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论我国公民公益消费动机及其激励机制研究

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论我国公民公益消费动机及其激励机制研究
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[论文关键词]公益消费 慈善捐赠 税收 制度

[论文摘要]本文在我国公民公益消费动机研究综述的基础上,从税收制度的视角探讨了对其进行合理激励的几点思路。

我国慈善组织出现的时间虽然不长,却利用有限的资金在扶贫、 教育 、助残等多个领域取得了很大成绩。面对资金募集困境和由此导致的生存危机,慈善组织赫然发现我国90%未曾捐赠的公民为他们提供了广阔的 市场 空间。

一、我国公益消费动机研究综述

二、我国公民公益消费激励研究

(一)转变政府职能,发挥机构作用

我国正在建立市场经济体制,而市场经济国家的资源除有关国计民生外应由市场进行资源配置。从市场经济发展较为完善的政府执政来看,涉及到国防、外交、法制、医保、社保、教育等大众利益,由政府 财政 支付;而少数人关心的利益,就可由各种NGO来负责实施,慈善事业属于公益性事业,慈善机构应当是社会团体组织,但在我国慈善组织大多是官方或半官方性质的机构。因为我国的慈善机构 申请 过程中必须挂靠一个 行政 主管部门。这容易造成民间慈善组织“依附”的“惰性”。如果不明确民间慈善机构的独立法人地位,一旦发生纠纷,慈善组织就不可能独立承担起民事责任,它完全可以把责任推卸给主管部门。必须挂靠某一行政部门,要有主管单位,实质上这些慈善机构又成了政府机关,其作用的发挥就会受到约束。因此,政府对慈善机构的 管理 ,主要是制度规范尤其是税收制度的激励机制,具体的事务应当由慈善机构自主进行处理。

(二)完善公民捐赠税收制度,保护捐款人的积极性

公民慈善捐赠双赢,关键是税收体制。首先在税法中明确公民捐赠减免税的机构、公民捐赠减免税的数额限定、以及不得减免税的情况,改变目前有关上述公民捐赠的税收规定由《公民所得税法》及其实施条例为基础,具体的操作细则大多由规章进行规定的现状,现行的公民捐赠税法其 法律 效力低,地方政府为了自身的利益,公民要享受这些税收的减免相当困难。此外,我国对公民捐赠只有捐钱才能有税收优惠,而捐物没有税收优惠,这些规定不利于慈善事业的发展。

在我国的慈善机构中能享受税收优惠的大概有70家左右。而在这70家中更为复杂的是有的慈善机构享受的是税前全免税,有的享受30%的税收优惠,即同样的捐款数目,不同的机构接收,税收优惠差距很大,即官方的与半官方的和民间的慈善机构享受的税收优惠相差甚远。因此,应当统一标准,都是公益捐赠享受的优惠就应当相同。横向比较与我们同宗同祖的香港,2004年,获豁免缴税的香港慈善团体数目就达到了4000多个,并没有区分某些机构全免,某些机构有比例限定。在我国的现行公民捐赠规定,公民只能当期享受减免税的优惠,而不能向后结转。其实,我们可以参照其他国家的做法,税收优惠可以在一定的期限内向后接转。

(三)加强国家对慈善事业的监管,防止“假捐赠真避税”。

法律的制定是彰显人性“恶”的一面,任何一个国家的法律都不可能完美无缺,尤其是税法,一旦有不完善之处,就会出现避税而减少国家的税收收入。我国的法律中曾出现大量企业假破产真逃债的情况,使社会财富大量被私人侵占,这样的教训应当是相当深刻的。因此,在制定公民捐赠税收制度时,一定要避免“假捐赠真避税”的情况出现。

首先,国家加强对慈善机构的监管。从慈善机构的准入、运作及退出进行全方位的监督,尤其是国家必须完善对慈善机构捐款使用的严格监管,使善款的使用情况透明化。因为对公民捐赠的减免税是国家将作为税收收入的部分让渡给慈善机构,国家有权进行严格监管。这方面可以借鉴美国的做法。美国对慈善组织的监管可分为四个层次。第一个层次是政府的立法和监督。第二个层次是民间专业评估机构的监督。第三个层次是媒体以及关心慈善事业的民众的监督。第四个层次是慈善组织的内部监管。即监管分为政府、社会和组织自身等几个层次的监管,其中政府监管最具有刚性。

其次,国家成立专门机构对慈善组织资金流向和用途等进行监管。这方面我国应当说还不是很规范。目前我国许多慈善组织具有半官方的身份,运行往往不够透明、监管常常不够到位。可以借鉴他人的做法,来完善对慈善组织的管理。美国的税务局通过三种方式来监督慈善机构的运作:一是慈善机构提供的年度报表,包括年度收支明细账,其付给董事、执行官、骨干雇员和五个收入最高的员工的薪酬等等;二是通过 审计 慈善机构的 财务 和经营状况;三是通过评估对违规的慈善机构给予处罚或罚金,最严厉的处罚莫过于取消一个组织的免税资格。可见,制度的完善,政府的监管和社会的监督多方面共同发挥作用才能使慈善组织的运作良性循环,发挥其应有的社会功能和作用。

参考文献

[3]潘革平,综述:比利时税收优惠鼓励个人与企业捐赠[DB/OL],新华网,2008-06-05

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" 论文关键词:新建本科院校;教师;激励;研究 论文摘要:文章通过对新建本科院校教师这一重要角色的激励机制的研究,对适合新建本科院校特点的教师激励机制作了探讨。 一、问题的提出 如果说振兴民族的希望在教育,那么振兴......
探析公共部门人力资源管理激励机制存在的问题(1)论文
发布时间:2023-07-09
论文摘要: 目前对企业等营利性组织中的激励问题己有许多探索和成就,而对于公共部门等非营利性组织中的激励问题并未得到同样程度的重视。公共部门人力资源管理的重要性和特殊性决定我们有必要对其激励问题进行专门的探讨。 论文关键词......
论我国环境公益诉讼主体的规定及其完善
发布时间:2023-06-09
摘 要:社会公众对环境污染问题愈加重视,环境公益诉讼也在立法上有所完善,但是我国的环境公益诉讼仅仅处于起步阶段,有关该类诉讼的主体资格问题在理论界有较大的争议,本文主要就环境公益诉讼主体的规定展开讨论,对学术争议进行解......
上市公司财务报告粉饰的动机及其防范对策研究
发布时间:2013-12-18
摘要:本文概述了上市公司财务报告粉饰的机会主义动机、降低交易成本的动机、获得比较业绩优势的动机以及对市场预期做出理性反应的动机等,说明即使不存在委托-代理 问题 ,上市公司仍然可能存在财务报告粉饰行为,最后提出了一些防范......
浅析高校教师激励机制
发布时间:2023-04-08
" 论文关键词:高校教师 激励理论 激励机制 论文摘要:高校教师在科学研究、文化知识传播和人才的培养过程中发挥着重要的作用科学合理的激励机制对于提高管理效能,调动教师积极性,促进高校健康有序发展有重要意义。本文在综合分析......
完善我国上市公司股权激励的思考
发布时间:2022-11-24
【摘 要】股权激励已经被西方企业所证实为一种有效的企业激励方式,能够切实提升企业的治理能力,在一定程度上解决上市公司因所有权与管理权分离而带来的管理代理问题。但在实践中我国上市公司的股权激励仍然存在诸多问题。为此本文通......
旅游消费者权益民法保护问题研究
发布时间:2022-12-30
摘要:随着我国经济的快速发展,旅游业的发展进程也在不断加快,旅游业是我国经济发展的重要组成部分之一,旅游经济在满足消费者精神需求的同时,也存在很多缺陷,例如,消费者的合法权益经常受到侵犯。长期以来,在消费者权益民法实......
企业知识管理的激励机制
发布时间:2013-12-17
摘要]1999年以来,关于知识 经济 的 研究 和实践逐渐从宏观层次转向了微观领域,学术界开始研究知识经济的微观基础—— 企业 知识管理等 问题 。知识运行机制主要指促进知识创新、共享与 应用 高效有序运转的机制。1、创新失败宽容......
论企业的激励机制(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-07-24
人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而激励是人力资源的重要内容,它是心理学的一个术语,指激发人的行为的心理过程。激励这个概念用于管理,是指激发员工的工作动机,也就是说用各种有效的方法去调动员工的积......
期望价值理论与教师期望效应的激励机制的研究
发布时间:2022-10-12
1968年,关国著名心理学家罗森塔尔教授实施了一项震撼教育界的实验。实验者随机抽取一部分学生,并告诉教师这些学生智力超群。一段时间后,发现这部分学生的成绩及智力都比其他学生上升更快。实验表明:教师对某些学生寄予厚望,给予重......
中学课堂教学中致弱激励机制的产生与消除
发布时间:2022-10-21
摘 要:激励机制有助长作用和致弱作用。总结了致弱作用产生的几个原因,也提出了消除致弱作用的几种方法,以期解决这个问题。 关键词:助长作用;致弱作用;凝聚力 激励机制一旦形成,它就会内在地作用于组织系统本身,使组织机能......
国有企业高管人员 激励机制现状及解决措施
发布时间:2023-07-23
摘要:在许多实际案例中,经营权与所有权的分离及信息不对称等,导致经营者与所有者追求的目标并不一样。然而,企业高管人员在企业发展中的作用至关重要。文章将阐述我国国有企业高管人员激励机制主要内容,分析现阶段问题,提出解决措施。关键词:高管人员;激励机制;现状;解决措施一、我国激励机制的背景企业高管人员在企业经营管理中起到举重若轻的作用,对企业的生存和发展有着重大影响。改革开放后,面对经济发展中出现的新.........
试论公安民警执法权益与保护公民合法权益关系研究(1)论文
发布时间:2022-08-03
【论文关键词】公权 私权 行政主体 依法行政 论文论文摘要:本文通过对公权与私权的分析,指出公安民警执法权益与公民合法权益有冲突的一面,为更好的分析公安民警的执法权益与公民合法权益的关系莫定了基础文章分为三部分:公安民警执......
试论公司治理及独立董事的激励
发布时间:2016-04-14
一、关于公司治理的简单述评 20世纪90年代以来,关于公司治理方面的研究成果可以说是丰硕的。从学者们各自得出的结论来看,还存在差异,有的甚至可以说观点各异。就是在公司治理的内涵与外延上也未取得完全的一致。然而当我们稍加留心......
监审联动机制下的公司物资管理研究
发布时间:2022-10-13
摘要:随着社会经济集约化、高效化模式的发展,集团公司在内部资源、物资管理过程中,也要借助于网络管理平台、人员管理队伍等,进行原有物资与资金管理方式的改革创新,形成不同部门之间物资监审的协同联动,才能有效实现对现有资金、物资备品的充分利用。本文围绕集团公司的物资管理,提出构建集团公司物资监督、审计制度,搭建网络化物资管理平台等方式,完成物资的报备、审计、验收与管理。关键词:监审联动;集团公司;物资管.........
辽宁省高等院校体育教师激励机制的研究
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:高校 体育教师 职业倦怠 激励理论 论文摘要:体育教师在高校的教学工作中发挥着不可替代的作用,然而,体育教师在高校往往属于“弱势”群体,许多合理需求得不到重视,而且在饱受非议中工作,承受着巨大的压力......
企业人力资源管理中激励机制的运用研究
发布时间:2023-02-01
摘 要:激励机制属于一个心理学上的术语,在企业中,能够很好的诱导员工的积极性和创造性,能够让他们不断的突破自我,实现自我,本文以激励机制在企业中发展的意义、在我国发展的现状以及存在的问题进行详细的分析和理解,并对这些问......
浅谈大学生职业生涯规划辅导体系及其激励机制
发布时间:2023-01-07
" [论文摘要]高校推进大学生职业生涯规划具有微观、中观和宏观三个层次的意义,从促进大学全面发展、促成大学生人生成功的宏观视角出发,大学生职业生涯规划辅导体系的结构与功能有待进一步健全,大学生职业生涯规划辅导体系的激励机制......
高校大学生信息消费及其信息消费异化研究
发布时间:2022-10-12
一、高校大学生信息消费研究 1.信息消费的内涵 信息消费是一种直接或间接以信息产品或者信息服务为消费对象的经济活动[1]。 信息消费的客体是信息产品及其服务,换而言之,信息消费就是“信息技术产品+信息服务产品”的消费。 ......
马克思消费理论及其当代价值研究
发布时间:2023-03-18
摘要:消费是经济活动中一个重要的环节,在整个经济链条中发挥着重要的作用。马克思主义是我国的指导思想,理论中包含着丰富的消费理论。在研究马克思消费理论的基础上,剖析理论本质特征,最终提出实现经济可持续、构建和谐消费环境......
我国居民的消费信贷
发布时间:2022-10-28
摘要:进入21世纪以来,我国在各个方面均取得较大的发展,其中居民个人消费信贷作为一种全新的消费方式,已经发展成为一种热门的消费形式,这在很大程度上拉动了我国的内需,也方便了人民的消费。文中从我国居民消费信贷的现状分析入手......
我国机械设计制造及其自动化发展前景
发布时间:2023-03-16
【摘 要】本文就当下在机械制造过程中所采用的自动化技术做出了简要的说明,以期对国内机械自动化的发展有所帮助。 【关键词】机械设计制造;自动化技术;发展方向研究 机械制造业作为国内制造业的关键组成部分之一,其技术的发展......
我国公共财政及其职能问题的研究
发布时间:2022-10-08
" 一、公共财政的概念与特征 我们认为,公共财政是建立在“公共产品”理论和“市场失灵”理论基础上的,与市场经济相适应的一种财政模式。我国虽然还处于社会主义市场经济体制建立过程中,从财政满足社会公共需要这一本质特征出发,......
上市公司财务报告粉饰的动机及其防范对策研究(1)
发布时间:2023-05-21
摘要:本文概述了上市公司财务报告粉饰的机会主义动机、降低交易成本的动机、获得比较业绩优势的动机以及对市场预期做出理性反应的动机等,说明即使不存在委托-代理问题,上市公司仍然可能存在财务报告粉饰行为,最后提出了一些防范财务报......
四川民族地区公务员激励对策
发布时间:2023-02-06
因地制宜地建立民族地区公共部门激励机制是公共部门人力资源管理的关键点,本文首先分析了民族地区公务员激励存在的问题,其次以部分西方典型的激励理论为例探索了其对民族地区的公务员激励机制构建的启示,最后,针对问题经过论证提出了完善民族地区激励的对策。【关键词】西方激励理论民族地区公务员激励管理一、民族地区公务员激励的障碍与存在的问题1、四川民族地区公务员激励的障碍(1)民族地区的特殊性。民族地区基本上处.........
企业管理中激励机制浅析
发布时间:2014-01-20
激励机制对一个企业的生存和发展有着非常重要的作用。查字典论文网为您编辑了“企业管理中激励机制浅析”企业管理中激励机制浅析一、什么是激励 激励从英文(Mofivation)原意理解就是赋予动机、动力的意思。从管理的角度看,就是要赋予......