国有企业的人本主义管理应当缓行

关于当代社会主义与资本主义国家关系的理性思考

发布时间：2023-04-10

" 论文关键词：当代社会主义 资本主义 国家关系 理性思考 论文摘要：社会主义与资本主义国家关系问题是一个重要的但又一直没有解决好的问题。以实事求是的思想为指导，对当代社会主义与资本主义国家的基本现实、关系及其历史定位进行理......

国有企业中管理会计的应用

发布时间：2023-03-17

随着世界经济的发展与经济一体化推进，给国有企业带来发展的机遇同时，也带来了前所未有的市场竞争压力，如何在这复杂竞争的环境下获得生存与发展的机遇，引起了我国社会各界的深思。在这大背景下，管理会计在我国企事业单位应用全面推进，管理会计的作用被越来越多的企事业单位所认可，有的已经尝到了管理会计所带来的红利，如何加快管理会计在企事业单位的应用也成了大家共同关注的话题，为此作者也加入了此行列，对如何加快推进.........

人本管理理念在企业管理中的应用研究

发布时间：2023-02-16

【摘要】随着市场竞争的激烈化与全球信息化进程的推进，传统的管理理念已经落后于世界潮流，成为阻碍企业现代化的重要因素。人本理念作为一种创新性的管理理念，能够转变企业内部的精神面貌，引导企业向更加和谐高效的方向转变。在本......

当前国有企业财务管理的困惑论文

发布时间：2015-11-27

近年来中国经济一直保持高速增长，资本市场逐步走向成熟，信息技术日新月异，国有企业的财务管理已具有更为宽广和丰富的内涵。详细内容请看下文当前国有企业财务管理的困惑。 随着市场经济的逐步发展，民营企业在国民经济的发展中表现......

国有企业管理制度与执行力

发布时间：2023-03-19

摘要：在过去很长一段时间里，国有企业的经营效益出现了不同程度的下滑，供需错位、产能过剩等问题日益凸显，并成为了阻碍我国国有企业进一步发展的重要瓶颈。在此背景下，国有企业若想开辟出一条发展的新道路，就必须要制订科学合理的企业管理制度，并不断结合市场实际情况对企业管理制度进行改进和完善。同时，还应当提高企业员工的执行力，将企业各项方针政策都有效落实，这样才能够促使国有企业在日益复杂的市场环境形势下得到.........

当前企业施行全面预算管理的意义与盲区

发布时间：2023-03-25

全面预算管理是集计划、控制为一体，根据战略而合理配置企业资源的系统管理活动的总称，以下是小编搜集整理的一篇探究施行全面预算管理意义的论文范文，欢迎阅读借鉴。 全面预算管理是指企业在战略目标的指导下，对未来的经营活动......

论国有施工企业成本管理-管理学论文

发布时间：2022-09-04

国有施工企业的成本管理一直是个难点问题。本文结合国有施工企业生产经营的特点,对其成本管理的现状及其成因进行分析，提出了在市场经济条件下如何强化国有施工企业成本管理和相应问题的对策。精品学习网论文频道的管理学论文提供。 论......

浅谈国有企业人事管理创新

发布时间：2022-08-09

摘要：进入二十一世纪以来中国的发展进入了一个新的阶段，经济的飞速发展，造成人力资源短缺的现象，而且面对我国现在人力资源匮乏的现象，很难适应现在社会的发展趋势，只能是处于被动地位，尤其是中国的国有企业，其对人事管理方面......

国有企业人事管理现状分析

发布时间：2022-12-21

摘要：在我国国民经济中，国有企业占据着重要的地位，国有企业的发展直接关乎我国经济的发展。在国有企业中人力资源管理作为我国战略性资源，与国有企业的生存和发展有着紧密的联系。现阶段，由于国有企业经营人员管理意识淡薄，没有建立完善的人事管理制度体系，使国有企业人事管理存在着一些问题。故此，应该加快人事管理在国有企业中战略转变，建立完善的人事管理制度体系，提高企业经营人员管理意识，解决国有企业人事管理中的.........

国有企业干部人事管理思考

发布时间：2023-02-01

摘要：随着我国经济发展进入新的发展时期，国有企业面临着新的发展态势的同时，也迎接着新的挑战。国有企业面临着提升企业经营实力和竞争力的重要任务，推进国有企业深化改革成为当前工作的重中之重。干部人事管理工作作为国有企业经营的重要工作内容，在当前发展的新目标和新要求下也有新的发展需要。有效地提升国有企业干部人事管理工作质量是当前国有企业经营发展的工作重点。关键词：国有企业；干部人事管理；思考一、引言国有.........

国有企业人本管理问题浅析(1)-传播学论文(1)

发布时间：2013-12-18

【论文摘要】 本文从实施人本管理的必要性出发，针对我国国有企业在管理中存在的问题，重点从导入理念、进行组织机构变革、建立制度体系、实行目标管理四个方面探讨了完善国有企业人本管理的对策。 【论文关键词】 国有企业 人本管理 激......

企业行政管理人员的基本素养浅析

发布时间：2023-07-09

企业的行政岗位虽然不是企业的主要部门和核心部门，但是企业中行政管理部门也是不可缺少的，企业的行政部门通常是以企业的生产制造、销售、研发等工作为基础的，而且是各个部门之间联系的桥梁是上传下达的作用，而且是为企业的其他部门......

国有商业银行成本管理体系构建

发布时间：2022-11-15

摘要：本篇文章所探讨的主要内容是关于国有商业银行全面成本管理体系的构建以及相关对策，随着我国社会主义市场经济体系的深入发展以及市场准入制度的完善，国有商业银行和民间商业银行逐渐成为我国金融体系重要的组成力量。虽然国有商业银行是我国金融体系当中的主导力量，但是在现代化市场发展过程当中仍然存在一定的发展问题，为了应对目前激烈的金融市场竞争，激发国有商业银行的活力，巩固国有商业银行的主体地位，需要不断深.........

国有企业应用管理会计的现状

发布时间：2019-06-27

摘要：随着我国市场经济的逐步发展，国有企业的内外部环境发生了很大的变化，这对企业发展提出了巨大的挑战。特别是国有企业体制机制、运行环境、监督制约等方面的问题，正严重束缚着企业的健康发展，所以亟需管理会计发挥其促进企业管理的积极作用。基于此，本文分析了管理会计在国有企业的应用现状，并提出了国有企业应用管理会计的优化对策，以期为国有企业管理会计提供借鉴与参考。关键词：国有企业；管理会计；现状；优化对策.........

浅析人本管理与提升企业执行力

发布时间：2022-12-29

人本管理的思想立意点就是在一个企业中建立员工自主的体制，自主性牵引自发性带动执行力，在企业管理网络结构的建构中，要特别注重员工的所求，在知悉员工所求中，不能是竞争性的奖励机制，而应该给予创造性的自主机制。本文在通过论......

企业经营者应有的成本管理技能-管理学论文

发布时间：2022-09-07

中国有句老话：省钱等于挣钱。在经济生活中许多人都知道：利润＝销售额－成本，所以对企业来说成本降低和利润增加的概念是可以互换的。在企业竞争越来越激烈的情况下延缓成本的降低往往是一种自杀行为。作为企业经营者，应当努力掌握成本......

国有施工企业成本管理浅议(1)-成本管理论文(1)

发布时间：2022-07-29

摘 要：国有施工企业的成本管理一直是个难点问题。本文结合国有施工企业生产经营的特点, 对其成本管理的现状及其成因进行分析，提出了在市场经济条件下如何强化国有施工企业成本管理和相应问题的对策。论文关键词：国有施工企业 成本管理......

国有企业财务管理主体问题的探讨

发布时间：2022-10-11

摘 要 国有企业在我国的经济发展中占有重要地位，对于我国的经济发展和市场的繁荣起着至关重要的作用。国有企业的有效管理，能够实现国有企业的健康和可持续发展，为我国经济的发展提供强大的推动力。国有企业的财务管理，是国有企业......

国有电力施工企业材料成本管理

发布时间：2019-09-09

1引言目前，我国国有电力企业肩负着生产建设和生活用电的巨大职责。电力企业的良性发展对社会经济发展意义重大，但现阶段由于一些外在因素制约了国有电力企业利润的增长，更使其放慢了发展速度。因此，加强对工程成本的整合与控制已成为电力企业发展的重要目标，而作为其主体的材料成本更需要得到更多的重视。总结目前材料成本控制中的缺点与不足，并制定有效的材料成本管理措施，可以为我国电力企业提供节约增效的良性保障。2国.........

刍议加强现代国有企业成本管理

发布时间：2022-10-23

成本管理是现代国企财务管理的核心。提出和论述了要夯实现代国有企业成本管理基础工作；建立现代国有企业成本管理体系，并随着体系运行不断删除和填充体系内容构成；加强企业财务预算管理，节约、节支，降本增效。 成本管理财务管理......

企业管理模式中对新型人本管理管理理念的应用

发布时间：2022-11-13

顾名思义，人本管理是将人作为管理主体的一种企业管理，它不同于见物不见人或把人作为工具、手段的传统管理模式，而是在深刻认识人在社会经济活动中的作用的基础上，突出人在管理中的地位，实现以人为中心的管理。这种管理是通过采取一......

国有企业人力资源管理与开发

发布时间：2013-12-14

摘要 二十一世纪，人类已进入了知识 经济 时代 ，以 科技 、资本、信息和人才为主要 内容 的 企业 竞争日趋激烈。与以往竞争所不同的是，人才成为企业竞争的关键因素。 目前 ，我国的国企改革正处于攻坚阶段，要使国企摆脱困境，增强......

国有企业人力资源开发与管理

发布时间：2022-07-24

人力资源开发与管理是对特定社会组织所拥有的能推动其持续发展，达成组织目标的成员进行的一系列的能力的开发和管理活动[1]，具体而言，就是要对企业的人和事进行开发與管理，融洽企业中人与人之间的关系，人和事能得到顺利的配合，调动人员的工作积极性，发挥人才的潜能，最终实现企业的组织目标。国有企业应该对人力资源开发与管理予以高度重视，才能促进企业的长期可持续稳定发展。本文的人力资源开发与管理的研究对象是防城.........

试论人本主义的高校学生教育管理

发布时间：2023-03-17

" 论文摘要：随着知识经济时代的到来，人的个性和全面发展普遍受到尊重，用科学的发展观来指导高校学生教育管理是社会发展和新时代人才培养的必然选择。人本主义的高校学生教育管理的价值实质，是要求教育管理活动以学生为本，立足于使......

论现代企业的人本管理

发布时间：2023-07-24

[摘要] 管理 科学发展的三个阶段都是以人作为管理的核心，这就为现代企业的人本管理提供了理论依据，确立人本管理理念，提高企业效益。 [关键词] 人本管理 理念 举措 管理科学发展分为科学 管理理论 、人际关系管理理论和应变......

国有企业的行政管理工作绩效考核

发布时间：2022-11-15

摘要：随着社会的发展，绩效考核对于国有企业发展越来越重要，绩效考核设计的合理性和科学性直接决定了国有企业人力资源管理的效率，本文分析了国有企业行政管理工作的特点，探讨了国有企业行政管理工作绩效考核的特殊性，并提出国有企业行政管理绩效考核的设计方案，以提高国有企业行政管理绩效考核的质量和效率。关键词：国有企业；行政管理；绩效考核；设计行政管理作为国有企业的协调部门、后勤部门、参谋部门和服务部门，在国.........

中国人本位的世界公民主义

发布时间：2023-06-09

" 进入1990年代之后，中国执政党内外一些敏于思考的人士认识到传统意识形态已经失效，急需寻找它的替补者，于是民族主义便成为首选。然而，民族主义究竟能否担负起如此重任，是大可以怀疑的。 从历史上看，以蒋介石为代表的国民党......

国有企业行政管理改革创新思路

发布时间：2023-04-07

摘要：国有企业是我国经济的产业支柱，在改革开放的新形势下，国有企业同时应该进行相应的改革与创新，才能不断的与时代的发展变化相融合，随时保持先进性。本文通过对国有企业在新时代发展中存在的一些问题来分析，简单的阐述国有企业在新时代下行政管理改革与创新的新思路，供相关人员参考。关键词：国有企业；行政管理；改革一、前言在国有企业改制以来，一大批国有企业通过各种方式开始走向市场化的道路。而一些占有重要生产资.........

浅谈当代煤炭企业成本管理

发布时间：2022-08-21

【摘要】进入新世纪以来，我国企业在经济体制改革的浪潮中纷纷向西方成功企业学习管理经验。近年来，很多大型企业开始流行精细化管理理念，其实质是将管理的各项流程精细化，使更多环节可以通过数据得到直观的分析结果。对于煤炭企业......

浅谈人本主义恶习理论在教学中的应用

发布时间：2013-12-18

" 【摘要】本文阐述了学习是个人自主发起的，使个人整体投入其中并产生全面变化的活动，以罗杰斯为代表的人本主义学习理论和在教学中怎样充分调动学生的积极参与性，发挥学生主观能动性。 【关键词】人本主义学习理论；应用；自我实现 ......

国有企业社会成本论文-管理学论文

发布时间：2022-07-25

精品学习网论文频道管理学论文提供一篇国有企业社会成本论文，内容如下： 国有企业社会成本论文 在对国有企业的历时性考察中，我们会发现这样一个令人困惑的现象：自1978年以来，国有企业实行了一系列效率优先的市场化体制改革，很多......

国有企业社会成本分析(1)-成本管理论文(1)

发布时间：2023-03-17

本文试图回答的问题是：为什么国有工业企业在推行市场化体制改革和生产率有所提高的情况下，主要效益指标却在恶化，从而出现 " 有增长而无发展 " 的困境。文章认为，国有工业企业长期以来过高的社会成本是造成这种状况的主要原因。根据问......

国有企业人力资源管理创新思考

发布时间：2022-12-26

摘要：国有企业是我国国民经济的支柱，在国民经济的关键领域和重要部门中处于支配地位。随着改革开放后经济的大力发展和我国加入世贸组织，吸引了大量的外资和外商涌入国内并在各行各业大力投资，企业间的竞争日趋“白热化”，特别是对人......

谈教师主体性：校本教研应有之义

发布时间：2022-07-24

" 论文关键词：校本教研 教师主体性 机制 论文摘要：校本教研是促进教师专业发展的有效途径，追求实效的校本教研，必须警惕教师主体性的湮没。彰显教师的主体性。就是要让教师充分地体验到校本教研是教师自己的研究，即教师成为研究......

扁平化管理在国有企业应用研究

发布时间：2023-05-19

从当今我国经济发展的形势看，原有的企业管理模式已经不能适应现代国有企业发展的需要，必须对企业管理模式进行扁平化改革。本文结合国有商业银行的扁平化管理改革实践，对扁平化管理在国有企业的应用进行了探讨，希望能够推进国有企......

管理会计的工业企业成本管理应用

发布时间：2018-04-02

摘要：管理会计理论的逐步发展，为我国工业企业的管理发展起到了极大的推进作用。目前，我国工业企业面临着严峻的市场竞争环境，如何提高产品自身的竞争力，降低成本，从基础管理中，推进管理会计理念的实施。因此，要提高工业企业对现代管理会计理论的学习，让管理会计发挥其作用，带领我国的工业企业不断发展前进。本文将从实际工作中出现的问题来解决我国工业企业管理会计的不足方面，并提出管理会计理念应用的具体方法，并对企.........

试论在企业中建立人本管理运行机制

发布时间：2023-01-02

【摘 要】 企业 要 发展 、要提高核心竞争力，就必须打造以人为本的管理理念，有效地进行人本管理,关键在于建立一整套完善的管理机制和环境，激励员工奋发向上、促进人的全面发展，本文主要对在企业中建立人本管理运行机制 问题 进行......

美国主义的成本

发布时间：2023-02-26

美国于当地时间3月20日拂晓发起了对伊拉克的空袭，标志着伊拉克战争正式开始。这场没有太多悬念的战争将如何美国呢？ 综合海外媒体的评论来看，战争对美国经济的短期影响主要取决于美国是否能够在短时间内顺利实现战争目标。在最乐观的情......

科学主义和人本主义的关系问题

发布时间：2023-04-16

科学主义和人本主义的关系问题 科学主义和人本主义的关系问题 科学主义和人本主义的关系问题 我们对当代西方哲学有这样一种流行的看法：似乎人本主义和科学主义是两种彼此不相容的哲学思潮，而且西方哲学家“不入于杨......

国有企业员工心理资本的应用与开发研究

发布时间：2023-01-01

一、引言 2014《财富》世界500强企业排名于今年7月初揭晓,中国上榜企业首次突破100家,位列世界第二，仅次于美国。世界500强财富榜名单自1975年推出以来,直到1989年才第一次有了中国企业的身影。2002年中国企业上榜数量达到11家,之后不......

论作业成本管理在我国商业银行的应用(1)-成本管理论文(1)

发布时间：2022-07-24

【论文关键词】银行业 作业成本法 作业 成本动因 增值作业 价值链【论文摘要】随着国内商业银行间的竞争日趋激烈，特别是在加入WTO后，诸多外资银行纷纷以各种形式进入到中国金融市场，这使得我国的商业银行亟待探索出一条提高自身竞争力......

论国有企业全面成本控制(1)-成本管理论文(1)

发布时间：2022-07-24

摘 要 在激烈的市场竞争中，成本优势的意义变得尤为重要，降低成本，提升品质， 是企业在竞争中取胜的重要法宝。本文就我国企业尤其是具有一定经营规模的企业，如何充分利用企业信息管理系统进行全面成本控制作深入探讨。 关键词 国有企......

当代自由主义对社群主义挑战的回应

发布时间：2022-10-23

作为一种伦理和政治哲学的自由主义在当代遇到了社群主义等理论的挑战，但当代自由主义者对各种质疑和批驳采取了积极应战的态度，作出了明确的回答和自我辩解。这些论辩有助于人们认识自由主义在当代的理论诉求和进展。下面集中围绕几个主......

论国有企业全面成本控制-管理学论文

发布时间：2022-07-24

在激烈的市场竞争中，成本优势的意义变得尤为重要，降低成本，提升品质，是企业在竞争中取胜的重要法宝。本文是一篇关于国有企业成本控制的论文，就我国企业尤其是具有一定经营规模的企业，如何充分利用企业信息管理系统进行全面成本控制......

煤炭企业人力资源管理的人本管理运用

发布时间：2022-12-16

摘要：将煤炭企业的员工按职能划分为三个不同的类型，分析了各个类型员工的特点和需求，用人本管理中尊重员工、关心员工、以员工的全面发展为前提的思想，从煤炭企业的人力资源规划、绩效考核与激励、培训开发、企业文化等方面，为各个类型的员工提供更适合各自发展的管理制度和环境氛围，进一步提高煤炭企业的人力资源管理水平。关键词：人本管理；人力资源；煤炭企业0引言我国煤炭行业仍处于寒冬期，煤炭价格下降、产能过剩等造.........

现代企业管理中人本管理探析

发布时间：2022-11-25

摘要：提出建立以人为本的管理工程和机制是时代的要求，是企业成功的关键。如何尊重人、爱惜人，发挥人的潜力，即如何以人为本是现代企业管理的核心问题，只有做到了以人为本的企业管理，才是现代化的企业管理。关键词：现代企业人本管理企业制度在知识经济与互联网迅猛发展的时代背景下，市场的竞争日益加剧，企业与企业之间的竞争早已由价格的竞争转换为人才之间的竞争。人是现代企业发展中最重要的资源，最宝贵的财富，人所具有.........

国有企业人力资源管理对绩效的影响

发布时间：2022-07-23

关键词：人力资源管理；组织绩效；影响；一、人力资源管理的概念从经济角度考虑来看，资源主要可以分为两大类：自然资源和社会资源。社会资源包括人力资源、信息资源以及由人们经过劳动所创造出来的物质资源，其中最重要的就是人力资源。因为人在社会生产力中发挥着重要的作用，正是人类的辛苦劳动才创造了这个丰富的物质社会，而它不仅仅是指体力劳动，还包括人们的智力劳动，也就是所谓的知识创作。人力资源具有质量和数量两大特.........

浅谈国有企业人力资源成本控制

发布时间：2023-02-16

摘要：随着经济全球化发展，企业市场竞争日趋激烈，现在企业之间的竞争主要体现在人力资源竞争，如何提升国有企业人力资源核心竞争力，人力资源成本控制是关键，文章先对人力资源成本控制存在的问题进行分析，然后提出相应意见和建议，以改善国有企业人力资源成本控制现状，促进后续可持续发展。关键词：人力资源成本；应付职工薪酬；成本控制一、引言国有企业如何才能实现经营利润最大化，一般通过两大途径，一是节约企业支出、降.........

实施人本主义的内部审计管理策略刍议

发布时间：2023-03-24

在当今 社会 思潮中，人本主义已成为人们所共同关注的一个焦点。据社会学学者 研究 ：“西方社会人性异化的事实乃是 现代 西方社会思潮普遍关注人的 问题 的根本原因。”（注：张雄等编。新编现代西方社会思潮[M].上海：上海社会 科......

论国有企业财务管理人员的价值转型

发布时间：2022-11-18

【摘 要】随着国有企业信息透明度的不断加大，我国相关经济法律制度的不断完善，国有企业财务管理人员的职能也在悄然的发生着巨大的变化，其价值也在慢慢的进行转型。在如此的发展趋势下，如何实现国有企业财务管理人员的价值转型，已......

刍议国有企业战略性人力资源管理

发布时间：2023-03-19

摘 要：“人是生产力中最活跃的因素”。在新形势下如何激发员工的活力是有效提高企业发展水平，实现发展战略的重要因素，这一点对于人力资源管理水平相对落后的国有企业显得更为迫切。文章从界定人力资源管理、战略性人力资源管理以及......

当代中国社会主义人格精神塑造

发布时间：2022-07-22

当代中国处于社会主义现代化的转型阶段，正由欠发达的社会主义初级阶段向发达的社会主义高级阶段转型，这客观上为个体的人格精神塑造提供了足够的可塑性空间。与社会的现代化相适应，人的现代化是通过人格精神的塑造而形成的。中国社会......

试论人为本增强马克思主义理论教育的有效性

发布时间：2013-12-18

" 论文摘要：以人为本，是科学发展观的核心，同时也应该是高校马克思主义理论教育的核心。胡锦涛总书记提出过“如何更有效地用马克思主义理论武装大学生头脑，引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观”问题。目前高校思想政治教育......

论作业成本管理在我国商业银行的应用-管理学论文

发布时间：2022-07-23

论作业成本管理在我国商业银行的应用 随着国内商业银行间的竞争日趋激烈，特别是在加入WTO后，诸多外资银行纷纷以各种形式进入到中国金融市场，这使得我国的商业银行亟待探索出一条提高自身竞争力的道路。从本质上讲，商业银行之间的竞......

浅析国有企业人力资源管理(1)论文

发布时间：2013-12-18

论文摘要：分为三个部分，第一部分介绍了人力资源的管理与开发重要性；第二部分分析了我国国有企业人力资源管理与开发中存在的问题；第三部分针对国企存在的问题提出对策和建议。从总体上，国有企业只要从意识上和管理制度上重视和加强对......

中国企业与日本企业的管理异同

发布时间：2022-12-11

摘要：从20世纪80年代早期起，以日本为领头雁的“日本―四小龙―东盟”雁阵结构形成的东亚经济体因其高速的出口导向型经济增长以及物价水平的相对稳定，被世界银行誉之为“东亚奇迹”。然而，东南亚金融危机的席卷而来暴露了东亚经济......

标准成本法的企业成本管理应用

发布时间：2022-12-28

摘要：标准成本法在现代企业中的作用越来越明显，因此受到现代企业管理人的喜爱。随着外部环境日趋复杂，管理学者对企业成本管理的研究力度越来越大，标准成本法作为一项重要的成本管理方法，逐渐进入到人们的眼中，并对标准成本法在成本管理当中的应用进行了深入的分析。关键词：标准成本法；成本管理；应用随着全球经济竞争愈加的激烈，促使很多企业对成本管理的越来越重视，并对企业资源的使用效益最大限度发挥越来越关注，因此.........

在国有企业中实施民主管理的难点及对策

发布时间：2023-07-25

摘 要：目前，《关于在国有企业、集体企业及控股企业深入实行厂务公开制度的通知》和《企业民主管理规定》的下发让企业的民主管理工作得到了规范，保障了广大职工的民主权利，但在实施过程中扔存在忽视职工创造性、民主管理流于形式等......

试论在企业中建立人本管理运行机制(1)

发布时间：2022-10-07

【摘 要】企业要发展、要提高核心竞争力，就必须打造以人为本的管理理念，有效地进行人本管理,关键在于建立一整套完善的管理机制和环境，激励员工奋发向上、促进人的全面发展，本文主要对在企业中建立人本管理运行机制问题进行了探讨。......

当前企业应收账款管理研究

发布时间：2023-05-17

[提要] 应收账款是企业流动资产的一个重要项目，是指企业因对外赊销商品或劳务而应向购货单位收取的款项。现代商业社会中，市场竞争日益激烈，越来越多的企业都面临“销售难，收款更难”的双重困境。积极而有效的应收账款管理将有利......

人文主义与企业的社会责任

发布时间：2022-10-14

摘要：近期， 企业 的 社会 责任 问题 成为人们关注的重点之一，学术界对此也产生了不同的观点与看法。本文试图从人文主义的角度出发， 分析 人文主义思想对企业社会责任观念的 影响 ，阐述人文贸易主义对企业建立 现代 社会责任观......

人力资源管理在当代企业管理中的作用

发布时间：2017-04-19

摘要：人力资源是企业建立现代企业制度过程中一项非常重要的组成部分，也是企业提升管理水平的关键要素之一。本文对人力资源管理在当代企业管理中的作用进行了简要分析，从四个方面分别进行了阐述，具有一定的理论参考价值。关键词：人力......

日本人无处安放的爱国主义精神

发布时间：2022-11-15

【摘 要】爱国主义指热爱和忠实于自己的祖国的思想和情感，包括民族自尊心、民族自信心、维护民族团结及为祖国献身的精神。但是，国家属于阶级范畴，爱国主义精神在一个国家的不同历史阶段也会有不同的体现。《菊与刀》写于二战期间，......

西方当代企业管理的逻辑与中国企业管理的转型

发布时间：2023-04-08

西方当代企业管理的逻辑与中国企业管理的转型 进入信息时代，世界经济的发展驶入了一个更加复杂的领域，影响经济、企业发展的因素更加复杂并且相互交织；另一方面，我国企业管理存在的一系列的问题也在较大程度上阻碍了企业的进步。企......

以人为本自主管理

发布时间：2023-03-10

学校的工作主要是学生工作，而学生工作又是班主任的主要工作。学生工作虽不能囊括学校的全部工作，但却道出了班主任工作在整个学校中的重要性。 一、练好“内功” 俗语说：“打铁全凭自身硬”。要做好班级各项工作必须加强自身建设......

关于国有企业的人力资源管理模式设计

发布时间：2013-12-14

摘要:人力资源是最有潜力的资源,国有 企业 只有突破传统管理模式,构建新的有效机制,最大限度地发挥劳动者的积极性和创造性,才能形成持续 发展 的竞争力。本文阐述了国企人力资源管理现状和管理模式的设计。 关键词:企业;人力资源......

国有企业人力资源绩效管理的制度缺陷

发布时间：2022-11-27

当前企业基本上都是将绩效管理作为其战略发展的导向和基础,利用分解目标的形式让企业的员工与工作人员都能够保持在工作目标、任务要求以及努力方面的一致,然后再使用相关方法和评估标准来对其企业的业绩进行评价,让员工的绩效得到进一......

现代企业对成本管理理念的践行

发布时间：2022-10-21

[提要] 在市场经济体制中，企业在生存和发展方面都面临着激烈的竞争，特别是在经济全球化背景下，企业更需要提升自身的市场竞争力来获得更好的发展。在此过程中，成本管理工作成为现代企业必须要重视的重要课题。本文以现代企业对成本......

作业成本法在物业管理企业成本管理中的应用研究

发布时间：2023-02-06

摘要：当前以产品为成本对象的传统管理方法已经滞后于物业管理等新兴服务行业的成本管理的需求。本文提出了运用作业成本法优化作业流程，进行作业成本管理的观点，通过设计作业成本法在物业管理企业应用的实施模式并结合案例研究，探......

国有企业管理的创新思想

发布时间：2015-08-12

[摘要]改革开放使我国国有企业被一步步从过去国家统一包办管理中推向竞争激烈的市场经济海洋。目前，国有企业仍是我国国民经济的主体，但其对于市场经济竞争不适应日益显现。尽管我国企业管理曾经在一定程度上借鉴一些西方各国的管理......

国有企业预算管理的困境

发布时间：2022-11-05

［摘要］随着我国国有企业运营规模的逐步扩充，企业之间的竞争压力也在不断加剧。预算管理作为现代化管理方式，将其运用到企业经营管理活动中，能够对企业未来一定时期运营情况进行合理预测，通过管理过程中的分析、控制、调整和考评等活动来指导企业对现有资源进行系统整合和高效应用，促进企业战略目标更好地落实，帮助国有企业增强核心竞争实力并实现高质量发展。文章阐述了国有企业全面预算的重要性，分析了目前国有企业预算管.........

国有企业管理的创新研究

发布时间：2022-12-21

创新及管理对于现代化企业的良好发展具有十分重要的意义，是稳定发展状态的必需因素，在目前国际经济一体化的大环境下，企业所处的市场竞争氛围逐渐激烈的背景之下，一个监理企业要是想稳定优良的发展状态和趋势，提高企业的实际经济收益，就一定要将企业管理进行一定的革新转变，企业应该把市场当作趋向，持续创新本身的经营观念、经营方式以及管理形式，持续对自我的经营管理开展更新，加强自己实际的市场竞争力，得到更优质的发.........

我国私营企业入人本管理模式探析(1)

发布时间：2013-12-17

[摘要]当前我国私营企业普遍存在非人性化管理问题，其中有社会环境因素也有企业自身因素。我国私营企业普及人本管理不能简单借鉴、移植发达国家企业的人本管理思想、模式，必须走“借鉴加创新”的路子。即要采用“二合一”模式：一......

国有企业内部审计人员管理现状研究

发布时间：2015-08-07

【文章摘要】 本文主要从国有企业内部审计人员的要求、内部审计人员存在的问题、以及内部审计人员的管理三方面对国有企业内部审计人员的管理进行了初探研究，提出了审计人员管理的三方面的策略，即构建阶梯型的审计人员管理模型、 ......

中国石油企业人工成本管理体系构建

发布时间：2019-10-25

[摘要]长期以来，中国石油企业人工成本存在总量大、比重高、增长快、效益低等问题，这与石油企业的人工成本管理体系不健全有很大关系。本文构建的石油企业人工成本管理体系，立足于石油企业自身特点，以提高人工成本投入产出水平为目标，涵盖人工成本预算、执行与控制、成本核算、成本分析、成本考评五个方面。作为成本管理体系的基础，人工成本预算应采用弹性预算，进行分类归口管理。[关键词]石油企业；成本管理；人工成本；.........

浅谈国有建筑企业战略人力资源管理

发布时间：2022-10-08

一、研究目的 据2004年《建筑时报》统计的中国建筑承包商60强中，排在前10位的均是国有建筑企业。国有建筑企业将逐步走向规范化、规模化、国际化，引领中国建筑业的繁荣与发展。然而在战略人力资源管理体系的建立上由于诸多问题而引起......

国有企业战略人力资源管理模式研究

发布时间：2022-11-18

国有企业战略人力资源管理模式研究企业的发展离不开企业对人才正确的管理，我国在研究有效提高国有企业战略人力资源管理上有很多丰富的经验理论，将这些理论知识与企业实际的管理工作相结合，使得企业对人才的运用更加合理，这样，才能让企业在市场竞争中占据有利地位，获得竞争优势。一、目前国有企业战略人力资源管理的发展现状在当前，招聘优秀的人才是企业发展的第一要素，而企业人力资源管理部便是为企业招收优秀员工的重要部.........

论我国行政管理人才的应用

发布时间：2022-07-31

自1999年以来， 我国高等教育经历了一场被动与追赶型的大众化运动，2002年，我国高等教育毛入学率达到15%， 实现了从精英教育到大众化教育的阶段性跨越。据教育部《2014年全国教育事业发展统计公报》显示，2014年，我国高等教育毛入学......

马克思主义对现代企业管理的启示

发布时间：2022-12-10

摘要随着改革开放政策的实施以及社会经济的快速发展，现代企业纷纷发展壮大，成为了国家经济发展的重要支柱。企业在发展的过程中，不仅要紧跟时代潮流、把握发展机遇，还需要拥有符合时代发展潮流的管理方法和措施，只有这样现代企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。但是，纵观我国企业的发展发现，当前现代企业在发展过程中面临着一系列的问题，管理模式缺乏创新、管理理念落后、严重忽视个人价值等，这些问题的存在制约了企.........

浅析大型国有企业财务管理执行力的提升

发布时间：2022-07-22

财务管理工作执行力不仅是一种能力，它也是一种先进的管理理念与企业的核心竞争力。在现代企业财务管理工作中，执行力是评估企业财务管理工作的重要因素，只有不断提升执行力，才能够保障财务管理工作开展的科学性与有效性，进而在达到......

国有企业加强行政管理的策略及途径思考

发布时间：2016-08-25

随着计划经济制度的解体，我国国有企业已经正式拥有了自主的经营权和管理权。国有企业是我国国民经济的支柱，深化国有企业改革，加快国有企业发展，从总体增强国家的综合国力，才能确保我们在风云变幻的激烈竞争中立于不败之地。在新的......

当代资本主义基本矛盾的全球化扩展

发布时间：2023-05-17

经济全球化是一个矛盾的统一体，是一个相反相成的过程，是一个悖论，当今世界已经卷人一个前所未有的交流与撞击互动的新境界。经济全球化在把生产的社会性扩大到全球范围的同时，使资本主义的各种矛盾也在全球范围内积聚、扩展。资本的......

试论国有企业绩效管理

发布时间：2015-08-12

摘 要：国有企业是国民经济的重要基础，是促进社会发展的中坚力量。现代企业的竞争归根结底是人才的竞争，绩效管理是人力管理的重要手段，可见，良好的绩效管理对企业的生存与发展至关重要。本文以国有企业的绩效管理为对象，通过分析......

国有企业薪酬管理实践

发布时间：2023-02-28

摘要：从基于集团化管控的薪酬管理架构、基于多要素分配的“五元结构”薪酬激励、基于工资总额管控与内部激励相结合的薪酬激励等三个方面出发，对国有企业集团基于人力资本价值创造的薪酬管理体系进行探讨，以期为新时代国有企业集团薪酬改革提供借鉴。关键词：国有企业集团；人力资本价值；薪酬管理美国芝加哥大学教授Schultz在1960年关于“人力资本投资”的演讲中，第一次提出了人力资本的概念，并系统的阐释了其概念.........

国外资本主义理论新动向

发布时间：2023-05-21

面对当前资本主义世界的各种危机，一些西方学者试图突破传统政治理念，从全新的视野来诠释资本主义的来源、本质、走向。他们认为，从当代社.........

如何对企业青年进行爱国主义教育论文

发布时间：2023-01-02

摘要：对企业青年进行爱国主义教育在新的形势下是极为必要与重要的。要搞好这项工作就要发挥企业团组织的积极作用、发挥典型示范的引导作用。同时，对企业青年进行爱国主义教育还要讲究方法。关键词：爱国主义企业青年对广大青年职工进行思想政治工作，对于企业来讲，是一项十分重要的工作。只有政治思想过硬，青年职工的其他各方面发展才有保障与动力。只有这样，企业的发展才有后劲。在对青年职工进行思想政治教育工作中，爱国主.........

国有银行资本经营战略管理研究

发布时间：2022-09-06

摘要：2014年8月，银监会根据《商业银行资本管理办法（试行）》核准了部分银行实施资本管理高级方法，这一办法标志着我国银行业风险治理能力建设开始迈上新台阶。文章通过对工商银行背景和资本结构的介绍，运用实证指标对工商银行资本......

行知有序:中职专业课教学的应有之义

发布时间：2023-01-14

行知有序： 中职专业课教学的应有之义 张国红 摘 要 行知关系在中职专业课教学中始终是一个核心问题。传统教学过度强化了“知”的重要功能，而中职教育的就业导向决定了中职专业课教学需要突出“行”的主体地位，建立“行知有序......

浅议我国国有企业的存货管理

发布时间：2022-10-22

论文关键词：非 上市公司 ；国有企业；存货 管理 论文摘要：存货属于企业的流动资产，是企业资产的重要组成部分。存货管理的好坏直接关系到企业的资金利用效率，尤其是国有企业。因此，合理选地选择存货的管理办法，对提高企业的经......

国有企业改革中的政府行政行为研究(1)-行政管理论文

发布时间：2022-07-24

回顾 中国 经济 体制改革的历程不难看出，中国经济体制改革是沿着两个方向进行的：一是围绕 企业 问题 进行的改革；二是围绕政府进行的改革。无论是企业方面的改革还是政府方面的改革，归根到底还是政府自身的改革。我国国有企业改革的......