摘 要：学籍工作包括载录学生的准确信息，帮助学校了解学生的实际情况，以便于进行更为有效的管理。科学化、规范化的学籍管理工作将有助于提升学校的整体管理能力，为学校的可持续发展提供基础性保障。
关键词：学籍管理;高校;教学管理工作
高校学籍能够清晰反映出学生在校时期的真实情况。近年来，我国高校办学规模的逐步扩大，高校办学层次以及专业数量逐步增加，这给学校学籍管理工作增加了较大的难度，因此，规范化、科学化、秩序化的学籍管理工作成为了当下高校发展的新趋势。
一、高校学籍管理工作的价值
学籍管理工作是高校管理工作的一部分，高校有责任对学生从入学到学成毕业的在校过程进行管理和考核，包括学生的录取、入学考核、成绩录入，在校表现奖惩情况以及休、退、转学等情况进行细致的记录，对学生在校期间的德、智、体方面的表现情况进行记录，学籍要能够对学生的情况进行清晰的反映。同时，学籍的存在也成为了打击假学历、假文凭的有力依据，对维护学历的严肃性和权威性起到了积极作用
学生的学籍档案是对学生学习与生活等方面信息记录的重要依据，是教学管理的重要参考依据，对教学管理、教学质量、教学计划方案制订都有着重要的影响，同时对高校不断扩大规模，改变办学层次都有着重要的意义。
二、提升高校学籍管理工作的对策
1.以学生为本，树立人性化的学籍管理观念
学籍管理工作围绕学生为中心，对其进行科学、合理的管理，正确认识当下大学生的实际情况特征，与时俱进，改变传统死板的制度理念，注重突出学生在管理中的主体地位，始终贯彻为学生服务的理念，并通过学籍管理来激励学生，充分挖掘学生的内在潜力，培养其创新能力。另外，应根据学生的实际需求，采取工学交替、学学交替、修学交替等模式，对学生实行订单式培养，实行弹性学制。再次，进一步强调在严格管理的同时注重创造宽松的环境，在制度的建设中应该积极发挥学生的聪明才智。推动学生的参与程度，体现学校对于学生权利的充分尊重。
2.打造过硬的学籍人才管理队伍
进一步提升学籍管理人员的个体综合素质，提高其办事业务能力，打造一支过硬的队伍，以保证学籍管理工作的高效。在这一点上，高校领导应构建科学合理的人才培养规划方案，以及人才激励机制和考核机制，鼓励学籍管理人员自己主动提高自身业务能力，打造一支团结稳定、结构合理、富有责任心、素质过硬并勇于创新的学籍管理队伍。
3.完善学籍管理制度，进一步提升整体管理水平
学籍管理工作本身较为复杂，要想实现其科学化、规范化的运行，首先要有一个完善的制度体系，要能够让管理工作变得有章可循，所以，一套完善的制度体系对于学籍管理工作至关重要。学籍管理规定直接影响学生的学习成绩评定、重修、补考以及能否顺利毕业等，所以学校要对学籍管理工作提高重视程度，对学籍管理工作要做到按章办事。另外，学籍管理工作要本着稳定性和创新性相结合的原则，根据学校自身的实际情况，不断补充和完善相应的制度体系，促进学籍管理工作的科学化、规范化发展。
4.实现学籍管理工作的信息化建设
以往的学籍管理工作主要是人工方式，工作内容繁重复杂，缺乏动态性，而随着信息技术的发展，学籍管理工作信息化建设也成为了发展的必然趋势，尤其随着近年来高校招生规模的不断扩大，传统的学籍管理工作已暴露出很多问题，实现学籍管理平台的信息化建设势在必行。对学生实行现代化的动态管理，可以提升学籍管理工作的效率，而且现代化的学籍管理平台，便于操作，更加有利于对学生实现实时动态化的管理。
三、小结
总而言之，对于学籍管理工作，首先我们要能够看到学籍管理工作在高校发展中的地位价值，对学籍管理工作要给予充分的重视，让学籍管理工作做到与时俱进，促进学籍管理工作的信息化建设，提升学生学籍管理工作效率，同时始终要将学生作为服务的主体，树立服务为生的工作目标，充分挖掘学籍管理工作的作用价值，以进一步促进高校科学化发展。
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