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资本扬弃与工人阶级有产化

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资本扬弃与工人阶级有产化
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工人阶级有产化、即由无产向有产的转化,是社会发展的必然趋势。处于资本原始积累时期的工人阶级没有生产资料所有权,除了借以进行劳动的赤手空拳,他们一无所有,所以被称为无产阶级。无产阶级是工人阶级发展历史进程中的最初阶段。随着社会生产力的不断发展,无产阶级的劳动素质和生活水平不断提高,并且在不同程度上参与了企业利润的分配,因而可能有所节余以购买股票、债券或本企业的产权,这就意味着获得了生产资料所有权。所谓有产化的“产”,指的不是用于消费的生活资料,而是用于生产的生产资料;有产化的“化”,表明这是一个过程,指的是工人阶级取得生产资料所有权、即产权的过程。所以,“工人阶级有产化”也可叫做“工人阶级产权化”。工人阶级取得生产资料所有权,同时也就有了参与企业的经营管理和利润分配的权利,成为企业的主人,而不再是被雇佣者,这个阶级从此便不再是无产阶级而是有产阶级了。所谓“共同富裕”,只有在实现工人阶级有产化之后才有可能。下面我试就与这个转化过程有关的几个问题,从理论上作一些探讨。不当之处,请大家指教。

(一)资本扬弃

工人阶级有产化是资本扬弃不断深化的结果。资本既是资本家剥削劳动者的工具,同时也是现代生产发展的杠杆。但资本的这两重性不是凝固不变的。随着生产的发展,资本在生产中的杠杆作用日益突出,作为剥削工具的职能则不断淡化。马克思把这种现象叫做资本扬弃。资本扬弃的最终结果是劳动者与生产资料所有者合而为一,剥削消灭了,阶级的分野不再存在,劳动由雇佣劳动转化为自由劳动,工人阶级完成了有产化过程而成为有产者。这就是社会主义,是马克思主义意义上的社会主义,而不是斯大林模式的社会主义。工人阶级有产化、产权化,是社会主义的基本特征。

资本扬弃的过程既反映了工人阶级有产化的过程,也体现着资本主义和平转入社会主义的过程。马克思所处的时代,是资本主义刚完成资本积累未久,资本家对工人的残酷剥削和资产阶级、无产阶级的尖锐对立,使他把思考研究的主要着眼点放在两大阶级的矛盾和斗争上,从而作出“资本主义的丧钟就要敲响了”的判断,和“用暴力推翻全部现存的社会制度”、“工人阶级专政”的结论。但他通过对股份公司的分析,敏锐地捕捉到资本扬弃的经济现象,看到了资本主义生产方式和平转变为社会主义生产方式的可能性。他认为建立在信用制度基础上的股份公司,是由资本主义生产方式转化为社会主义生产方式的“过渡点”、“过渡形式”。他指出:股份公司“是作为私人财产的资本在资本主义生产方式本身范围内的扬弃”,((马克思恩格斯全集)第25卷第493页)“因而是一个自行扬弃的矛盾,这个矛盾首先表现为通向一种新的生产形式的过渡点”,(同上第495-496页)“是由资本主义生产方式转化为联合的生产方式的过渡形式”,(同上第498页)“是资本再转化为生产者的财产所必需的过渡点”。(同上第494页)马克思当时没有指出“资本再转化为生产者的财产”的具体过程,因为他那个时代的经济实践还没有提供这样的客观存在。但我们循着马克思所提供的线索,从资本扬弃的角度来考察资本主义一百多年来的发展,便可以看出“资本再转化为生产者的财产”的历史进程。

资本扬弃的第一种形式,是由私人资本转化为“具有社会资本的形式”的股份资本。马克思在谈到股份公司时说:“那种本身建立在社会生产方式的基础上,并以生产资料和劳动力的社会集中为前提的资本,在这里直接取得了社会资本(即那些直接联合起来的个人的资本)的形式,而与私人资本相对立”。(同上第493页)这就是说,资本家手里的私人资本一旦联合起来,组成股份公司,资本的性质就起了变化。它不再是原来意义上的私人资本,而是“取得了社会资本的形式”的私人资本。生产资料的占有方式由资本家私人占有转化为“联合的资本家”共同占有,所有权和经营权开始分离,企业性质由私人企业转化为社会企业。这是资本主义生产方式向社会主义生产方式过渡的最初形式。

资本扬弃的第二种形式,是由具有“社会资本的形式”的资本,转化为真正的社会资本。马克思在上述关于社会资本的论述里,特别用括号说明,所谓社会资本,就是“那些直接联合起来的个人的资本”。生产的进一步发展,一方面使得股份公司仅仅依靠具有社会资本形式的资本已不能满足扩大再生产的需要;另一方面,广大劳动者在日常生活需求之外,还能有一定的积蓄,可以转化为投入企业的资本。于是,一种新的资本形式出现了。这种“直接联合起来的个人的资本”,是名副其实的社会资本,是目前资本主义世界最主要的资本形式。在发达的资本主义国家的全部资本总量中,大部分已经是为公众所有的社会资本。具体表现为两种形式:一是集中于机构投资者的社会资本,如各种基金会、养老金、保险公司、信托公司等等;一是分散在自由股民手里的社会资本。有关资料显示,早在八十年代末期,美、英、日等国的上市公司股权中,机构投资者所占的比例就已经超过半数。美国公民直接或间接持有股票者约在60%以上,达1。34亿人。

到目前为止,我们可以看到四种资本形式:私人资本,具有社会资本形式的股份资本,社会资本,职工持有的资本。后三种资本形式基本上都是在股份公司的范围内实现的。在资本主义生产的历史发展中,四种资本形式呈现出一个明显的递进式的消长过程。资本扬弃的每一种形式都是前一种形式的进一步发展,这个过程表现出劳动者同资本所有权的关系的变化,反映了劳动者逐步取得产权的进程。

资本扬弃导致资本形式的变化,实际上也是生产资料占有方式的变化,即所有制的变革。这个变革的趋势表明,在资本主义生产方式范围内,由生产力的发展所带来的资本扬弃,正在日益推动资本主义生产方式离开原有的轨道,向社会主义逼近。这是发达资本主义国家正在经历的历史进程,也是我国目前正在开始进行的历程。

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浅谈国有企业人力资源成本控制
发布时间:2023-02-16
摘要:随着经济全球化发展,企业市场竞争日趋激烈,现在企业之间的竞争主要体现在人力资源竞争,如何提升国有企业人力资源核心竞争力,人力资源成本控制是关键,文章先对人力资源成本控制存在的问题进行分析,然后提出相应意见和建议,以改善国有企业人力资源成本控制现状,促进后续可持续发展。关键词:人力资源成本;应付职工薪酬;成本控制一、引言国有企业如何才能实现经营利润最大化,一般通过两大途径,一是节约企业支出、降.........
浅论国有资本与民营资本的合作非竞争关系
发布时间:2023-06-20
[论文关键词]国有资本 民营资本 合作非竞争关系 [论文摘要]国有资本与民营资本都是发展 经济 的手段,二者同台竞争会劣化资源配置。正确的做法是国有资本专注于非竞争性行业和领域,民营资本专注于竞争性行业和领域,建立合作非竞争......
国有资产管理强化措施探讨
发布时间:2022-11-03
关键词:国有资产;强化措施在新的经济市场带动下,事业单位不断地在完善基础服务功能,提高自身对社会的贡献率。因此事业单位也应该摆脱传统管理理念的束缚,改革国有资产的管理方法,让其适应社会的发展需求。事业单位在国有资产的管理中存在着很多急需解决的问题,所以完善管理制度,提高现代信息技术的使用是当务之急。要保障国有资产管理贯彻落实,也帮助事业单位能够长久稳定的发展,为社会创造更好的服务。1事业单位内部国.........
城市园林绿化废弃物处理现状与资源化利用对策探讨
发布时间:2023-02-18
摘要:介绍国内外城市园林绿化废弃物处理的现状,并对资源化利用园林绿化废弃物的意义和模式进行阐述,提出园林绿化废弃物资源化利用的建议。关键词:园林绿化;废弃物;资源化利用;对策中图分类号:F062.2文献标志码:A文章编号:1673-291X(2017)15-0147-02随着城市化进程的加速,作为承载城市生活品质的园林绿化显著增加。以宁波市为例,早在2012年其中心城区的绿化覆盖率就已超过38%,.........
人力资本视角下大学生与农民工工资趋同现象的探究
发布时间:2022-12-30
摘要:从2004年开始,中国普通劳动力的价格开始快速上升,以流动人口为代表的劳动密集型行业的工资水平持续快速上涨,农民工工资与大学毕业生的工资出现趋同现象。从人力资本理论来看,这是由于农民工与大学生的人力资本差距的缩小,但......
农业废弃物转化畜禽饲料生产技术
发布时间:2023-07-08
适用范围 养殖业 主要技术内容 一、基本原理 利用生物工程高新技术,模拟了畜禽体内的生物反应规律,并根据畜禽生长必须的营养成份和微量化学元素,以一种多功能的复合菌群,对农业废弃物进行发酵,以提高其营养成份,降......
如何有效控制企业人力资源成本
发布时间:2023-06-16
摘要:人力资源是一个企业发展与进步的基础与核心。控制企业的人力资源成本不仅可以有助于提高整个企业的核心竞争力,还有助于整个企业的可持续稳定发展。本文通过观察与实践,总结了关于企业在人力资源成本控制方面存在的问题,以及......
深化国有资产管理体制改革
发布时间:2023-02-20
当前,我国国有资产管理混乱,国有资产流失及浪费现象已经成为严重的问题。加强国有资产管理,堵塞国有资产的流失漏洞,是我国经济体制改革中亟待解决的问题。以下是深化国有资产管理体制改革。 一、国有资产的概念、范围和国有资产管......
建筑施工企业人力资本的优化配置研究
发布时间:2023-02-23
摘要:人力资本的优化配置已成为西方人力资源管理的热点问题,本文结合西方现有相关理论,针对建筑施工企业目前在人力资源管理上所存在的问题进行探讨,分析人力资本理论对企业管理的实际作用和意义,最终从实际出发,确立建筑施工企......
国有施工企业人力资源精细化管理分析
发布时间:2023-05-14
摘 要:随着工程项目精细化管理的推行,人作为生产活动中最积极、最活跃的因素,人力资源的精细化管理是企业发展的必然选择。结合实验经验,通过推行工程项目精细化管理,结合人力资源管理的现状,就如何在目前的体系下实行人力资源管......
国有企业员工心理资本的应用与开发研究
发布时间:2023-01-01
一、引言 2014《财富》世界500强企业排名于今年7月初揭晓,中国上榜企业首次突破100家,位列世界第二,仅次于美国。世界500强财富榜名单自1975年推出以来,直到1989年才第一次有了中国企业的身影。2002年中国企业上榜数量达到11家,之后不......
研究资产证券化信用评级制度与系统性风险分析
发布时间:2023-05-21
一、信用评级制度在资产证券化产品中的运作机理(一)资产证券化信用评级制度的逻辑起点资产证券化是以缺乏流动性但具有稳定未来现金流量的资产作为信用交易基础,经过结构重组和信用增级,打包成证券发行的融资方式。它以一种创新的融资方式打通了主要以商业银行为信用中介的间接融资与以股票、债券为代表的直接融资的通道,从而建立了金融体系中市场信用与银行信用之间的转化关系[1]。与此同时,资产证券化内嵌的风险传导功能.........
规模化养猪废弃物农用资源化关键技术与效果评价
发布时间:2022-11-24
规模化养猪废弃物农用资源化关键技术与效果评价 规模化养猪正成为江西省现代农业可持续发展的支柱产业,2008年生猪出栏2 810万头,生猪存栏1 780万头;出栏万头以上的生猪规模养殖户300多家。吉安市某农牧有限公司(以下......
国有资产市场化经营运作与管理体制探析
发布时间:2017-01-21
社会经济在发展中,政府对经济的管理作用逐渐减弱,主要起到宏观调控的作用。针对社会经济的发展,得益于放松的经济管理模式,有利于调动人们的生产积极性和活跃市场,从而推动经济的发展。新形势下国有资产实行市场化的运转模式和管理......
强化行政事业单位国有资产产权管理
发布时间:2022-11-14
一、理论思考与问题 资产产权清晰是实现行政事业单位国有资产高效、高质管理的前提。多年来,行政事业单位国有资产产权的管理,就是对所有权、占有权、使用权、收益权和处置权的监管。包括对各项权能的确认以及权利界定,产权从确立......
浅论马克思对西方主体性思想的扬弃
发布时间:2023-02-28
浅论马克思对西方主体性思想的扬弃 浅论马克思对西方主体性思想的扬弃 浅论马克思对西方主体性思想的扬弃 精品 源自 英 语 摘 要:人是一个历史的发展过程,人的主体性的澄明也是一个历史的过程。在不同的历史境遇中,哲学......
研究我国现阶段人力资源信息化(1)论文
发布时间:2022-07-30
论文摘要:在对我国现阶段企业实施人力资源信息化过程中所暴露出的不足的基础上,提出相应的解决办法。 论文关键词:人力资源信息化;信息化;EHR 1 国内企业人力资源管理整体水平正待提高 人力资源管理整体水平不高,是......
工程资料保管的期限与密级
发布时间:2023-07-27
1.工程资料保管的期限的划分 工程资料保管的期限可分为永久、长期、短期三种期限。 所谓永久是指工程档案需永久保存。长期是指工程档案的保存期限等于该工程的使用寿命。短期是指工程档案保存20年以下。 如果在同一案卷内,......
市场里的企业: 一个人力资本与非人力资本的特别合约
发布时间:2013-12-17
本文讨论科斯关于市场里的 企业 合约的 理论 ,中心是把企业理解成一个人力资本和非人力资本共同订立的特别市场合约。企业合约在事前没有或不能完全规定各参与要素及其所有者的权利和义务,而总要把一部分留在契约的执行过程中再加规定。......
弘扬传统文化要有开放式思维
发布时间:2017-08-07
春节期间,中央电视台第二季《中国诗词大会》受到了社会的广泛关注,引爆了人们对诗词的热情。作为教师,我们更多地会从教育教学的角度来思考这种现象:如何教学生读诗词、写詩词?如何让学生真正爱上诗词?如何利用诗词对学生进行审美教育,促进中华传统文化在学生中更好地传承和发扬下去《中国诗词大会》是中央电视台继《中国汉字听写大会》《中国成语大会》《中国谜语大会》之后自主研发的一档大型演播室文化益智节目。节目以赏.........
对人力资源资本化的再认识(1)论文
发布时间:2022-07-23
论文摘要:会计学中人力资源资本化是企业人力资源支出成本记作资产的办法,并认为其最终确认的值即为企业人力资本存量。文章从企业管理实践的角度论证了人力资源管理就是对人力资源资本化的实现过程,即通过对人力资源的“激活”,使之成......
论人力资本的证券化与金融创新(1)论文
发布时间:2023-02-02
论文摘要:结合人力资本理论与证券化理论提出人力资本证券化的概念,进一步揭示出人力资本证券化实质上是一个终身的跨期最优消费-投资决策问题。这一新型证券化品种的提出符合金融产品创新的内在需求,同时能够为劳动者个人一生的收入与......
轻化工专业本科有机化学教学的探索与实践
发布时间:2016-05-05
摘要:新形势下,如何搞好高等教育教育教学是提高教学质量提升大学生能力的必然要求。教师要因材施教,加大工作创新力度,转变工作思路,通过有机化学课程教学改革实践,对学生学会并掌握有机化学技能打下良好基础。本文结合工作实践......
人力资源与传统无形资产之比较
发布时间:2015-12-28
当前,有学者将人力资源划归到无形资产当中,作为无形资产的一个组成部分。笔者认为,人力资源并不同于传统的无形资产,它们之间存在着本质上的区别。盲目地将人力资源划归到传统无形资产当中,不仅仅是概念上的混淆,而且容易使企业在经营管......
资产证券化资本监管框架的演进及评述
发布时间:2015-07-27
资产证券化是指将能产生未来收益但缺乏流动性的资产出售给特殊目的载体,由其组成一个资产池,然后以资产池的收益为保证而发行新证券的一种融资手段。通常的资产证券化产品包括:资产支持型证券、抵押支持证券、流动性便利、信用衍生工......
现阶段国有企业降本增效措施研究与弊端分析
发布时间:2023-07-14
[摘要]降本增效是现阶段每个国有企业的目标。在这种背景下,文章首先概述了国有企业降本增效的主要措施,进而分析了国有企业降本增效措施中存在的弊端,最后给出了现阶段国有企业降本增效的建议。 [关键词]降本增效;企业管理;国有企业......
建筑工程施工阶段的成本控制
发布时间:2022-08-21
建筑工程的施工阶段中所产生的各项费用的总和即为施工阶段中的建筑成本,其中包括建筑材料成本费、人力资源劳动费、工程机械使用费等等。能否最大的减少施工成本,是影响到企业利润空间大小的关键。本文提出了建筑工程施工阶段的成本控......
浅析社会资本:村级治理的困境与对策
发布时间:2023-02-18
摘要:集体行动困境日益成为村级治理的普遍困境。从社会资本的角度来看,村级治理的困境中所体现出来的是社区社会资本缺失。社会资本理论被认为是解决集体行动中个人利益与公共利益冲突的新尝试。在这一方面,它之所以引起人们的关注,是因......
谈人力资源与人力资本的辩证关系(1)论文
发布时间:2013-12-18
论文摘要:人力资源是企业最宝贵的资源,作为生产力的主要构成要素,将在其中发挥举足轻重的作用。在知识经济的时代,企业要想顺利地生存和发展,必须在人力资源方面拥有绝对的优势,这就要求对自身人力资源进行有效地管理、开发和利用。......
人力资本投资问题
发布时间:2023-02-07
[提要] 在现代经济企业中,人力资本作为生产要素之一,越来越发挥着重要作用。劳动者的知识、技术、生产能力决定着企业经济的增长与发展。人力资本投资在现代人力资源管理中的地位愈加明显,建立创新型国家需要强大的人才作支撑。为......
冰岛放弃加入欧盟 或与捕捞配额有关
发布时间:2015-07-29
冰岛政府3月12日宣布,该国不再寻求加入欧盟。 据英国广播公司报道,冰岛外长表示,已经把冰岛政府的这一决定通知欧盟现任轮值主席国拉脱维亚和欧盟委员会。不过他强调,冰岛政府希望更进一步加强与欧盟的关系,继续保持密切联系与......
全国二、三产业增长的人力资本效应
发布时间:2015-08-06
【关键词】产业结构调整 人力资本结构 人力资本 一、引言 早期经济学家曾讨论过人力资本,如亚当斯密,大卫李嘉图对劳动价值的研究。但人力资本理论真正被世人熟知是20世纪60年代,舒尔茨在美国经济年会上关于人力资本投资的演讲。......