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理性本源

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理性本源
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" 内容提要:理性的命运喻示着文化的进渡。理性在近代的张扬和现代的式微都是由于我们对理性的本源不够清明。从根本上说,理性的原初意义就是一种“洞见”和“观看”,也就是古老的“理论”(theoria),或者说是theoria的别样表达;理性作为“直观”的“努斯”(nous),开拓了人类自我反省的机制。而理性作为“看”和“说”的“逻各斯”(logos),给人的存在以根基性的设定。归根结底,理性就是作为“光”(phaos)或“启蒙”(enlightenment)的“智慧”,是对理性的认识功能和批判功能的最高概括。

关键词:理性;理论;努斯;逻各斯;智慧;本源

现代西方大儒雅斯贝斯曾言:“几千年来的哲学就好比是对理性的一首唯一的赞美诗棗尽管它也时常误以为自己是一种完成了的知识,尽管它也时常堕落为无理性的理智(Verstand),因而时常反过来错误地蔑视理智,尽管它也时常被人憎恶,视为人类的一种特别的负担,因为它不让人安宁。”① 这话耐人寻味。近现代西方语文中大为盛行的词汇“理性主义”(rationalism)实际上是一个很晚近才出现的文化符号,我们可以在拉丁文(即,ratio)中找得到它的直接源头,但作为人类精神自我超越标志的理性却有着无法追溯的悠久历史。在这段远未终结的历史中,理性的内涵及作用都发生过巨大的变化,并在近现代文化中直接支配着历史的进程。到目前为止,虽然那具有生杀予夺终审大权的理性法庭已在现代思潮的动荡中解体,但理性自身的合法性存在及其历史使命和历史意义未必就如人们所普遍相信的那样已经终结,而这段盛衰沉浮的历史,尤其是理性的颠覆史也并非毫无可检讨之处,在我们看来,沿波讨源,其出必显,定能给困顿疲惫和莫衷一是的思想界以某种智慧的因由。

1.理性与理论

在最古老的意义上,理性就是理论(theoria),两者之间是完全相通的:都是源初意义上的“看”。我们在今天所说的“理论”中已经看不到它的本真含义,离古代的theoria相去甚远,后世日趋程式化的思想已经丧失了智慧之光最初的爽朗与澄明,离本真亦越来越远,因而文化之路似乎也就越走越窄。

对于理性是什么以及理性的原初含义是什么之类问题的回答实际上本身就是理性自身的外显,同时也是一场理性的冒险。如果我们的思想受到了理性的召唤而行进在理性的路上,那么理性对于我们的思维来说是预置的、不言自明的,我们也就无法试图通过其他等而下之的手段来揭示和接近这个先验的前提。另一方面,如果我们诉诸其他手段来追寻理性,则很可能滑入“非”理性的轨道。比如我们诉诸心理(如笛卡尔)、诉诸天启(如谢林)、诉诸逻辑(如黑格尔)以及诉诸权力甚至暴力(如尼采),那么我们所得到的要么是理性的一鳞半爪,要么离理性越来越远。就算矢志追逐理性,也难保不走向其反面。迄今为止的理性史已充分证明了理性的这种无法摆脱的宿命。

胡塞尔的“理性现象学”提供了理性辨析的绝佳思路。在胡塞尔看来,理性不是“一个进行事实设定的自我的诸偶然情况中的偶然事实”,而是“合法性的特性”。② 胡塞尔所说的性已不全然是具体的人类认知理性,而具有了更普遍的含义。胡塞尔说:“理性不是偶然検率档娜埽皇强赡芘既皇率档谋晏猓隳担曛咀畔妊橹魈逍砸话闼哂械囊桓銎杖摹⒈局实慕峁剐问健@硇灾该髯胖な档目赡苄裕庵种な底钪沼种该髯琶骷?/FONT>Evident-machen)和明见地拥有(Evident-haben)。”③ 胡塞尔在别的地方还使用了“理性明示”(vernünftiger Ausweisung)这一概念来标识理性与自明之间内在的同一性以及理性这种“明证”与“洞见”的自我设定性存在样态。

理性直接意味着“明见”、“洞见”、“明证”、“明示”之类的“见”,理性的第一基本形式就是原初给予的“看”。胡塞尔说:“不论所说的棗只要人们合乎理性地说话棗这些对象是什么,所意指的和所说的东西必定能够是某种‘有根据’的、‘明示’的、直接‘看见’的或间接‘洞见’的。”④ 从这里我们发现:理性的原初意义就是古老的theoria(理论),或者说理性是theoria的别样表达。

我们知道,theoria来自于动词theorein,本意是“观看”,这种本真的“看”不是单纯的看,也不是单纯地确认现有存在的东西或者贮存信息。在伽达默尔看来,古希腊人所说的“理性”并不是人们借此可以征服一个对象的行动。伽达默尔认为理论所对待的是另一类财富,也就是可以同时属于每个人的那种对某些领域的沉思和关注(颇类时下所谓“公共理性”)。因而theoria这种“观察”就是“观看存在的一切”,就是“从观看内部自由到旁观整个世界秩序直到观看上帝”①。显然theoria的古朴含义与中国古代智慧足相应证,在“观”或“看”的意义上与《周易》所揭橥的道理声息相通,可互为注解。《周易》有云:“仰则观象于天,俯则观法于地”(《系辞下》),则其间所言明之“观”乃洞穿透彻之观、灵明深刻之思。此外,theoria与theology在词源上同根,都来自于古希腊语的词根“theo-”,实际上(神学)也只有内心的“观”或者说趋于宁静和愉悦的内心观照以及俯仰于天地间的“观”才有与“神”同源的品质,theoria这种“世界观”、“人生观”之类能够明见万里的智慧产物才有资格奉祭神祗而配享神圣之名。在后世的“理性”与“神学”之间虽然势不两立,但在最初的源头意义上两者都能互动与互感。思想流变之冷漠与异化真让人不由得唏嘘不已。理性这层属神的品质早已在历史的云波诡异中被遗忘殆尽。

从理性作为源初给予的“看”来说,它与智慧这种“光明”之间的依赖关系似乎也应该是自明的,理性实际上是建构智慧的方式,而智慧也就成了理性存在意义的来源之处。理性乃是看的方式,即是说,理性从根本处乃是认识的逻辑起点,换言之,理性是认识的先验条件。这在古希腊思想和后世被称作“认识论时代”的风云变幻的近代思想中能够得到充分的显现。最早提及“理性”的哲学家毕达哥拉斯说:“灵魂的理性部分是不死的。”② 德谟克利特对理性德评判与黑格尔所谓“理性的狡计”思想相比,已初具规模,德谟克利特说:“可怜的理性,在把你的论证给予我们之后,你又想打击我们!你的胜利就是你的失败。”③ 纵观近世理性之流变,德谟克利特的话还真有些先见之明呢。

2、理性与努斯

西方思想史上真正述及较严格意义“理性”的哲人乃是此前的赫拉克利特,他提出了逻各斯(loges)概念;以及稍后的阿那克萨戈拉,他提出了努斯(nous)概念。我们先来考察理性与努斯的关系。

nous一词原本是希腊哲学的常用词汇,在汉语学术界中有不同的译法,但大多意译为“心灵”、“理智”或直接音译为“努斯”。从词源学上说,nous一词来自动词思维、思想(noein),因此nous从根本上乃是意指思想的功能。阿那克萨戈拉在著作残篇中这样论及nous:“只有nous是无限的、自主的,它不与任何东西相混合,而是单一的、独立自主的。……在万物之中,它是最精粹和最纯洁的。它有对万物的一切知识和最大力量。……nous还主宰着一切有灵魂的东西,nous知晓一切被混合的东西。一切将要存在的、一切过去存在但现在已不复存在的,以及一切现在存在而且将来也要存在的东西,都为nous所安排。……众多事物具有众多部分,但是,除非有nous,它们彼此就不能分离区别。”④

后世注释者对nous的理解大不相同,至今还没有取得一致的见解。大体而言,nous乃是一个“有智慧的本原、一个使世界有秩序的精神”⑤,这种“无限的、自主的”精神性存在是古希腊思想在前苏格拉底时期的一场革命,它为寻找世界本原的智慧指出了不同于当时物质实在论的另外一条思路。" nous主宰着一切,nous知晓一切并安排一切,nous是运动和生成的原因。阿那克萨戈拉第一次提出了理性支配世界的思想,这已成了近代理性主义观念的先声,在哲学的意义上奠定了主体性哲学和理性主义哲学的基础。理性给人类的认识以一种规范意义,因此在理性的领域里,也在政治、伦理、宗教的领域里,凭借这种普遍有效的规律、并服从这种公共理性,就成为人类的一项必然职责。理性的规范意义也就创造性地体现在对世界的推动、集训甚至支配方面。这或许就是理性的历史性显现。

当然,我们不可对nous过度诠释,它毕竟与“理性”还有一定的距离。黑格尔明确地认为nous这种思维的本质还不是理性,在他看来,所谓理性不是自觉的“理性的智力,也不是一种精神,我们必须把两者明白地区别开来。他批评阿那克萨戈拉“还不能够把他的普遍原理应用到具体事物上去” ,说他“对于nous怎样在现实中启示它自身这一点,他的茫然无知是很坦白的”。而作为与神意相对的nous并未得到充分的展开或说明,因此nous之为何物仍然是不确定的。黑格尔说:“仅仅叫人信仰于一个鉴临的‘努斯’或者‘神意’,对那是不够的。假如那些使用‘理性’这个名词的人----‘理性’有统治世界的权力是已经认定的了,……不能够明白现实规定它的特点,也不能够表明它是怎样构成的,使我们得以决定一物是合理的或者不合理的,那么‘理性’这一名词实在和‘神意’这一名词同样地不确定。”① 就算我们初步明了理性对于世界的统治地位,但如仅停留在这个笼统的意思上,那么nous之类的理性昭示对我们亦可能一无用处。

阿那克萨戈拉本人对nous也缺乏详细的规定,仅有的一些说法也“仍不免是片面的”(黑格尔语)。亚里士多德也发现阿那克萨戈拉不能很明确地区别灵魂和nous,nous在他那里主要地是推动者的意思。在nous之中仍然有物质性的实体残余。阿那克萨戈拉力图用机械原理来说明事物,而求助于nous,仅仅把nous看作是一种最后依靠的手段。

nous与理性虽然有不同,但也不是毫不相干。nous这种思想一物质(Denkenstoff)的结合体,乃是解释世界的一种思想性的手段,其中包含秩序与规范之类的“理性要素”(Vernunftstoff)则是无可置疑的。在这方面nous与logos是同质的。文德尔班总结到:“每一个人的知识中都渗有‘宇宙一理性’;‘宇宙一理性’处处一样;赫拉克利特的‘逻各斯’(logos)和阿那克萨戈拉的‘努斯’(nous ),作为同质的理性,都被当作动力散布在整个宇宙中。”②

虽然nous还不完备,但它已设定了人类意识自我反省的最初的内在机制。很显然,阿那克萨戈拉的nous还具有很浓厚的自然哲学的色彩,但它已经同自然物的本原之间有了质的区别,这里化用一个后世的比喻来说,阿那克萨戈拉的nous乃是砍向自然哲学头颅的大刀,(狭义的)自然哲学随之而终结。此后的数千年中,nous或与之相近的观念支配了人类的全部精神世界,难怪黑格尔在谈到阿那克萨戈拉时说 “这里有一道光芒开始放射出来(诚然它还是很微弱的)。”③

3、理性与逻各斯

传统文化在现代哲学中倍受诉难,而现代反理性之思在德里达身上成为一个颇有意味的词:“逻各斯中心主义”(logocentrism),以示古典思想种种弊端之深刻根源在于理性,或者说逻各斯(logos)。

从思想发生的角度来说,现代西语中的“理性主义”(rationalism)来自于拉丁语ratio(理性),而ratio作为人的本质的最高概括则是对古希腊思想logos的历史性阐释。海德格尔是解析古希腊思想的大家,他对logos有独特的领会,在他看来:“因为logos的功能在于素朴地让人来看某种东西,在于让人觉知存在者,所以logos又能够意味着理性。……这种logos又等于说根据:ratio。”④ 可见logos与理性(Vernunf)及ratio的关系是极其密切的。其实近现代的思想家大多是在“理性”的意义上来理解古老的logos,把两者看作完全对应的、可无拘束转换的词汇。

logos与理性之间的对应关系似乎不成问题,但如何理解logos却众说纷纭。logos一般被翻译作(也就是被解释为)理性、概念、判断、定义、根据、关系等,但这在海德格尔看来,“这种貌似正当的翻译仍然可能使logos的基本含义交臂失之”,海德格尔认为这恰恰就是西方思想有所偏差、有所遗忘因而走向今天的虚无与危机的原因。在他而言,“logos这个词的含义的后来历史,特别是后世哲学的形形色色随心所欲的阐释,不断掩盖着言谈(按即logos)的本质含义。”①

从字面上说, logos的根本意义乃是“看”,在这个意义上与“理性”相通。Logos是让人看某种东西,尤其让人看言谈所谈及的东西。Logos的功能“在于把某种东西展示出来让人看,因此logos具有综合的结构形式。归根到底,“logos的‘真在’亦即alethein(按指“无蔽”)说的是:在legein……中,把话题所及的存在者从其掩蔽状态拿出来,让人把它当作无蔽的(alethes)东西来看,也就是说,揭示话题所及的存在者。”在此,海德格尔从logos的探讨中所开启出来的aletheia(无蔽)真理观却令20世纪哲学文化豁然开朗,堪称一说。Logos也就是达至aletheia的一种方式:看,或者说“揭示”。当然,如同theoria一样,logos这种“看”不是凡俗的看,而是一种纯粹的直观(noein),“是朴素地观望着觉知存在者之为存在者这种最简单的存在规定性”,② 也就是对现成的东西就其纯粹现成性的单纯知觉,在这里logos与nous互为指号,海德格尔也曾把两者的原形词legein与noein并列使用。后世对legein、noein这种纯粹的“看”或“直观”有了另外的说法,但显然logos开启了源头。

此外,logos另外有一层重要的义项。这更为海德格尔及其他现代思想家所看重。Logos在字面上最初为“说”的意思,也就是海德格尔不厌其烦地论及到的言谈、语言。Logos之为直观(noein)乃是形而上的阐释,其本意却无非是“说话”的意思。这与汉语思想最高概念“道”可相辉映,汉语思想界多以“道”译logos,道的原始义蕴乃是“通路”,继而“说话”之意,后才擢升至形上境界。钱钟书先生曾指出:“道”与“逻各斯”在很大程度上是可以比较的。关于logos这两层含义,钱钟书说:“古希腊文‘道’(logos)兼‘理’(ratio)与‘言’(oratio)两义,可以相参,近世有谓‘人乃具理性之动物’本意为‘人乃能言语之动物’。”③

Logos的含义发展也有一个过程,基尔克、格斯里等人都已意识到logos直到公元前4世纪左右才具有了今天人们眼中那种玄妙含义。而在此前第一个把logos当作高深的哲学概念的赫拉克利特那里,logos更多地是尺度、分寸的意义。用今天的术语说,至多与“自然规律”相当。叶秀山先生说赫拉克利特的“logos”实际上还保留着许多过度的痕迹,④这样的理解符合logos含义变化的历史事实。总体说来,logos关于规律、理论、道的含义更多地流传了下来,并沉淀在以后两千年的思想史中。

在logos所具有的ratio(道)与oratio(言)两种主要意思当中,ratio对logos的领会长期统治着人类思想。但随着社会文化跨入20世纪这个过渡时代,oratio的义蕴更加突显出来,思想家们并借此反对传统的理性主义。20世纪掀翻传统、重估价值、打倒偶像的突破口正是在于纠正传统对logos的“误读”,弘扬logos的语言学含义,以此进行新一轮的“哥白尼式革命”。这或许就是现代文化的门径。

4、理性与智慧

从逻辑上说,理性是一种“观看”,观看需要光照,“智慧”(sophia)就正是这种朗照的光明,在这个意义上,理性就是智慧。

爱琴海边的先民们把智慧称之为Sophia,由于它似乎是某种明亮,能让宇宙万物统统明亮起来。而明亮的东西通体透明,闪闪" 发光。所以明亮的东西Phaos这个词(与chaos相对),从光Phoos引申出来。先民们进一步认为,思想上的东西,虽然就其身而言,本是极清澈明亮,但由于外界的云遮雾障,却是被遮蔽着,处于晦暗之中,智慧通过思维和认识,就可把它们带入光明,所以,它当然应该被称为Sophia。

柏拉图的“理念论”及有关“光椛啤钡乃枷氤闪撕笫勒苎У摹肮庠础薄0乩嫉摹袄砟睢保?/FONT>eidos,idea)最初都与“看”、“视”相关,其基本意思是“所视之物”或“看见的对象”,引申为“心灵的眼睛”所看见的对象。① 这说明柏拉图的“理念”与“理性”、“理论”、“努斯”以及“逻各斯”之间在基本含义上大有相同之处,而它们所揭示的无非是同一种思想对象以及同一个思想深度。

“理念”这种看视之物需要光的照耀,所以柏拉图又借光的譬喻展开了理性的探讨。光能使眼睛很好地看,把可见之物显示出来。光的这种显示功能极似海德格尔的“无蔽”(a-letheia)或20世纪其余思想家所强调的“显现”。正是光的存在赋予了认识的可能,也就赋予了真理以存在的前提。柏拉图由此进一步推论到了所有光的最后来源:善的理念,它“给认识的对象以真理,给认识者以认识的能力的实在。”② 后来,人们关于理性的认识逐渐向光的意象偏移,“光”成了理性的一种功能,也成了理性的代名词。近代哲学把“光”和“理性”更加紧密地联系在了一起,从而有了理性之光照耀大地驱散黑暗的思想境界,赐予人们更大的自信和自豪,便干脆把这种被称作“启蒙”(enlightenment)的思想解放运动直接叫做“光照”(enlighten)运动。

奥古斯丁接受了理性观念和“光照”的比喻性说法,托马斯暟⒖窃蚋徊绞髁⒘死硇缘娜ㄍ谛叛龅氖澜缰形硇员A袅艘豢榈嘏蹋ㄕ馇∮肟档孪喾矗0鹿潘苟∪衔硇阅芄蝗鲜兑磺校⑶一鼓苋鲜蹲陨恚虼死硇杂涤醒细褚庖迳系闹叮簿湍芄坏酱镎胬怼Nㄓ欣硇哉庵帧肮庹铡保?/FONT>illuminatio)是人类获得真理的途径。当然奥古斯丁作为教父思想的集大成者,他说的“光照”当然更多地包含着恩典、信仰和拯救的意思,但他的思想为理性观念的薪火相传毕竟担当了重要的角色。他说:“谁认识真理,即认识这光,谁认识这光,即认识永恒,惟有爱才能认识它。”③ 奥古斯丁这句话透切地真正含义:惟有爱(philein)才能认识智慧(sophia)这种光(phaos),这就是哲学(philo-sophia)的本意。奥古斯丁既把光照作为人类知识的源泉,也把它当作认识活动的先决条件是先验的,近代认识论哲学继承了这一观念,于是把理性这个“太阳”高高地祭在了天上。

在中世纪的哲学家当中,有一位虽与圣托马斯暟⒖瞧朊谙执枷虢绮⒉晃酥厥拥耐贝苎Ъ遥俏亩迹?/FONT>Bonaventura),他也把智慧之光同理性相提并论,把人类的知识来源与动力说成是“光”。而且他在几种光之中特别把“理智之光”称作“哲学之光”和“内在之光”,正是哲学之光照亮了人类智力的理性。④

托马斯暟⒖窃诰赫苎У拇衬诓扛硇浴⒗硇哉苎Э戳松娴目占洹K渌翟诎⒖堑摹按笕彼枷胫校叛鲋饕濉⒗硇灾饕搴蜕衩刂饕宥际侵髁鞑⒋锏搅送曷耐骋唬永硇缘姆⒄沟缆防此担叛龅睦硇曰屠硇缘恼苎Щ鞒隽司薮蟮墓毕住K硇哉庵质粲谧匀坏摹⒁蚨换嵬耆菸娜死噘餍陨柚昧擞行院秃戏ㄐ缘幕。⒃谒卣胬砉鄣难诨は率卓狭死硇哉苎У募壑怠K侵惺兰偷谝桓鍪酝及焉裱У乃枷爰遥腥险苎Э梢园凑兆匀桓秤璧睦硇蕴剿髡胬恚峡衫硇哉胬淼亩懒⑿裕硇哉苎У慕夥藕头⒄箍倭说缆贰?/P>

近代哲学之父笛卡尔在制度化规范化方面给理性哲学带来了前所未有的革命性变化,使理性成为知识的主宰和思想的源泉。在他看来,我们的思辨工作就是发扬理性的不容置疑的、天然的、纯粹的光芒。因为他相信,我们天生的“自然之光”或“理性之光”(lumen naturale, lux rationis)能使我们“穿透最为深奥的科学秘密”。① 所以“我们的悟性就能够凭借自然赋予我们的某种光芒,无需借助于任何的形象即可认识……只需借助于理性就行了。”② 这便在于理性是一种“看”,或者说“直观”(intuition)。intuition来自于拉丁文intueri,其字面意思就是“观看”、“查询”。这种“观看”当然需要理智之光的引导,所以笛卡尔说:“我用‘直观’并不是指摇摆不定的感觉表现或对想象力的骗人判断,就象笨拙地把事物聚在一起那样,而是指一种对清晰的、全神贯注的心灵的观念,这种心灵非常严格,对我们所理解的东西容不得任何怀疑。此外,而且殊途同归的是,直观是对清晰的、全神贯注的心灵的毋庸置疑的观念,这种心灵只能来自理智之光。”③ 直观并不是固定的实体存在,而是心灵的活动,也就是“努斯”在排除各种遮蔽或障碍后直指对象从而求得本真得活动。理智之光成就直观,直观深入对象,这就是理性的内在意蕴。在笛卡尔看来,理性“纯粹而简单,可以依其自身直观而不必取决于任何他物,只需通过我们得经验,或者凭借我们内心中某种光芒来加以直观。”④ 也只有这种纯粹而简单得理性直观才能沐浴智慧得光芒,也才能让那自明得、清晰明确的东西为我们的“心灵目光”所接受。古希腊人阿那克萨戈拉的“努斯”之原始意义的“直观”(noein)这种“智慧”在笛卡尔这里得到了重光,尔后再为康德精妙地推进。

结语

正如雅斯贝斯所说:“完成从而认识理性是什么,从来是并且永远是真正的哲学任务。”⑤ 我们对理性本源的研究正试图为这个任务提供一种基础本体论或者解释学上的支持。

总体而言,理性有两种相互成就的功能,那就是认识与批判,即,一方面形上地总括或追求统

一、大全,以及第二个更为根本的方面棗批判。雅斯贝斯把理性的第一种涵义归结到对“大全”的追求之中,这个大全不是单纯为统一而统一,而是“追求一切真理全在其中的那个统一。这个统一仿佛是从无限辽远的地方由理性给我们呈现出来的,仿佛是消除一切分裂的一股牵引力。”同时雅斯贝斯还是论及了理性的批判作用,他认为理性永远不会变成必然会限制自己和固定自己的那种占有兴的认知作用,它毋宁始终是没有固定界线的启发作用(Aufgeschlossenheit)。理性鼓励人类的思想去探索,去冒险,并把所探知到的新东西融合和升华到更高的大全中去。“理性粉碎了狭隘的伪真理,消解宗教的狂热,它既不容许情感上的慰藉,也不容许理智上的慰藉。理性是‘理智所感到的神秘’,不过理性却在理智的一切可能性中发展理智,俾使它自己感到这个神秘是可以言说的。”⑥ 这种几进神秘的赞美的确让人感到真正意义上的理性之不同寻常。

在理性涵义的第一方面即认知的领域内,理性的地位是至高无上的,胡塞尔写到:“理性是认识论(指真正的认识论,即理性的认识论)的主题,是关于真正的价值(指作为理性的价值的真正的价值)学说的主题,是关于伦理行为(指真正的善的行为,即从实践理性出发的行为)的学说的主题;在这里,理性是‘绝对的’、‘永恒的’、‘超时间的’、‘无条件的’、‘有效的’理念和理想的称号。”⑦ 与此同时,世纪哲人伽达默尔认为理性的主要功能除了对认识统一性的“坚持不懈”的迫切要求意外,更重要的价值在于批判性的。他说:“理性就在于,不要盲目地把理性作为真的举止,而是要批判地对待理性。理性的行动总是一种启蒙的行动,而不是被绝对地设置的新理性主义的教导,并非在于认为自己对一切事都比别人知道得更多棗理性总是被理解为经常对自身和自己得条件性进行自我解释。”①

理性的内容是无限丰富的,理性的功能也是复杂的,本文远远没有触及到" 理性的边角,而我们对理性的总结似乎只能增加对理性的误解棗如果我们把认识与批判当作理性的全部的话。理性之不可言说的神秘会使任何研究都堕入形相,但就我们已经探讨过的内容来说,蒂里希的话无疑深得我心,且颇具总结性质,他说:“理性的认知性质只是附加于其他因素之上的一个因素;理性既是认知的,又是审美的,既是理论的,又是实践的,既是超然的,又是动情的,既是主观的,又是客观的。”②当然我们还是要问并会永远追问:理性究竟是什么……

这就是理性的魅力。

注释:

① 雅斯贝斯《生存哲学》王玖兴译,上海译文出版社1994年,第57页

③ 转引自倪梁康《胡塞尔现象学概念通释》,三联书店1999年,第480页

② 《古希腊罗马哲学》,北京大学哲学系编译,商务印书馆1961年,第36页

③ 《古希腊罗马哲学》,第106页

④ 苗力田编《古希腊哲学》中国人民大学出版社1989年,第146-147页。译文略有变动

⑤ 梯利《西方哲学史》葛力译,商务印书馆1995年,第33页

① 黑格尔《历史哲学》,王造时译,上海书店出版社1999年,第16页

② 文德尔班《哲学史教程》(上),罗达仁译,商务印书馆1993年,第90页

④ 海德格尔《海德格尔选集》(上),上海三联书店1996年,第68-69页。另见《存在与时间》中文单行本1987年版,第43页。

① 同上,第66页。《存在与时间》,第40页

② 同上,第68页。《存在与时间》,第42页

③ 钱钟书《管锥编》中华书局1986年,第408页

④ 叶秀山《前苏格拉底哲学研究》,第111页

① 参阅叶秀山《苏格拉底及其哲学思想》人民出版社,1986年。另参阅赵敦华《基督教哲学1500年》人民出版社1994年,第149页

② Plato: The Republic. P273. Penguin Books. 另参阅苗力田《古希腊哲学》,第315页

③ 转引自赵效华《基督教哲学1500年》,第147页

① 参阅科廷汉《理性主义者》江怡译,辽宁教育出版社、牛津大学出版社,1998年,第4页

② 笛卡尔《探求真理的指导原则》管震湖译,商务印书馆1991年,第59页

③ 转引自科廷汉《理性主义者》,第36页

④ 笛卡尔《探求真理的指导原则》,第25页

⑥ 雅斯贝斯《生存哲学》,第57页

⑦ 胡塞尔《胡塞尔选集》(下),上海三联书店1997年,第985页

② 蒂里希《理性与启示》,何光沪编《蒂里希选集》(下),上海三联书店1999年,第967页

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实数集完备性基本定理的等价性 摘要 实数集的完备性是实数集的1个基本特征,它是微积分学的坚实的理论基础。可以从不同的角度来描述和刻画实数集的完备性,因......
基本理论经营杠杆效应基本理论适用性分析
发布时间:2022-11-14
查字典论文网为您编辑了“基本理论经营杠杆效应基本理论适用性分析”基本理论经营杠杆效应基本理论适用性分析一、经营杠杆效应基本理论综述 根据成本性态,在一定产销量范围内,产销量的增加一般不会影响固定成本总额,但会使单位产品固......
以人为本的人力资源管理思考
发布时间:2023-05-01
摘要 当前企业人力资源管理的核心理念是以人为本,并且以此理念为指导引进、培训、使用和激励员工,充分激发员工的积极性,挖掘员工的潜力,推动企业快速可持续发展。 关键词 以人为本 人力资源管理 概述 重要意义 一个组织的事业......
航天企业成本管理不应忽视隐性成本
发布时间:2016-03-15
摘 要:成本控制日益成为企业经济管理关注的核心内容,成本战略已成为企业战略的重要组成部分。“全员、全过程、全要素”的成本控制理念早已渗透到各个研制生产环节,已将航天成本工程建设和降本增效工作纳入考核奖励体系的举措,以......
家庭农场:一种激活本土性资源的有益尝试
发布时间:2023-04-29
〔摘要〕 家庭农场是不同于种田能手、大户的一种新型农业生产经营主体。从种田能手、大户到家庭农场,是经营规模和资本投入不断增加,经营管理水平不断升级的过程。以松江楠村的经验看,家庭农场需要的支撑条件有:与农业适度规模经......
企业隐性成本浅析(1)-成本管理论文(1)
发布时间:2022-08-17
从财务 会计 学角度把原材料、劳动力、费用等称为显性成本,但是,从 现代 经济 学和现代 管 理学 更加开阔的视野来 分析 企业 成本,就会发现许多成本尚未被管理者重视,如权威失灵 成本、信息失真成本、 影响 力成本等,相对于显性成......
能本管理—现代人力资源管理的新思路
发布时间:2023-07-22
论文关键词:能本 管理 绩效 考核 实施 论文摘要:随着 经济 全球化和信息时代的到来,企业面临着越来越激烈的国内和国际 市场 竞争,人们越来越多地认识到, 人力 资源 是“第一资源”,是企业获取竞争优势的核心竞争力。实践告......
医院人力资源管理中人本管理的运用
发布时间:2020-02-26
摘要:随着我国社会经济发展变革,医疗体系也开始转型,传统的人力资源管理模式已经难以与医院现代化发展相融合,强化人本管理已经成为医院人力资源管理工作中的重要工作之一。从当前的医院管理方式看来,在人力资源管理工作中仍旧存在着很多缺乏人本管理理念的现象,致使医务人员工作开展艰难,人心不稳。学会如何管理和留住人才,降低人才流失,是每个医院都必须要掌握的能力。本文就当前我国医疗体系中普遍存在的问题作为着手点.........
医院人力资源管理中的以人为本理念
发布时间:2023-07-21
摘要:在医院日常的所有工作中,人力资源管理工作是非常重要的,如果引入“以人为本”的理念,做到以员工的实际需要为出发点,那么员工的积极性将会有大幅度的提升,员工的工作热情会带动医院的全面发展,这将会对员工的进一步发展起......
人力资源的成本核算人力资源管理论文(1)论文
发布时间:2022-12-22
管理者都知道,使用员工要付出成本。但是如何对使用人力资源进行成本核算,就不一定每个管理者都清楚了。明确人力资源的成本核算应该按照工作的需要来设定岗位,即“因岗设人”。目前,一些企、事业单位仍存在着“因人设岗”的现象。不少......
清洁能源企业成本管理路径研究
发布时间:2023-04-03
摘要:清洁能源企业为了提升市场竞争力,科学开展全产业链成本管理,来满足国家对清洁能源发展的需求。简要阐述了清洁能源企业全产业链成本管理结构:成本管理的基础、目标和对象,提出了清洁能源企业全产业链成本管理对策:预防成本管理、维持成本管理、损失成本管理,通过生态设计、绿色采购责任制、清洁能源发展战略等具体对策来实现成本管理。关键词:清洁能源;全产业链;成本管理在人们对自然资源的开发、利用与改造日益增强.........
“本体论”源流考(上)
发布时间:2013-12-19
“本体论”源流考(上) “本体论”源流考(上) “本体论”源流考(上) (古代、中世纪部分) “本体”(onta)和“本体论”(ontology),是哲学理论中使用最广泛而又歧义最大的概念。在各种不同的哲学理论框......
跨国人力资源管理的本土化视角
发布时间:2022-10-23
1 跨文化人力资源管理中的矛盾和冲突 实施跨国经营战略,走国际化经营道路,是21世纪中国企业在全球化世界经济中生存和发展的必然选择。然而,跨国发展必然面对文化多元化冲突的挑战,由此增大了跨文化人力资源管理的复杂性、风险性和不......
食品企业人力资源成本管理探析
发布时间:2019-06-11
[提要]食品企业本身的利润较低,人力资源成本占据企业成本的大部分,要想提高食品企业的盈利水平和核心竞争力,其人力资源成本管理的研究是重中之重。本文结合中国食品名城(漯河)食品企业人力资源成本管理现状,系统归纳食品企业人力资源成本管理中的问题,并提出应对措施。关键词:食品企业;人力资源;成本管理;系统研究;食品产业一、食品企业人力资源成本管理现状食品企业虽然知道人力资源的重要性,但是对于企业内部的人.........
基于资源流的作业成本管理研究
发布时间:2023-02-25
摘要:近年来,伴随着城市化进程的不断发展,经济水平在不断增长,然而,在经济不断增长的同时,资源的大量消耗及浪费引起了人们对企业资源的广泛关注,致使企业遭到人们的指责,因此,对企业资源进行一定程度的减少成了理论界研究的......
企业人力资源管理成本控制策略
发布时间:2015-08-06
[提要] 随着社会经济的不断发展,企业之间的竞争越来越激烈,因此如何为企业争夺更多的人才,同时控制企业人力资源管理的成本,就成为企业管理的重要内容,同时也是提高企业竞争力的有效手段。本文通过简要论述企业人力资源管理成本控......
基于属性模式的开放教育资源基本要素分析
发布时间:2023-06-14
[摘要]开放教育资源研究是一项系统研究,既要关注微观的资源建设和运用,也要关注宏观的政策、法律、文化方面的影响作用,多维度地研究对于开放教育资源的发展是绝对有必要的。作为一项国家的教育发展战略,对于开放教育资源的研究需......
探究回应性监管理论及其本土适用性
发布时间:2023-02-04
一、引言 政府监管是传统西方政治经济学研究的重要议题之一。狭义上,监管被视为公共权威对共同体价值关切的活动施加的持续和集中的控制。然而随着监管研究不断深入,公共权威逐渐被包括政府、私人部门和非政府机构在内的各个部门的权......
煤炭企业人力资源管理的人本管理运用
发布时间:2022-12-16
摘要:将煤炭企业的员工按职能划分为三个不同的类型,分析了各个类型员工的特点和需求,用人本管理中尊重员工、关心员工、以员工的全面发展为前提的思想,从煤炭企业的人力资源规划、绩效考核与激励、培训开发、企业文化等方面,为各个类型的员工提供更适合各自发展的管理制度和环境氛围,进一步提高煤炭企业的人力资源管理水平。关键词:人本管理;人力资源;煤炭企业0引言我国煤炭行业仍处于寒冬期,煤炭价格下降、产能过剩等造.........
心源性水肿患者的护理体会
发布时间:2023-05-19
【摘要】 目的 对心源性水肿患者的有效护理方法进行探讨。方法 52例心源性水肿患者, 给予全面的护理措施, 包括体位护理、皮肤护理、体液平衡护理、饮食护理以及心理护理等, 观察患者的康复情况。结果 经过精心护理后, 所有患者的......
工程项目成本管理的重要性
发布时间:2022-07-21
在工程项目的运行中,怎样通过对工程的成本进行管理、控制和监测,以便随时预测工程成本的发展趋势,从而判断能否满足成本目标的要求,及时采取相应的措施,已成为工程项目管理的重要内容。 一、工程项目成本管理概述 何为工程项目成......
谈柔性管理提升人力资源管理水平
发布时间:2023-04-24
[摘要]柔性管理工作是新时期社会发展背景下诞生的一种新型人才管理模式,旨在从员工的角度去分析问题。并结合单位发展要求及员工个人需求合理设置管理工作的内容,让员工自觉规范自身的工作行为,从而共同构建良好的内部工作氛围,推动各项工作项目的顺利完成。文章阐述了柔性管理工作的基本内容和应用优势,结合事业单位传统管理模式存在的主要问题,分析有效利用柔性管理提高人力资源管理水平的可行方法。[关键词]柔性管理;.........
谈企业隐性成本-管理学论文
发布时间:2022-12-14
从财务会计学角度把原材料、劳动力、费用等称为显性成本,但是,从现代经济学和现代管理学更加开阔的视野来分析企业成本,就会发现许多成本尚未被管理者重视,如权威失灵成本、信息失真成本、影响力成本等,相对于显性成本来说,这些成本......
企业管理中的隐性成本及其控制(1)-成本管理论文(1)
发布时间:2022-07-24
企业必须全面深入地认识其经济活动的成本。在企业中,会计成本是记录在帐的历史成本,所涉及的会计业务都是已经发生的事情,因此比较容易分析和控制。对于大多数企业管理者来说,成本管理和控制的重点和难点在于企业中的隐性成本。本文着......
物业管理人力资源成本控制的策略
发布时间:2022-07-25
【摘要】人力资源在物业管理活动中产生的作用非常明显,为了使物业管理企业拥有优质的服务同时来提高人力资源的利用效率,本文提出了物业管理企业人力资源成本控制存在的不足及相应的对策建议,希望能够使物业管理企业人力资源成本控制对策得到提高。【关键词】人力资源;成本控制;审计;成本信息一、理论概述(一)人力资源管理的概念人力资源管理是指在企业运营过程中,通过员工的招聘,培训,考核等工作,使员工能够满足企业运.........
探析人力资源管理成本控制(1)论文
发布时间:2022-07-25
摘 要: 无论企业事业单位在人力资源管理方面无不面临一个如何更好更高效地进行管理,以期得到最好的管理绩效、并使管理成本得以有效控制的问题。这个问题在知识经济时代更为凸显,因为人才是知识经济运行中最核心的构成。本文将在知识经......
PDCA循环下的人力资源成本管理问题
发布时间:2018-04-07
【摘要】随着市场竞争日趋激烈,人力资源管理日益重要,对人力资源投入的不断增加,越来越需要完善的成本控制。本文运用PDCA循环理论,构建科学、有效的成本控制体系,探讨人力资源成本管理的方法,为实现企业目标提供思路。【关键词】人力资源;成本管理;PDCA循环PDCA循环的管理模式因其管理方式的合理和科学性,近年来被引入到企业的日常管理中。一、理论概述1.PDCA理论美国质量管理专家戴明提出质量管理中的.........
以人为本理念下人力资源管理的对策论文
发布时间:2023-01-29
劳动力资源作为企业事业单位发展的重要资源,只有充分满足职工的需求,帮助单位内部职工实现自身经济价值,才能增强职工集体的凝聚力,让员工感受到大家庭的温暖。以下是以人为本理念下人力资源管理的对策。 一、以人为本的理念分析 以人......
论人力资源资本化
发布时间:2023-02-15
【摘 要】在当代市场经济高速发达的21 世纪,无论是国有企业或者私营企业,绩效考核越来越成为人力资源管理中的一项重要内容。绩效考核是针对员工在一定时间与条件下完成某一任务或其自身工作所表现出来的工作行为和所取得的工作结果......
金融亟需正本清源
发布时间:2023-03-07
很多人将实体经济的困难归结为金融体系的抽血作用,这种“吸血论”是非常危险的。 一本让刘亚洲上将“既高兴又担心”的书,究竟有何干货?带着这个疑问,我翻开了时吴华同志的新著《金融国策论》。 在我看来,刘将军在序言里提到......
动态课堂生本资源
发布时间:2015-09-14
当前新课改,我们都在思考如何恢复学生自主学习的能力,关注生本资源的开发。但是多年的应试教育,已经让学生习惯了“被老师牵着鼻子走”。语文课堂教学的预设已经是一种常态,教师要在课堂中完成什么任务,甚至学生会有什么样的回答......
立足消费 本源创新
发布时间:2023-01-13
面对消费变革挑战,中国服装业新时期发展的方法论是:回归时尚本源。 今年以来,在复杂的国际国内经济环境和背景下,中国服装行业面临着非常突出的困难。1-8月,出口金额和数量均为负增长,这与国际市场低迷、人民币升值以及部分低......
公平性:高等教育财政资源配置的理性思考
发布时间:2022-11-24
" 论文关键词:公平性 高等教育财政 资源配置 论文摘要:随着我国高等教育财政的改革,公平已经成为改革的主要目标。然而,当前我国在高等教育财政资源配置方面存在的不公平现象十分突出,已经影响到我国高等教育的可持续发展。高......
浅析农业性企业资源性资产的会计处理(1)
发布时间:2023-02-05
关键词:农业企业 资源性资产 会计 一、问题的提出 二、资源性资产的定义 要制定好一项会计核算办法,首先要对办法所依赖的基础性概念作出科学、准确而明晰的定义,并从经济学、会计学的角度给以界定。探讨办法应该遵循《企业会计制......
人力资源在行政管理的重要性
发布时间:2023-02-08
摘要:所谓的人事管理在人力资源的管理中占据十分重要的位置,是一个企业能否顺利发展的重要因素。要想使得企业管理的水平得到有效提高,应该积极将人力资源管理融入到行政管理行列中来。本文主要针对于人力资源管理进行深入的探究,分析其在行政管理中的重要意义,并提出相关对策。关键词:行政管理;人力资源管理;重要性一、人力资源管理在行政管理中的重要性分析(一)充分调动工作者的积极性让工作者积极参与到工作中来是人力.........
试论师源性学生心理障碍探究
发布时间:2022-10-27
" 论文摘要:师源性心理障碍是指由于教师教育行为不当导致学生产生各种心理问题或心理疾病,其表现形式有多种,产生师源性学生心理障碍的原因有教师自身因素也有教育环境因素,因此,减少师源性伤害的措施应该兼顾内外双方面因素。 ......
人力资源管理信息化的必要性
发布时间:2023-05-27
随着经济全球化、信息化时代的到来,传统的人事管理已明显不能适应市场经济的高速发展。加强人力资源管理的信息化建设,提高人力资源管理水平已势在必行。 人力资源管理信息化的必要性有那些: 一、人力资源管理信息化应用 人力资源......
高新技术企业人力资源成本控制(1)-成本管理论文(1)
发布时间:2022-07-24
随着知识经济时代的到来,人力资源越来越受到企业管理者的重视,企业的核心竞争已从对物质资本的竞争演化为对人力资源的竞争。人力资源成本是企业特别是高新技术企业成本管理的一项重要指标。本文根据我国高新技术企业人力资源的特点,分......
人力资源管理在企业管理中的重要性
发布时间:2023-06-06
对于人力资源管理而言,主要是管理学中新兴起的领域,和传统的人事管理存在着不同,人力资源管理主要是对员工进行统一的管理和有组织的管理,这种管理的方式具有着主动性和创新性,远远要好于传统的人事资源管理,这种管理方式在企业管理的过程中具有着十分重要的作用,可以有效的将其企业的管理变得更加的优化,同时也是可以为企业的发展提供人才的基础。1现如今我国企业人力资源管理的问题分析1.1由于人才选择的制度存在着不.........
人力资源管理在行政管理中的重要性
发布时间:2023-02-02
摘要:人力资源管理是企业人事行政管理的重要组成部分,也是各大企业长稳持续发展的保障。随着我国经济的快速发展,人力资源管理在社会中发挥着愈加重要的作用。在行政管理工作中,人力资源管理的有效运用可极大的提升企业管理的效果。本......
人性化管理在人力资源管理中的应用
发布时间:2023-05-11
摘要:随着中国经济建设的不断发展,电力企业迎来了前所未有的机遇和挑战。人力资源管理在电力企业的发展中起着重要作用。如何通过人力资源管理确保企业的正常运行和发展已成为当前电力企业管理过程中亟待解决的问题。本文以中国电力企业人力资源管理存在的问题为出发点,探讨了人性化管理在电力企业人力资源管理中的应用模式。它将作为电力企业未来人力资源管理的参考。关键词:人力资源管理;人性化管理;电力企业;策略方法面对.........
谈加强煤矿资源管理的重要性
发布时间:2023-03-29
摘要:现代的煤矿发展已经越来越向市场化、企业化方向转变,以前的煤矿产业由于大多是国家的企业,所以在人员配置上与现代的企业有差别,但是,随着我国的市场化和企业的现代化,煤矿企业也越来越注重向现代企业的管理方式靠拢。经过最近十几年的发展,煤矿企业在企业管理方面已经越来越专业化,但是,其中的某些管理问题因为现代煤矿企业的发展也随之增加,其中的煤矿人力资源管理方面就会经常出现问题,如何加强人力资源的管理,.........
人力资源论文_人力资源资本化(1)
发布时间:2022-10-30
对人力资源资本化的再认识 论文摘要:会计学中人力资源资本化是企业人力资源支出成本记作资产的办法,并认为其最终确认的值即为企业人力资本存量。文章从企业管理实践的角度论证了人力资源管理就是对人力资源资本化的实现过程,即通过对......
成本管理中的建筑经济重要性
发布时间:2023-01-30
摘要:近年来我国建筑经济市场蓬勃发展,建筑企业数量和规模均快速增长,市场竞争压力也同步增大。对于建筑企业而言,要想实现自身竞争实力的有效强化,在越来越激烈的市场竞争中脱颖而出,就需要不断强化自身实力,加强内部管理,尤其做好成本管理工作。完善的成本管理机制不仅能有效保障建筑项目顺利完成,还能为企业的长足发展提供重要保证。本文首先阐述了建筑经济中成本管理的重要作用,进而分析当前我国建筑经济中成本管理存.........
中国新能源:冲动与理性并存-新能源专业论文(1)
发布时间:2022-08-07
层出不穷的资本英雄、拔地而起的风机和太阳能板、全国超过一半的省份在打造新能源基地……在节能减排已近变成一种道德力量的时候,我们为新能源的发展冲动叫好,却也为其一哄而起背后的盲目和无序而担忧。 新能源是发展方向,是未来的希......
共管理本质特征和时代性探究
发布时间:2023-03-27
公共管理的理论起源于20世纪70年和20世纪80年代之间的新公共管理运动,通过对传统行政管理的继承和创新,公共管理在实际的生活和管理中逐渐丰富了理论体系的架构,并且在经济全球化和信息网络化的发展过程中,逐步实现了飞跃式的快速发......
谈心理资本视角下企业人力资源管理(1)论文
发布时间:2022-10-09
论文摘要:心理资本在企业人力资源管理中正在扮演着越来越重要的角色。分析了心理资本的概念及其要素,探讨了心理资本在人力资源管理中的作用和影响,并重点研究了心理资本视角下的人力资源管理策略。 论文关键词:心理资本;人力资......
浅论煤矿企业人力资源成本管理论文
发布时间:2022-09-08
自今年 5 月份以来,短短数月,我国煤炭市场形势骤然剧变。煤炭市场凸显库存增加、市场滞销、价格下行、货款回收迟缓等问题。这一系列问题骤然成为煤矿企业面临的新挑战。在如此的背景下,如何有效控制人力资源成本成为急需要解决的问题。......
房地产企业人力资源成本管理与控制
发布时间:2022-11-17
摘要:在市场竞争加剧的生存条件下,房地产企业需要探索如何对各环节不必要成本进行管理和控制,在节约成本的前提下保留和吸引优秀的人才,提升企业的核心竞争力。本文将简要分析房地产行业发展现状,说明对房地产企业人力资源成本加以管理和控制的重要性,并归纳总结现阶段房地产企业人力资源成本管理与控制过程中存在的问题,探析切实可行的方法与对策为房地产行业管理人士所借鉴,将知识转化为生产力,推动房地产企业的发展和进.........
资本的神秘性
发布时间:2022-08-11
摘要:马克思辩证法思想主要是通过持续关注“黑格尔的辩证法的神秘性”进而剖析“资本的神秘性”展开的。他对“黑格尔辩证法的神秘性”的真正破解在于没有驻足于“纯思想的辩证法”论域或哲学范畴的抽象王国,而是将辩证法的“唯物主义基础”落在实处,即直接指向“资本主义社会”尤其是“引起资产阶级及其空论主义的代言人的恼怒和恐惧”的资本运动的“辩证法”。并通过驾驭被黑格尔神秘化的所谓“理性的狡计”发现现代社会“狡计.........
人力资源成本会计在企业成本管理中的应用问题研究
发布时间:2023-05-14
摘 要:随着经济的不断发展,人力资源在企业中的作用也逐渐发挥出来。尤其当前企业对人才的重视,使企业总成本中人力资源成本比率越来越大,但如何通过人力资源成本的核算与分析也成为企业成本管理的重要问题。因此本文将对企业人力资......
医源性胆管损伤的外科处理策略
发布时间:2022-10-20
[摘要] 医源性胆管损伤以胆囊切除术后导致的胆管狭窄报道最多,也最具特征性。根据发现胆管损伤的时机不同,采取不同的处理策略。在术中发现的胆管损伤,在没有处理胆管损伤的经验的医疗单位,应当行外引流术,然后尽早转诊到有经验的......
旅游资源互补性论文-管理学论文
发布时间:2023-03-01
旅游是人们最热爱的休闲方式,可人们对旅游资源的了解又有多少呢?精品学习网论文频道的管理学论文为您提供一篇旅游资源互补性论文,内容如下: 旅游资源互补性论文 旅游资源是构成旅游活动的三大要素之一,是旅游系统中最根本的要素......
人力资源管理中战略性激励研究
发布时间:2023-01-15
在进入21世纪后,新兴技术飞速发展,各个行业、国家之间的竞争压力加大。引人注目的是各国之间的竞争一改传统的军事竞争与经济竞争,更多的趋向于知识的竞争和人才的竞争。这些软实力在一定程度上影响着企业的发展与未来。传统的人力资源管理方式在当前的社会大环境下已经或多或少的暴露了一些缺点,不能完全适应当代经济发展出现的新形式与新变化。因此企业要想提高自身的竞争力,必须在一定程度上改变过去的人才资源管理模式,.........
无线电频谱资源的公共管理特性
发布时间:2023-01-21
【摘要】随着无线通信技术的飞速发展和无线通信设备的广泛应用,无线电频谱资源管理面临着资源短缺、分配不合理和电磁环境恶化的严峻挑战。如何优化管理无线电资源,提高其利用率,是我国乃至全球亟待解决的重要问题。本文介绍了无线电频谱管理的概念及分类,分析了中国对无线电频谱资源管理的现状。【关键词】无线电频谱;频谱资源管理;移动通信一、相关概念1.1无线电频谱资源1.1.1无线电频谱资源的定义无线电频谱是一种.........
区域三大本性与主体性
发布时间:2023-06-10
区域地理既是初中,也是高中地理的重要部分。从目前教材、教案和试卷所呈现的内容看,区域地理教学尚未彻底改变八股的面貌,依然是确定一个区域范围之后,分析区域的特征。中学地理教学中普遍使用的区域特征发掘方法为“区域比较”。......
论述隐性物流成本-物流管理论文
发布时间:2023-06-07
论述隐性物流成本-物流管理论文物流成本是否就是上述提到的可以进入会计准则要求的成本呢?事实上并非完全如此。因此有人提出了显性物流成本和隐性物流成本的概念。所谓的显性物流成本,是在按照现行会计准则的要求和物流理论,明确可以......
浅谈建筑施工成本管理的重要性
发布时间:2022-12-31
摘要:本文通过论述我国建筑施工企业在成本管理上存在问题的分析,结合我国建筑行业的实际提出相应的解决方案,并着重指出了建筑施工成本科学管理的重要性。 关键词:建筑施工;成本管理;重要性 随着我国近年来的经济体制变革,......
浅论人力资本理论与高校人力资源管理(1)论文
发布时间:2013-12-18
论文摘要:文章从人力资本理论入手,分析了高校人力资本的基本特征和高校人力资源管理中存在的问题,提出应建立基于人力资本理论的高校人力资源管理制度。 论文关键词:高校;人力资本;人力资源管理 一、高校人力资本的基本特征分......
浅析以人为本理念下人力资源管理的对策论文
发布时间:2016-01-07
一、以人为本的理念分析 以人为本就是在工作中坚持以群众利益为中心,要求工作人员不断创新劳动力资源管理方式和方法,不断改善人力资源管理现状,并且逐步实现人力资源管理的科学化和人性化。只有工作人员受到充分的尊重,感受到工作环境......
基于基准样本数据库的源代码相似性检测系统研究
发布时间:2023-03-07
【摘 要】随着商业软件设计的不断发展 ,开源软件对世界的贡献有目共睹。但是不规范的开源软件组件的使用正在打击着软件设计人员的积极性,其不仅漏洞百出,而且对后续软件的开发也产生了重要影响。并且随着软件设计业的迅速发展,抄......
“性”的溯源与解密
发布时间:2023-03-15
“性是世界的驱动力” 性是什么? 阿基米德说:“给我一个立足点,我可以转动整个宇宙。”这话讲得含蓄老道,充满力量和哲理,让后来不少莘莘学子写文章时反复引用。可是,倘若去掉那一层含蓄,阿基米德的话跟玛丹娜说的“性是世界......
基于以人为本的人性化管理探析
发布时间:2013-12-14
3.权变管理 权变 理论 认为, 企业 管理行为、管理 方法 是和其所处环境的特点密切相关的,在企业管理中根据企业所处的内外条件随机应变,不存在一成不变的管理模式,不存在普遍适用的“最好的”管理理论和方法。权变管理的核心是......
PEG理论与中国资本市场的适应性
发布时间:2023-02-06
【摘要】股票投资通常分为基本分析和技术分析。技术分析通过趋势,形态,K线等分析方法。基本分析主要通过研究股票的盈利性等方面,综合判断一个公司的综合状况从而确定是进行长期投资。著名投资大师彼得林奇在《战胜华尔街》一书中提......
日本女性主义文学批评理论浅析
发布时间:2023-03-25
内容摘要:渡边澄子是日本近代文学的研究者,对野上弥生子等近代女性文学家进行深入研究,是日本著名的女性文学批评家。著有:《野上弥生子研究》、《不败女人的生活方式》、《日本近代女性文学论--冲破黑暗》等,本文以其对樋口一叶的研究为中心,对渡边澄子的著作《日本女性文学论》进行解读。近代女性主义文学作家努力地追求自我、力求摆脱落后的社会制度的束缚,她们用妙笔塑造了一个个鲜活的女性主人公形象,将自己对社会、.........
企业管理中成本性态分析的应用
发布时间:2022-07-30
摘要:成本性态分析,是指企业基于成本与业务量之间的关系,运用技术方法,将业务范围内的全部成本费用分解为固定成本和变动成本的过程。YH公司在企业管理活动中广泛应用成本性态分析技术,取了良好的管理成效。关键词:成本性态分析;企业管理;应用1成本性态分析在预算编制中的应用销售预算是全面预算编制的起点,在收入预算确定后,如何确定成本费用预算,成本为预算编制的关键。YH公司历史成本控制较好,为公司利用成本性.........
剖析以人为本人力资源管理论文(1)论文
发布时间:2022-10-11
近些年来,"以人为本"逐渐成了众多企业和企业家的口头禅,但到底何谓以人为本,以人为本在不同的企业中有着怎样不同的内涵,以及怎样才能算是以人为本,并不是每个企业都能给予明确的阐释和界定。谁以人为本?"以人为本"四个字本身是缺......
保险公司成本费用“粘性”存在吗?(1)-成本管理论文(1)
发布时间:2022-08-01
摘 要:通过实证分析得出保险公司不具有成本费用“粘性”特征,而是随着保费收入增加,成本费用增加;保费收入减少,成本费用也增加的结论。除了经营理念的偏差造成外,还受保险市场发展初期的固有特征影响。消除这种现象,必须推动保险......
课堂生成性教学资源的有效性判断与处理策略
发布时间:2022-09-12
课堂教学资源可以分两类:一类是以教材、练习册、教学图片等为主的静态教学资源;另一类是动态教学资源。相对于预设性动态教学资源来说,它是不可预设的,也是不可预知的。面对突然“生成”的动态教学资源,教师要以有价值、有创见的......
要重视能源的合理利用和经济性-综合新能源论文(1)
发布时间:2013-12-18
近年来我国电力出现了低水平、暂时性的供求缓和,国家有关部门为提高国民经济和社会发展水平,提高广大居民的生活水平,适时取消了各种用电的规定。由于电力供求缓和,不再拉路限电,这几年高峰负荷急剧增长,峰谷差异常拉大,国家电力公......
浅谈企业人力资源管理中的柔性管理模式
发布时间:2023-02-02
摘要:由于柔性管理的最大特点主要在于不是依靠权力影响力,而是依赖于员工的心理过程,依靠人性解放、权力平等、民主管理,从内心深处来激发每个员工的内在潜力、主动性和创造精神,使每个员工能真正做到心情舒畅、不遗余力地为组织的而......
关于体育课程经验资源的理性思考
发布时间:2013-12-19
" 论文关键词:体育课程 经验资源 理性思考 论文摘要:文章采用归纳综合、逻辑分析等研究方法,对经验的概念,经验作为课程资源的意义和体育课程经验资源的结构等问题进行剖析,以期对提高体育课程经验资源的认识、丰富体育课程资......
企业人力资源管理如何提高实效性
发布时间:2015-08-11
摘 要 在经济迅猛发展的今天,企业之间的竞争越来越激烈,而人才短缺导致的竞争力不足往往会成为其决定性因素。故企业提高其人力资源的实效性成为其工作的重点。企业人力资源的实效性的概念由经济学家提出,用以描述企业人力资源工作......
人力资源管理信息化的必要性浅析
发布时间:2023-07-04
随着经济全球化、信息化时代的到来,传统的人事管理已明显不能适应市场经济的高速发展。加强人力资源管理的信息化建设,提高人力资源管理水平已势在必行。 人力资源管理信息化的必要性有那些: 一、人力资源管理信息化应用 人力资源......
数学毕业论文-实数集完备性基本定理的等价性
发布时间:2022-11-20
实数集完备性基本定理的等价性 摘要 实数集的完备性是实数集的1个基本特征,它是微积分学的坚实的理论基础。可以从不同的角度来描述和刻画实数集的完备性,因此有多个实数集的完备性基本定理,如文[1]就给出了6个实数集完备性基本定理。......
刍议国有企业战略性人力资源管理
发布时间:2023-03-19
摘 要:“人是生产力中最活跃的因素”。在新形势下如何激发员工的活力是有效提高企业发展水平,实现发展战略的重要因素,这一点对于人力资源管理水平相对落后的国有企业显得更为迫切。文章从界定人力资源管理、战略性人力资源管理以及......
创新性人才引进高校人力资源管理
发布时间:2022-11-20
摘要:高等院校是社会人才汇集之处,同时也是科研基地和培养高等创新型人才的地方。在其中,人力资源管理是综合管理高校人才资源,提升其综合素质水平,从而促进高校人才资源高效性开发,促进其教育创新及科研各方面综合实力的增强。想要达成这一目标,就要注重创新性人才的培养和引进,社会发展需要创新,高校教育也离不开创新人才的推动和帮助,本文从目前高校人力资源管理的现状和存在的问题,以及创新人才的引进方面有待改善和.........
“人力资源”是丰富语文课程资源的根本
发布时间:2013-12-14
“人力资源”是丰富语文课程资源的根本 笔者长期在农村中学执教初中语文,由于受多种因素的制约,例如教材教具与图书影像等资料的不足,语文教师往往把教材视为唯一的课程资源,而忽略了老师与学生自身丰富的“人力资源”,以致语文课程枯燥......
浅谈现代企业人力资源管理的激励性管理
发布时间:2023-04-12
人力资源管理最主要目的是激发人的潜能,最大限度地发挥人的主观能动性和创造力,促进组织目标和个人目标得以实现,共同推动社会进步。激励是人力资源管理的一个重要手段,本文通过对现代企业人力资源激励性管理的现状及存在的问题进......
孤独,是人的本性
发布时间:2015-11-10
写作迄今已有二十五个年头,尚不知创作谈是什么物件,如何写的?仔细想想倒是自己的过错。创作者没有自己的理论观点和创作观点,又怎么创作?创作首先要有发现。 从某种意义上说,小说是对某个哲学命题的解读。所以,我将这个发现提炼成......
朱志悦:矢志悦木探本源
发布时间:2022-10-02
荣获2014全国红木行业会长年会暨中国红木古典家具理事会,首脑峰会“行业领袖”人物的六合院(福建)古典艺术家具有限公司董事长朱志悦,似乎生来就与红木有着不解之缘,他这样解读自己的名字:“朱者,红木也;志者,怀抱名士之心;......
理念的历史性:差异、推延、起源和先验
发布时间:2013-12-17
" 通过极限图形(figure-limit)和数学的出现,单单理念的在场就使得向纯粹观念性的飞跃获得允许,而数学的出现这个事实可能引发对起源的特殊历史性的疑问。难道我们不是一方面面临非历史的理念,另一方面又看到,它介入了事件和历史事......
浅析人力资源管理中的战略性激励
发布时间:2022-10-18
摘要:目前,市场经济的进一步纵深发展,企事业单位的管理模式也悄然发生变化,逐步从以物为中心转化为以人为中心。而且,人力资源在单位中的比重日趋加大。本文从对单位内部开发和外部招募的优缺点分析入手,从而提出解决策略,进而......
教师柔性化人力资源管理机制应用
发布时间:2022-11-27
摘要:从柔性管理概念入手,针对我国民办高校教师柔性化人力资源管理现状进行分析,着重对民办高校教师柔性化人力资源管理的措施、方法进行了深入的探讨。提出以“以人为本,柔性管理”的基本原则,对民办高校教师柔性化人力资源管理的若干问题进行研究并提出解决对策。关键词:民办高校;教师;人力资源管理;柔性管理1民办高校柔性人力资源管理理论的含义刚性管理是以规章制度为核心,用刚性的制度、纪律去约员工,达到对员工进.........
什么是艺术作品的本源?
发布时间:2023-04-15
什么是艺术作品的本源? 什么是艺术作品的本源? 什么是艺术作品的本源?一但海德格尔的一切论证都说明,他仍然是立足于艺术作品的立场来附带地讨论艺术家的问题。“创作的本质却是由作品的本质决定的”(第44页)......
本案应如何定性
发布时间:2023-03-18
摘要:文章结合具体案情探讨了“骗取贷款罪”、“贷款诈骗罪”及“职务侵占罪”的主要区别。 关键词:犯罪数额;主观目的;工作便利;职务便利;骗取贷款罪;贷款诈骗罪;职务侵占罪 一、基本案情 二、分歧意见 对本案被告人......