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资源配置中的政府作用

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资源配置中的政府作用
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〔摘要〕 在资源配置中,让市场起决定性作用和更好地发挥政府作用是相辅相成的。资源配置中的政府作用是资源配置的市场失灵带来的。市场失灵可以划分为功能性失灵和结果性失灵。根据市场失灵两种类型的不同机理,政府在资源配置中具有引导性作用、弥补性作用和规制性作用,每类作用的发挥都需要相应的手段和路径。

〔关键词〕 资源配置;市场失灵;政府作用

〔作者简介〕张序,四川省社会科学院管理学研究所研究员,四川成都 610071。

一、引言

《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出了“使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用”的重要论断,要求“大幅度减少政府对资源的直接配置,推动资源配置依据市场规则、市场价格、市场竞争实现效益最大化和效率最优化”。这一重大理论是我国新时期全面深化改革最重要的指导思想。

市场决定资源配置是市场经济的一般规律,健全社会主义市场经济体制必须遵循这条规律。但市场在资源配置过程中离不开政府的作用,市场作用和政府作用的职能是各不相同的,更好地发挥政府作用是资源优效配置必需的。笔者认为,政府在资源配置上具有引导性、弥补性、规制性作用。当前,我国各级政府应该在这三个方面充分发挥“有形之手”不可或缺的功能和作用,使资源配置更为有效。

二、资源配置与市场失灵:概念与综述

资源配置(Allocation of Resources)概念中的“资源”,指的是要素资源和利用要素资源生产的产品(包括中间产品和最终产品)。所谓要素资源,又称生产要素,是指能够创造产出的各种投入的集合,包括自然资源、资本、人力资源(劳动力)、技术、企业家精神等,他们是经济活动中能够自主选择的内生变量。

资源配置概念的产生源于要素资源的稀缺性(Short Supply)。人的欲望是无穷的,相对于人对产品需求的无限性,生产产品的资源必定是有限的、稀缺的,生产的产品也是有限的。为了在资源稀缺的约束下最大限度地满足人的需求欲望,必须对资源进行有效率的使用。所谓资源配置就是使资源在社会各部门各企业、各产业各行业、各地区各人群中进行合理分配,以实现资源的最优利用。

萨缪尔森(Paul A. Samuelson)和诺德豪斯(William D.Nordhaus)认为:“社会如何利用稀缺的资源以生产有价值的商品, 并将它们分配给不同的个人”〔1〕是经济学研究的任务所在。西方经济学普遍主张,经济学实质就是研究资源配置的学科,或者说,资源配置是经济学的核心,讨论资源配置问题,就是讨论整个经济问题。因此,我们研究资源配置中的市场作用和政府作用,就是研究中国市场经济发展中市场与政府的关系这一基础问题。

虽然资源配置的系统理论产生于新古典经济学,然而资源配置的相关思想在人类社会早期已经萌芽,古希腊的柏拉图、亚里士多德都有相关论述。〔3〕重商主义的资源配置观是一种原始的国家干预主义。〔4〕对资源配置理论真正产生较大影响的是古典经济学鼻祖斯密(Adam Smith),他发现市场对于资源配置的决定性作用,提出了自由放任的经济哲学,为新古典经济学的资源配置理论奠定了基础。

虽然“看不见的手”深受古典经济学家的推崇,但市场在配置资源中的某些缺陷还是被他们所发现。西斯蒙第(Jean de Sismondi)最早论述了自由市场制度具有分配不均衡和生产过剩风险两大障碍,密尔(James Mill)也对自由竞争的局限性进行了分析。此后边际效用理论构建了微观经济学,也为市场失灵的分析提供了方法和路径。到20世纪20年代,庇古(Arthur Pigou)创立福利经济学,运用边际分析方法确立了资源最优配置和社会福利最大化标准,系统地研究了外部性问题,分析了市场机制的优点和缺点,并经过一大批福利经济学家的贡献,最终确立了“市场失灵”理论。〔5〕

由于帕累托最优(Pareto Optimality)是福利经济学的基本定律,因此,市场失灵可表述为资源配置无法或者不能充分实现帕累托最优。一般认为,市场失灵是市场对资源配置产生低效率的状态。从理论和实践的发展历程看,应对市场失灵都是从依靠政府肇始和进行的,是市场失灵引发了政府干预经济的必要性,因此,市场失灵的领域就是政府进行资源配置的范围,市场失灵决定了政府经济职能的内容。

笔者认为,市场失灵有功能性失灵和结果性失灵两大类: 功能性失灵属于福利经济学的市场失灵,存在于微观经济领域,涉及的是市场主体及其生产的产品,原理是由于外部性、不完全信息、不完全竞争等因素,导致市场不能有效解决资源配置中的公共产品供给、垄断、逆向选择、公地悲剧等问题而发生的失灵。这种市场失灵是由于市场机制自身缺陷带来的,需要政府介入微观经济活动,对市场缺陷进行弥补和规制。

结果性失灵属于凯恩斯主义的市场失灵,是一种非均衡市场失灵,针对的是宏观经济领域,原理是由于工资黏性、价格黏性等因素,商品市场、劳动力市场、信贷市场不能自动出清,造成产量、就业和货币的波动,使市场不能实现社会总供求的平衡,导致以失业和产品过剩为标志的经济危机。这种市场失灵实质是一种市场失效,即市场配置资源结果的非均衡,是市场机制的短期性、投机性、不确定性和滞后性表现所引起的宏观经济总量的不平衡,需要政府以政策手段通过改变经济发展的外生变量调节和引导经济运行的方向。

由笔者根据市场失灵原理划分的市场失灵类型,可以引申出政府在资源配置中的三类作用。

三、资源配置中的政府作用

1.引导性作用

引导性作用主要针对宏观的结果性失灵,需要政府引导宏观经济运行结果的改变。由于市场不能对经济的长期发展、尤其是结构性变动提供准确的信号,同时,市场调节还存在时滞问题,加之在市场经济运行过程中存在周期性的景气循环,容易造成经济的大幅波动、资源闲置、浪费和区域性、系统性经济风险,发生大规模失业、衰退、通胀、滞胀等,不能实现社会化大生产所要求的社会总供给和社会总需求的平衡。虽然市场机制会从失衡中自动恢复均衡,但是其成本代价极为高昂。因此必须由政府担当调节经济总量平衡的任务,引导经济平稳发展,防止经济大起大落。政府通过加强对经济发展的预测,制定中长期发展战略、规划和政策措施,实施财政政策和货币政策,稳定经济,熨平周期,避免大规模、长期性的经济失衡,保持宏观经济稳定、健康和协调发展。

资源配置的非均衡市场失灵不仅表现为经济总量上的失衡,而且表现为结构上的失衡,包括产业发展失衡、地区发展失衡、国际收支失衡等。产业发展失衡表现为一些产业发展过度,一些产业发展不足,市场自发的资源配置往往指向周期短、收效快、风险小的产业,导致产业结构不合理。市场机制可能在较低的产业水平下实现资源的较优配置和宏观经济的均衡,但相对于更为高级的产业水平下的资源配置和市场均衡而言则是一种低效率。这就需要政府通过产业政策等手段引导产业结构优化升级,实现资源的高层次配置。同样,虽然地区间的经济不平衡是常态,但市场机制通常不能较公平地安排要素资源的空间配置,也极易导致地区间经济发展的过度不平衡,影响整个国家的社会稳定和经济增长,需要政府进行调控和引导,促进生产力合理布局。

市场经济的效率优先也不可能自动保证社会成员收入分配的公正,即使资源配置能够实现帕累托最优,也不能同时实现社会公平。特别是资本要素的回报具有“马太效应”,从而使分配悬殊不断加大,需要政府发挥作用,通过税收调节、就业政策把贫富差距限制在一定程度。这既关系到社会的稳定,也是市场经济健康发展的保证。

总之,政府通过对经济具有前瞻性、针对性、协同性的宏观调控,引导资源流动的时机、数量和方向,间接影响资源配置和市场经济的运行,这就是引导性作用对于市场宏观失灵的意义。

2.弥补性作用

弥补性作用主要针对功能性失灵中的公共产品因素,这个因素需要政府直接参与微观经济活动进行弥补。政府要在微观经济活动中扮演主体角色,通过设立国有企事业单位生产公共产品,向社会成员提供,从而弥补市场不能有效供给公共产品的缺陷。

公共产品由于具有消费的非竞争性和收益的非排他性,在市场机制下会出现“搭便车”(Free Riding)现象,以至于私人生产无利可图,产生供给短缺,需要政府提供,而不能像具有竞争性和排他性的私人产品那样由市场进行有效配置。虽然政府的弥补性作用是通过直接配置资源方式进行的,但也可以在其中一些环节采取间接方式,例如将公共产品的生产和提供环节分开,采用或通过购买和外包方式从社会组织、私人企业中获取公共产品向公众提供。

公共服务作为供给公共产品的活动,是政府的主要职能。政府是公共服务最主要的供给主体,也是公共服务的管理者。政府应该也必须提供在公共教育、公共卫生和基本医疗、社会保障和社会救助、就业服务和住房保障、公用事业和公共设施等直接关系民生的领域承担恰当的责任,建设公共服务型政府。同时,政府在公共服务供给中也要注意发挥市场作用,使公共服务的提供与生产相分离,在公共服务的生产环节善于运用市场力量,引入竞争机制,推广政府通过合同、委托等方式购买公共服务。

3.规制性作用

规制性作用主要针对功能性失灵中的垄断、不完全信息、外部性等方面的微观市场失灵因素,这些因素需要政府发挥权威性和强制力进行管制。按照规制经济学(Economics of Regulation)理论,规制(Regulate)是指政府在微观领域通过制订规则对经济和社会进行规整或制约,以矫正市场失灵造成的配置资源的低效率。规制是政府运用公共权力强制改变微观经济主体决策的一种约束、限制、纠偏行为。〔7〕

笔者认为,政府的规制性作用应主要涵盖以下方面:

反垄断规制:通过并购限制、强制拆分等手段限制一般垄断。

自然垄断规制:包括通过制订准入标准、发放许可证等手段进行数量规制,通过制订最高限价、利润率等手段进行价格规制,以限制自然垄断。

信息规制:对市场中的不充分信息和不对称信息,通过设立产品和服务质量标准、建立公共信息平台、强制企业向消费者公开信息等方式进行规制。

负外部性规制:市场机制常常会对公共资源保护不力,使生态环境受到破坏,需要政府出面,通过行政和经济手段对生态破坏、环境污染和自然资源的掠夺性开发进行校正,纠正“负外部性”。 对于政府的规制性作用,也可以从另一角度来理解。由于自发的市场机制常常有违公平和公共利益,政府作为实施国家治理和社会管理的公共部门,天然地必须为市场提供规则和环境,实施市场监管,维护市场秩序,保障公平竞争,保护消费者权益,提高资源配置效率和公平性,这些必要的规制是政府天然的职能。政府在资源配置中发挥规制性作用就是通过制订规则从而对市场进行管理和制约,包括保护各种所有制经济的产权和合法利益,建设统一开放、竞争有序的市场体系,破除各种形式的垄断,反对市场封锁和不正当竞争,规范中介组织发展,保护知识产权和劳动者利益,建立健全社会征信体系,完善企业破产制度等等。

四、如何减少政府失灵

对于宏观领域的市场失灵,政府的作用是不可缺少的,但在微观领域,市场失灵只是政府干预的必要条件,而不是充分条件。最重要的原因在于存在政府失灵(Government Failure)和规制俘虏(Capture of Regulation)。

政府失灵是指政府在克服市场失灵中没能发挥有效作用,或者因干预反而产生新的问题。公共选择理论认为,行政机构的官员也是“经济人”(Economic Man),其个人利益的集合成为行政机构的利益。于是,在资源配置中,政府首先追求的是自身利益而非公共利益,这就导致官僚主义、宏观政策失误、公共产品供给低效、政府规模不断膨胀扩张、政府寻租泛滥等弊端。

规制俘虏是指在规制过程中,政府也追求利益最大化,加上信息不对称和委托-代理关系,因此被规制企业能够通过游说和向政府输送利益等手段“俘虏”政府,使规制有利于自己。施蒂格勒(George Stigler)发现,政府对自然垄断的规制有时既没有降低收费标准,也没有解决价格歧视,对利润的提高也没有显著影响,反而出现了制度僵化、腐败严重、规制成本增加、企业人浮于事、技术创新慢等问题。〔8〕

因此,在资源配置中,我们不仅要矫正市场失灵,也要减少政府失灵。只有市场失灵与政府失灵同时得到较好的解决,资源配置才能达到帕累托最优,社会福利才能实现最大化。

需要指出的是,有一些看似市场失灵的现象,实际上并不属于市场机制的缺陷性问题,而是由于市场本身的不成熟和发育不足导致市场机制功能未能充分发挥作用,市场机制得以顺利运行的各种条件难以得到充分满足,例如发达的商品市场、资本市场、劳动力市场、技术市场、信息市场等未有效建立,或者政府对市场的干预不当,出现政绩工程、地方保护主义、国有企业行政垄断、政府投资包办经济、户籍制度阻碍劳动力流动等妨碍市场经济体制正常运行的现象。〔9〕这种非市场失灵一般出现在经济欠发达、市场机制不完善的国家或地区,其危害有时甚至超过市场失灵。

因此,政府的各种经济活动、经济措施都应符合市场经济原则的要求,或者促进这些原则的建立和巩固,而不应从相反的方向破坏这些原则。进一步,就是不应由于政府的行为而影响各经济主体正常的决策行为和市场资源配置的有效性。当然,在高度发达的市场体系尚未建立时,政府还应该承担起加速市场体系培育和发展的一定职能,促进市场的发育和完善。

在我国经济欠发达地区,由于现阶段市场化程度不高,市场机制常常难以充分发挥资源配置的决定性作用。一是国有企业作为经济主体,非公有制经济不发达,导致企业的市场主体地位仍未完全确立;二是市场体系不完整,要素市场发展迟缓,阻碍资源配置的市场化;三是缺乏有序的市场秩序,使市场不能有效地发挥资源配置的功能,阻碍市场化进程。〔10〕 四是资本积累能力和技术创新能力较弱。现阶段在这些经济欠发达地区,还需要政府运用一定的手段,扶持生产要素的壮大,培育和规范各类市场,大力发展非公经济,营造较好的投资和创业创新环境,促进企业的技术改造和技术创新,加快经济市场化进程。

五、结论及政策意义

本文在中央提出“使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用”的背景下思考资源配置中的政府作用,着重于从市场失灵的角度研究政府作用的类别。通过把市场失灵划分为微观功能性失灵和宏观结果性失灵两类,引申出政府在资源配置中的三类作用,具有一定的经济学理论意义。

本文的政策意义在于,通过对资源配置中政府作用进行分类,有利于我国各级政府明确自身的经济职能和介入市场的边界,根据本级政府在我国行政体系中所处的位置,以及本地区经济发展的阶段和水平,科学谋划,分类指导,明确目标,厘清重点,选择合适方法,取得良好效果,更好、更恰当地发挥政府的资源配置作用。

在引导性作用方面,实施货币政策和收入分配政策、制订全国性和跨区域性战略规划为中央政府所独有,财政政策主要由中央政府和省级政府作出。地方政府除了贯彻落实国家宏观调控政策外,还可以综合实施消费、投资、产业和财政等地方性政策,引导市场主体行为,特别是通过制定各类区域性、产业性发展规划,完善产业指导和扶持政策,促进产业结构调整和优化升级,引导和扶持企业加快技术改造和技术进步。

又如,调节收入分配是引导性作用的一个方面,但弥补性作用对于收入分配的意义更大,或者说是宏观收入分配调节的微观具体化。在保持合理的一次分配格局的基础上,弥补性作用通过二次分配为弱势群体提供必要保障。政府公共服务供给实际上是一种收入补贴,能有效缩小贫富差距,维护公平和社会稳定。政府的基本公共服务以均等化为首要目标,既是实现“程序公平”的有效手段,也事关“机会公平”;而缩小城乡、区域和不同社会群体之间基本公共服务的差距,有助于减少分配失衡造成的消费不平等,也有助于减少绝对贫困和弱势人群获得基本的经济机会。

再如,生态环境保护既是公共服务的内容之一,也是政府规制的内容之一。但由于我国目前的生态环境形势十分严峻,有必要在政府的规制性作用方面对其进行特殊强调。当前,我国自然资源的制度建设不完善是生态环境问题突出的重要原因,政府必须在资源产权明晰、资源用途管制、资源有偿使用等方面加强制度建设。

更好地发挥政府在资源配置中的作用意义重大。我们在政府的资源配置职能上既要纠正“越位”、解决“错位”,也要避免“缺位”。在市场起决定性作用的大前提下,厘清市场和政府的合理边界,更好地发挥政府作用,从事前审批转向事后监管,从直接行政干预转向宏观间接调控,从当“运动员”转向当“裁判员”,创造和维护市场能够有效、良性发挥决定性作用的条件和环境。

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随着农商银行建设数量的不断增长,在给人们带来方便的同时,也给其自身的发展带来了一定的挑战,尤其是人力资源配置方面。因此如何对内部人员资源进行充分利用,使农商银行的作用最大化,从而更好地满足当今社会的需求已成为业内人员关注的重点问题。1.农商银行人力资源配置现状由于农商银行自身性质的特殊性,因此其在管理、思想观念、技术手段方面都存在着一定的局限性,因此其内部的人力资源也会受到上述因素的影响,出现无法.........
水资源公平配置探讨-综合新能源论文(1)
发布时间:2022-10-22
论文摘要:提出水资源公平配置观点,给出其定义,指出其思想原则、实质、目的和作用及意义;分三个层次把水资源初始使用权在各层次内用户间进行公平配置,给出相应层次模型,丰富了水资源配置内容。弥补了我国水权制度与先进的水权制度在......
从政府财权的重新界定探究预算法修订对资源配资的影响
发布时间:2015-08-13
摘要:历经四次审议,十二届全国人大常委会通过了全国人大常委会关于修改预算法的决定,将于2015年1月1日起施行。预算法的修订对于规范预算管理,推进依法理财,加强国家宏观调控,促进经济社会发展等都具有重大意义。对此,本文认为......
我国人力资源配置机制的现状与完善
发布时间:2022-11-16
摘要:随着经济的发展,我国人力资源配置一直在发生变化,其发展方向是为了适应经济增长和市场发展的需要。可是,人力资源配置机制还不够完善,存在人力资源供给不足、人力资源过度闲置、人力资源结构不合理等问题,这样势必会影响企......
论中国审计资源配置方式的特殊性及其优化
发布时间:2023-04-30
摘 要:审计资源配置的目标以 社会 需求为导向,以效益性为核心。审计资源配置的方式应是计划与市场相结合,并从宏观与微观两个层面,制定审计资源配置的具体优化措施。 关键词:审计资源配置;配置方式;配置优化 为使审计工......
浅析高等教育资源配置的效率和公平
发布时间:2022-11-30
" 论文关键词 效率 公平 高等教育 资源配置 论文摘要 由于我国的经济发展水平和高等教育的发展阶段决定了高等教育资源配置的不公平和低效率,如何进一步发展,需要处理好高等教育中公平与效率两大关系。从高等教育资源配置的公平问......
企业人力资源配置存在的问题及管理
发布时间:2022-12-16
摘要:伴随着经济体制的不断深入,企业的人力资源管理成为关注重点,并取得显著性成效。但从我国企业人力资源配置情况上来看,普遍存在管理不合理、缺乏配套制度等问题,严重影响到人力资源管理功能的发挥。因此,需加大管理对策的探究力......
精准扶贫的资源配置逻辑与实践困境
发布时间:2023-02-20
摘要:扶贫资源的合理配置是确保精准扶贫战略目标顺利实现的关键所在。然而,当前精准扶贫资源在配置的过程中存在着资源的项目化与社会生活的不规则性、政策执行的科层逻辑之间的张力。这一巨大的张力使极具科学性和合法性的程序受到非正式制度的倒逼,从而产生“反科层”的逻辑,进而使精准扶贫资源的配置面临实践的困境。要走出这种困境,精准扶贫资源配置应着力于增强资源配置的灵活性、增强贫困人口自身能力建设和因地制宜地发.........
企业人力资源配置问题及完善策略
发布时间:2022-10-09
摘要:近年来,随着我国市场经济改革体制的不断深化,我国市场经济得到了长足有效的发现,同时还有力推动了我国大中小企业的发展。而在我国经济发展新常态的背景下,我国大多数企业在其发展进程中既迎来了多重机遇,又不可避免地面对着重重挑战。在企业中,传统的企业人力资源配置已经远远不能满足当下企业发展的需求,因此,在此形式下,研究企业人力资源配置中存在的问题,并提出相应的完善策略具有相当重要的意义。文章展开了对.........
对人力资源配置中信息不对称的思考(1)论文
发布时间:2022-11-05
论文摘要:加人WTO后,企业尤其是大中型企业,面临着跨国公司更为严峻的挑战。然而,企业的竞争归根结底是人才的竞争,人才是企业制胜的战略资源。为了更好地促进企业的发展,并以信息不对称性理论为前提,从激励和约束的角度分析了企业......
浅谈社区体育资源的开发与优化配置
发布时间:2023-06-22
" 论文关键词:社区体育 体育资源 开发 市场机制 优化配置 论文摘要:文章分析了社区体育资金匮乏、基础设施利用率低、人才短缺的现状,提出了加大对体育资源的开发和优化配置,适当进入市场机制,建立完善的管理体系等措施.以......
建筑企业资源配置与成本管理理论
发布时间:2023-03-20
[摘要]在企业运营战略中成本管理较为重要,关乎企业资源优化配置成效,与企业收益关系紧密,为此新时代在市场经济竞争日益激烈背景下,建筑企业期许通过成本管理、资源科学配置提升综合竞争实力,助力建筑企业实现资源合理分配、充分利用目标。本文通过分析建筑企业资源配置与成本管理战略理论,以期推动建筑企业稳健发展。[关键词]建筑企业;资源配置;成本管理1探析建筑企业资源配置及成本管理战略理论1.1建筑企业资源从.........
电子政务在政府建设中的作用
发布时间:2023-06-21
[摘 要]随着经济与科技的发展和进步,电子政务在目前的政治生活中发挥着重要、不可忽视的作用。它涉及政治、经济、文化等诸多领域,关系公民、企业、政府等诸多群体,影响力逐渐增强。作为电子政务施行与发展的主体的政府,同样也享受......
浅论企业人力资源合理配置(1)论文
发布时间:2022-11-22
论文摘要:人力资源配置是企业人力资源管理过程中的一个非常重要环节。科学合理地配置企业的人力资源,是企业管理者特别是老企业的管理者不能忽视的重要工作。 论文关键词:人力资源配置;能级对应;“结构合理” 在现代企业管理中......
“互联网+”下衡阳市物流资源优化配置
发布时间:2023-01-29
互联网+下衡阳市物流资源优化配置随着我国经济发展步入新常态,在经济运行中供给和需求不平衡、不协调的问题日益凸显,供给侧对需求侧变化的适应性明显滞后的现象尤为突出。2015年11月10日,习近平在中央财经领导小组会议上首次提出了供给侧改革,指出在适度扩大总需求的同时,着力加强供给侧结构性改革,着力提高供给体系质量和效率,增强经济持续增长动力。物流业是连接供给侧和需求侧的纽带,供给侧的改革势必牵动物流.........
论中国审计资源配置方式的特殊性及其优化(1)
发布时间:2022-07-21
摘 要:审计资源配置的目标以社会需求为导向,以效益性为核心。审计资源配置的方式应是计划与市场相结合,并从宏观与微观两个层面,制定审计资源配置的具体优化措施。 关键词:审计资源配置;配置方式;配置优化 为使审计工作在新世纪......
关于人力资源配置中信息不对称的思考(1)论文
发布时间:2022-07-24
论文摘要:加人WTO后,企业尤其是大中型企业,面临着跨国公司更为严峻的挑战。然而,企业的竞争归根结底是人才的竞争,人才是企业制胜的战略资源。为了更好地促进企业的发展,并以信息不对称性理论为前提,从激励和约束的角度分析了企业......
浅议企业发展过程中人力资源配置对策研究
发布时间:2022-11-04
管理企业的一大任务就是如何正确有效地配置人员,在企业人力资源管理中,将企业的目标导向的一个重点着力在人力资源的配置上,适合的人力配置将给企业带来更高的效率,使得企业能够在很长一段时期内维持比较高的增长。 公开化/改进......
面向高速信息网络的信息资源有效配置
发布时间:2013-12-18
面向高速信息网络的信息资源有效配置 面向高速信息网络的信息资源有效配置 面向高速信息网络的信息资源有效配置 面向高速信息网络的信息资源有效配置【英文标题】Effective allocation of Information Resources ......
漫谈健康公平性和卫生资源配置效率
发布时间:2023-07-24
经济 学的 分析 方法 可以分为实证分析和规范分析。实证分析 研究 经济现象的实际情况,回答客观事物是什么的 问题 ;规范分析研究如何处理和解决经济问题,回答应该怎么办的问题。所以,规范分析就是决策分析,宏观的决策分析就是政......
资源型城市转型中的政府管理创新
发布时间:2023-06-03
" 论文关键词:资源型城市 城市转型 政府管理创新 论文内容提要:资源型城市向综合型城市的转变需要:在城市定位与功能上,实现由生产中心向经济中心的转变;在经济基础与结构上,实现由单一经济向多元发展的转变;在经济体制与政......
基于高校发展规划实施的财务资源配置
发布时间:2023-02-16
摘要:高校发展规划受政策、实施条件、实施能力等因素的影响,特别是规划实施缺乏抓手,资源配置缺乏保障,造成规划实施往往流于形式,规划目标难于实现。要实现发展规划,就必须将宏观的规划分解为短期目标,短期目标分解为实施计划......
高职院校实训教学资源优化配置研究
发布时间:2023-02-05
摘 要 实训教学是高职教育重要的组成部分,资源的优化配置是实训教学一关键问题。如何在低碳环境下合理、有效地分配各种实训资源,实现降低教学成本,提高教学效益。针对高职实训教学管理及资源配置的问题及原因进行了分析,提出了对......
铁路运输企业人力资源配置优化分析
发布时间:2017-04-01
摘要:进入新世纪以来,我国国民经济持续稳固增长,为了更好的发挥交通运输促进经济增长的作用,国家开始着重的进行交通系统网络的建设。在交通系统的建设规划中,铁路交通的建设对于经济的促进作用尤为明显,要想保证铁路运输的功能效用......
新型城镇化与国土空间资源的优化配置
发布时间:2022-12-26
【摘 要】随着社会的不断发展与进步,人们生活水平的不断提高,城镇化建设进程不断加快的形势下,建设新型城镇的时候,一定要加强对国土空间资源的全面考虑,实现其空间资源的优化配置,并且促进新型城镇的全面发展。本文主要对新型城......
服务水平协议感知的云中心利润最大化资源配置
发布时间:2023-04-06
摘要:针对云计算中心优化资源配置以实现利润最大化的问题,提出基于服务水平协议(SLA)感知的云中心服务器数量和运行速率优化的分析模型,同时考虑了云中心能耗成本、服务器租用成本、用户等待时间、SLA违规惩罚等重要因素。通过数......
非政府组织人力资源激励
发布时间:2013-12-14
非政府组织人力资源激励 非政府组织是基于共http://WWw.LWlm.cOM同利益、愿望、价值观或使命,以实现其社会使命和共同愿望为宗旨而自愿结成的团队。它不是以获取最大投资回报率为最终目标,非政府组织的成员个人与组织之间缺乏直接的经......
关于共青团组织设置、运行机制、资源配置社会化的思考
发布时间:2023-03-15
关于共青团组织设置、运行机制、资源配置社会化的思考 关于共青团组织设置、运行机制、资源配置社会化的思考 关于共青团组织设置、运行机制、资源配置社会化的思考 关于共青团组织设置、运行机制、资源配置社会化......
企业可配置人力资源管理新模式探究
发布时间:2022-08-03
一、“云计算”可配置人力资源管理系统的功能模块在“云计算”计算技术的应用下,可配置人力资源管理系统,分别有不同的功能模块,每个模块都发挥着各自的不同功效。人力资源管理系统的功能模块,主要包括以下几个部分:1.培训管理。在培训管理中,主要对企业的员工们进行专业技能培训,包括岗前培训、在职培训和一些考取证书的培训等等。这些培训在云计算技术下,能够对每个员工的培训时间、培训方式、培训费用和地点等等,都会.........
谈企业人力资源配置的目的和意义(1)论文
发布时间:2022-12-27
论文摘要:人力资源配置是为了达到更充分地利用人的体力、智力、知识力、创造力和技能,促使人力资源与物力资源实现更完美的结合,以产生最大的社会效益和经济效益。 关键词:企业;人力资源配置;目的 人力资源配置是联系人力资......
浅析铁路运输企业人力资源配置,提高企业用工效率
发布时间:2023-04-16
我们通常所讲的人力资源配置是在企业有科学的发展方向的状况下合理的分配人力资源的质量、结构以及数目。要想建立完善的铁路运输企业制度,首先要有一个运行结构完整的人力资源配置结构,才能更好的发挥铁路运输企业制度的职能和价值,促进铁路运输企业的稳固持续发展。进入新世纪以来,各个行业都在强调人力资源优化配置的作用,铁路运输企业只有加强对人力资源优化配置的研究,给铁路运输企业的用人提供科学的依据,提升铁路运输.........
谈我国政府中的人力资源管理(1)论文
发布时间:2022-07-25
论文摘要:本文对我国政府部门人力资源管理现状进行了分析,并提出了加强我国政府部门人力资源管理的对策。 论文关键词:政府部门 人力资源管理 我国政府部门的人力资源管理中存在着人力资源配置不够优化等一系列问题,如何结......
试论会计方法在优化企业资金配置中的应用
发布时间:2016-11-11
在转变经济发展方式要求下,当前我国实体经济整体面临着压缩产能水平和优化产能结构的历史任务;同时,在新常态下更要重视对企业资金的有效使用。可见,不断完善和强化企业资金的配置绩效,已成为企业管理者所应认真面对的课题。 根据......
浅析我国经济增长方式转变中的劳动资源优化配置
发布时间:2023-07-20
摘要 随着我国社会和经济的不断发展,我国的就业体制和劳动力资源配置已经由过去的国家统一实行计划配置,转变为由劳动力市场机制自动执行配置的方式。而经济增长方式的转变,使得支持经济增长的要素也随之发生变化,劳动资源的配置方......
浅谈优化人力资源配置的有效途径及措施
发布时间:2022-09-25
人力资源是企业的宝贵资源,人力资源管理工作是企业经营管理的重要工作之一。铁路企业如何做好科学配置人力资源,对确保铁路运输生产安全至关重要。铁路企业市场化经营后,尤其是在当前生产经营形势严峻,完成全年生产经营目标和控制成......
水资源配置中生态环境需水问题探析-综合新能源论文(1)
发布时间:2013-12-18
摘 要:生态环境是指由生物群落及非生物自然因素组成的各种生态系统所构成的整体,主要或完全由自然因素形成,并间接地、潜在地、长远地对人类的生存和发展产生影响。生态环境的破坏,最终会导致人类生活环境的恶化。因此,要保护和改善......
贵州省高等职业教育资源优化配置分析
发布时间:2022-10-22
【摘 要】贵州省高等职业教育受当地社会经济水平、落后观念等因素的影响发展进程缓慢,高等职业教育资源没有得到优化配置。文章就资源优化配置进行了分析,提出了贵州省高等职业教育资源的分类以及现状,进而提出了改进措施,即促进高......
试析高校思想政治理论课实践教学主体资源的开发与配置
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:高校思想政治课实践教学主体资源在开发与配置方面应通过增强思政课教师实践教学能力、发挥学生主体性、建立思政课教学部门与学工处、团委、宣传部等机构的横向联系、强化学校党政对思想政治课实践教学的组织领导、提高地方......
企业政工工作在人力资源管理中的应用
发布时间:2015-08-03
摘 要:在企业管理中,人力资源管理是较为重要的内容,人力资源管理,可以有效地发挥政治思想工作的优势,从而确保人力资源管理工作的顺利开展。人力资源管理的工作内容主要是招聘人才和管理人才,为企业各项工作的有效开展奠定坚实的......
移动3G的应用与政府作用
发布时间:2014-01-07
移动3G指新一代移动通信即第三代移动通信。它是当前正在使用的第二代移动技术的全面升级。移动3G的 应用 仅国内市场就可能带来上万亿元的设备需求,而且还会在移动通信服务中创造出丰富的应用业务。政府在移动3G应用进程中发挥着重要作用......
医疗资源配置不均衡对医疗过失认定的影响
发布时间:2022-10-16
内容摘要:医疗资源配置问题所诱发的医疗事故日益增多,也进入到刑事司法的视野。对于此类医疗事故案件,法律上应该权衡医疗方和患者方的双方利益,结合医疗服务提供的具体形态,设计规范机制。站在限制医疗过失处罚范围的立场上,宜......
西部贫困地区普通高中教师资源配置调查与分析
发布时间:2013-12-18
" 内容提要:为了迎接新形势下普通高中教育发展的战略选择,加快普通高中教育现代化建设的步伐,建设一支数量足够、质量合格、结构合理的师资队伍显得十分紧迫。本文以西部贫困省份的甘肃省为样本,对普通高中的师资状况进行了大量的调查......
“新常态”下的资产配置策略
发布时间:2022-10-15
摘要:随着中国经济发展从大量投资高增长的粗放型模式逐渐转型为以保持较高速发展同步进行结构调整的 “新常态”发展模式下,同时结合欧元EQ和美元升值的外部环境,投资者在这样的环境下该如何进行投资产品的合理配置,应当以怎样的收......
网络中路由器的应用与配置
发布时间:2023-04-25
网络中路由器的应用与配置 网络中路由器的应用与配置 网络中路由器的应用与配置 摘 要:路由器是一种连接多个网络或网段的网络设备,它能将不同网络或网段之间的数据信息进行“翻译”,以使它们能够相互“读”懂对方的数据,......
关于影响体育教学资源公平配置的因素分析
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:通过对体育教学资源情况了解,发现在学校体育教学资源分配过程中存在着诸多不平衡的现象,对这一现象进行研究分析,提出改进的对策.以提高体育教学效果,均衡教学资源,促进教育公平。 论文关键词:体育 平衡 教学资......
关于铁路物流企业人力资源优化配置的思考
发布时间:2016-12-08
优化人力资源配置是企业人力资源管理的核心内容, 其目的是促进劳动者与生产资料的有机结合和利用, 提高企业劳动效率和市场竞争力。近年来, 铁路转变发展方式、深化货运组织改革、发展铁路现代物流, 适应了经济发展新常态和铁路加快......
政府廉政建设中如何发挥审计的作用
发布时间:2013-12-18
政府廉政建设中如何发挥审计的作用 引言 作为政府http://WwW.LWlM.cOm廉政建设的重要参与者——各级审计机关,在政府廉政建设中发挥着不可替代的作用,要发挥各级审计机关在政府廉政建设的积极作用,应加强各级审计机关的自身建设,......
政府雇员制与政府人力资源管理法治化(1)论文
发布时间:2023-04-17
风起云涌的政府雇员制 自两年前吉林省首次推行政府雇员制以来,上海、广东、江苏、山东、湖北、湖南、安徽芜湖等地也相继进行了政府雇员制的探索,如今,这一制度大有遍地开花之势。何以政府雇员制如此受人青睐呢?一是这一制度本身的灵......
简析新医改下医院人力资源配置的优化措施
发布时间:2023-03-20
摘要:如今在新医改的背景下,人力资源的配置是否合理决定了是否可以在激烈的竞争中脱颖而出,但是长期以来的医院人力资源管理问题,对于医院的改革发展带来了很大制约,所以需要通过一定的优化措施,保证人力资源管理体系的高效,更好......
国债资金配置研究论文
发布时间:2014-01-08
摘要:查字典论文网为大家整理了国债研究论文,希望大家认真阅读,相信对大家能有帮助! 总结:国债研究论文就为大家分享到这里了,希望对您撰写文章有帮助,更多精彩论文尽在精品学习网! 相关推荐: 国债期限结构探讨论文范文 管理硕......
浅论中国人力资源市场中的政府在位(1)论文
发布时间:2022-12-18
摘 要:21世纪,人类已经进入一个以知识为主宰的全新经济时代,人力资源逐步成为经济发展的核心要素。由于市场在资源配置中存在诸多缺陷,于是政府对人力资源市场的有效管理就显得必要。政府在人力资源市场中既是人力资源的需求主体,同......
论推进国有商业银行经营资源配置集成化
发布时间:2022-11-12
[内容提要]经营资源集成与经营资源集约具有十分显著的区别。经营资源集成在国有商业实施跨越式的快速、优质、高效中具有非常重要的理论意义和实践价值。商业银行经营资源集成的内容与形式。推进国有商业银行经营资源配置集成化的路径和......
充分发挥传统文化资源在思想政治工作中的作用
发布时间:2023-08-04
充分发挥传统文化资源在思想政治工作中的作用 中国传统文化中蕴涵着丰富的优秀政治思想教育资源。我们在政治思想工作中,应该深入研究传统文化,充分挖掘传统文化中的政治思想教育资源,并结合新时代要求,赋予新的内容,使其在新时代......
城市土地资源配置的目标偏差及其矫正(1)论文
发布时间:2022-12-31
一、城市土地资源配置的目标 (一)土地资源配置的综合目标 土地配置要解决处于一定地域范围内的有限数量的土地对不同的利益主体如何持续使用的问题。土地资源优化配置的目标,是追求土地利用的经济效益、社会效益和生态效益的综合......