一、引言
自从实行改革开放以来我国的经济取得了突飞猛进的发展，随着国民经济的全面发展，能源产业也渐渐的进入了发展的新时期，其中煤炭企业作为我国支柱性同时又是高危型产业也进入了发展改革的关键期，煤炭企业在各个方面都进行了改进，取得了可喜的进步。思想政治工作是煤炭企业单位管理工作不可或缺的一部分，代表了煤炭企业的思想风貌和发展潜力，可以从意识上提高煤炭企业工作人员的工作热情，为企业发展提供精神动力，能够促进企业的可持续发展和市场竞争力的提升，保障企业其他部门的工作顺利进行。与此同时，思想政治工作也发挥着重要的社会职能，煤炭企业是我国经济发展的支柱型产业，随着能源资源的日益紧缺，煤炭行业逐渐成为了高危产业，因此做好煤炭企业的思想政治工作显得更加重要，下面的文章将主要从两个方面来研究煤炭企业的思想政治工作，一方面分析了煤炭企业的思想政治工作的特点，另一方面分析了煤炭企业思想政治工作的作用。
二、煤炭企业思想政治工作的特点分析
（一）煤炭企业思想政治工作的特殊性
煤炭行业是一种高危产业，在工作过程中随时会有危险发生，因此煤炭企业的思想政治工作比较特殊，它除了做好员工的思想意识工作之外，还要重点加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识。
（二）煤炭企业思想政治工作的社会性
煤炭行业是我国经济发展的支柱型产业，大部分属于国有，因此煤炭企业的思想政治工作有很强的社会性，具有高度的社会职能，它要求煤炭企业的思想政治工作与国家与社会的各项事业相结合，发扬爱国主义。
（三）煤炭企业思想政治工作的人文性
随着当今以人为本观念的提出，煤炭企业的思想政治工作也跟随政治趋势，在平时的思想政治工作中贯彻以人为本的理念，对待员工非常人性化，具有很强的人文性，为煤炭企业的发展创造了良好的人文氛围。
（四）煤炭企业思想政治工作的复杂性
由于煤炭企业工作人员的文化背景，年龄经历，思维方式，工作内容等的不同，在思想政治工作中会面临许多困难，需要针对不同员工开展不同的教育方式，所以思想政治工作非常复杂。
（五）煤炭企业思想政治工作的艰巨性
正是因为我国煤炭企业在我国经济发展中占据非常的重要位置，再加上煤炭资源的紧缺，思想政治工作的任务对于煤炭企业来说更加重要更加艰巨，对思想政治工作的要求更加严格，不仅要提高煤炭企业员工的思想政治素质还要帮助煤炭企业挽救每况愈下的局面，因此煤炭企业的思想政治工作具有很大的艰巨性。
（六）煤炭企业思想政治工作的先进性
随着科学技术的进步，煤炭企业的思想政治工作也渐渐与高科技结合，思想政治工作的方式变的多样化，运用了多媒体技术，互联网技术等高科技手段来进行员工的思想政治教育，非常具有先进性。
三、煤炭企业思想政治工作的作用分析
世界卫生组织曾对思想问题给人类造成的危害进行分析，进而得出如下结论：“没有哪种灾难比心理障碍所带来的痛苦更为深重。”21世纪的社会，工业高速发展，人们的思想问题也愈发重要。对于煤炭企业来说，加强其思想政治工作亦是尤为重要的，笔者在下文对煤炭企业思想政治工作的作用展开探讨分析。
（一）思想政治工作加强了煤炭企业员工的安全意识
煤炭企业是一种高危产业，它的工作环境很特殊，具有很高的危险性，为了保障工作人员的安全和企业的安全生产，在平时的思想政治工作中特别注意加强对员工的安全教育，在工作人员作业的每一个环节都添加了安全教育。例如煤炭企业的管理部门对本企业的员工进行经常性的思想政治教育和安全尝常识的宣传，加深员工对安全生产的认识，保证员工在实际的作业操作过程中严格按照操作程序来进行生产，消除安全隐患的威胁。因此，只有先从思想上提高员工的安全意识，才能保证员工可以更好的应对安全事故的发生，在实际的工作中减少和避免危险的发生，将安全事故的发生率降到最低，员工可以更好地进行工作，从而保障煤炭企业的顺利运转和可持续发展。
（二）思想政治工作为煤炭企业提供了强大的政治保障
由于我国的煤炭企业大部分是国有制的，这一性质直接影响了煤炭企业的思想政治工作的社会性与政治性，与此同时由于煤炭企业的支柱型产业的地位，煤炭企业的顺利运行和可持续发展直接决定着整个国家经济的稳定形势，因此煤炭企业的思想政治工作必须满足整个国家的政治需求，同时为煤炭企业的发展奠定政治基础。所以在平时的思想政治教育工作当中要注意跟随国家政治的主张，坚持贯彻可持续发展观的要求，运用先进的政治理念来教育煤炭企业员工，进一步推进煤炭企业的思想政治工作，为煤炭企业的发展提供政治保障。
（三）思想政治工作为煤炭企业的文化建设提供了强大的动力
煤炭企业文化是煤炭企业经过多年的经营沉淀下来的一种核心凝聚力，一种精神力量，煤炭企业的思想政治工作是煤炭企业文化建设工作的一部分，煤炭企业通过思想政治工作对企业员工进行思想意识教育来熏陶企业员工对企业的热爱之情，统一员工之间的认识，增加员工之间的凝聚力，提升员工的归属感。另外，煤炭企业通过思想政治工作对员工进行文化教育，提高员工的文化素质，将煤炭企业培养成一种学习型组织，促进员工在平时的工作中不断创新，不断学习，为煤炭企业文化建设提供了强大的动力。
（四）思想政治工作提升了煤炭企业内部的凝聚力和外部市场竞争力
煤炭企业的发展潜力在于两种力量，一种是企业内部的凝聚力，主要是指煤炭企业的思想文化和企业价值观，另一种是企业外部的竞争力，主要是指煤炭企业的市场竞争力和经济实力竞争力，做好思想政治工作有利于煤炭企业提高这两方面的竞争力。思想政治工作能够帮助企业化解员工内部出现的分歧与矛盾，促进员工之间和谐相处，为煤炭企业的发展创造良好的内部环境，有助于提升煤炭企业内部的凝聚力，从而促进煤炭企业的发展，提升煤炭企业的经济实力和市场竞争力。
（五）思想政治工作塑造了煤炭企业的精神内涵
煤炭企业精神指的是企业本身和企业员工的价值观念和群体意识，是一种能够激励引导企业前进的精神力量，是一个企业的文化品牌和形象的代表，是一种无形的资产和推动力。煤炭企业通过思想政治工作进一步巩固了这种精神的存在价值，能够帮助煤炭企业形成更加明确的核心价值观，明确煤炭企业的经营目标和员工的责任意识，塑造了煤炭企业的精神内涵。
四、结语
通过上面的讨论和分析，我们可以了解到煤炭企业思想政治工作具有特殊性，人文性，社会性，复杂性，艰巨性，先进性等特点，在这些特点的基础上，思想政治工作对煤炭企业发挥了巨大的作用，提升了煤炭员工的安全意识，提高了煤炭企业的竞争力，为煤炭企业的发展提供了政治保障和强大的思想动力，在今后的思想政治工作中，煤炭企业管理部门应该坚持贯彻科学发展观，不断深化和创新思想政治工作的方式，不断丰富思想政治工作的途径与内涵，促进煤炭企业的文化建设，提升煤炭企业的软实力，更好的促进煤炭企业的发展与进步。
