午休时，我们在办公室讨论，要怎么管孩子管老公才能让他们服帖。这时科长欣欣走进来，耐心地听大家分享各自从报刊杂志上读到的“三招让你管好孩子”、“管老公的技巧和智慧”等“秘籍”。忽然有人问她：“你是怎么管孩子管老公的？怎么他们都那么优秀呢？”欣欣的儿子19岁，从小就成绩优异，懂事明理，不久前被所在大学作为优秀学生选派去做交流生学习一年。他老公从前就是一个普通的交警，现在已经是公路管理局的副局长了。欣欣的“管理”如此成功，一直被我们这些女人羡慕嫉妒着。
可没想到，欣欣微笑着说，我从来不管他们啊！我只负责他们的吃喝，其余的才没空管他们呢，我只管我自己。要我说，你们操那些没用的心干啥？管别人又累又不讨好，何必呢？还是先管好自己吧，管好自己，孩子老公才会信服你，对你说的话才欣然乐从。你自己都管不好，除了任劳任怨之外一无所长，就算你有再多的方法智慧技巧，都没用！管好自己才是王道！
我们一时静默无语。
也是，女人在婚姻家庭中，常喜欢以管理者自居，我们管家，管老公，管孩子，乐此不疲，竭尽全力。对于家庭，柴米油盐事无巨细地操心;对于男人，我们管钱管人管行踪，什么都要过问，一有风吹草动就会无比紧张;对于孩子，我们经常对他们励志说，妈妈这辈子算完了，我的全部希望都寄托在你的身上了，你可得给妈妈争口气啊！在“管你是为你好”、“管你是因为我爱你”的高尚理由下，我们理直气壮、奋不顾身地投入到对“管”的事业中，以满怀的爱与辛苦期待他们在自己的“管理”下更优秀成功，成为自己的骄傲。
我们自觉已经人到中年，对自己没有了任何信心，完全放弃了自己，没有一点儿爱好，没有一点儿趣味，在工作中自然也一事无成，庸庸碌碌。如此女人，如此妻子，如此妈妈，怎么能够得到亲人的衷心信服，甘心情愿接受我们的“管理”呢？
你的优秀与否，决定你的管理效能。
每个人的能力不同，但我们可以在自己的能力范畴内更好地绽放自己。就算是清洁工，也可以当最优秀的清洁工;哪怕是没工作的家庭主妇，也可以成为优雅自信的家庭主妇。何必要把所有的精力和劲头都用在别人身上呢？用心管理自己，让自己更优秀更美好，我们才更有资格、更有底气、更有信心去影响别人、调动别人。
你管好了自己，就能在言行举止中散发出更强大的感召力和凝聚力，赢得别人发自内心的尊重、信任与钦佩。那时候，就算你不管他们，他们也会见贤思齐，会主动倾听征求你的意见，愿意遵从你的指导。你如果愿意管他们，他们也一定会对你言听计从的。
管别人很辛苦，不仅要费尽心力，还有可能经常被抗命、被抱怨、被阳奉阴违，并且还不一定达成目标。与其如此，还真不如好好管自己。管好了自己，我们就会更有话语权;管好了自己，我们就更能让对方信服;管好自己，我们就会活得更有滋味。
