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企业运用管理会计原理的问题及对策

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企业运用管理会计原理的问题及对策
时间:2023-05-09 00:19:19     小编:韩礼钟

1.管理会计的内涵

管理会计的概念是20世纪初由泰勒的科学管理学说的产生而产生的,它是会计学与管理学直接结合的一门综合性学科,是以现代管理理论为基础,运用一系列的方法和技术,对会计信息等资料进行确认、计量、整理、对比和分析,为企业管理层对其企业当前和未来的经济活动进行预测、决策、规划、控制和评价考核,为管理层对其资源的合理配置和使用做出最优选择而提供科学的依据。管理会计是为了适应企业内部加强经营管理,提高企业竞争力的需要而产生和发展起来的,它最终目标是提高企业的经济效益。

传统财务会计的工作侧重点是为股东、债权债务人和政府主管部门反映和报告企业的经营成果和财务状况,它所采用的方法和程序是固定的,并且必须遵守国家颁布的财务会计制度和准则。而管理会计的工作侧重点是为企业领导者和管理人员提供管理信息,不受财务会计制度和准则的限制和约束,它采用的方法和手段根据不同的需要而设计,其模式根据不同的经济组织性质、规模大小、经营管理方式而异。管理会计不仅可以全面提供经营管理信息,还可以能动地参与经营决策,为决策者提供有用信息,最后通过对内部责任单位的绩效考评,可以强化内部管理,提高经济效益。

2.当前管理会计存在的问题

2.1管理会计缺乏坚实的理论基础,理论上未形成一套较为科学的管理会计体系

长期以来,无论是中国还是西方,一直不重视对管理会计的理论研究,只注重于方法而忽略理论结构,注重于具体问题的分析而忽略整体性。作为一门学科,如果缺乏坚实和严密的理论体系基础,必定难于推广到实际运用之中,因此,管理会计难以在企业中有所更大的作为。

2.2管理会计方法在实务中的运用有很大的局限性

传统管理会计的理论是依据特定的经济环境建立起来的,在一段时期内起到提高经营管理效益的作用,但是随着社会生产力的不断发展,经济生产环境的不断改善,那些理论和方法已不能适应当前现代化的生产活动,无法解决实际应用中产生的问题。

2.3目光短浅,只看眼前利益

传统管理会计在制定企业经营目标、进行决策分析或成本控制时,往往只关心企业内部环境及现有产品,通常采取降低产品成本、提高生产效率的方法,追求在短期内实现利益的最大化,而忽视了新产品的设计与开发及服务创新,忽视外部环境因素对企业的影响,忽视了树立企业长期发展的目标。长期下来,企业逐渐失去市场的竞争力,陷入随时给市场淘汰的危险处境之中。

2.4企业领导的管理会计意识不强,专业人员的综合素质不高

企业管理者的自身综合素质和思想高度,以及对管理会计的重视程度,都直接影响着管理会计在企业中运用的好坏。目前多数企业管理者管理思想陈旧,没有采用管理会计方法,仍然停留于传统的财务会计辅助管理的局面,严重地影响了企业的健康正常发展。另外,由于管理会计是一门综合性和专业性很强的学科,要求专业人员必须具备专业的会计基础知识、技能及较高的心理素质,然而目前我国管理会计人员的知识结构层次和职业水平等参差不齐,导致影响到管理会计工作的正常开展。

3.管理会计的应用对策

鉴于目前我国企业运用管理会计仍然存在诸多问题,笔者认为可以从以下几个角度考虑。

3.1强化管理会计的理论研究,建立有中国特色的管理会计体系

我国现代企业运用管理会计的内容体系大多数是借鉴西方管理经济学的理论,跟本国国情存在着一定差异,企业运用起来效果不是很理想。因此,这就要求我们要结合本国国情,认真研究管理会计的理论基础,及时了解掌握会计相关信息,深入地学习和分析研究企业内部流程和财务会计资料,准确、系统地建立起管理会计体系,有利于管理者和会计人员的运用,从而促进企业管理制度的快速发展,提高了企业的管理水平。

3.2强化企业管理者的管理会计观念

管理会计是以现代管理理论为基础,企业运用它实质上是贯彻管理思想的一种表现。企业管理者的管理会计观念是企业能否成功运用管理会计的关键因素之一。如果企业管理者不具备管理会计意识,他们会忽略会计人员预测、决策、规划和控制的作用,导致管理会计的作用无法正常发挥。因此,企业管理者应该提升自身的管理水平,结合企业内部的成本、销售额、客户满意度、边际收益等因素组织企业文化体系,以实现企业价值最大化为目标,由此最终体现管理会计管理的思想。

3.3提高管理会计人员的综合素质

企业能否成功运用管理会计的关键之一在于企业内部管理会计人员素质的高低。企业不但要应高薪聘请高素质的专业人士,而且应定期开展企业内部会计人员的职业培训,加强会计与管理工作的联系,让员工积极参与管理会计的工作,同时加强思想道德和价值观、金钱观等教育,使其工作能够遵循公平与正义,保护公用财产不受侵占,使管理会计发挥更大的效用。

3.4创造运用管理会计的良好环境

管理会计的目标是为企业提供治理服务的,企业自身的特点和状况也影响到管理会计的运用效率的高低和质量的好坏。做好企业治理的规范化,可以为管理会计人员提供良好的工作环境,及时准确地获取信息,快速履行工作职责。政府也要不断深化经济体制改革,为企业发展创造一个公平有序的市场环境,也为管理会计的应用创造一个良好环境,保证实现企业价值最大化,最终实现社会财富的稳定增长。

3.5建立科学的管理会计信息系统

建立管理会计信息系统可以快速地提供大量的、准确的信息给管理人员,使管理会计人员及时有效地作出准确的预测和决策。

总之,随着我国经济的快速发展,现代企业运用管理会计手段是内在的迫切需求。提高管理会计的专业化将大大有利于促进企业地发展,帮助企业实现利润价值的最大化。

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中小企业财务管理的问题及对策
发布时间:2023-01-06
摘要:近年来,我国经济飞速发展,中小企业在国民经济中扮演着非常重要的角色,对我国经济的稳定发展和人民生活水平不断提高贡献了自己的力量。但是,面对复杂多变的环境,中小企业必须不断地加强财务管理,提高企业自身竞争力。本文主要从中小企业财务管理的重要性入手,通过分析中小企业财务管理中存在的问题,提出了建立完善的财务管理制度,优化外部环境、丰富融资渠道,提高财务管理人员素质,加强中小企业财务管理团队建设,.........
浅析企业营运资金管理问题与对策
发布时间:2023-02-12
摘要:随着市场经济的快速发展,小微企业的数量也在不断增长中,营运资金的高效管理和有序运转对于小微企业的稳步发展尤其重要。基于此,分析了小微企业营运资金管理在发展过程中存在的主要问题,并提出相应的对策建议,以优化营运资金管理,促进小微企业持续发展。关键词:小微企业;营运资金管理;问题;对策目前,我国小微企业在国民经济中的影响作用日益增强,小微企业的发展与整个社会的就业、经济增长及稳定发展有着重要的联.........
试论企业预算管理的问题及对策
发布时间:2023-02-05
摘要:我国市场经济的发展和深化,促进了企业预算管理意识的提高。预算管理是企业强化自身管理能力,提升内部管理效率的重要手段。本文就我国企业预算管理中普遍存在的问题及解决对策进行了讨论,希望能给各企业预算管理的改革及完善......
制造业企业预算管理的问题及对策
发布时间:2022-11-09
摘要:随着市场竞争的日益加剧,对于生产流程相对复杂的制造企业来说,管理难度及管理压力逐渐变大,因此有必要建立一套完善的企业管理机制,使企业健康高效运行。作为企业管理的重要工具,预算管理在企业的经营发展中发挥的作用日益显著,但制造企业预算实施并非一帆风顺,仍然存在着很多问题。文章分析制造企业预算管理中存在的常见问题,并针对这些问题提出相应的改进措施。关键词:预算;预算编制;预算考核一、制造企业预算管.........
企业应收账款管理的问题及对策
发布时间:2023-03-29
摘要:从概念上来看,应收账款属于企业通过赊销产品或者是提供劳务等经营行为而形成的各种类型的应该收取报酬的款项。当今的企业之所以会出现应收账款这一项目活动,主要是因为当前市场经济的竞争愈发的激烈,企业要想在当前激烈的竞......
民营企业资金管理的问题及对策
发布时间:2019-06-23
摘要:随着中国经济体制改革的深化和社会主义市场经济的发展,民营经济在我国经济总量中的比重持续提高,民营企业在经济市场下的生存、发展、创新引起广泛关注。资金管理能够保障民营企业资金周转的顺畅,增强民营企业经营的安全性。因此,加强民营企业资金管理具有重要的现实意义。本文在分析民营企业加强资金管理的重要性基础上,深入探讨了当前民营企业资金管理现状和存在的问题,并针对性地提出了加强民营企业资金管理的对策措.........
煤矿企业薪酬管理的问题及对策
发布时间:2023-02-12
摘要:薪酬管理是在企业经营战略及发展规划的作用下进行的一项为了提高企业员工工作积极性的管理方案。企业将员工的薪酬与其组织目标联系在一起,通过对薪酬水平及结构等做出分析判断进而确定薪酬形式,并进行合理分配及调整的过程。随着我国的企业规模的逐渐发展壮大及相关企业人员的增多,企业薪酬管理发生的一些问题急待解决。关键词:企业;薪酬管理;对策1企业薪酬管理存在的问题1.1工作分析和岗位评价相关制度缺失薪酬的.........
煤炭企业会计管理现状及对策
发布时间:2023-03-12
[摘要]加强会计管理在煤炭企业不断发展的今天具有十分重要的作用,煤炭企业必须要对会计管理的现状就充分的认识,积极的分析并且找出其中存在的问题,最终能够实现有效的财务会计管理。本文分析并介绍了煤炭企业会计管理的相关知识,......
企业会计审计中的问题及对策研究
发布时间:2019-08-15
内部审计是单位内部独立开展监督与评价的活动,利用全面监督、审查、评价企业的生产经营活动,保证企业的健康发展。一、企业内部审计中暴露出的缺点我国内部审计,是在政府部门行政措施的影响下建立的,最近几年,政府不再对其施加影响,导致内部审计工作质量日益下降,与当前经济发展形势不相适应,笔者认为其主要有下面这些方面的表现:(一)内部审计机构设置不完善有的单位认识不到内部审计工作的重要性,自一些部门的内部审计.........
企业转型中管理会计理念的运用
发布时间:2022-11-20
摘要:中国经济正处于转型时期,经济出现“新常态”,营商环境不容乐观,生产经营面临很大挑战,主要有成本上升、产能过剩、融资困难等问题。新营商环境下,众多企业尤其是中小型企业要想求生存求发展,也必须进行转型,企业转型主要......
施工企业开展管理审计存在的问题及对策
发布时间:2013-12-18
[摘要]管理审计是以财务审计为基础,着重于改进、完善 企业 经营管理,提高 经济 效益,侧重于建设性地解决 问题 。 目前 ,施工企业内部审计仍停留在财务审计阶段,开展管理审计任重道远,有许多问题亟待解决。 [关键词]管理审......
我国企业在管理会计应用中的问题
发布时间:2023-01-03
[提要]随着我国经济向纵深发展,管理会计对提高企业管理水平起着重要的作用,因此管理会计在企业中的应用无疑具有重要意义。本文对管理会计在我国企业应用中存在的问题提出粗浅的看法,供大家探讨。关键词:管理会计;经济效益;经济全球化中图分类号:F275文献标识码:A收录日期:2015年6月1日一、管理会计的发展管理会计是20世纪初伴随着泰勒的科学管理学说的产生而产生,并伴随着经济的发展而在国外企业中得到推.........
建筑企业会计核算的问题及对策
发布时间:2022-10-17
摘要:随着时代的进步和经济的发展,建筑行业的发展越来越受到社会的关注。而在建筑企业中会计核算是非常重要的一部分,对企业的运营和发展有着重要的影响。但是在实际的建筑企业运行中,部分建筑管理人员对会计核算的重视程度有限,从而导致会计核算管理方面存在着很多的不足和问题,不利于企业的正常发展。在此基础上,本文将对现代建筑企业会计核算中存在的问题和对策进行有效的研究,从而推进建筑企业的健康发展。关键词:建筑.........
出租车企业预算管理问题及对策
发布时间:2020-02-26
摘要:出租车行业属于低毛利的劳动密集型行业,各项成本费用控制就显得格外重要,所以企业预算管理的重要性就尤为突出。而现有的预算体系中不管是从公司战略目标、预算编制参与度,还是预算编制的方法都已经不能适用出租车企业现有的需要,所以企业需要顺应市场,革新现有的预算管理体系,采用全面预算理论。本文将从出租车企业的预算管理的特点和重要性以及缺陷着手,提出新的改进方法,阐述如何综合利用新预算管理理念,变革现有.........
论中小企业财务管理问题及对策
发布时间:2022-09-06
一、财务控制概述 财务控制是通过利用相关信息,采取特定的手段,对企业财务活动施加影响或调节,以便实现计划所规定的财务目标的过程。财务控制与财务预算、财务计划、财务决策、财务分析共同构成了财务管理体系,财务控制逐渐成为现......
现代企业管理信息化问题及对策
发布时间:2022-12-10
【摘要】在信息技术快速发展的情况下,信息化在社会各领域实现了广泛的渗透,并且成为了企业现代化改革的重要内容之一,在企业管理水平的提升方面起到了重要的作用,并在一定程度上加强了企业的核心竞争力。本文针对现代企业管理信息化中所存在的相关问题为主要研究内容,并根据当前企业发展的实际情况,提出了具有针对性的管理信息化策略,以期能够实现新形势下企业管理水平的提升,促进企业的健康、可持续发展。【关键词】现代化.........
企业绩效和薪酬管理问题及对策
发布时间:2023-02-05
[摘要]企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,如何科学提升绩效和薪酬管理水平,是企业吸引、用好和留住人才的关键。文章通过阐明绩效和薪酬之间的价值关系,分析两者在实践中存在的问题,提出了若干优化对策。[关键词]绩效考核;薪酬管理;价值关系1绩效考核与薪酬管理的价值关系绩效考核是企业根据岗位分析结果,对员工的工作情况和实际价值进行系统和客观评价的过程,薪酬管理则是根据员工的付出给予员工回报的管理行为。一.........
房地产企业资金管理问题及对策
发布时间:2023-03-10
摘要:资金管理水平是衡量企业可持续运营的重要指标,而房地产业作为高负债率的风险行业,资金管理已成为企业在市场竞争中生存和取胜的关键性因素。但是房地产企业资金管理还存在诸如资金管理意识淡薄、融资形式单一、资金管理模式落后、资金计划难以落实等等问题,因此,文章基于房地产企业的资金管理问题,提出了提高资金风险管理意识、创新融资渠道、搭建资金平台以及加强资金计划管理的优化建议,希望能切实地提高房地产企业的.........
当前企业财务管理中问题及对策
发布时间:2023-02-22
摘要:随着我国社会主义制度的改革,企业的发展促进了我国经济的繁荣发展。然而,部分企业的财务管理存在着一些问题,比如财务的资金管理缺乏调控、财务信息不够真实、企业中存在贪污腐败的现象等等,企业财务管理方面若是能解决掉这些问题,就能提高企业经济效益,促进国家的富强与发展。为此,就目前企业财务管理的状况提出相应的解决方法。关键词:企业财务管理;弊端;方法中图分类号:F23文献标识码:A文章编号:1672.........
论中小企业财务管理问题及对策
发布时间:2023-03-23
摘要:近年来,我国企业获得了前所未有的发展和进步,尤其是中小企业的发展速度是有目共睹的,其中财务管理水平的高低直接与其整体的发展息息相关,现就中小企业财务管理问题及对策进行分析研究。 关键词:中小企业;财务管理;问题......
试论管理会计在企业管理中的应用问题论文
发布时间:2023-01-25
试论管理会计在企业管理中的应用问题是一篇分析了管理会计在企业管理中的应用现状和作用的文章。详细内容请看下文。 管理会计主要是为适应经济组织内部的经营管理需要而逐步形成和发展起来的,它的主要职能是为提高经营效率和效益而建立的......
建筑企业财务管理中管理会计的运用
发布时间:2022-10-12
摘要:在我国社会经济发展的过程中,各行各业都取得了较大的成绩。其中,建筑行业作为经济发展的核心,对于促进我国整体经济的发展有重要的作用。对于建筑企业的发展来说,市场竞争越来越激烈,企业要站稳脚跟,就要做好各方面的协调工作。随着企业规模逐渐增大,建筑企业财务管理工作的问题逐渐显露,以至于影响企业的整体发展。因此,将管理会计应用于建筑企业财务管理中,成为了业界重点研究的课题。关键词:建筑企业;财务管理.........
企业在国有资产管理的问题及对策
发布时间:2022-08-28
摘要:国有企业是国民经济的命脉,在我国经济发展中有着十分重要的地位,资产是企业发展的重要生产要素,面对企业在国有资产管理中存在的诸多问题,企业应如何应对?本文就主要对此问题进行分析,并提出具体的解决措施,促进企业健康稳步发展。关键词:国有企业;国有资源;对策1国有企业在我国的重要地位国有企业是我国经济的基石。我国国有企业每年收入在全国企业收入中属于最高的一档,在这样的情况之下,国有企业一旦在资源分.........
论管理会计在企业财务管理中的运用
发布时间:2015-08-04
摘要:随着时代的进步,我国的市场经济水平也得到了很大程度的提高,企业之间的竞争越来越激烈,因此加强企业的财务管理势在必行。管理会计是近几年来企业财务管理的重要管理理念。管理会计能够有效的提高企业财务管理的水平,保证财......
现代企业会计审计问题及应对策略
发布时间:2022-11-17
由于我国改革开放水平的提高,社会经济获得了较快进步,企业成为了社会经济生活中至关重要的一部分。当代审计作为市场经济的产物,更是企业经济活动中最为常见的活动之一。如今,会计审计工作是一个企业在市场中立足、持续经营发展的重要......
管理会计理论发展的问题和对策
发布时间:2017-05-22
随着我国经济的不断进步和发展,管理会计理论在发展中也获得了显著的成功。但是相对于国外而言,我国企业的管理会计发展还比较落后,也完全无法跟上我国经济发展的脚步。与此同时,各种发展问题也是层出不穷,所以为了使得管理会计理论发展更加符合现代企业的制度管理,就要找出相应地对策。而本文主要从企业管理会计理论发展的主要问题出发,并提出合理化的建议和对策。【关键词】管理会计理论;发展;主要问题;建议和对策管理会.........
当前管理会计理论在实际应用中存在的问题及对策
发布时间:2023-03-26
管理会计(Management Accounting),也可叫做内部报告会计,是一种从传统的会计学科中分离出来,与财务会计并列的学科分支,其理论兴起于20世纪初期。管理会计通过一系列专门的方法,将通过财务会计获取的资料适当整理、加工,使企业......
医院会计管理存在的问题及对策研究
发布时间:2023-01-26
随着我国经济高速发展,人口逐渐步入老龄化社会,人民物质条件的改善对医疗卫生服务的需求也越来越高。由于在我国现行医疗体制下,医院具有公共性和企业性的双重特性,其不仅担负公共医疗工作,提供优质的医疗卫生服务,同时也要注重自身的盈利能力,优良的管理能力是医院在激烈的市场竞争中脱颖而出的保证。医院的会计管理工作是医院管理的有效保证,会计管理需要统筹规划各项收入和支出,正确反映医院的财务状况,同时要做好成本.........
管理会计在企业中的运用研究
发布时间:2022-10-14
随着经济的不断发展,资本市场的繁荣,管理会计的需求和作用日趋加大。进行管理会计的培养和推广,有利于市场经济的发展,并能够促进经济现代化的进程。一、企业中管理会计的功用(一)管理会计能有效降低企业管理风险风险随时发生在企业的活动和管理过程中,能够给投资经营人员带来经济效益,同时也可能会带来重大经济损失。通常情况是风险和回报同时存在,效益大通常风险就大。企业一般通过组合投资进行风险分散,组合投资是进行.........
浅析管理会计在企业中的运用
发布时间:2015-08-07
[摘 要]随着经济的发展和产业结构的调整,企业所处的经营环境和面临的发展格局都发生了很大变化,为了适应新的环境、为了在市场竞争中赢得一席之地、也为了促进自身的发展,将管理会计思想运用到企业管理中,加强企业的管理、经营水平......
管理会计在企业中运用的思考
发布时间:2023-06-24
摘要:针对管理会计在我国众多企业应用不全面以及不深入的现状,文章在阐述管理会计概念的基础上,对管理会计应用效率相对低下的原因进行剖析,最后有针对性的提出几点解决对策,希望与同行一起分享,推动管理会计在企业的发展进程。 ......
管理会计在现代企业中的运用
发布时间:2019-08-01
摘要:在改革开放政策全面实施的40年中,我国社会主义市场经济得到了快速地发展与进步,企业与企业之间的竞争也变得越来越大。在这样的时代发展背景下,企业内部管理水平也经逐渐发展成为现代企业综合实力水平提升的一个重要助推器,对企业的可持续发展意义非凡。管理会计作为企业经济效益以及战略目标尽快实现的一个重要手段和途径,对企业的发展起到了决定性的作用。然而,在实际应用过程中,管理会计存在着很多方面的问题,这.........
化工企业采购管理和成本管理问题及对策
发布时间:2023-07-27
化工企业的成本管理是通过对生产过程中各种成本进行预测决策,进而根据核算结果对成本进行管理,下面是小编搜集的一篇探究化工企业成本管理的论文范文,供大家阅读参考。 近年来,我国市场经济发展迅速,化工企业在良好的市场背景......
我国管理会计体系存在的问题及对策
发布时间:2022-12-08
【摘要】 随着我国进入经济转型时期,转变生产发展方式,深入挖掘管理会计潜力,成为实现社会经济可持续发展的必经之路。全面推进管理会计体系建设,是推进我国经济转型升级的迫切需要,也是会计改革和发展的重要方向。本文从我国管理......
管理会计在我国企业中的运用
发布时间:2023-07-12
摘要:管理会计是从财务会计中分离并逐步发展的,并有了预算财务和控制财务的分类,其中预算财务是是对企业发展规划的所需资金的预算;控制财务就是对这些资金的应用掌握在合理的范围之内。在新时代下,企业要顺应潮流,改革管理会计,充分发挥其职能和作用,将管理与会计结合起来,从企业的实际生产发展出发,创新管理方法和制度。本文对管理会计在企业应用中存在的问题以及相应的措施进行了探讨。关键词:管理会计;企业;问题;.........
企业薪酬管理问题与对策
发布时间:2022-07-23
企业人力资源管理的核心主要是薪酬管理,企业在开展薪酬管理工作时,采用科学、合理的薪酬制度对其相关工作进行管理能够使企业员工的工作积.........
我国管理会计在企业中应用存在的问题及建议
发布时间:2023-01-26
摘要:企业进行各种内部活动的过程中,其消耗的全部劳动价值也就是企业内部的管理会计,那么该企业的经营成果最终就体现于企业的内部管理会计方面,这一项数据能够非常客观地体现出该企业内部的实际经营状况。然而在当前我国多数的企......
现代企业经济管理问题及对策浅谈
发布时间:2019-07-04
摘要:在知识经济背景下,经济机制发生重大变革,使得现代企业发展面临严重挑战,其中经济管理对于现代企业发展起着重要作用,经济管理不仅关系着企业经济状况,生产经营活动是否能够顺利进行,还影响着企业竞争力,但由于经济管理涉及很多内容,存在一定复杂性,这就需要企业管理者全面看待经济管理,避免经济管理存在较大弊端,以此推动现代企业可以健康发展。关键词:现代企业;经济管理;问题;对策在市场经济体制中,现代企业.........
国有企业财务管理问题及解决对策
发布时间:2023-06-23
摘要:财务管理工作是国有企业内部管理体系建设的重要组成部分,尽管从总体上来看,我国国有企业普遍属于大中型企业,对财务管理工作给予了一定的重视,但仍然存在诸多不到位的方面,不利于国有企业的科学发展。本文对此进行了研究,在简要分析国有企业财务管理工作重要性的基础上,深入分析了国有企业财务管理工作存在的问题,并有针对性地提出加强国有企业财务管理工作的对策。关键词:国有企业财务管理问题对策1国有企业财务管.........
中小企业薪酬管理问题及对策探讨
发布时间:2022-11-20
摘要:随着经济的快速和健康发展,中小企业之间的竞争力也渐渐加剧,所以人才的竞争也显得尤其重要。确保薪酬制度是科学的合理的才会吸引专业的有知识的人才,才是激励员工的动力,留住宝贵的人才。但是,我们面临着无可避免的困境,即中小企业的成立比较短,它们在企业管理方面特别是薪酬制度的管理存在问题,从而影响了企业整体的管理水平并且制约了企业的发展扩大。逐渐构建科学合理的薪酬管理制度和因地制宜的模式,实现中小企.........