摘 要 文化作为民族的血脉和灵魂，是国家发展、民族振兴的重要支撑。习近平总书记在江苏视察时嘱托我们要“推动文化建设迈上新台阶”，他特别强调加强文化建设要有主心骨，这就是要大力培育和践行社会主义核心价值观。工人文化宫作为地方职工文化建设的主心骨，理应充分发挥其自身职能作用，引领广大职工群众思潮、凝聚职工群众共识，努力提升自身服务水平，做到资源共享，优势互补，从整体上提升服务水平，增强吸引力，满足广大职工不断增长的精神文化需求，从而推动社会主义核心价值观的良性发展。
关键词 文化宫 文化职能 服务企业 健康发展
在市场经济条件下，如何科学有效推进职工文化建设，深化宣传教育职能，此乃工会面临的重要课题。工人文化宫作为职工文化的具体实施和推动者，要始终坚持“二为”方向，即坚持为职工服务、为企业发展服务，始终把满足职工和企业发展需求作为文化建设的出发点和落脚点，从而确保工会在推动企业文化和职工文化建设中始终不偏离方向，始终符合职工要求和企业发展需求。近年来，义乌市工人文化宫始终把提高职工的文化素质作为一项长期的战略任务，把服务职工群众作为根本宗旨，以“送文艺演出进企业、重点工程”、举办“企业文化艺术节”、“职工文化艺术节”、“职工体育运动会”、“庆五一职工文艺汇演”为工作平台，不断加强企业文化建设，努力打造工会文化品牌。义乌市工人文化宫在突出文化宫这块宣传阵地的同时，不断拓展宣传领域，加大宣传力度，成立工人艺术团，积极深入企业搭台唱戏，通过自编自演的歌舞、小品、相声、快板、三句半等群众喜闻乐见的文艺节目，以寓教于乐的方式把党的路线、方针、政策及时传达到职工群众的心坎上，使广大职工的思想和行动统一到党委、政府的中心工作上来。
一、充分认识文化宫引领带动职工文体活动在构建和谐企业中的积极作用
（一）通过开展丰富多彩的文体活动，可以加强企业的精神文明建设，营造出健康和谐的发展氛围。文体活动是新形势下精神文明建设的有效传播方式和载体，文体活动的开展是精神文明建设的一项具体创建过程，在职工中积极开展丰富多彩的文体活动是加强企业精神文明建设的重要环节。因为职工是精神文明的实践者和创造者，创建文明社会更应该首先加强文明创建。基层工会可以通过长期坚持开展丰富多彩的文体活动，将岗位行为规范教育巧妙穿插其中，在健康有益的活动中加强对广大职工进行社会公德、职业道德和家庭美德等社会主义精神文明教育，更高层次地规范职工的行为习惯，更进一步提高职工的精神文明素质，从而优化企业和谐发展氛围。
（二）积极开展丰富多彩的文体活动，可以凝聚人心，促进团结，增强职工的凝聚力、向心力和创造力。和谐社会的核心是人与人关系的和谐，人际关系和谐是构建和谐企业的核心工作。文体活动是人与人沟通的桥梁，通过组织开展丰富多彩的文体活动，积极发挥职工特长，形成具有共同爱好的活动群体，以喜闻乐见的文体活动形式，丰富大家业余生活，提升大家的创造性和积极性，使广大职工加强交流，增强团结，加深友谊，并在活动中树立更加牢固的集体观念，从而提高单位乃至整个企业和谐共处的人文环境。
（三）积极开展丰富多彩的文体活动，可以让职工在健康文明的活动中强身健体，缓解紧张工作带来的疲劳和压力；可以陶冶情操，提升职工的综合素质，使广大职工以健康的身心素质，更好地投入到和谐企业的建设工作中去。通过参加文体活动，还可以很好地展现职工的个人风采，增强职工的荣誉感和自信心，同时有助于提高生活质量。
（四）细化和完善培训工作。义乌市工人文化宫和镇、街工会、工会联合会等等，作为培训工作着力点，制定培训计划和推广方案，近二年来，共培训大众广播操、排舞、礼仪160期，培训企业单位近500多家，受益职工达8000多人。
二、努力发挥文化宫职能作用，创新性地开展丰富多彩的企业职工文化，要做好以下几个方面的工作
（一）提高认识，加强领导。文体活动不是简单的蹦蹦跳跳、唱唱闹闹，要看到文体活动对于活跃职工文化、提高职工素质、营造和谐氛围所起到的重要作用。积极开展丰富多彩的文体活动，坚持以人为本的科学发展观，在和谐企业构建中充分发挥基层工会作用是保护和调动职工积极性、创造性的有效方法，是加强基层工会自身建设、增强工会活力、提高工会工作整体水平的有效载体。因此基层工会要充分认识开展文体活动的意义，切实加强领导，落实工作责任制，精心组织，认真实施。要用大量积极向上、健康文明的文体活动作为联系职工、发动职工、服务职工的桥梁和纽带，作为和谐建设的重要内容抓紧抓好。要引导和组织职工积极开展和参加丰富多彩的文化活动，用健康有益的文体活动占领广大职工的空余时间，不断充实其文化精神生活，强健体魄。工会工作人员在工作中要深入基层单位、深人职工，搞好调查研究，开展职工喜闻乐见的文体活动及其它工作，在实践中不断提高自身素质，增强工作本领。
（二）要不断拓宽文体活动的参与面和持续性。开展丰富多彩的文体活动就是要调动广大职工参加文化体育活动的积极性，唤发职工自觉娱乐、自觉健身意识，因此职工的参与率是检验文体活动开展效果的一把尺子。要使文体活动充满生机和活力，吸引更多的职工参与其中，一定要注重文体活动开展的持续性，要利用好业余时间，有规律地、经常性地开展活动。这就要求工会把立足点放在职工对文体活动的需求上，下工夫去调查、了解，准确把握职工的需求。可以通过建立职工活动俱乐部、活动中心等方法改进组织方式和活动形式，不仅使群众性文体活动蓬勃开展起来，也要保证活动的持续性。
（三）与时俱进，创新性地开展文体活动。文体活动要吸引职工参加，就必须具有较高的质量。这就需要在原有文体特色活动的基础上，不断创新工作载体，改进工作方法，务求工作成效。可以通过新的文体活动，扩大文体队伍数量，丰富文体活动形式，使文体队伍和文体活动不断创新，更具特色，形成品牌。要努力发掘企业优秀文化内涵，突出以人为本，突出发挥职工的积极性、主动性和创造性，找准文体活动开展和构建和谐企业的结合点，适应新形势、新任务的要求，着力创新文体活动的形式和内容，积极探索体现时代特征、符合和谐要求、广大职工喜闻乐见的新载体、新方法。
（四）要为文体活动的顺利开展提供必要的场所和经费保证。基层工会应该为职工文体活动争取和提供必要的活动场所和经费，文体活动才能得到健康有序的发展。
三、激发职工“正能量”，推动企业文化建设在现代企业制度下的企业精神的实现
企业基层工会组织是企业最具有活力和感召力的先进群体，是企业党政部门与广大职工之间的桥梁和纽带，是构建和谐企业的重要组织机构。基层工会要以企业的改革和发展为载体，充分发挥这个桥梁和纽带的作用，拓宽工会的工作天地，使工会工作发挥更大的作用。工会只有在坚持以人为本的工作理念下，与时俱进，认真履行工会的基本职能，团结和动员广大职工投身到各项工作中去，才能在构建和谐企业中发挥应有的作用。开展丰富多彩的文体活动是工会的重要工作内容，新形势下创新性地开展文体活动是构建和谐企业的一个重要渠道。近年来，义乌市以国际贸易综合改革为突破口推动全方位改革，在文化转型和经济发展中，全市各规上企业都在不同程度地开展了开展丰富多彩、形式多样、有声有色的文体活动。丰富多彩的文体活动可以营造和谐的环境，为广大职工创建温馨和谐的工作、学习、健身和文化娱乐环境，利于职工情绪调节，缓和个体之间、个体与团体之间、群体与群体之间的社会矛盾，增强企业的文化建设和凝聚力建设。
总之，各级工会不仅要维护经济权益，更要努力为职工提供生动活泼、健康向上的“文化大餐”，充分发挥“大学校”作用，推动企业文化和职工文化建设，使工人文化宫从过去以片面追求经济效益真正实现“华丽转身”，迅速向“工人”和“文化”的本位回归，进而使职工感受到尊重，忠诚于企业，实现职工与企业文化建设的共同发展。
