摘 要：改进作风和廉洁建设是以习近平为总书记的党中央治国兴国、努力实现中华民族伟大复兴“中国梦”的两大抓手，从企业层面看，加强和做好这两方面工作，也是企业实现大发展大跨越的关键和保证。那么，在实践中如何改进作风、推进廉政建设？笔者认为，关键是要牢固树立“三个意识”，改进作风，廉政治企。
关键词：“中国梦”;“三个意识”
中图分类号：TU201 文献标识码：A
一、树立“实事求是”意识，夯实根基
“空谈误国、实干兴邦”这是习近平总书记在阐述伟大的“中国梦”时特别强调的8个字，作风决定成败，而最根本的作风就是干事踏踏实实、心存实事求是。近些年，国有企业反腐倡廉形势空前严峻，大案要案频频出现，腐败现象呈现多发易发，不仅仅对企业经济效益、管理效能产生了巨大危害，更加严重损害了我们党的形象。一个企业如果没有求是态度是不可能在新环境下持久发展的，一个企业如果没有实干精神也是不能在改革大环境中做大做强的。实践证明，要想促进国有企业领导体制的转变形成法人治理结构，进一步改善党的作风建设维护党的形象，促进在企业内部形成自上而下的廉洁自律氛围，就必须要坚决克服形式主义、享乐主义、个人主义和拜金主义等落后堕落思想;这需要各级领导干部和管理者头脑清醒，进一步增强工作的责任感、使命感和紧迫感，贴近群众、走近一线、钻入员工的心窝里去，为企业员工办实事、解难题、做好事，出现难题我们就找准突破口加以解决，出现矛盾我们就寻求制衡点化解矛盾。在企业员工面前我们应从实际出发，解决员工的实际和内在需求，对于要求企业员工不做的事情、作为领导干部首先不做，以身作则、以作表率。只要我们以实事求是的科学态度，从身边的点滴做起，从每一件小事做起，把事做实、做细、做精、做严，企业将大发展大跨越，打下扎实基础。
二、树立“解放思想”意识，突破“瓶颈”
思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映。在改进作风进程中，我们必须将思想彻底打开、充分解放，将“思”与“想”有机结合起来，将思想与行动统一起来，不断在掌握事物发展规律中深入学习、提高认识、敢于实践、勇于探索，才能打破固有的习惯势力和主观偏见的“瓶颈”，进而研究新情况、解决新问题，逐步建立起敢于革自己命的勇气、打破既得利益格局的决心、善于改革创新的睿智、身体力行的行为的思想大解放和新作风。就拿国有企业法人治理结构形成过程中，有一部分领导干部的思想不够解放，内心深处不敢甚至不愿意接受企业领导体制改革创新的思想桎梏，思想和行动始终停留在计划经济时代的行政管理支配模式的框架中，从而暴露出认识不足、观念落后、行动迟缓等弊端，影响了改革进程。究其原因有其三。一是害怕思想解放，担心自己既得利益丧失，没有革自己命的勇气和魄力;二是拒绝思想解放。体现在“三不愿”，不愿打破习惯思维定势、不愿主动学习、不愿接受新鲜事物;三是乱思想解放，体现在不知道从哪里着手，更不知道应该怎么办，暴露出思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。可见，解放思想并不是简单的一句口号，是必须要与实际工作联系在一起进行的，针对以上问题，我们应做到以下三个方面。
（一）勤于学习。学习永无止境，可谓活到老、学到老。我们在学习过程中，不单单要运用学习到的理论知识武装自己的头脑，令自己在工作岗位中更具专业性、内心更加强大自信和散发出个人人格魅力，同时通过持之以恒地学习，研判大局、深刻思考、更新观念、掌握技巧，从而更好地满足企业员工需求、服务大众，适应工作岗位需要，回报社会。
（二）善于思考。一个人紧紧善于学习是不够的，必须要进入系统性思考，才能真正将学习到的理论知识和掌握的技巧转化为属于自己的精华。在实践中我们要通过思考找准问题的突破口和解决矛盾的着力点，通过正确的思维方式认清形势、把握大局、妥善处理好矛盾焦点。
（三）勇于实践。学习和行动的相结合，才能促进事物的发展，这是亘古不变的真理。在企业中，我们要“廉字打底、干字当头”，将学习到的理论知识、确定的正确思维方式践行到工作岗位当中，为企业员工排忧解难、想员工所想、急员工所急，放下身段、沉下身子，破除旧观念，深入到员工群体中去，与员工拉近距离，热情周到地为员工服务。同时，时刻绷紧拒腐防变这根弦，树立正确的权力观和价值观，严格自律、接受监督，带头执行廉洁从业各项规定。
三、树立“廉洁自律”意识，保驾护航
十八届三中全会以来，一系列反腐倡廉的新举措唱响了新时期反腐倡腐工作的最强音，同时也提出了让制度管权管事管人的根本之策。这也充分印证了党员干部在任何时期都不能忘记，廉洁自律、克己奉公的重要性。
具体来说，要突出一个“严”字，逐步将廉洁自律形成一种常态意识，最终成为自觉习惯。一是严要求。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，真正做到一身正气、两袖清风。对于企业领导干部来说，坚定不移地认真贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，坚决把廉洁文化建设作为加强党的执政能力建设的重要内容，引导好、保护好、发挥好广大职工参与廉洁文化建设的积极性。二是严标准。应以严格的标准审视自我、约束自我，促使内心有所畏、言有所戒、行有所止。同时身边时刻存有戒尺之心提醒和教育自我，坚决维护党纪党规的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，使严格的标准成为硬约束。三是严管理。党员干部要管住、管好自己的手，立法自律，洁身自好，关键在于要不断地坚持廉政学习，强化廉政意识，提高自身防腐拒变能力，时刻保持清醒头脑，明白“人见利而不见其害，必贪;鱼见事而不见其钩，必亡”这个简单而又深刻的道理，才能不为迷惑所迷，不为私利所动。四是严自律。时时刻刻将廉洁自律落实到行动中，严格按照党章准则要求和塑造自己，真正做到“平时能看得出来，困难时能站得出来”。把“严以律己，追求品质”作为做人、行事的标尺，时刻牢记组织的重托、法律的规诫，把廉洁自律贯穿于各项工作中，能自觉接受党和群众的批评和监督。
总之，在实践中，我们要牢固树立实事求是，解放思想和廉洁自律三种意识，时刻保持真抓实干、创新进取、守规尽责和优良作风和精神，方能真正实现“改进作风，廉洁兴企”。促进企业大发展、大跨越。
