【关键词】高校学生管理工作人性化管理
一、人性化管理是什么
人性化管理就是坚持以人为本，是我们从优秀的企业中学习来的，在企业的管理过程中，要充分的尊重个人的想法，更多地为个人考虑，把人的潜能激发出来，突出自己管理自己的模式。从本质上来说，人性化就是把人的思想作为管理教育的模式，也是一种新的管理模式，管理的策略。在学校使用人性化的管理理念，能够树立新的管理的思维模式，把原来硬性的管理模式变为符合人性的管理模式，充分使用各方面的信息，把人性化管理构建起来，发挥学校学生的积极性。
二、高校学生管理工作中人性化管理存在的问题
（一）教学方式的陈旧
经济发展的步伐越来越快，很多高校的文化水平也没有提升，存在很多高校管理水平的人性化管理体制还不够完善，管理者没有意识到教学方式的老旧，写出传统的教学方案对21世纪的新青年来说教学方式已经不符合社会的潮流，对知识不能够完全的掌握，使学生学习还是在原地踏步。
（二）高校缺乏对人性化管理体制的概念
大部分学校对人性化管理只有初步的认识，知道人性化管理是以人为本的理念，没有深入的了解，只了解表面是不够的，这不能有效地观察学生的心理活动，在实际的操作上就没有办法充分的使用，提升学生的精神面貌，更不能将“服务”与“被服务”理念真真正正的落实，摆脱传统观念。
三、“以人为本”理念教育管理模式
（一）心理的正确引导
在高校管理的工作中，学校要培养学生的自主性，让学生可以清楚看清自己的优点和缺点，让学生可以充分的了解个人，学生只有真正了解自己，才可以全面发展自己思想。对于学生来说，现在的年纪正是一个发现新事物的关键时期，如果引导不好就会走入歧途，学校管理者应该树立正确的思想观念，引导学生去发现新事物，探索新东西。作为管理者要与家长时时的关注学生，关注学生的发展情况，关注他们的心理活动。在学生现在成长的阶段，在学生的心理上是十分敏感，这就要老师与家长去听听他们的心声。听他们讲讲一天发生过的事情，在这种环境下，能拉近老师和学生的距离，老师与学生的关系也会得到改善，促进师生关系的进步，也有利于学生发展，促进人性管理的实施。
（二）正确对待学生的行为
学校管理者的工作首先要做的就是了解每一个学生，在开学的头一天，让学生个人简单的描绘一下自己，自己是一个什么样的人，有什么爱好，这样可以让我们充分了解我们班级的学生，对学生有一个更深层的认识，有利于学校管理工作的开展。有利于实施人性化管理，人性化管理有利于促进我们师生的关系，加强老师和学生沟通，为教育培养有用的人才。人性化管理还可以让学生体验生活，让教师工作顺利开展。
结束语
综上所述，为了顺应社会的发展，保障学校管理工作紧跟时代的步伐，相关的管理工作者一定要结合实际的情况，不断地完善自己的管理方式与管理方法。高校管理工作者要坚持以人为本的教学理念，更好地把人性化管理注入到学校管理的工作中去，为学生建设一个健康、和谐的校园环境，给学生提供良好的学习空间，所以，人性化管理是至关重要的。在人性化的管理下，老师要不断地去创新教学方案，让学生能充分把知识点掌握，给学生提供一个良好的学习空间，培养学生成为有用的人才。
参考文献：
[1]杨莉.浅谈高校学生管理工作中的人性化管理[J].才智,2018
(1
4):237.
[2]王慧榕.浅谈高校学生管理工作中的人性化管理[J].求知刊,2016
(7):81.
