惨重的代价。

造成我们民族开会多,很重要一个原因就是国民缺乏自觉做好自己的精神。假如多数国民都能自觉做好自己,比如各级官员能自觉认真工作,各企业的工人能自觉做好本职工作,大多数学生都能自觉认真学习……那么,全民族用于批评人的会议将会大大减少,因此可以节约大笔的时间和精力。

令人遗憾的是,由于国民普遍缺乏自觉性,存在的问题特别多,导致上级害怕下级没有自觉做好工作,因而常常开会,常常讲了再讲,以引起下级的注意。另外,开会时不得不对存在的问题做详细的批评,以引起某些人的注意,导致开会时间长。更为可怕的是,有些单位常常开会而不解决实际问题。

为了减少浪费时间和精力,开会常可采用以下几个方法:

1、尽量以发放文件或开广播的方式取代开会。比如有什么事情发几份文件下来,或者开广播讲几句话,以取代开会。

2、邀请相关的人员开会,并放宽请假的条件。与会议无关或关系不大的人,可以不邀请。各人有自己的时间安排,如果认为某个会议的内容自己已经基本了解,或者有更重要的事情要做,可以请假而不受指责。

3、给会议限制时间。在我国,许多会议只注明什么时候开,而没有注明什么时候结束,这使得开会者缺乏时间感,拖拖拉拉而浪费了很多时间和精力。对多数会议而言,只要10~30分钟就完全足够了。

4、不要客套,有话直说,重点放在解决问题的意见上。比如,主持者在迅速提出问题之后,立刻提出个人的意见,让听者讨论。客套的话只会浪费时间和精力,尽管有点意义,但相对投入的时间和精力而言,几乎完全不可取。

5、参加者要主动提意见。如果参加者都不乐意提意见,必然使得会议的讨论速度慢,因而浪费大量的时间和精力。假如大家踊跃提意见,会议要做的决策将可迅速完成。在我国,许多参加会议的人都不愿意或不大愿意提意见,导致会议的大部分讨论时间都是在沉默中度过,严重影响会议的质量,也浪费了大量的时间和精力。

6、会议厅的门口安排一个温水箱,参加会议的人在进入会议厅时,如果口渴可喝点温开水。会议桌上通常不摆设水杯,以促使参会者专心对待会议。当然,口渴可以走出来喝杯水。

五、建设优良的交通设施。交通设施完善、质量好,国民为交通所消耗的时间和精力就比较少。比如,如果公路质量差,行车速度就慢,国民将为交通浪费大量的时间和精力。

德国的公路建设可称世界之楷模,铺路工人可以自豪地对外国旅客说:“在德国开车,保证你没有颠簸感。”工人在铺路时常会低下头看看铺得是否平整,不平整的地方都认真整平,绝不马虎,这种精神使得德国的公路相当平整。如果开车没有颠簸感,坐车就少了很多不舒服,也不必为颠簸浪费大量的时间和精力。这一时对民族发展或许不很有利,但代代相传,对于民族的长远发展必然非常有利,值得我们借鉴。

六、建立完善的体育设施。国民的体质越强,民族的时间资源和精力资源就越丰富。发展民族的时间资源和精力资源,很重要一点就是要普及体育运动。我国的体育设施还相当薄弱,国民用于锻炼身体的时间相当少,严重影响国民素质的提高。在发达国家,体育设施相当完善,多数国民都坚持每天运动1小时及每周运动3次。

七、建立完善的文化设施。比如建设遍布乡镇的图书馆、公园,建设遍布县市的科学馆,等等,以引导及方便国民学习科学技术。目前,我们民族的文化设施还相当落后,给国民的学习带来了很多麻烦,严重影响民族素质的提高。比如多数乡镇没有图书馆,部分国民想学习也缺乏资料。

八、大力发展娱乐业,以便于国民消除疲劳及恢复精力。发达的娱乐业既有利于提高国民的生活质量,又利于国民消除疲劳及恢复精力,也利于发展经济。

九、大力发展生活服务业。比如发展保姆业、快餐业、送货上门等行业。对于有实力的人来说,请助手和保姆所花的钱并不多,却可以节约大量的时间,是非常有效益的。越是发达的国家,生活服务业越发达。

十、大力发展心理咨询业。多数国民的心理素质相当差,常为不良的心态和情绪浪费时间和精力,并严重影响心身健康和快乐生活,对于发展非常不利。例如,由于心理压力大,而在无形之中浪费了大量的时间和精力。因此,有必要大力发展心理咨询业,以尽量扫除国民的不良心态和情绪。

一、建设有安全感的社会。在不安全的环境里常会担心受怕,比如害怕孩子遭车祸(因为公路缺乏秩序)、害怕被敲诈勒索,因而浪费大量的时间和精力。一个民族要较好发展,就必须建立具有高度安全感的环境。

二、把时间和精力主要用于脑力劳动。越是发达的国家,脑力劳动者所占的比重越大,反之,越是落后的国家,体力劳动者所占的比重越大。除了运动员之外,大多数成功人士都把时间和精力主要集中于脑力劳动;一般的体力劳动者所创造的价值要比脑力劳动者少得多。

一个民族如果投入于教育、科技和文化的时间和精力不足,即使会有暂时的发展,也缺乏后劲。一个人如果投入于学习、研究的时间和精力不足,即使暂时有些发展,长远上也不可能有很好的发展,而且很容易失败。

在封建社会里,我们民族将无数时间和精力投入于吟诗作对,而西方民族却将时间和精力用于发展科技、经济。两种截然不同的做法,一时产生的差距并不大,但代代相传就导致了我们在近代的落后与屈辱。吟诗作对固然可以获得一些快乐,但缺乏生产力,相比消耗的时间和精力而言,是不可取的低效行为。

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发布时间:2022-11-05
摘要:档案是高校建设和发展中的一项重要资源。除了具备一般的显性功能外,还有着独特的隐形功能,能够给高校的多项工作带来积极的影响。鉴于此,本文从高校档案资源开发和利用的意义谈起,阐明了隐性功能的概念,并就具体的开发和利......
论思想政治课课程资源的开发和利用
发布时间:2023-03-15
" [论文关键词]思想政治课程 课程资源开发 资源利用 [论文摘要]要使我们的政治课教学“活”起来,实现新课改的培养目标,我们应该强化课程资源意识,因地制宜合理开发利用各种课程资源。 新课改注重培养学生的学习能力和创新意......
雨水资源利用和改善城市生态的意义
发布时间:2023-02-27
摘要:随着城市规模的不断扩大,不透水地面面积也随之增加,给城市的生态环境带来的负面影响逐渐显现出来。如果能够充分合理地利用天然降水补充地下水资源,就可有效地改善城市生态。一般可通过渗透等方式拦蓄部分雨水补充地下水、调节城市生态环境,多余的积水再通过城市排水系统安全、合理地排向下游,则可实现汛期减少城区洪量并且补充地下水资源的目的。本文着重介绍几种简便易行的雨水渗透设施和方法,并分析对改善城市生态环.........
资源利用新趋势-综合新能源论文(1)
发布时间:2023-04-10
论文摘要:世界水资源问题日益加剧,寻求缓解水资源的紧缺问题已成为世界各国的重要任务。中水回用技术日趋成熟,具有很好的环境效益、社会效益和经济效益,成为各国研究的热点。但目前回用中水还存在不少问题,必须采取多种方法不断地研......
例谈英语网络课程资源的开发和利用
发布时间:2022-11-16
摘要:目前多媒体技术和网络技术已经对传统的教育观念、模式、方法等产生了根本性的变革,教育的信息化将成为不可逆转的趋势。这也为中学英语课的教学改革提供了良机。信息化时代教师应成为网络课程资源的开发者、建设者和整合者。本......
简析广州旅游资源的保护和利用论文
发布时间:2016-07-06
旅游文化精品战略是一项巨大的工程,涉及面广,需要规划、国土,园林,文化,交通,宣传、旅游等部门的通力合作,互相配合。本文以广州为例来探讨旅游资源的合理开发及保护和利用,以下就是由查字典范文网为您提供的简析广州旅游资源的保护和......
人力资源管理与项目人力资源管理关系的研究分析
发布时间:2015-08-13
摘 要:目前,很多学者在研究项目人力资源管理相关论文时并未认真区分项目人力资源管理与人力资源管理的相似性和差异性,在描述项目人力资源管理时会将人力资源管理的工具方法、过程硬搬上来。本文主要通过将人力资源管理与项目人力资......
重视天然气资源和能源的综合优化利用-综合新能源论文(1)
发布时间:2023-01-05
一、我国天然气利用现状 天然气是清洁、优质、高效的能源,目前世界各国都在大力发展天然气,以替代短缺的石油资源。目前,天然气消费已经占全球能源构成的25%,超过煤(23%)仅次于石油居第二位,而且有可能在几十年后超过石油。我国一......
民间声乐资源挖掘必要性与建议
发布时间:2022-11-02
摘要:民间声乐资源是我国开展声乐创新的重要源泉。因此,开展民间声乐资源的挖掘等工作非常重要,事关未来我国声乐发展的成败。本文首先分析了我国民间声乐资源挖掘的现状,然后重点分析民间声乐资源挖掘的必要性,最后围绕民间声乐资源的挖掘等工作提出一些针对性建议。关键词:民间声乐资源;挖掘;必要性;建议我国民间声乐资源内容丰富,题材与形式众多。《周礼·地官·鼓人》载:鼓人掌教六鼓四金之音声,以节声乐,以和军旅.........
刍议河西地区绘画资源分类及利用
发布时间:2022-11-14
[摘要]河西地区一直以来都是一个绘画的圣地。除了地貌和历史遗迹,河西地区的人文景观也十分具有代表性。河西走廊作为千百年来的兵家必争之地,有着太多传奇和故事需要被传诵,多民族的融合和丰富的民俗活动,也留给了画家遐想的空间......
研究人力资源有效利用的机制(1)论文
发布时间:2023-02-06
摘 要:人力资源开发涉及人力资本的投资与人才的使用。人力资源开发的社会化就是要探讨人力资本多元化投资的渠道与流动开放的人才使用机制。人力资本投资社会化要倡导人力资本投资主体的多元化,确立市场化的人力资源开发原则,确保劳动力......
藏区生物课程资源的利用
发布时间:2015-09-14
摘 要:多种多样的生物课程资源,为学校和教师因地制宜地开发和利用提供了广阔的空间,介绍了酸奶的一般制作方法,并对该案例进行了分析。 关键词:生物课程资源;案例实施过程;案例分析 生物学是20世纪以来最受人们关注的学科之......
企业人力资源管理分析
发布时间:2017-02-17
摘要:近年来,随着我国经济的不断发展,各行各业之间的竞争也逐渐激烈化。而企业之间的竞争归根结底就是人才的竞争,企业要想在激烈的竞争中有一席之地,那么就必须要加强对企业人力资源的管理。只有企业人力资源管理适当时代发展要求,......
耕地资源可持续利用初探
发布时间:2013-12-17
" 摘要:耕地是人类生存之本,我国耕地资源本不富余,然而由于人口增长、经济发展引发了日益尖锐的人地矛盾,使得我们对耕地资源的使用是掠夺性开发,耕地处于超负荷利用状态,且资源在不断减少,本文试图通过对耕地现状及问题的阐述、......
充分挖掘地方资源,培养学生语文素养
发布时间:2023-01-22
" 清明节又称三月节、踏青节。清明是农历二十四个节气中唯一俗演为节日的节气。清明节有三个明显的特色:一是兼有节气与节日两种“身份”,二是以户外活动(扫墓、踏青等)为主,三是兼有肃穆(或悲伤)(在扫墓祭奠活动中)与欢乐(在踏......
人力资源管理中人力资源问题探讨论文
发布时间:2016-01-07
人力资源都已经成为其最为重要的战略资源,关系到企业、部门、地区乃至国家长远的发展。就企业而言,要想实现企业的长远发展,使之在激烈的市场竞争中站稳脚跟、抢占先机,就必须对人力资源问题有清醒的认识,并且要在这种认识中对人力资源......
人力资源培训需求分析
发布时间:2022-11-27
摘要:随着信息时代和知识经济的到来,培训需求分析的技术已成为培训管理者必须掌握的一项技能。本文首先分析了人力资源需求分析的必要性和功能,然后从战略、组织、工作和员工个体分析了人力资源培训需求的内容体系。 关键词:人力......
企业人力资源管理分析
发布时间:2023-06-29
摘要:企业人力资源管理任务繁琐,涉及多个部门,工作难度较大。通过将大数据技术应用于企业人力资源管理中,可拓展人力资源管理路径。对此,本文首先对大数据进行介绍,然后对大数据环境下的企业人力资源管理变革的必要性进行分析,并对大数据环境下的企业人力资源管理要点进行详细探究。关键词:大数据;人力资源;变革1引言在大数据时代,企业人力资源管理的理念以及方式都必须进行变革,通过加强企业人力资源管理,可帮助企业.........
新时期民营企业的人力资源管理发展探讨
发布时间:2015-08-11
摘要:随着社会的不断进步与发展,民营企业已经成为国民经济的重要组成部分,是推动我国国民经济增长的重要力量。本文尝试分析新时期民营企业的人力资源管理发展趋势,结合在民营企业人力资源工作实践中的观察和思考,提出了应对的策......
大人力资源观人力资源管理论文(1)论文
发布时间:2022-10-10
如何系统的看待企业人力资源管理,以指导整个企业的人力资源工作?对此我们提出大人力资源观:一、 人力资源战略是根据企业远景制定的,是企业经营战略的一部分,并主要通过促进企业长期可持续发展来实现对经营战略的贡献。远景是要回......
土地资源与权力网络 ——民国时期的华北村庄
发布时间:2022-12-16
" 【内容提要】华北农村作为一个特定的区域社会,其自然——社会生态具有一定的地域特征,即低产多灾的旱作农业体制与内向封闭型的村落社区结构相伴而生。而土地是乡村社会的基础性资源,乡村社会的一切自然、人文关系都是围绕着土地资源......
世界著名企业人力资源开发精萃
发布时间:2013-12-14
戴尔的“特种部队” 电脑制造商戴尔公司在世界各地的分公司都聘用当地的人才做经理,假如需要,同时为他们配备从美国总公司派去的长期驻外经理主管人员。不过,戴尔还有一支“特种部队”,它由专业人员组成,常常从一个市场到另一个市场......
企业人力资源的配置与应用分析
发布时间:2023-04-28
随着我国经济的高速发展,各种企业也迅速发展,传统的人力资源管理模式已经不能满足现代企业的管理需求。因此积极转变企业人力资源的管理模式,优化资源配置,充分发挥人力资源配置的优势,就显得尤为重要。在企业的发展过程中,人力资......
生物课程资源开发及利用
发布时间:2015-08-19
摘 要:本文中主要介绍了实施教师培训,教师应当成为开发课程资源的主体,参与课程资源的开发。 关键词:生物 课程 开发 通过教师组织培训,使我认识到教师应当成为开发课程资源的主体,参与课程资源的开发。在学习七年级上册第二......
企业人力资源投资经济效果评价-人力资源论文(1)
发布时间:2023-03-09
目前,我国很多研究都集中在设备、工艺等物质资源投资经济效果的评价方面,而忽视了人才招聘、人才开发等人力资源投资经济效果的评价问题。其实,分析企业人力资源投资的经济效果可以指导人力资源投资决策,有利于减少在人力资源上的盲目......
人力资源管理技术的对象和层次人力资源管理论文(1)论文
发布时间:2023-01-25
人力资源管理技术的对象和层次经营管理者和员工的工作效果和业绩是工资绩效。企业人力资源管理和开发的目的就是提高个人的工作绩效。影响个人工作绩效的因素有三个:个人特点、组织特点和工作特点。这三个相对独立的因素相互影响、相互作......
谈水资源资产与现代水利
发布时间:2022-11-25
谈水资源资产与现代水利 谈水资源资产与现代水利 谈水资源资产与现代水利 精品 源自地 理 科 但是,水资源不仅是资源,也是资产,而且是一项重要的国有资源资产。它作为国有资源资产的意义、作用,不亚于土地、森林及矿产。可是......
新时代背景下人力资源投资的路径探讨
发布时间:2023-04-16
一、新时代背景下人力资源投资能够提高社会整体素质 第一,人力资源投资通过提高个人素质,带动整个社会整体素质提高。社会是由许多个体的人所组成的,社会中的每一个成员的改变都会影响社会整体的改变,如果每一个成员的素质和知识......
读者利用医院图书馆馆藏资源和服务调查与分析
发布时间:2023-06-16
摘要:通过对读者的问卷调查,了解读者对图书馆资源和服务的利用情况进行了统计与分析,从而为图书馆服务与管理的改进提供依据。 关键词:医院图书馆;读者服务;电子资源 医院图书馆是医院文献信息服务中心,是为人才培养和科研......
世界资源形势和资源战略-综合新能源论文(1)
发布时间:2013-12-18
世界资源形势和资源战略 经济全球化趋势加快是当今世界经济发展的主要特征。经济全球化所带来的益处是能够实现资源在世界范围内优化配置,但同时也使得国际社会对资源的争夺更加激烈。进入21世纪,全球石油价格大幅度攀升,铁、钨、铜、......
简论民营企业人力资源管理
发布时间:2016-03-28
企业的人力资源管理,首先要制定企业的人力资源管理战略和人力资源计划,下面是小编搜集整理的一篇相关论文,欢迎阅读参考。 摘要:人力资源管理,严格意义上讲,不是一个学科,而是一个领域,是由管理学、法学、心理学、经济学共同研......
人力资源的“困境”和“突围”之路
发布时间:2023-05-27
“这活没法干了,到业务部门干去”这是民企人力资源管理圈同业聚会经常会蹦出来的话!众多民企人力资源专业人员已经或打算逃离人力资源领域,的确是目前的真实写照。民企人力资源管理难做――人力资源管理体系发育迟缓、人力资源专业人......
试论人力资源中的人格资源的论文
发布时间:2016-07-19
文章从心理的角度丰富了人力资源的概念,认为人力资源包括体力资源、智力资源、人格资源。并阐述了人格资源对人力资源管理的启示。试论人力资源中的人格资源的详细内容请看下文。 人力资源是社会发展的第一资源,在信息化和知识经济时......
互联网+时代人力资源管理变革
发布时间:2023-01-13
[提要]在“互联网+”时代,企业人力资源管理更应跟随时代发展的脚步,在管理方式上、工作人员培训上、岗位制定上都要进行改革和创新,这也对“互联网+”时代人力资源管理提出机遇与挑战。新时代下人力资源管理要着重加强工作人员的价值体现,革新员工的激励机制,从而激发员工对业务理念的创新思维能力以及对工作的主动性,提高员工的荣誉感和使命感,将人力资源管理改革为科学、合理、民主的形式,旨在对企业发展起到促进作用.........
论高校动漫教学中民间艺术资源的开发应用
发布时间:2013-12-18
动漫作品形式要素的新颖独特无疑会给作品增添光彩,民间艺术资源的广博多样是动画创作之源。在高校动漫教学中通过多种途径,发掘本土艺术资源,将一些生动的形式要素与动画创作结合起来,不仅能够提升作品的艺术魅力,也能够增强学生对民......
大数据时代人力资源管理创新
发布时间:2022-11-15
随着信息化技术的高速发展,大数据信息化技术已逐渐应用在各行各业的经营范围中。而行政事业单位作为服务民众的政府机构,也需要通过大数据信息化技术来随时获取社会信息,尤其是在人力资源管理方面,更需要通过大数据信息化技术来创新转变自身的业务流程,从而提高自身的人力资源管理水准。因此,本文将以此作为重点,探究对行政事业单位人力资源管理方面的创新措施。目前,我国已提出政务信息化建设的号召,因此以下将分析目前行.........
人力资源论文_人力资源管理存在的问题(1)
发布时间:2023-03-13
浅析企业人力资源管理存在的问题及对策 论文摘要: 企业的人力资源管理职能在新经济时代已经从传统的人事管理角色转变到战略人力资源管理角色。分析当前我国企业人力资源管理中存在的问题及改进人力资源管理落后状况的对策措施。 ......
新时期医院人力资源管理研究
发布时间:2022-09-21
[摘要]随着市场经济的不断发展,我国的各行各业都在进行改革以更好地服务客户,因此医院行业不仅在服务上和医疗项目上不断优化,人力资源管理也是医院创新工作的重要方面。同时,新时期的人力资源已经成为各行业的核心资源之一,为了提高竞争力,医院对于人力资源的管理也越来越重视,从而更加合理地安排人力布局,为医院各部门和岗位提供充足的人才资源动力。文章从医院的人力资源管理现状入手,阐释新时期医院人力资源管理的意.........
浅析新经济时期人力资源管理
发布时间:2023-03-12
摘要:随着社会经济的快速发展,我国人力资源发展水平不断提升,现代企业制度主要以竞争为主体,企业在人力资源管理中存在企业战略目标不明确,缺乏科学的人力资源战略,对人力资源规划的认识不全面,组织机构设置不合理,管理制度不健全等问题。应明确企业核心人力资源,制定具有前瞻性的弹性人力资源规划,树立人本管理思想,转变发展模式,合理绩效管理。关键词:新经济时期;人力资源管理;问题;对策中图分类号:F272文献.........
利益分享视阈下的“资源诅咒”
发布时间:2023-01-12
关键词:资源丰裕;资源诅咒;社会冲突;利益分享摘要:自然资源丰裕地区在资源利用过程中经常产生社会冲突,形成社会稳定中的“资源诅咒”。基于资源诅咒――利益分享的分析框架,通过两省三个煤炭资源丰裕乡镇的经验分析发现,资源利用过程中产生的利益冲突是诱发这类资源诅咒的重要变量,而矿区的利益分享方式的差异会对其产生不同的影响。这些方式可分为主动分享、半主动半被动分享和被动分享三种,相应的三地的矿区稳定形势也.........
满族民间艺术资源在儿童美术活动中的运用
发布时间:2023-04-07
摘 要:满族民间艺术促进了幼儿智力,能力的发展,提高了幼儿欣赏美和表现美的能力,同时也增强了他们对祖国,对家乡的热爱。 关键词:满族民间艺术;美术活动 艺术是孩子表达情感的方法之一,他表现了孩子的个性和对生活的感受。......
论高校动漫教学中民间艺术资源的开发应用
发布时间:2013-12-17
论高校动漫教学中民间艺术资源的开发应用 论高校动漫教学中民间艺术资源的开发应用 :艺术试论 美的追求与人的解放 我对美学方法、学科定位及审美价论高校动漫教学中民间艺术资源的开发应用 文 章 来 源 自 3 e du教 育网......
公共部门人力资源管理与企业人力资源管理的比较分析
发布时间:2023-04-28
摘要:二十世纪六十年代,现代企业人力资源管理逐渐形成,而近二十年来的西方政府再造运动又掀起了一股市场化、民营化的浪潮,使公共部门传统的人事管理受到强烈冲击,直接结果便是导致公共部门人力资源管理的产生。随着二者各自的快......
谈黄河流域地下水资源利用状况分析
发布时间:2023-02-12
谈黄河流域地下水资源利用状况分析 谈黄河流域地下水资源利用状况分析 谈黄河流域地下水资源利用状况分析 精品 源自中考试题 关键词 地下水 取水量 耗水量 黄河 黄河是中国第二大河,发源于青藏高原巴颜喀拉山北麓海拔4......
永城市水资源状况及其开发利用分析
发布时间:2023-05-26
【关键词】 永城市 水资源 开发利用 1 概况 1.1 地理位置 流经永城市的主要河流有王引河、沱河、浍河、包河四条,均属淮河流域、洪泽湖水系,为典型的平原季节性河流。年内洪水期与干旱季节的水位、流量相差悬殊。 1.3 气象 ......
关于我国水资源利用状况分析与探讨
发布时间:2023-06-09
【论文关键词】:水资源利用;水资源;水资源特征;水改善;水资源现状;水资源现状分析 【论文摘要】:我国快速发展离不开的发挥的重要作用,水电是我国能源的重要组成部分,也提供着全球五分之一的需求,与煤炭等化石能源发电相比......