当前位置: 查字典论文网 >> 国土资源管理对策研究

国土资源管理对策研究

格式:DOC 上传日期:2023-02-08 01:23:56
国土资源管理对策研究
时间:2023-02-08 01:23:56     小编:

摘 要:国土资源管理工作是现实建设的基础,也是长远发展的保证,由于我国的人口特点,我们必须要走出一条科学发展和集约化发展的新道路,这就需要国土资源管理工作发挥出应有的功能,达到对国土资源深层次地管理,进而确保建设、发展两项目标的实现。本文主要对国土资源管理工作中存在的保护观念、执法力度、市场化和补偿机制等方面困境展开了研讨,并提出了新时期国土资源管理工作的相关对策,希望对加强国土资源管理工作有所帮助。

关键词:国土资源管理;保护观念;执法力度;市场化;补偿机制;前言

社会和经济的不断发展提出了国土资源需要不断提升的实际问题,虽然我国国土资源较为丰富,但是由于人口基数较大,导致国土资源处于长期紧张的局面,这就需要加强国土资源管理工作,通过对国土资源科学地规划、有序地开发和全面地管理,形成国土资源更为合理地应用。当前,在市场化的背景下国土资源管理工作出现了很多问题,客观上导致管理工作出现了观念、行为上的困境,导致国土资源不能够得到有效地开发与保护,失去了国土资源管理工作的价值。要认真而科学地对国土资源管理工作存在的问题进行分析,加强国土资源管理工作的保护观念,提高基层国土资源管理工作的执法力度,在通过市场化调节和运用的基础上,以更为合理而有效地补偿机制来创新国土资源管理工作的新局面。

一、国土资源管理工作存在的困境

1.1 国土资源管理工作保护观念不强

国土资源工作的首要任务是保护宝贵的国土资源,而实际的国土资源管理工作中相当多的人员和基层单位没有形成保护观念,对于国土资源乱审批、乱管理、乱开发的现象依然十分普遍,这会加重国土资源的负担,而且会造成国土资源的流失,形成了对国土资源的恶性开发,不但造成了国土资源的枯竭,并且形成了国土资源管理工作的漏洞。

执法是确保国土资源管理工作有效性的基础,国土资源管理工作出现困境的一个重要原因就是执法力度存在严重的问题,未能将国土资源的违法乱纪现象做到迅速处理和全面禁止,在源头上出现了国土资源滥开发的可能。在国土资源管理工作中一些人员和单位不能很好利用法律武器,导致国土资源管理工作责任不清,不能形成国土资源管理工作的权威,既影响了国土资源管理工作的质量,又不能实现对国土资源的保护与管理。

1.3 市场化没有在国土资源管理工作体现

国土资源管理工作的基础是对市场化的遵从,要通过市场这只看不见的手去调节和管理国土资源,这样才能有效发挥出经济方面和社会方面的优势。而实际的国土资源管理工作中还存在市场化不足的实际问题,导致国土资源管理工作不能适应当前的资源需求形势和社会发展形势,对各种主体利用国土资源带来各种障碍,无法形成国土资源的市场环境和竞争氛围,造成低质量、低效率的国土资源开发格局,对国土资源管理工作自身和国土资源开发带来负面影响。

1.4补偿机制不健全

补偿机制是有序开发和合理利用国土资源的前提,特别在当下的发展形势下,国土资源管理部门更应该执行好补偿政策,在满足现实建设需求的同时,为国土资源的重建与合理开发创造更为优良的经济环境和发展空间。但是,由于没有健全的国土资源补偿机制,导致补偿过程中出现补偿金额和方式上的问题,不但出现了相关主体的不满和矛盾,而且影响了整个国土资源管理工作的顺利进行。

二、新时期国土资源管理工作的对策

2.1 提高国土资源管理工作的保护观念

一方面,国土资源管理工作人员要端正实际工作的态度,尽快建立国土资源管理和保护的观念,在促进国土资源管理工作全面开展的同时,确保国土资源的全面管理。由于领导干部工作态度问题,导致土地违法审批行为的发生,造成土地资源的不合理利用,造成行业竞争出现严重失衡,最终带来非常严重的社会影响。因此,我们要加强对国土资源管理部门的监督力度,对于相关违法乱纪行为叫停,加大处罚力度,净化社会风气,促进我国国土资源管理工作的顺利开展。另一方面,要加强国土资源保护工作的宣传力度,特别要加强国土资源法律法规的宣传力度,提高个人及企业的土地资源保护意识,使个人及企业能够充分了解到国土资源保护的重要性,能够有效避免相关违法行为的发生。

2.2 提高国土资源管理工作的执法力度

在具体的国土资源管理工作中要端正执法的态度,加大对国土资源违法现象的打击力度,依照国土资源管理法律和法规以及相关程序严格地履行相关执法工作,全面排查、严格整治,确保我国土地资源的有效利用,确保我国矿产资源的合理开发。

2.3 完善国土资源的补偿机制

一方面,要以国家的层面,出台和制定国土资源管理的科学、规范、统一的补偿机制,确定国土资源的补偿标准和补偿制度,并且根据国家社会经济发展作出及时的调整,使征地补偿费用尽量满足群众需求和意愿,从而确保土地征收征用工作的顺利开展。同时,国家相关部门应该加强对地方基层国土资源管理部门的监督力度,防止征地补偿的克扣和截取,防止补偿资金落实不到位。此外,要确保群众对相关法律法规政策及补偿措施的知情权,尽量拓宽补偿途径,对被征地群众作出妥善的安置,以减少相关纠纷问题的发生。

三、结束语

根据国土资源管理工作的经验和本研究对国土资源管理的困境分析,我们应该看到国土资源管理工作的价值与作用,要对加强国土资源管理抱有正确的态度。新时期,要针对国土资源管理工作中存在的问题和困境,端正国土资源管理工作的关键,以体系构建和制度健全为途径,在丰富国土资源管理工作经验的同时,促进国土资源管理工作顺利地开展,满足发展和建设的过程中对国土资源的综合性、全面性需要。

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档

相关推荐 更多

谈国土资源管理中的土地统计工作
发布时间:2023-01-24
摘要:土地统计是指利用图件和数据等形式对土地资源进行系统的调查、整理和分析、预测,它是土地资源管理的基础性工作,是对土地资源进行量化管理和数字化体现的过程。只有对土地资源进行准确、详细的测量统计,全面掌握所辖区域土地的面积、分布以及权属和利用情况,才能确保国土资源管理科学合理、有条不紊地进行。本文主要分析了当前土地统计工作中存在的问题及原因,对如何加强土地管理统计工作提出了相关建议措施。关键词:国.........
高校人力资源管理中的问题及对策研究
发布时间:2023-05-30
高校人力资源管理是指运用合理的管理方式促使人力资源的优化配置,使得每个教师的优势都能够得以充分地发挥。合理的高校人力资源管理能够有效地节省高校的人力资源管理成本,提高高校教师的留校率,促使每个教师都能够发挥自己的积极性和......
人力资源循证决策对人力资源管理效能影响机制研究
发布时间:2022-12-17
21世纪是经济全球化发展的全新时代,我国所面临的竞争环境也发生了巨大的转变。在传统市场竞争环境中,我国国内的企业仅需要面对来自国内的竞争对手,而到了现代市场竞争环境中时,我国国内的企业不仅需要面对国内竞争对手的压力,还需......
对民营企业人力资源管理对策的研究(1)论文
发布时间:2023-05-26
摘 要:民营企业经济是我国国民经济的重要组成部分,随着改革开放的不断深入,民营企业在激烈的市场竞争中要想获得长足发展必需加强企业人力资源管理。本文在分析了民营企业人力资源结构特征的基础上,结合当前民营企业人力资源管理的不......
研究民营企业人力资源的管理对策(1)论文
发布时间:2013-12-18
摘 要:民营企业经济是我国国民经济的重要组成部分,随着改革开放的不断深入,民营企业在激烈的市场竞争中要想获得长足发展必需加强企业人力资源管理。本文在分析了民营企业人力资源结构特征的基础上,结合当前民营企业人力资源管理的不......
企业人力资源管理存在的问题及对策研究
发布时间:2017-04-06
摘 要 随着市场经济体制改革深化落实,知识经济全面兴起,企业与企业之间的竞争归根结底为人才与人才之间的竞争,人才成为企业在纷繁复杂的市场竞争中始终立于不败之地的基础。因此,当今社会,企业尤为重视人力资源管理工作。为了提......
强化国土资源管理的措施探讨
发布时间:2015-08-05
摘要:伴随着我国的经济发展和新社会的不断的进步和发展,国土资源在当今的发展新形势下国土资源管理问题面临着白热化,然而从多个角度上开展了各种管理工作。进而国土资源管理工作者们也应该积极的学习一些新的管理知识,在理论上联......
我国国土资源的现状及相应的解决对策
发布时间:2022-08-28
摘要:国土资源安全作为国家安全体系的重要组成部分,已经成为土地科学研究的热点问题。国土资源承载力评价及预警尚未充分用于国土空间开发利用管理,理论研究与技术方法还存在很多不足,开展狭义、广义和相对国土资源承载力评价,建......
国土资源交易纳入公共资源交易管理的思考
发布时间:2023-01-30
摘要:本文通过对公共资源、国土资源的内涵与特点的解析,了解二者的共性与特性,分析原本隶属不同系统间的工作整合到一起后产生的现实问题,以及由此引发的思考。 关键词:国土资源交易 公共资源管理 思考 为了认真贯彻落实党中......
研究人力资源管理中的激励策略
发布时间:2014-05-21
毕业在即,毕业论文也即将提交了,不知道各位同学准备如何了,毕业论文不像其他的作文,有属于自己的格式,为了能尽快的通过,那就多看看论.........
土木工程施工管理问题研究及对策研究
发布时间:2022-11-22
摘 要:土木工程的施工管理是施工企业对所实施的工程项目进行全过程、全方位的规划、组织、控制与协调的生产行为,是伴随着施工企业管理体制改革和招投标制的推行而走进我国的先进的施工管理方法和管理手段。日益发展的土木工程改变了......
人力资源管理中的激励策略研究
发布时间:2022-07-23
随着经济全球化、信息化时代的到来,传统的人事管理已明显不能适应市场经济的高速发展。加强人力资源管理的信息化建设,提高人力资源管理水平已势在必行。 人力资源管理中的激励策略: 一、人力资源管理信息化应用 人力资源管理信息化......
人力资源管理论文-国企人力资源管理中存在的问题及对策
发布时间:2022-07-23
当前国企人力资源管理中存在的问题及对策 [内容提要]:我国国有企业人力资源管理存在开发、考评、选人用人等方面的问题,解决问题的对策在于树立新的人力资源管理观念,建立实施新的机制,完善相关法规体系,采用新的科学手段实现......
现代小微企业人力资源档案管理的对策研究
发布时间:2022-11-15
【摘 要】随着国内市场经济的不断发展,我国现代小微企业的人力资源档案管理工作有了一定的成效,促进了企业人事管理工作效率的提高。然而企业人力资源档案管理在发展的同时也面临着:制度不健全、管理专业人才匮乏、档案管理意识不强......
GIS在永定客家土楼资源管理中的应用研究
发布时间:2023-01-01
摘要:永定客家土楼被正式列入世界文化遗产,但在保护规划和开发管理上目前还缺乏科学、统一的认识。基于当前这种状况,结合土楼资源自身的特点,本文运用GIS技术对永定客家土楼资源管理信息系统的功能和数据库设计进行了研究,并对系统的开发实现和系统中空间信息相关的主要功能进行分析,得出GIS应用于土楼进行科学管理的可操作性和指导方向。关键词:永定客家土楼GIS信息系统数据库中图分类号:TP14文献标识码:A.........
跨国人力资源管理的本土化视角
发布时间:2022-10-23
1 跨文化人力资源管理中的矛盾和冲突 实施跨国经营战略,走国际化经营道路,是21世纪中国企业在全球化世界经济中生存和发展的必然选择。然而,跨国发展必然面对文化多元化冲突的挑战,由此增大了跨文化人力资源管理的复杂性、风险性和不......
地籍测绘中国土资源管理的应用
发布时间:2023-03-26
摘要:国土资源管理对于确保国家和社会稳定意义重大,将地籍测绘技术应用到国土资源管理中能够不断的促进国土资源管理水平的提高。本文主要结合笔者多年工作经验,论述了地籍测绘的内涵及其在国土资源管理中的应用,最后提出了地籍测绘的发展趋势。关键词:地籍测绘;国土资源管理;土地执法;3S引言土地资源是我国经济发展以及人民生存的重要基础,为了做好国土资源管理工作,必须开展地基测绘工作,确保国土资源得到合理的使用.........
如何做好国土资源档案管理工作
发布时间:2015-08-13
[摘 要]本文主要分析了秦皇岛市国土资源局档案管理工作现状,发现问题,结合实际,对实现秦皇岛市国土资源档案管理工作规范化、完善化提出建议和要求。 [关键词]国土资源;档案管理;问题;建议 国土资源档案是国土资源管理部门在......
国土资源测绘过程中3S技术应用对策
发布时间:2023-06-22
摘要:国土资源测绘工程在经济的发展中起着举足轻重作用,将先进的科学技术应用到国土资源测绘过程中不仅关系着行业本身的健康稳定发展,还关系着社会经济的可持续发展。3S技术在现代测绘领域的应用也日趋成熟起来。通过对一系列测绘......
城市空间扩展及土地资源管理策略
发布时间:2022-07-23
摘要:伴随着城市化进程的不断深入与开展,城市发展空间要求我们做出进一步的计划与调整,以此来实现城市土地资源控制的相关要求。在城市当中的常住人口以及建筑变多的状况之下,土地资源日益稀缺,为了保障城市的快速进步与发展,要求开展对应的空间上的延伸,并更深层次的提升土地资源控制方针,以此来减弱城市发展和土地供求之间的矛盾。关键词:城市空间扩展;土地资源管理;策略分析自从改革开放以来,中国的经济得到了快速的.........
国企人力资源薪酬管理问题及对策
发布时间:2023-01-29
【摘要】薪酬管理是人力资源管理的主要内容,是企业吸引、保留、激励员工的主要手段,切实做好薪酬管理可提升企业资源的利用率和员工工作的积极性,从而实现企业人力资源的价值最大化。否则,会降低员工工作的积极性,造成人才流失。基于此,本文结合理论实践,以国企资源薪酬管理为切入点,分析了其目前存在的问题,并提出相应的解决对策,旨在提升国企人力资源薪酬管理水平,实现可持续健康发展。【关键词】国企;人力资源;薪酬.........
我国人力资源培训的问题与对策研究
发布时间:2023-02-19
我国人力资源培训的问题与对策主要研究我国人力资源培训的现状和存在的问题以及解决的对策,进一步完善我国组织的人力资源培训工作。 一、前言 管理理论先后经历了从19世纪末和20世纪初的古典管理理论,其中最具代表性的是泰勒的科学......
中国家族企业人力资源管理研究
发布时间:2023-02-28
[提要] 自从我国实行改革开放政策以来,家族企业就似雨后春笋一般,在我国尤其是东南沿海一带迅猛发展。但是,随着家族企业的不断壮大,很多问题不断浮出水面,尤其是人力资源管理方面的问题。家族企业由于管理不到位,以及对人力资源......
我国森林公园资金管理现状及对策研究
发布时间:2022-10-24
摘 要:本文对当前森林公园资金管理现状和存在的问题进行了分析,对其原因进行探讨,并由此提出了转变思想,拓宽投融资渠道,深度开发森林旅游产品等主要任务和具体措施。 关键词:森林公园;投融资;旅游产品 随着森林旅游的兴起......
人力资源管理心理学研究
发布时间:2022-07-23
摘要:管理心理学提出的有关人力资源管理与开发的新观点、新理论,已成为人力资源开发的理论基础。本文在论述管理心理学和人力资源管理关系的基础上,着重阐述管理心理学在企业的选人、用人、育人、留人方面的应用,旨在使企业的人力资源......
土建工程施工管理现状及对策研究
发布时间:2015-08-04
摘要:对于土建工程施工而言,施工管理不但是保障工程有序进行的重要手段,还是促进工程取得积极建设效果的关键。基于这一分析,在土建工程施工过程中,应积极做好施工管理工作,应对土建工程施工管理要点进行深入分析,并采取积极措......
企业人力资源管理研究
发布时间:2023-02-19
摘要:在经济飞速发展的今天大多数的人力资源管理都已经不那么实用了,因此今天将探讨一下企业如何制定一个详细合理的方案才能更贴近现在企业的实际需要。当然一个企业不可能从一无所知到完全适应,以下会为大家提供一些方法。关键词:大数据人力资源管理改革途径管理模式1大数据的特征大数据一词来源于英文中的“Bigdata”。由著名信息处理专家维克托迈尔-舍恩伯格及肯尼斯库克耶于2008年首次提出。随着互联网的普及.........
人力资源管理强度研究
发布时间:2022-12-10
每家企业发展的最终目的都是赢得更好的发展空间,获得更大的经济收益,所以为了这个目标,企业会对自身的方方面面进行管理,其中就包括了人力资源方面的管理。但是人力资源管理是一个非常特殊的领域,如果不了解人力资源管理的知识,即使投入大量的人力物力,也难有成效,甚至会因为人力资源管理人员的错误决策影响公司的发展和收益。为了避免出现这种情况,专家提出了“人力资源管理强度”的概念,这一概念是为了测量人力资源管理.........
国网公司基层单位人力资源管理对策
发布时间:2022-12-18
当前国网基层单位在人力资源管理工作方面尚有不足,相应的管理工作质量和效果并不理想,存在着管理意识不足、管理效率不高等问题。没有对单位的人力资源岗位进行合理的规划设计,人力资源结构严重不合理,其优势得不到有效发挥。故此,必须要注重采取有效的人力资源管理策略,创新管理方法和手段,更好地促进国网单位的自身发展。一、国网公司基层单位人力资源管理中存在的主要问题(一)管理制度不健全人力资源管理工作的开展必须.........
国有施工单位人力资源管理对策探讨
发布时间:2015-09-09
【摘要】在现代化进程中,国有企业的发展和进步是有目共睹的,其中,国有企业的人力资源管理在国有企业的发展过程中也做出了巨大的贡献,尤其是近些年,国有企业的人力资源管理在不断引进国内外先进经验和教训的同时,不断的创新和发......
农村国土资源管理工作的问题阐释
发布时间:2022-10-20
摘要:随着社会经济的发展,各个领域中的额管理政策也需要不断加以调整和改善,当前,对新农村建设工作的过程中,基层农村也需要进行农村的国土资源管理工作的重视,这是促使农村能够得以稳定发展的重要保障,这就需要积极关注国土资源管理工作在基层农村的有效开展和具体实施,同时需要在这一过程中积极提倡对耕地保护制度的措施严格执行,并且也需要对土地和耕地等作出有效保护,使得政策的实施得到加强。关键词:基层农村;国土.........
我国护理人力资源的现状及对策探究
发布时间:2023-05-09
我国护理人力资源的现状及对策使我国的护理人力资源配置更加科学、合理。 医院是一个知识密集的服务群体,医生护士成为医院可持续发展的根本保障。人力资源成为医院竞争的重要方式。护理人力资源的管理及创新成为目前医院的首要问题。......
日照市国土资源档案资料管理及应用分析
发布时间:2023-02-20
【摘 要】随着经济社会的发展和国土资源服务领域的不断拓宽,社会各界对国土资源档案信息的需求呈现日益上升趋势。传统的国土资源资料档案管理模式已不能适应新形势的要求。通过科学化、信息化、数字化手段提高国土资源档案管理水平,......
研究虚拟人力资源管理存在的问题及对策(1)论文
发布时间:2023-06-21
摘要:在对虚拟人力资源管理内涵进行阐述的基础上,分析了企业实行虚拟人力资源管理存在的问题,并提出建议和对策。 论文关键词:虚拟人力资源 人力资源管理 对策 0 引言 虚拟人力资源管理是近年来使用现代信息技术实现人力资源管理......
土地资源审计腐败成因与对策
发布时间:2022-07-22
摘要:随着我国经济的飞速发展,土地资源价值也在不断飙升,在金钱的诱惑下,一些政府部门或审计人员受到利益驱使,知法犯法的情况严重,参与、纵容土地资源违法犯罪现象络绎不绝。审计作为国家重要的监察工具,拥有着人民给予的权力,承担着国家赋予的反腐倡廉责任,却为了一己私欲站在了国家与人民的对立面,帮助贪污腐败分子欺上瞒下,严重影响了我国土地资源的管理,极大程度损害了国家与群众的合法利益。因此,为实现我国社会.........
探究县级国土资源管理信息化建设的几点思考
发布时间:2022-07-23
当前国土资源信息化建设步伐不断加快,信息化已成为国土资源管理中不可或缺的重要组成部分,为国土资源工作开展提供了强有力的支持。加快推进国土资源信息化建设,既有利于转变职能、提高行政能力和宏观调控能力,又有利于提高队伍的整体素质和管理水平。近年来,厅党组基于当前全省国土资源管理工作实际,从科学发展的角度,明确了新形势下加快信息化建设,服务国土资源管理工作的新要求,并且把信息化建设纳入了全省国土资源系统.........
土建施工的现场管理及解决对策研究
发布时间:2023-02-17
摘要:土建施工现场管理是建筑工程管理中最重要的环节,建筑施工单位要想树立良好企业形象,扩大企业影响力且使企业从激烈竞争中脱颖而出,就必须从思想上加强对土建现场管理重要性的认识,并以此深化提高土建施工现场管理水平。本文......
土建施工的现场管理及解决对策研究
发布时间:2022-11-21
摘要:建筑工程土建施工是建筑工程建设环节中最为重要的一部分,以科学而系统的方法进行建筑工程土建施工的规范、约束和管理,是保障建筑工程整体质量的基础,同时也是保证工程功能和安全的核心要点。应该尊重建筑工程土建施工的实际......
人力资源绩效管理完善对策
发布时间:2022-11-19
摘要:文章探究了完善人力资源绩效管理的对策,分析了人力资源绩效管理的对策现状并简单论述了形成这一对策的原因,最后对完善人力资源绩效管理的对策提出几点合理化建议。关键词:人力资源;绩效管理;社会发展;影响因素一、引言社会发展的核心资源就是人力资源,在经济全球化的影响下,我国经济发展抓住了机遇,国内企事业单位把人力资源当做是第一资源,把人力资源绩效管理看做是最主要的一项基本工作。现有人力资源绩效管理框.........
灌区水资源管理问题研究
发布时间:2022-08-31
摘要:本文结合新时期水资源管理的现状,对甘肃省水资源管理进行了简单的概述,并对沿黄高扬程电力提灌灌区水资源管理存在的问题进行了全面的分析,同时提出了相关的管理对策,以期为推动当地经济和社会的发展提供参考。关键词:沿黄高扬程电力提灌;灌区水资源;管理1水资源管理概况于2001年实现了对甘肃省水资源的全面、科学评估,针对评估结果对当地水资源进行了合理规划并制定了科学有效的实施方案,最终希望通过水资源的.........
议如何做好国家土地资源的管理工作
发布时间:2023-02-04
摘 要:国土资源系国之命脉,如何规划及科学管理使用成为了国家发展中的战略性问题,要将有限的资源用的科学合理,就需要加大探究的力度。 关键词:国土资源;管理 一、当前国土资源管理使用中存在的主要问题 一是土地管理体制......
论述如何加强国土资源档案管理工作
发布时间:2015-09-11
【摘 要】本文先对国土资源档案管理的意义进行了论述,进而针对国土资源管理工作存在的不足展开了分析,然后提出了相应的解决对策,最后对加强国土资源数字化发展的管理展开了探讨。 【关键词】国土档案管理;管理制度;管理人员;......
新时期国企人力资源精细化管理研究
发布时间:2022-11-26
国有企业作为支撑我国经济发展的重点单位,他对社会发展起到了一定的决定性作用,随着经济的不断发展,国有企业的要求也变得越来越多,所以,国有企业要不断健全人力资源精细化管理制度,形成一个完整的人力资源精细化管理体系。本文主要是从国有企业人力资源精细化管理的概述入手,来对人力资源精细化管理有一个初步的认识,然后对其定义进行细致的分析,探究人力资源精细化管理的意义,最后提出一系列当前国有企业在进行人力资源.........
我国人力资源会计存在的问题及对策研究
发布时间:2016-11-22
一、人力资源及人力资源会计理论概述 人力资源的定义有广义和狭义之分。广义上的人力资源是指那些创造物质财富、精神财富,对整个国民经济的发展有重要推动作用的从事体力和脑力劳动的人的总称,狭义上的人力资源是指那些被企业雇佣或......
我国企业对外投资对策研究
发布时间:2015-08-06
摘 要:随着我国企业对外投资步伐的加快,对外投资中的问题也不断浮现,如何应对复杂的国际国内环境,实现成功的对外投资是现阶段亟需研究的问题。从我国企业对外投资的现状及趋势出发,分析其对外投资中出现的问题,并提出相关的对策......
国有企业战略人力资源管理模式研究
发布时间:2022-11-18
国有企业战略人力资源管理模式研究企业的发展离不开企业对人才正确的管理,我国在研究有效提高国有企业战略人力资源管理上有很多丰富的经验理论,将这些理论知识与企业实际的管理工作相结合,使得企业对人才的运用更加合理,这样,才能让企业在市场竞争中占据有利地位,获得竞争优势。一、目前国有企业战略人力资源管理的发展现状在当前,招聘优秀的人才是企业发展的第一要素,而企业人力资源管理部便是为企业招收优秀员工的重要部.........
数字化管理在国土资源档案管理中的应用分析
发布时间:2023-03-06
数字化档案管理是档案馆建设在信息时代的必然要求,是档案信息化建设发展到一定阶段的必然产物,是信息化建设综合实力的体现。在国土资源的利用上,房屋建设和改造问题也在不断的发展,造成国土资源使用数据的不断增加,在复杂的资料收......
企业人力资源管理现实问题与策略研究
发布时间:2023-03-27
摘要:笔者基于当前形势,针对企业人力资源管理中出现的诸多现实问题展开分析,并提出了相应的解决策略,希望对企业人力资源管理水平有所提升,推进企业实现可持续发展。 关键词:企业 人力资源管理 问题 对策 一、企业人力资源管......
浅析国有资产管理体制改革现状及对策研究
发布时间:2023-05-10
改革开放以来,国有资产管理体制进行了从计划经济到市场经济的转变,并取得了一系列成绩。国有资产管理体系改革,是一项关乎国家经济宏观发展和对市场调控力度的重要举措。目前,我国正处于国有资产管理体制改革转型时期。由于我国特殊......
人力资源管理与项目人力资源管理关系的研究分析
发布时间:2015-08-13
摘 要:目前,很多学者在研究项目人力资源管理相关论文时并未认真区分项目人力资源管理与人力资源管理的相似性和差异性,在描述项目人力资源管理时会将人力资源管理的工具方法、过程硬搬上来。本文主要通过将人力资源管理与项目人力资......
建筑工程土建造价管理问题和对策研究
发布时间:2023-03-24
工程管理是保证建筑工程顺利开展的有效手段,而其中的建筑工程造价管理则是管理工作中具有基础性作用的重要内容,它在建筑工程中起着核心的作用,不仅会对建筑工程的进度和质量产生重要的影响,而且对建筑工程的顺利开展具有极其重要的......
人力资源薪酬管理问题及对策
发布时间:2022-09-30
摘要:国家经济发展带动事业单位的进步发展,人力资源薪酬管理作为事业单位管理的重要组成部分之一,能给事业单位带来众多隐性价值,是事业单位留住人才、吸引人才的重要手段。基于此,本文首先简单介绍了人力资源薪酬管理的应用价值,随后浅析当前我国人力资源管理中存在的问题,最后再探讨人力资源管理中存在问题的解决对策,以此来供相关人士进行交流参考。关键词:人力资源;薪酬管理;问题及对策薪酬管理对事业单位来说意义非.........
森林分类经营的资源管理对策
发布时间:2023-03-03
摘要:随着我国经济的快速发展,各行各业对资源的耗费不断增多,尤其是对森林资源的需求不断增强,故我国对森林资源的开发使用比例日益加重,但仍处于一个较为粗浅的森林资源开发使用阶段,需要对森林资源进行科学的管理。而对于森林资源......
企业人力资源管理问题及对策
发布时间:2022-10-05
摘要:社会在发展,时代在进步,任何事物也阻挡不了滚滚向前的历史车轮。在社会的发展中,企业对社会的贡献是不可磨灭的,各企业在激烈的市场竞争中艰难成长,最终得力于企业的人才助力。良好的人力资源是企业快速发展的关键因素,因此,企业要重视本单位的人力资源管理工作,针对人力资源工作中暴露出的诸多问题,要具备发展和创新的意识,探索和研究有效的解决和应对办法,促使人力资源发挥更大、更高效的作用,推动企业可持续发.........
黑龙江省旅游资源开发对策研究
发布时间:2023-01-03
黑龙江省地处北国边陲,具有丰富的旅游资源,其中包括传统的冰雪旅游、民族风情旅游、湿地旅游和森林旅游,但是还有众多的旅游资源有待开发与利用。研究黑龙江省旅游资源开发已经成为加快黑龙江省经济发展的重要途径之一。在黑龙江省......
浅谈中国铁路人力资源管理的问题与对策
发布时间:2023-07-18
【摘要】铁路一直是重要的交通运输方式之一,但是在管理方面存在一些问题。本文综述了我国铁路人力资源管理的现状,提出将科学的、人性化的管理引入铁路的管理之中,并提供了一些对策。 【关键词】铁路;人力资源管理;人性化 一......
土地资源管理专业教学改革
发布时间:2022-07-23
摘要:如今经济发展非常迅猛,各类企业和生产经营场所的数量日益增多,对土地资源的需求也在不断增加;与此同时,对土地资源管理的要求也在逐步提升。土地资源管理专业在开展课堂教学的过程中,应该综合把握该领域的实际情况,采取多种措施,切实改革教学方法和教学策略,以有效地提升教学效果,培养高素质的土地资源管理人才,更好地适应经济社会的发展需求。关键词:土地资源管理;教学改革;教学效果近年来为了适应我国经济社会.........
基于知识管理的人力资源管理研究
发布时间:2022-12-30
摘要:如今知识管理对企业竞争力水平具有十分重要的影响。文章从知识管理的概念入手,通过对知识管理的构成以及关于人力资源管理的阐述,从而对基于知识管理的人力资源管理进行研究。 关键词:知识管理;人力资源管理;企业竞争力;......
谈人力资源管理的应对对策(1)论文
发布时间:2022-11-20
摘要:本文介绍了人力资源管理的内容及人力资源管理部门的作用,分析了当前企业在人力资源管理方面存在的问题,提出了应对对策。 关键词:人力资源管理 内容 作用 问题 对策 人力资源开发与管理研究的正是关于组织内人力资源开发与......
民办高校人力资源发展对策研究
发布时间:2023-03-22
随着生源缩减,民办高校与公办院校、民办高校与民办高校之间的竞争日益白热化,因此加强人力资源开发有助于提升民办高校的核心竞争力,同时民办高校的人力资源发展能提升民办高校组织活力与创新力。1民办高校人力资源发展现状由于多层因素影响,我国民办高校兼职教师过多,造成管理难度增加,教师队伍的稳定性有待增强;与公办院校相比,民办高校专业教师队伍的年龄结构、职称结构也不尽合理,高级职称的教师很少,专业带头人很多.........
中国水资源现状分析与可持续发展对策研究
发布时间:2022-11-21
【摘 要】水资源是自然资源的基础,是人类生存环境的重要组成部分,与此同时,水又是战略性经济资源,是一个国家综合国力的有机组成部分。而所谓可持续发展就是指既满足当代人的需求,又不危及后代人满足其需求的发展。可持续发展的战......
敏捷测试人力资源管理研究
发布时间:2015-08-13
[摘 要]本文回顾软件测试活动在不同历史时期的变化,描述敏捷测试的人力资源管理难点,介绍了PCMM的基本框架,详细展开了引入PCMM的步骤,并提出敏捷测试企业引进PCMM的注意事项。 [关键词]敏捷测试;PCMM;过程改进;人力资源管理......
人力资源管理强度研究述评
发布时间:2023-04-02
摘要:“人力资源管理强度”这一概念在人力资源管理领域里占有极为重要的地位,它强调企业不但要重视人力资源管理的各种手段,也要注重手段的施行过程及最终成果。文章通过对领域内相关研究资料的概述,从人力资源管理强度的概念形成到其三个维度、测量和现有的实证研究等角度展开对人力资源管理强度的讨论,并以过去研究的不足之处为基础,提出以后研究方向的一些建议与展望。关键词:人力资源管理强度述评展望引言近年来,基于国.........
医院人力资源薪酬管理研究
发布时间:2023-03-12
摘要:随着我国医疗机制改革的不断推进以及人们健康意识的大幅提升,公立医院已经不再是一枝独秀,大量具备优质医疗条件的民营医院开始崛起。在这种情况下,医疗领域内的竞争愈演愈烈,医院要想实现自身的健康发展,必须加大人力资源管理力度,尤其要做好薪酬管理,提高医护人员队伍的稳定性与凝聚力,不断提高医院的核心竞争力。本文首先分析了医院人力资源薪酬管理现状,针对提高薪酬管理水平的具体措施进行相关研究,供医院管理.........
浅析城镇化过程中的国土资源管理措施
发布时间:2022-11-28
摘要:土地资源是城镇化发展的重要因素,国家的土地资源都是需要国土资源管理部门来进行管理,目前存在一部分国土资源管理部门只顾眼前利益行为,因此给地区城镇化建设造成了一定的影响。本文分析了目前我国国土资源管理中存在的问题,并重点研究了如何在城镇化发展过程中强化国土资源管理,加强我国国土资源管理水平。关键词:城镇化;国土资源管理;优化措施1前言国土资源指的是主权国家管辖之下包括领土、领空、领海的全部资源.........
浅议云 GIS 在国土资源档案管理中的应用
发布时间:2016-08-31
1私有云GIS在国土资源档案管理中的应用 1.1应用模式的选择 GIS是管理国土资源档案数据的必需技术手段,就目前我国的GIS市场而言,基于私有云的应用会成为一个很重要的方向。由于国土资源档案多数数据都是涉密或敏感的,国土资源档案......
对战略联盟人力资源管理的研究(1)论文
发布时间:2023-01-26
内容论文摘要:在战略联盟的管理实践中,人力资源管理占有十分重要的地位。本文考察了战略联盟人力资源管理的基本特征,并在现有文献的基础上提出了一个联盟人力资源的整合模型。模型包括共同愿景、人才配置整合、观念整合、利益整合四个......
现代人力资源管理增值研究
发布时间:2023-02-15
摘要:心理资本是积极组织行为学视角下的人力资源管理研究的新兴领域,随着心理资本理论的日益成熟,基于心理资本的人力资源管理应从心理资本的产生背景、结构层次等方面去深入理解。文章结合目前心理资本管理开发现状,从创新心理资本管理理念,对心理资本进行针对性干预,重视积极心理资本培育,将心理资本融入绩效管理等方面提出增值策略,凸显了心理资本在人力资源管理中的重要作用和积极意义。关键词:心理资本;人力资源管理.........
现代人力资源管理问题研究
发布时间:2023-08-04
【摘 要】在管理领域发展越来越宽广的形势下,人力资源的开发与管理成为国内外广为重视的对象。但是在我国国有企业当中,有许多人力资源管理部门所扮演的仍然是传统人事管理的角色,如何看待两者之间的区别,并找准适合自身的转变途径......
电力企业人力资源管理研究
发布时间:2015-08-12
摘要:电力企业是国民经济的基础行业,提供的服务直接关系到各行业的正常运行,因此,对电力企业人力资源管理进行研究对于推动电力企业改革发展具有重要的实际意义。基于此,本文研究了我国电力企业人力资源管理存在的主要问题,针对......
事业单位人力资源管理研究
发布时间:2023-03-16
摘要:伴随着我国社会经济的不断发展,也促进了我国事业单位的发展。事业单位在发展壮大的过程中逐渐意识到人力资源的战略意义。因此,通过利用现代化人力资源管理方法,全面的提高了事业单位人力资源管理的质量,从而优化了事业单位人力......
图书馆人资源管理问题研究
发布时间:2015-09-10
【摘 要】图书馆作为知识和智力的载体,对于工作在其中的馆员和利用其信息资源的读者用户来讲都发挥着不可替代的作用所以,加强人力资源创新管理势在必行。图书馆如何进行人力资源优化配置,最大限度的调动馆员积极性,从根本上提高图......
企业人力资源管理模式研究
发布时间:2023-07-05
摘要:人力资源管理在企业经营与发展中占据不可替代地位,将知识创新这一全新思想引入其中,可以使人力资源管理理论更丰富,全面优化管理工作的质量与效率。以知识创新为基础的企业人力资源管理模式,可以为自主创新战略的落实奠定坚实的基础,使企业在激烈竞争中不断拓展自身规模,实现全面可持续发展。基于此,本文将知识创新作为研究背景,阐述与企业人力资源管理模式相关的内容,希望有所帮助。关键词:知识创新企业人力资源管.........
农村小学体育教学乡土资源挖掘的策略研究
发布时间:2017-03-14
摘 要 在我国当前农村地区的一些小学校,由于受各种因素的影响,致使其在体育游戏设施配置方面远远落后于城中小学,加之游戏内容相对较为单调且常与实际生活相背离,因而不利于学生智力的开发以及动手、动脑能力的发展。对此,作为农村......
我国国有企业人力资源管理问题研究(1)论文
发布时间:2023-02-15
【论文摘要】文章首先对我国国有 企业 人力资源管理中存在的 问题 进行了论述,随后就如何建立与我国 社会 主义市场 经济 体制和国有企业管理体制相适应的人力资源管理新机制,最大限度地发挥人力资源的作用进行了探讨。 【论文关键词......
关于钢铁企业人力资源现状及其管理对策的相关研究
发布时间:2022-07-22
改革开放以来,经济和科技的作用越来越明显,而人力资源管理也属于高新技术的范畴,自然而然地得到了企业单位的重视。特别是钢铁企业对于人才的需求要明显比其他类型的企业更为强烈,是否具备足够的人才直接关系到钢铁企业的正常发展,......
能源型国企财务管理与轻资产运营研究
发布时间:2017-02-14
摘 要:能源行业不属于轻资产行业,但从财务管理的角度看,能源型国企仍然可以开展轻资产运营。首先,从财务风险防范和经营业绩考核两方面,说明能源型国企轻资产运营的重要性;然后,利用交易成本理论和社会网络理论,提出能源型国企......
浅析我国企业人力资源管理模式的研究
发布时间:2023-02-27
【摘 要】随着我国企业的蓬勃发展,人力资源也成为社会发展的稀缺资源,而人力资源管理则在企业中占有举足轻重的位置。在经济全球化、信息网络化和资源知识化迅速加快的今天,企业的人力资源管理也面临着许多问题。本文将通过对人力资......
管理创新视角下企业融资对策研究
发布时间:2015-08-07
摘要 本文主要通过管理创新的视角下对企业的融资进行分析,使企业的融资能力显著增强。在企业短时期内的融资环境没有重大改善的情况下,利用管理创新来提高企业的融资能力。本文试从管理创新视角下探讨企业的融资对策。 关键词 管理......
物资管理的控制物流成本对策研究
发布时间:2023-01-27
【摘要】企业的物资管理与物流成本的控制在企业正常生产运营中占据着十分重要的作用。企业相关工作人员必须加强对物资的管理以及物流成本的控制,提高相关方面的认识,注意人才培养,加强物流管理的信息化建设。本文就物流公司物资管理的重要性及问题进行阐述,分析了物资管理的相应措施,同时又对如何控制物流成本进行概述,望可以降低企业生产经营成本,提升企业盈利空间,促进企业实现更好的发展。【关键词】物资管理;物流成本.........
浅谈人力资源管理中的激励策略研究论文
发布时间:2016-07-22
激励机制在管理活动中根据人的心理变化,激发人的动机来启动人的内在动力,促使每一个人、每一个企业,迅速、有效地去追求目标而建立的一系列有机结合的管理方式。以下是浅谈人力资源管理中的激励策略研究。 激励机制的好坏,直接决定......
企业资金管理策略研究
发布时间:2022-09-23
摘要:企业的资金管理对企业发展有着重要影响,在我国经济增长下滑的大趋势中,企业的资金管理也将面临不小的挑战,这就需要企业加大对资金的管理力度,积极探索一条新的管理办法,从而有效提高资金管理的质量和水平,使企业在经济下行压力下仍然能够持续稳定的发展。基于此,本文对经济下行压力下的企业资金管理展开探究,并提出企业资金管理的应对策略。关键词:经济下行压力;企业资金管理;策略一、经济下行压力与企业资金管理.........
企业人力资源管理中的绩效管理研究
发布时间:2023-03-19
摘要:文章通过介绍绩效管理及绩效管理的作用,对企业人力资源管理中的绩效管理应用展开探讨,旨在为相关企业基于绩效管理及绩效管理的作用的如何强化企业人力资源管理中绩效管理有效应用研究适用提供一些思路。关键词:企业人力资源管理;......
我国国土资源管理体制的历史、现状及发展趋势
发布时间:2023-07-08
摘要:在目前的发展形势下国土资源管理问题开始凸显,因此,需要发挥相关部门的作用,从多个角度开展管理工作。文章分析其资源特征及现状,探讨其管理及发展趋势。 关键词:国土资源;现状;管理 中图分类号:C93 文献标识码: A......
企业人力资源行政管理理论研究
发布时间:2022-09-07
本文根据目前企业人力资源管理中存在的问题,分析行政管理理论在人力资源管理中的应用,对行政管理的作用进行核心分析。一.当前企业人力资源管理中存在的问题1.对人力资源管理重视程度较低。从实际情况来看,当今企业所存在的一个普遍现象......
高校人力资源管理的困境及对策
发布时间:2022-11-13
[摘 要]当今社会的竞争归根到底是人才的竞争,高校是培养人才的重要阵地,加强人力资源管理是提高高校竞争力的重要手段,只有高校在社会中占有竞争力,培养出的人才,才能够在激烈的社会竞争中脱颖而出。因此,做好高校的人力资源管理......
我国金融业人力资源开发现状与发展对策研究
发布时间:2022-11-14
摘要:近年来,随着金融全球化进程的加快,金融业发达与否已经成为一个地区经济水平高低的显著标志。同时,人力资源作为金融业的核心资源,已成为金融业发展的关键因素,加强金融业人力资源的开发与管理势在必行。文章从人力资源的角度,分析了金融业加强人力资源管理的重要意义,针对金融业人力资源的发展现状及存在问题进行探讨,提出相应的发展对策,以此来完善金融业人力资源开发与管理体系,促进我国金融业的迅速发展。关键词.........
战略人力资源管理对企业绩效的影响研究
发布时间:2022-09-22
摘要 本文就战略人力资源管理对于企业绩效的提升作用进行了分析,指出了通过战略人力资源管理能够让员工更加充分地参与到企业的管理决策中,从而对战略人力资源管理与企业绩效之间的关系进行调节。 关键词 战略人力资源管理 企业绩......
战略人力资源管理对企业绩效的影响研究
发布时间:2023-01-04
摘要:作为企业核心战略资源,企业的人力资源的战略价值受到了越来越多的重视。本文分析和介绍了战略人力资源管理对企业绩效的影响,经过分析,笔者认为通过临时员工管理、绩效工资、员工培训计划以及职业发展培训计划等可以让员工在......
信息技术对人力资源管理模式的影响研究
发布时间:2022-08-11
[摘 要]第三次工业革命的全面展开,使科技和信息成为21世纪的主题,信息技术的重要性不言而喻,它让人相识、相知,使人类的生活发生了翻天覆地的变化。不可避免的,信息技术对人力资源管理模式也造成了巨大影响。人才是经济发展的中流......